Отзывы о компании ЗАВОД ТОРГМАШ

Отрицательные стороныУстроилась на ООО "Завод "ТОРГМАШ" инженером-технологом в цех абразивного производства первые впечатления: В отделе кадров нач. ОК Бобков В.П., вас оформит за 1 день ни каких проблем для них это не составит, пообещают: - зарплату которую вы хотите, - убедят в привлекательности предложенной вам работы - скажут о периодических повышениях зарплаты в год - пообещают все о чем можно мечтать, и не расскажут Вам ни за что, что происходит на самом деле! ПРОШУ НЕ ВЕРЬТЕ ОБМАНУТ! Предисловие. Совсем недавно закончилась история с Пермским абразивном заводом, который был признан банкротом, в результате всех событий которые Вы можете прочитать в интернете следует, что ООО "Завод "ТОРГМАШ", "приютил цех абразивного производства (ЦАП)", как говорят сами работники Завода "ТОРГМАШ", и этим крайне недовольны. В результате новый человек пришедший на завод "Торгмаш" в ЦАП попадает в ситуацию между "двух огней", почем? Потому что многие из ИТР - являются бывшими работниками обанкротившегося предприятия, что и вызывает недовольство. Как вы уже поняли, я отношусь к ИТР. Сами же работники: Карпенко - старший мастер ЦАП, Бабушкина - зам. главного технолога, Беляев - зам. начальника производства ЦАП, их поведение по отношению к людям можно описать следующим: 1. Карпенко - Просто не имеет чувства такта, в силу образованности и воспитанности, и не умеет руководить людьми. Кричит, может оскорбить и достать на столько, что человек а именно мастера смен увольняются, т.к для них создаются не выносимые условия труда с психологической нагрузкой. Возразить не могут т.к. Карпенко в возрасте (на пенсии), плюс как она говорит "отработала 40 лет имею право на все". 2. Бабушкина - Весьма не довольная всеми личность, с узким мышлением. Берется за работу которая к ней ни как не относится! Этому особо радуется, т.к считает себя не заменимым работником. Сразу же озадачила меня вопросами не моего образования и должности, при этом ни каких разговоров о передачи дел не было. Её конек молчание, как я понимаю не рада тому, что кто то будет лезть в её рабочие дела, не должно быть на предприятии человека который бы разбирался в тонкостях её работы технолога. Как я посмотрела, вся документация запущенна и требует изменений, все папки с документами распиханы, не понятно каким способом разложены, в силу того что она занята "не своими делами" этим она не занимается. Относится будет к Вам с высока и будет всем видом показывать как вы её "достали". Девушка, до меня уволилась, нашла другую работу, по словам работников ЦАП Бабушкина ушла из за неё 3. Беляев - Имеет большой опыт работы на разных предприятиях Пермского края и образование, как все сотрудники говорят "сидит записывает кто когда пришел", к рабочим относится с пониманием, а вот новеньких (ИТР) не очень любит, может боится, что выгонят? Лично мне заявил: "Вам что? Больше всех надо? Пошла отсюда!", Ну я и пошла... Написала заявление на увольнение, не увольняют! Беда, по закону требуется еще 2 недели трудиться в этом коллективе! Вообщем, ситуация не из приятных! Внутри коллектива 3 работника не желающих ни с кем мирится, которые не лестно относятся к друг другу, но ради кого то объединяются и будут пытаться переделать Вас (а именно вы будете просто секретарем если повезет, а так я бы это назвала "поставят на колени"), именно так Вам необходимо заходить в кабинеты! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Если вас это не пугает, удачи Вам!Положительные сторонынет