Отзывы о компании Санкт-Петербургская Экологическая компания

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

Небольшая белая з/п
Отсутствие мой.пакета Положительные стороны

Добрый день!
Не могу удержаться от комментариев.
Проработал в компании достаточно длительное время. Разумеется как и в любой компании, работающей в конкурентной среде, у СПЭКа были взлеты и падения. Соглашусь с предыдущей массой отзывов, что иногда доходило и до серьезных задержек з/п. Однако были и периоды достатка, когда неограниченное количество бюджета тратилось на корпоративные мероприятия, давали премии и ни о каких задержках не было и речи. Огромное количество менеджеров-паразитов и руководителей подразделений сколотили себе неплохое состояние (квартиры, авто и т.д.) на леваках и откатах с нерадивыми подрядчиками, не менее грязными на руку. Когда произошла смена руководства и все произволы стали всплывать на поверхность, само собой начались увольнения. Ну и задержки з/п, т.к. как выяснилось и СПЭК не резиновый. Смею предположить, что именно эта часть бывших сотрудников и пишет такие агрессивные, ничем не обоснованные и не аргументированные отзывы. У меня претензий нет. Уходи красиво и тебя проводят, как полагается. Я до сих пор по некоторым аспектам контактирую с действующими сотрудниками СПЭКа. Они в отличии от многих (в том числе и от компании, в которой я работаю на данный момент) в период кризиса процветают, имеют постоянные заказы и набирают сотрудников.
А обиженные есть всегда :)

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

Да, корпоративных мероприятий конечно маловато. Когда пришла в компанию у меня не было какой-либо системы адаптации или наставничества, приходилось самой все осваивать, но в принципе, народ в компании, если попросить подскажет, хотя бы где взять инфу. Положительные стороны

Недавно поняла, что в организацию берут только с опытом работы, т.е. именно готовых специалистов, когда взяли поняла, что прошла не маленький конкурс на место :)

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

Есть, как и в любой другой Положительные стороны

Никогда не читала отзывы о компании, в которой работаю уже более трех лет. А сегодня случайно зашла, прочитала все отрицательные и положительные и решила оставить свой отзыв. Забавно, что каждого написавшего я узнаю по отзыву:) В любой компании случаются кризисы. И влияют не только внутренние, но и внешние обстоятельства. Кто-то из них выходит, кто-то проваливается. СПЭК работает и является постоянным партнером многих крупных компаний, постоянно расширяя пакет заказчиков, расширяя область работ и виды услуг. И чтобы не писали в отзывах про профессионализм сотрудников, качеством и исполнением заказчики довольны. Первое, что, наверное, возмутило из всех отзывов, и именно поэтому решила написать - профессионализм сотрудников. Многие специалисты сменились, коллектив частично обновился, но работают и продолжают работать люди с опытом, знаниями, правильным подходом к работе, с качественным подходом к работе. Это касается и менеджеров, и экологов, и изыскателей. В компании сложившийся коллектив технических специалистов. Я работала под началом двух непосредственных руководителей, и со всеми находила и нахожу общий язык. Так сказать, на одной волне. Я работаю с удовольствием, коллектив компетентный, отзывчивый. Как и в любой работе, есть и минусы, и бывают напряженные ситуации. Мне есть с чем сравнить, я работала в средней компании, каждый день переступая порог офиса, как черту минного поля. В СПЭК я хожу с удовольствие. Да, можно написать, что хочешь отпуск больше, ЗП больше, соцпакет лучше. Но выбор есть всегда. Если какие-то условия труда не устраивают, не нужно брызгать слюной от злобы. Можно все написать очень корректно. Во-первых, к себе сохраните уважение. Во-вторых, подумайте о коллегах, с которыми вы работали ни один год, и которые до сих пор работают в СПЭКе. Ведь по вашим отрицательным отзывам люди складывают впечатление о компании, о коллективе. И страдает в первую очередь не руководство, а коллектив, с которым вы трудились не один год бок о бок. Я знаю людей, которые ушли спокойно, без скандалов, и все ЗП выплачивались вовремя, потому что не все люди стремятся оставить за собой такой след. И с ними до сих пор общаюсь, как по личным, так и по рабочим вопросам. Расставание с компанией зависит от обеих сторон. Можно уйти в конфликте и еще его провоцировать на дальнейшее развитие. А можно спокойно, решив сменить место работы, завершить свои проекты, передать дела новому сотруднику, и спокойно покинуть компанию. И таких примеров больше, просто, как правило, положительные отзывы люди не пишут. Смена руководства, влечет за собой и смену политики, через это проходят многие компании. Сейчас коллектив сложившийся, профессиональный. Приходят новые сотрудники, но не на замену ушедшим, а на новые вакансии, новые должности, потому что компания расширяет свои услуги. Напишу про сейчас: ЗП платится вовремя без задержек, ДМС, организуют мероприятия для коллектива по праздникам, проводят периодически тренинги. Я в СПЭКе работаю и продолжаю работать с удовольствием.

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

серая з/п
Отсутствие соц.пакета
Отсутствие гарантий со стороны руководства
Внутренние противоречия внутри коллектива-и среди сотрудников,и среди руководства
Долги компании Положительные стороны

отсутствуют

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

Новогодний корпоратив обычно проводят либо в январе, либо в феврале. Положительные стороны

На рынке компания работает давно, трудовой коллектив очень классный, всегда помогут, если нужно объяснят. Организация периодически проводит тренинги для сотрудников. Прикольно собираться коллективом и участвовать в таких мероприятиях. Зарплату платят вовремя.

