Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Орлов Сергей:Положительные стороны Занимаю должность Супервайзера, ранее никогда не писал отзывов, но сейчас, глубоко возмущен как многие в коллективе как уволенный за дело сотрудник охаял очень достойных руководителей! Я в компании работаю уже 3 года и за время работы видел много руководителей, но могу сказать точно что такого профессионала высокого уровня и компетенции как Насыбуллину Р.Э еще не встречал. Он очень много вкладывает в сотрудников, удивляемся порой его терпению. С ним сотрудники реально показывают личност...ный рост и достигают результатов. Смешно читать отзыв бывшего сотрудника, т.к. именно к Насыбуллину Р.Э. каждый ходит за советом и ответом как решить любые проблемы продаж и бизнеса в целом. Также хочу сказать, что сколько вы продавали, соответственный бонус вы и получали. Про Махнева О.Г. могу сказать, что он абсолютно не номинальный начальник отдела, а компетентный специалист в продажах и опытный наставник для ТП! А отчет у нас только один - результаты выполнения еженедельных плановых визитов ТП по клиентам. "Обиженному" сотруднику должно быть крайне стыдно за вранье и клевету.Отрицательные стороны незначительные
АНОНИМ:Отрицательные стороны Управляется коммерческим директором - Насыбуллиным Р.Э. эмоционально неуравновешенным типом , который никогда не уверен в себе и решениях, ждет когда ему подчиненные подскажут или напишут текст письма для отправки собственице . В паре и при поддержке НОМИНАЛЬНОГО Начальника Отдела -Махнев ОГ изнуряют сотрудников совещаниями и приемами отчетиков, при этом даже не зная ключевых клиентах в регионах и мешая продуктивной работе торговых менеджеров в полях. Махнев ОГ- динозавр-подстрекатель, ...который никогда еще не взял на себя ответственности по принятию решения как Начальник, отговариваясь тремя излюбленными фразачками, не достойными любого руководителя-" Мне это не интересно", "Не сыпь мне соль на рану", "Что ты от меня хочешь, реши сам". Подстрекатель, который сталкивает лбами всех и всюду ,при этом оставаясь в тени, так как он же всегда "не при делах" и всегда найдет виновного, которого они же парой подведут к увольнению. Люди не успевают прийти в компанию , как тут же увольняются. Кроме "белого оклада" никаких плюсов. Бонусная система такая, что больше 3-5 руб. никогда не заработать, хоть из кожи вон вылезь, потому что бухи вам так насчитают, а НОМИНАЛЬНЫЙ начальничек и разбираться не будет, так как в его 52 он "не готов уйти" и ему кроме как плыть по течению ничего не остается. Никакого опыта здесь не получите, только потратите время и нервы.Положительные сторонынет