Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Лидеры рынка и лидеры по кидкам на з/п. При "найме" нагло врут про оф оформление операторов дистанционного взыскания, чего в реале нет. Завышают ставку кц в 2 раза. Доход хардов (кей коллект) в 3 раза. При "увольнении" выдают пустую трудовую. Бонусов не ждите, влепят штрафов без причины столько, что вы ещё должны компании будете :))) По сути работа за ставку. По условиям работы кц — 50 на 50. Есть положительные моменты, есть толковые специалисты, но они как правило не задерживаются, им просто тут не дают карьерного роста. Уходят потом в банки да мфо. Мфо как пылесосы в последнее время втягивают людей, потому что предлагают реальный верхний потолок 25 и более штук. Менеджмент — истерички, некомпетенты, неадекваты, позволяют себе при коллективе истерики и отчитывать "низших рангом". По сути в компании прошла негативная селекция, адекватные просто не идут в "топ" эволюционно. Тренеры — самовлюблённые нарциссы и школота. Как может писюха в 20 лет без опыта выселения из обьекта ипотеки чесать о том, что она миллион ДЖ уже выселила? Смешно. Отдельная тема — дятлы, которые до сих пор считают, что эффективный outbound — это прозвон сельсоветов. Это же пустая трата ресурсов компании, почасовки операторов и платёжей за свет. Рассчитывал, что лидеры рынка должны соответствовать своему званию, на деле оказалось, король то голый. Да есть портфели серьёзные, а есть шлак. Есть спорные обьекты валютной ипотеки и автокредиты. Кстати сейчас опять обьявления по найму в регионах хардов на кей коллект. Там вообще не понимаю кто на это пойдёт. Перспектива стать телезвездой (куй вам скажут настоящий расклад кому на самом деле принадлежит квартира), вы просто массовка как на митинге, такая же бесправная. И ставок там нет, чисто % от успешности даже не выселения, а оплаты!!! Им не нужны квартиры. Компании нужны бабки, СЕЙЧАС. В компании ведь не идиоты, они свои деньги считают, это их доход. А идиот Я, и другие работники отрасли, которые повелись на мантры Гуру об "уникальных услугах на рынке, большениукогонет, мы лидеры, мы крутые" (все поняли о ком идёт речь). А ещё, чтоб вы поняли атмосферу в офисе, в общей "столовке" где все хавают есть холодильник. Так вот бывают случаи, когда операторы друг у друга тырят еду. Если кто из коллег когда-то слышал байку об украденном обеде с контейнером и вилкой у коренной девочки-скороспелочки, которая об этом бомбила потом на сайтах отзывов о работе — это правда и произошло это в укрборге. Было это смешно и жалко одновременно. Это же как надо людей довести, что они как в концлагере кусок друг у друга изо рта вырывали :) Вы меня поняли. Всего Доброго
При созвоне по поводу вакансии, кадровичку резонно спросили о размере заработной платы. Специалист отдела кадров Алла Гладковская ответила "Мы этот вопрос по телефону не обсуждаем". Вероятно зарплата в конверте или низкая и боятся отпугнуть работников ещё до собеседования. Вообще было несколько страниц негативных отзывов об этой компании на других сайтах, но в поисковой выдаче гугла сейчас их почему-то не показывает. Не рекомендую.
От ЛБ Авто, на ул. Поющего д. 16 в НН, лучше держаться подальше. Причина в неадекватном поведении и непрофессионализме так называемого "владельца фирмы". На самом деле это наёмная шестёрка, которая за короткий срок должна всё организовать и наладить реальному владельцу бизнеса. Эта шестёрка за всё хватается но ни хрена у него не получается т.к. несмотря на весь свой гонор многих тонкостей и нюансов он не знает. Поэтому постоянно срывается на людях - хамит, угрожает, обманывает и т.д. и т.п. На стадии трудоустройства "владелец" сдерживается и старается произвести впечатление строгого, но адекватного руководителя, много обещает. Затем начинаются трудовые будни с навязыванием дополнительных обязанностей, не реальными требованиями, неразберихой и нервотрепкой. На этой стадии шестёрка орёт, оскорбляет, [censored] постоянно требует уволиться и т.п. Третья стадия наступает когда сотрудник решает, что с него хватит и решает уйти. Вот здесь "владелец" показывает себя "во всей красе". Бывает всякое, но как минимум вам не заплатят ни копейки за отработанные дни.