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

Позиционирует как себя как компания крупная, с опытом, по факту же дыра, фикция, ничего в собственности нет, мозгов тоже. Сплошь бюрократия, каждый делает вид, что работает. Единственные, кто работают - юристы, компания постоянно в судах,подрядчикам не платят и откровенно "кидают" на деньги даже собственных сотрудников. Положительные стороны

отсутствуют

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

Минусы: серая зп, рабочий день 4 час. Нет никаких корпоративных выездов (на праздники заказываю пироженки/тортики).
Когда работала, думала, что это отвратительная контора, когда уволилась и начала работать в др.месте - поняла-срэк в принципе одно из лучших мест гдягде я работала! Положительные стороны

Отработала в спэке чуть больше года : плюсы- коллектив и функционал в принципе мне нравился! Сменив место работы - поняла, что топ менеджмерт в спэке не так плох! лапшов - хороший "продажник" - умело организовал отдел (взгляд со стороны - работала в смежном отделе). Храмов -душка, никогда не на кого не поввшал даже голос, и всегда можно было с ним договориться и решить проблему! Когда уволнялась - была в шоке, что зп выплатили на смлед.день (но были случаи чтл зп ждали по два-три месяца - все зависит от отношений между тобой и руководством). В случае необходимости уйти с работы - в принципе всегда вопрос решаем!)

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныПроработала в компании полтора года. За это время полностью сменилось руководство фирмы, но принципиальных улучшений так и не произошло. Скорее, даже стало хуже, т.к. новое начальство не особо понимает специфику того, чем руководит.
В отделе, где я работала, также поменялось 3 руководителя; 3 месяца начальника у нас не было вообще. Правила и порядки менялись быстрее, чем приживались старые. Куча табличек и внутренних отчетов, возня с финансовыми документами и 1С (у простых разработчиков!), составление смет и т.д. И это не считая основной загрузки проектами, разумеется. Короче, бардак ужаснейший, и плюсом к нему задержки зарплаты до 1 месяца. Постоянно кормили "завтраками", что вот-вот все наладиться.
До последнего надеялась расстаться с миром: закрыла максимально все работы, получила перед уходом несколько заключений на проекты, передала дела по-человечески. Но руководство так и не посчитало нужным расплатиться в полном объеме (зарплата серая, естесственно).
Компания как бы озабочена своим не самых лучшим (мягко говоря) имиджем. Но при этом готовы бороться и не выплачивать даже те копейки, что обещали. С подрядчиками также далеко не всегда расчитываются за выполненные работы, только и ищут повод как бы послать.
Главный плюс работы в СПЭКе: после такого особенно начинаешь ценить честное и уважительное отношение к сотрудникам.
Также во время моей работы был неплохой коллектив, но большая текучка кадров и этот положительный момент снизила.

ЗАО "Санкт-Петербургская Экологическая компания", ЗАО "СПЭК"
Комментарии:Отрицательные стороны

Проработал в компании чуть больше года в питерском офисе. За это время наблюдал смену власти в компании и сопутствующую ей политику управления. Начиная с 2013 г., начались массовые сокращения штата сотрудников. В большинстве случаев люди оставались без 100% выплаты з/п. Руководство собрало с нас подписку о переходе на 4-х часовой рабочий день (это к вопросу о налоговой отчетности), на самом же деле работали 8-ми часовой рабочий день. Многих заставляли писать заявление о внеочередном отпуске, но по факту человек продолжал работу. Естественно в ведомостях по з/п расписывались за меньшую сумму. Вскоре начались и задержки по выплатам з/п. Компания накопила огромные долги перед перевозчиками отходов (ибо своей техники, как таковой, нет). Мне удалось поработать в командировке в Сочи (под предводительством Александрова Б.А. и Егорова Д.А.) , в котором у СПЭКа офис. В итоге, отработав там некоторое время, не получил обещанных руководством денег. По возвращению в Питер, узнал, что меня увольняют. Причем очень грязно все это выглядело. Из Сочи, когда уезжал, поблагодарили за проделанную мною работу, а приехав в СПб узнаю от своего руководителя, что меня просто облили грязью вдогонку, написав письмо в Питер обо мне. Ну и... конечно! - не заплатили при увольнении, мотивируя сложным финансовым положением в компании (хотя по ТК РФ, расчет производится с сотрудником в день увольнения). На все мои вопросы и звонки Громовой И.Р.-один ответ: "Я сейчас занята, позвоните позже!" А потом и вовсе - "динамо" или хамское поведение в трубку. Итог: Громова И.Р.(ген. директор) (хамское поведение, несоблюдение договорных обязательств по ТК); Александров И.А. (директор) (несоблюдение договорных обязательств по ТК); Александров Б.А. (директор ОП Сочи) (несоблюдение договорных обязательств по ТК, некомпетентность во взаимодействии с сотрудниками и подразделениями) и некоторые другие товарищи-управленцы.... Так что, делать выводы вам, прогнозирующим свою работу в СПЭКе . Положительные стороны

Один (+): приветливые и отзывчивые коллеги. В остальном- огромный минус..