Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Андрей:Положительные стороны Встречалась с различными трудностями на спектр паке, но важно ведь, что компания всякими способами пытается помочь своим сотрудникам и не отказывается от них, даже в трудные времена.Отрицательные стороны Нету
Александр:Положительные стороны Сейчас очень трудно найти нормальное место работы, искал больше года везде обещали горы денег и "хорошие" условия. Но выходило, что поработал 2 недели и уволился. Про Спектр-Пак узнал от друзей, что там нужны сотрудники, позвонил и уже на следующий день пригласили на собеседование. Работа тяжёлая и требует внимательности, но оплачиваемая. Когда устраивался, думал, что временно, но предприятие развивалось на глазах. Сейчас такие мелочи уже не лезут в голову, за 2 года обновилось оборудова...ние, выросла зарплата и появились комплексные обеды. Меня все устраивает!Отрицательные стороны Долгий испытательный срок
Николай:Отрицательные стороны Обман с зарплатой,отвратительные условия труда,полнейшая антисанитария при производстве пищевой пленки и не только.Руководство неадекватное.большая текучка кадров.Положительные стороны Нет,от слова совсем.
Дмитрий:Положительные стороны Долгое время искал работу, на которую можно положиться и быть уверенным в завтрашнем дне. От знакомых узнал о Спектр-Паке, через интернет нашли вакансии и прозвонили, дальше было собеседование, но уже на предприятии и через 2 дня я уже вышел на работу. Здесь главным для меня стала хорошо оплачиваемая работа от выполненного объёма. Начальство не сидит на месте, а тут же всё проверяют. Есть возможность выходить дополнительно на оплачиваемые смены, комплексные обеды оплачиваемые 50 на 50 с ...предприятием.Отрицательные стороны Есть текучка, но в целом меня это не тревожит. Станно, если бы на крупном заводе этого не было)
Бывший менеджер:Отрицательные стороны Обман с зарплатой да и не только. Юля - абсолютно некомпетентный руководитель и очень плохой человек (с мозгом рептилии "бей или беги", там она себя чувствует королевой - поэтому в основном "бьет". Данное качество отражается и на ее внешности). В Азове все эту организацию знают и что там происходит тоже знают - город маленький. С таким отношением к людям - качественный персонал не набрать.Положительные стороны нет
Валентин:Положительные стороны Дают всё для работы и развития, руководство заинтересованно в молодых и трудолюбивых сотрудниках. Сразу хочу предупредить тут есть всё для перспектив и развития но и начальство тоже следит за планами. Проводятся различные тренинги. Ты работаешь и понимаешь, что не стоишь на месте. Что не мало важно, это то что с руководством нужно дружить и исполнять планы, так как компания следит не только за качеством продукции но и держит высокую планку для сотрудников.Отрицательные стороны Трудно добираться из области.
Моника Беллуччи:Отрицательные стороны Полное не соблюдение условий договора. Обязанности будут добавляться чуть ли не через день. Зарплату платит по минималке, белая часть на уровне прожиточного минимума - соответственно понимаете, каковы будут страховые отчисления и прочие... Если вы рассчитываете за счёт добросовестного труда уклониться от всевидящего ока Саурона - забудьте))) С вас спросят за то, что вы делать не обязаны и ещё оштрафуют))) Текучка ужасающая, рабочие приходят к ним работать ради уклонения от оплаты от алим...ентов, в трудной жизненной ситуации, либо просто по незнанию и поведясь на их уловки.Положительные стороны Ну если только вы мазохист... Задушевный директор, который позиционирует себя как успешный менеджер. Готова поступиться всеми моральными принципами и уважением подчинённых, ради собственного блага. За копейки готова удавиться, как и её супруг. Отличная школа жизни для молодых и неопытных людей - как руководить нельзя и более того, вредно для всего общества. В период работы, можете ознакомиться с тем, как животное, севшее в кресло руководителя организовывает работу и налаживает тёплую и ...дружественную атмосферу в коллективе. Кроме того, у вас представится возможность ознакомиться, как организовываются чёрные схемы с оплатой труда работникам, как кинуть только принятого работника на зарплату после отработанного месяца, как сэкономить на спец.одежде, требованиях охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и др.
Алексей:Отрицательные стороны На работе постоянно задерживают, руководство некомпетентное, поставить задачи не могут, в офисе никто ни за что не отвечает.Зарплата не соответствует реальности.Положительные стороны Никаких достоинств нет.
Андрей:Положительные стороны Позвал друг работать вместе с ним. Сначала не хотел, т.к. опыт работы на заводах оставлял желать лучшего.Он много хорошего рассказывал об этом месте, я думал, что просто расхваливает. Но нет, пришел и убедился, что действительно, все здесь лучше, чем на некоторых других заводах. С руководством сразу сложились нормальные отношения.Отрицательные стороны всем доволен