Отрицательные стороны 3 февраля 2014 21:55
Барклай
Та ещё лажа. В цехах холодно, оборудование древнее, от проходной Кировского Завода до цехов в среднем 2 километра ходьбы.
Цитировать
Ответить
9 февраля 2014 23:00
Клаус
Опа! Сам там работал в цехе MX-8 год назад. Полностью поддерживаю!!! Начальство меняется как блохи на собаке!!! В цехе зимой было холодно, станки никуда не годяться! С зарплатой надурили при увольнении. Премию не выплатили и расчитались по сумме в договоре!!! Не ходите туда!
Цитировать
Ответить
18 марта 2015 15:56
leonid_hamin
Работал там, зп платили вовремя, без задержек, уровень средний по отрасли, но давали и премии и по итогам года выходило процентов на 10-30 больше чем у других. Правда пришлось переехать из города по семейным обстоятельствам, так при трудоустройстве на другом месте, как узнали,что работал на КЭМе, то взяли чуть ли не без конкурса и на высокую позицию - замначцеха. Так, что считаю не только получал денюжку, а еще и опыт, и друзей... Только хорошие воспоминания, короч)
Цитировать
Ответить
18 марта 2015 18:18
strelkov707
здравствуйте, на какой должности работали?
Цитировать
Ответить
19 марта 2015 15:20
leonid_hamin
strelkov707, прошел путь от рабочего до мастера, собирали редуктора. Но хороших спецов, которые готовы пахать и учиться не так много - куча народа приходила на несколько месяцев. Но если задержаться и поработать, то можно довольно быстро подрасти - там оценили настрой. С хорошими кадрами везде проблема. Так, что уходил я начальником участка.
Цитировать
Ответить
19 марта 2015 16:07
strelkov707
если не секрет: когда уволились? задержки по зарплате были? какая зарплата была тогда у начальника участка? Предлагают там работу, именно на этой должности
Цитировать
Ответить
20 марта 2015 10:05
leonid_hamin
strelkov707, переехали мы из Питера в конце 2013 года. Задержек не было. По зп начучастка не сориентирую. Моя, как говорил, среднеотраслевая, премии. Рекомендую перед трудоустройством договориться, чтоб вас сводили на производство, посмотреть площадку, пообщаться с коллективом - там сразу будет "погода" ясна)))
Цитировать
Ответить
20 марта 2015 10:12
leonid_hamin
Блин, не сразу понял о какой должности вы))) Ну там вроде еще действует система грейдов: в зависимости от выслуги, результата, выполнения плана и т.д. оклад на одной позиции может "гулять" в коридоре с разницей процентов в 50%
Цитировать
Ответить
20 марта 2015 12:51
Максим
На заводе действует система дотаций на питание: за 60 рублей шикарный обед, плюс, что немаловажно, своя клиника, где все если не бесплатно, то за копейки. Рекомендую массажистов - подлатали мой застарелый остеохандроз.
Цитировать
Ответить
Положительные сторонынет
|
|
|
|
|
