Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныКомпания активно ищет сотрудников в том числе из России, Москвы и Питера, предлагает переезд и нормальные условия. Но... вы же понимаете, что это не спроста. Опишу свой опыт пробной работы в компании (неделю была там и потом отказалась): Минусы: - сотрудники очень много работают, задерживаются допоздна и там "не принято" уходить вовремя. Совещания в вечернее время - в порядке вещей. Но это не так страшно. - много сплетен и разговоров об одном и том же день за днём... - в командировках нет ни грамма свободного времени. Даже поздно ночью ты занят работой - переговоры, тестирования, почта - На сотрудниках экономят - на питании и проживании в командировках особенно. 2-3 человека в номере - в порядке вещей, и неважно какая у тебя должность. - Так же по зар.плате - иногородним предлагают гораздо ниже ставки, чем сотрудникам из Риги. И вообще стараются сэкономить как только можно. Так что оговаривайте всё-все цифры и варианты сразу. - Самые главные 2 минуса - Директор по качеству Зане и Директор по маркетингу и продажам Юля Чуйко. Эти 2 барышни имеют огромный вес в компании и позволяют себе хамить, унижать и оскорблять любого, и конечно не забывают постоянно капать на мозги директору о некомпетентности отдельно взятых сотрудников - тех кто не согласен с их авторитетом и вседозволенностью. Вспыльчивые и истеричные, они осуществляют контроль всех пришедших в компанию не важно на какую должность. Плюсы: есть нормальнее отделы, где всё хорошо - это например отдел производства, туда можно смело идти. Так же огромная практика английского языка и глубокое погружение в отрасль. Советую идти туда тем, кто умеет бороться с хамством и постоянным угнетением и умеет отжимать для себя лучшие условия.Положительные сторонынет