Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороны-дикота Зайцев Алексей!... -Ты лань припудренная !... -прости за откровение но эт так!!! -ты делов воще не знаешь и выводы тут какието!))) -я те так скажу... -у меня нет высшего... -но я те фору дам очков в 200... -и ты поверь рядом даж стоять не буишь!!!(реали) -ты уж прости под горячую руку попал... -ты прост приземлись и одекватней!...Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныу меня ощущение, что большинство из того что тут написано это заказная антиреклама. у меня высшее образование, до кризиса имел достаточно высокооплачиваемую работу, но компания, где я работал все-таки обанкротилось, а у меня семья, ме некогда было ждать у моря погоды, пошел туда, где есть деньги, причем, по совету друга. через РКЦ поехал вахтой, причем в Самсунг! по условиям договора с РКЦ за проезд до первой вахты работник оплачивает сам, путо до второй и последующих вахт уже оплачивает РКЦ. Так все и было. И жилье было вполне приличным - обычная коммуналка, чистая, теплая, с горяей и холодной водой. А вы, что, ожидали 2-месячное проживание в отелях? Так вам тогда никак не в рабочие надо, растите до уровня крупных директоров! Я съездил на 2 вахты подряд, может быть и продолжил бы, но, корона давит - все-таки высшее гуманитарное образование. Нашел работу как говорится "в офисе", в родном Ижевске. Вскоре после того как я пришел у нас сократили ставку водителя, парень, бедный, не знал, куда податься, но, видно было, что работящий, готов работать и у станка. Я посоветовал ему обратиться в Московский филиал РКЦ. Сейчас работает на МИГ2. Тоже вполне доволен, особенно зарплатой, которая там у рабочих куда выше, чем у ижевских - тут и восе заводы сокращают рабочие недели, не платят зарплаты месяцами, тот же Ижмаш, все об этом прекрасно знают! Так что, если бы я вращался в среде рабочих, я бы всем советовал вахту через РКЦ - это реальный способ заработать. А то, что тут всякую ересь пишут, хаят РКЦ, так это явно директороа заводов, которые месяцами своим работниками зарплату не платят, но боятся, что те разом свалят с завода и уедут работать на вахту чкерез РКЦ.Положительные сторонынет
Положительные стороны 18 июля 2011 18:02
Сергей
На Авиагрегате в Самаре работает конкурирующай РКЦ компания - Роскосалт-С. У меня тудабрат перешел, там все норм, расценки повысели, зарплата вовремя. Что мешает перейти туда?
Отрицательные стороныПолностью согласен. Работал в Санкт-Петербурге, чистое кидалово, за общагу платить хоть и не надо, но условия ужасные. Работать по 12 часов за копейки, задержки по зарплате ужасные, бесплатного питания вобще нет. Зарплата черная, которую при увольнении естественно никто отдавать не будет. Не советую туда идти, текучка кадров просто огромная, этим они и живут что приходят новые "дураки".Положительные сторонынет
Отрицательные стороныпроработала в этой компании в г.Москва 2 года, поначалу все было хорошо, не считая мелких наклонностей руководства.далее все полетело к чертям, работникам зп не платили, либо платили тем кто работал, если кто либо увольнялся, все пиши пропало, выплачивали только по белой. люди приезжие, занимали на еду, дорогу домой, чтобы только ухать и забыть это как кошмар.
далее пошли по сотрудникам, перестали просто платить зп, дикие задержки, лмбо полное кидалово, тк руководство решило вступить в фонд развития, за которое заплатило 15 миллионов , в дальнейшем фонд оказался полной лажей, но надо же было на ком то отыграться, решили на всех кто работает-не выплачивать им деньги.При это руководство часто ездит отдыхать за нехилые деньги.
ни в коем случае не идите туда работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОСТОРОЖНО !!!!!!!!!!!! ООО "Региональный консалтинговый центр"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Проработав в этой компании продолжительное время, могу сказать следующее: люди !!!! не ходите туда работать, это компания не ценит своих сотрудников, действительно, зарплату не платят никакую, белую зарплату сотрудники получают с задержкой в 1,5 - 2 месяца, я уже молчу про черную, а некоторые сотрудники белую зарплату получают только через заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Нет в этой компании и отпусков, мало того, что нет оплачиваемых отпусков, так и отгул взять нельзя, если не вышел на работу по семейным обстоятельствам или из-за плохого самочувствия, то это сразу грозит увольнение, без выходного пособия!!!! Было много случаев, когда сотрудник приболел, предупредил директора о том, что не сможет выйти сегодня на работу, то этого же сотрудника увольняли сразу за прогул, подделывали документы и подписи сами офисные сотрудники. На больничный также нельзя ходить, хочешь умирай, но только на работе, иначе будешь уволен. Заставляют работать в выходные и праздничные дни, но это не оплачивается и за это не предоставляют отгулы, не выйдешь - будешь уволен или оштрафован!!! О чем говорить, если генеральный директор говорит о своих сотрудниках, что они расходный материал (особенно это касается Директоров по развитию), их увольняют каждые две недели, кидают с % и бонусами за проделанную работу. Точно также это касается и региональных менеджеров по подбору персонала, которые рискуют своей головой подбирая рабочих, заранее зная, что эти рабочие не получат свою зарплату, но менеджеры ни в чем не виноваты, им так же вешают лапшу на уши Ижевские руководители, и сами они не получают зарплату, их выгоняют арендодатели из офисов за неуплату, не оплачивают рекламу, а руководство в Ижевске штрафуют этих менеджеров за то, что они не отправляют рабочих на заводы, ужас просто !!!!! К рабочим отношение, вообще просто незнаю как назвать, как к робам, их действительно вышвыривают с общежитий в любое время суток и в любую погоду, увольняют за прогул, даже если у сотрудника больняк, просто не принимают его. Люди приходят в офис, плачут, что у них нет денег уехать домой, а руководству плевать, ничего делать не хотят, а если и есть желание, то сделать ничего не могут, т.к. нет денег в компании, выдать нечего. Их обманывают постоянно, да, они подписывают трудовой договор и даже читают его, у них стоит зарплата в договоре 9500, а с этих денег еще - 13 %, а им менеджеры обещают 20000, но не получают они эти деньги, а если и получают то это редкие сотрудники, и то 13 % удерживают не с 9500, а с 20000, хотя рабочим это не говорится при приеме на работу, теперь можно представить какая зп в действительности у рабочего. При приеме на работу им также говорят, что у вас нет оплачиваемого отпуска, есть только межвахтовый т.е. за свой счет, а вот при увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск ))))) Забудьте, НИКОГДА этого не было, их просто кидают, тем кто увольняется, не платят ни черную, ни компенсацию, ни белую зп !!!!!!!!!!!!!!Нельзя винить и мастеров, к ним отношение еще хуже чем к рабочим, они как козлы отпущения, вечно во всем виноваты!!!! их меняют как перчатки, увольняют без причин и естественно без денег. И так же врут при приеме на работу, что мол вам оплатят и проезд и будет бесплатное проживание и достойная зарплата - все это чушь!!!!!!!!!! не будет такого никогда!! Кстати сейчас конец года, люди, в этой компании есть тенденция, в конце года стабильно пол офиса ходит в отпуска за свой счет по приказу генерального директора или происходит сокращение, но по собственному желанию )) вы поняли,чтобы не платить деньги по сокращению))) и всем плевать, что человек остается на улице без работы и без денег. Вот такое отношение к сотрудникам в этой компании, делайте выводы сами !!!Положительные сторонынет