Не рекомендуется работать в восточной строительной компании ООО "ВСК" Зарплату не платят по долгу,после начинают пересчитывать часы работ, в не вашу пользу! Никаких компенсаций за задержку з/п нет! Экскаваторщики,не откликайтесь на их вакансии чтобы потом не кусать руки! В организации два директора ген.директор Воронцов не принимает решений,т.к.подсавной,все вопросы решает директор по строительству Продан А.Н. Очень жадные!!!
КМД-ГРУПП, сайт china123.ru, работа менеджер по продажам., ставит невыполнимые планы, чтобы сэкономить на зарплате. 100% никто вобще не выполняет план. Зарплата 15 тыс, и все обещанные бонусы вы не получите. Каждый месяц скандалы, чтоб получить обещанную зарплату. Начальник только работает с Вашими возражениями. Клиенты возмущаются, что каждых 2 месяца меняется работник и они годами или месяцами не могут получить возмещение денег по браку. Приходит новый менеджер, и им снова и снова приходится объяснять менеджерам, что отправили видео, и ждут денег. За перевыплнение плана обещали по каждому клиенту обещали выплаты, вранье. Получают сотрудники, которые давно работают, так как много раз писали заявление, и их оставили, так как просто вобще некому работать. Работа на 3-х, потому что никто не идет работать. Единственный плюс- очень хороший коллектив, 2 человека. Остальные просто меняются каждых 2 месяца. Руководство все устраивает, им нужна бесплатная рабочая сила за 15 тысяч. Можно выполнить план месяца через 4, но БОГИ продаж были и уходили, так как 23-26 они и так заработают. Если Вам нужен опыт, и плевать на деньги,Вам сюда. Не верьте никому, только голый оклад, больше ничего не получите. Руководство в Благовещенске, менеджеры могут работать там, и в Белгороде. Не ведитесь на вранье. Меня кинули на хорошие деньги. С Вами будет также.Уважайте себя
Директор самодур, что такое производство похоже не понимает, от слова "совсем". Никакой линии изготовления изделия не прослеживается. Общий вид изделия или какие-либо чертежи отсутствуют. Инструмент отсутствует, даже рулеток нет. Рабочего места как такового нет, работа вокруг бочек в проходах. Цех холодный, бытовых условий мизер. От директора постоянное вранье, обещания так и остаются в воздухе. Хотите чувствовать себя бесправной раб. Силой в гадюшнике, тогда вам в эту контору.
Жаль не было раньше отзывов про эту [censored] Я поделюсь опытом, чтобы другим было понятно, что в Хамелеоне работать не надо! Потеряете своё время и деньги.
Информационная компания "Хамелеон", ИК Хамелеон, журнал Хамелеон, ИП Железняк Елена Викторовна и самое главное дно этого всего - Плитко Григорий. Он выполнят функции директора.
1. Зарплата. Обещают 30 тысяч, в итоге - 10-12 тыс.руб. Срезают непонятными штрафами, которые рождаются у Григория в голове. Легко может штрафонуть за приход на работу в 8:50. Хотя рабочий день начинается в 9. Задержка зп - это вообще постоянная практика. На вопрос "когда будут деньги" - только психи и отмаз "надо потерпеть".
2. Оформление. Не оформляют. Хотя трудовую забирают, договор заключают. Когда соберётесь увольняться документы и деньги получите только после возврата вашего экземпляра договора. Иначе не отдадут. Это чтоб работник в труд.инспекцию не обратился. Трудовая будет чистой. Это даже хорошо, чтоб не марать свою репутацию об это гнильё.
3. Переработка. Выход в субботу - якобы ваша инициатива. Если не успеете сдать проект в выдуманный Григорием срок - штраф. За задержку и работу в выходные доплаты нет.
