Отзывы о компании S Parfum&Cosmetics:

Отрицательные стороныС приходом нового директора по рознице Анны, в компании все изменилось , в худшую сторону . 1. Отмена мотиваций для сотрудников . 2. Новые, не адекватные штрафы . 3. Сменился управляющий . А на ее место поставили совершенно некомпетентного управляющего Евгению . Которая не может даже нормально объяснить как работать в 1с , и не знает всего ассортимента. Не может даже провести расчет при увольнении сотрудника и игнорирует сообщения касаемо этого вопроса , да и многих других рабочих моментов . Зачем она там сидит не понятно , видимо чтобы просто была . 4. Директор по рознице Анна , которая проводит расчет уволенным сотрудникам обманывает на деньги , отказывается предоставлять расчетный лист , по наличному расчету , так как в компании зп серая и большую часть зарплаты выплачивают из кассы . А после всего этого и вовсе перестает отвечать на звонки и сообщения . 5. Компания поставила совершенно не компетентных управленцев , людей с улицы... Не рекомендую данного работодателя .Положительные стороныБыли пока не пришло новое руководство .

Отрицательные стороныУбрать аудио и видео фиксацию (Да ,каждые 15 минут операторы отчитываются чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и тд) Не [censored] и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим ,после моего решения уйти (к слову уйти я не могла 2 месяца ,тк мне не согласовывали увольнение ) Не [censored] всех бывших сотрудников (каждый кто уходил был полит грязью -от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и зп (сейчас так и и поступают.Вакансии во всех тц,а соискателям врут о 2/2 ,как и о зп ) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (Прошла неделя с моего увольнения ,я до сих пор не получила расчет как и некоторые сотрудники.Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют ) Не использовать нлп и астропрогнозы в работе Во всяком случае хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки когда не закрыты вакансии Работа 20-25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то что строилось годами "у продавцов не должно быть карьерного роста" -Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше ,если бы не все эти издевательства . Весь Коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .Положительные стороныКогда-то они были Сейчас ничего

Отрицательные стороныК сожалению, после прихода руководства все стало грустно. Невыплата заслуженных премий, неверный расчет . Игнорирование новым руководителем сутками было нормой, а так же оскорбления и принижения, что это мы глупые! Сейчас огромная текучка , людей выпускают без обучения практически . Никакого графика 2/2 не будет, за маленькую оплату придется пахать 3/1,4/1 и ездить по точкам всего Питера . Так же места, для приема пищи нет, приходилось есть в шкафу , очень быстро, тк может придти клиент .Положительные стороныДо смены руководства у нас все было прекрасно Очень дружный коллектив, прекрасная управляющая, которая всегда помогала, хвалила и тянула все точки. Всегда входила в положение , и когда некому было работать всегда выходила с менеджером - продавцами . Очень интересное обучение, начинаешь разбираться и тебя выпускают квалифицированным продавцом.

Отрицательные стороныРаботала продавцов более 6 месяцев. Недавно произошла смена управляющей и все стало только хуже. Обещпли график 2/2, по факту работать нужно каждый день из за нехватки сотрудников. Очень много штрафов, даже за то, что ты смеешься или прислоняешься к рабочему месту. Пришел региональный директор Анна, это просто ужас, очень высокого мнения о себе. Для нее все сотрудники рабы. Не советую никому эту компанию именно в г. Санкт- Петербург ( ип Немойкина е)Положительные стороныИх нет

Отрицательные стороныМинусы: 1) Серая зп. Официально вы получаете минимальный оклад, остальное забираете наличкой из кассы, и то, если на всех хватит. Если в кассе нет налички - приходится неделю-полторы ждать, пока она появится, чтоб можно было забрать зп. Зп серая, следовательно и за отпуск платят копейки)) 2) Задержки зп по причине нехватки наличных в кассе. 3) Не хотят сразу устраивать официально, тянут как могут. 4) Очень потасканное еле работающее оборудование, зависающий ноутбук, сканер, все это очень мешает работе. 5) График. Скорее всего у вас никогда не будет 2/2. Сотрудников дай бог 11-12 человек, а точек в городе 7-8, проработал 2/2 от силы 3 недели за 7 месяцев. 6) штрафы. Которых быть не должно. Но они будут, потому что компании проще лишить сотрудника зп, чем решать свои проблемы. Из за нехватки сотрудников некому выходить работать на точки, тц выставляет штраф компании, а платить его будут продавцы, и пофигу, что они и так работают 3-4/1, на кого-то ведь нужно повесить штрафы, общаться на эту тему не хотят и просто доведут до увольнения. Никогда и ни за что не устаивайтесь в эту компанию, это пустая трата времени и нервов!Положительные стороныЕдинственный плюс это хороший коллектив девочек-продавцов и зам. управляющей. Все друг другу помогают и подсказывают. На этом все;)