4. Поведение. Будьте готовы к тому, что Григорий будет демонстрировать чувство собственной значимости на каждом шагу. Просто Гришка-самодур так развлекается. Ваше профессиональное мнение никому не интересно. Ваша функция в этой компании - молчать, терпеть, работать за 10 тыщ, а лучше бесплатно.
5. Атмосфера. Разговаривать, дружить, ходить на обед вместе с другими менеджерами нельзя. Это заговор.
6. Оснащенность. Компы хорошие - это пожалуй единственный плюс. Но как только задержка зп - есть ещё один отмаз - "в офисе мебель куплена, компы не тормозят, кофе и печенье есть". Кстати кофе и печенье мы сами покупали. Воду носили из храма напротив)))бесплатно потому что.
7. Елена. На неё не рассчитывайте. Слово поперёк она Григорию не говорит, молчит. А он позволяет себе при всех ее затыкать. Вот такая семейка)
8. Амбиции. Ваша самооценка упадёт ниже плинтуса. Вы можете поверить, что вы реально бездарь и зря занимаете святое место в Хамелеоне. Увольняйтесь! После ухода оттуда все комплексы как рукой снимет.
Вывод. Не соглашайтесь на их уговоры. То, что они пообещают вам на собеседовании не будет выполнено. Ваше тестовое задание будет использовано в других проектах. Даже если вам нечего есть, не соглашайтесь на это дно.
Довелось побывать на собеседовании в этой компании, на должность "менеджер по продажам автозапчастей", впечатления об этой компании остались негативные. На входе в помещение у них там находиться ведро с бахилами, табуретка и надпись на стене, с просьбой их надеть, то ли там экономят на уборщице, то ли помешены на чистоте. Я пришел пораньше назначенного времени, на что кадровичка выразила свое недовольствие, предоставила бумажку-анкету для заполнения своей автобиографии (насколько мне известно, когда просят заполнить анкету, то это шарашкина кантора), заполнил, отвели в приемную, затем пришел РОП, по имени Алексей Алексеевич, в дешевом, темно-синем пиджаке, плохого кроя и начал скрупулезно расспрашивать о мое трудовой деятельности, с недоверием, как будто я преступник: -), ответил на все его вопросы, сообщил о том, что у меня есть несколько портфолио и затем этот РОП сказал, что собеседования в компании будут продолжаются, с другими соискателями, причем он мне не рассказал про обязанности, требования, зар.плату, соц. Пакет и т.п., я сделал акцент на это, он опешился и далее я из него все вытягивал, каждый вопрос о работе. Требования не совпадают с заявленными в вакансии, в их отделе продаж нет работы с заявками, а непосредственно на холодном прозвоне, формирование своей клиентской базы, про зар.плату толком ответить этот РОП так и не смог, оклад - МРОТ (в Ниж. Обл. - это 10 000 руб.) и копеешные бонусы, то ли у них денег нет, то ли платить не хотят своим сотрудникам или как вариант этот Алексей Алексеевич там проворовался. Так что, никому я не посоветовал потратить время бестолку на интервью в этой шарашкиной конторе, где кадровик - неприветливая и дерганная женщина, а РОП - мутный человек, к тому же месторасположение компании "у черта на куличиках" - ул. Удмуртская 43/1.
Здравствуйте! "дорогие" работники компании уклон, обращаюсь с просьбой и пониманием! Перед тем как красиво рассказывать, о сказачных заработках в компании, предупреждайте будущих обманутых водителей, о том что: 1. Заказы в эфир поступают только те, которые на достались вашим прикормленым водителям и низким тарифом! 2. Что даже, если водитель получил заказ, вы имеете доступ и возможность в программе сделать "отмену вызова пассажиром", и опять же, отдать вызов своему прикормленному водителю. Хорошего вам существования!
Самые замечательные танцоры, лучший спейс, очень удобные залы и расположение, коллектив просто потрясающий) НО — зарплату выплачивают с огромной задержкой, ну и в бочке меда ложка дегтя — директор. Необычайно не приятный человек, мягко сказать, для такой замечательной студии. Это портит и перекрывает все плюсы указанные выше, так что не рекомендую если не хотите разочаровываться.
