Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Много врут. оооочень много врут. я с таким ещё не сталкивался. и всё у них есть, и всё лежит на складе, и кабель за дверью, и отгрузят его сегодня, и в окно то он видит кабельный склад с 350 барабанами.
на самом деле в "фирме" 3 человека. дешёвая обстановка. за деньги сделают буквально всё. Девочка Анна (доб.109) ни тем занимается, ей бы услуги предоставлять другого характера. Высокий парнишка (худой) врёт как из телевизора, и учит всех работать, и что наврать, и что сказать, и как зубы заговорить.
таких пассажиров за 100 километров только обходить. кроме энтузиазма украсть и обмана, ничего.
Добрый день! Хочу предупредить всех людей которые пробуют себя в продаж в индустрии красоты. Сфера на самом деле интересная и перспективная, но настоятельно не рекомендую работать в "Успехе" тк неадекватные требования к продажам, руководство , которое некорректно ведёт себя по отношению к сотрудникам и самое главное несоблюдение трудового законодательства и не выплата заработной платы ! Обязательно пробуйте себя в этой интересной сфере но! Не в этой компании и не с таким руководством !!! P.s. Жуткая текучка кадров , отрицательные отзывы скорее всего удаляют , потеряете время и останетесь без зарплаты !
Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами о данных мошенниках. Под видом реализации и производства мозаики, а также обучения данному процессу, Айвазян Артём Арменакович, его младший брат Аивазян Артур Арменакович и ещё группа лиц занимаются отъёмом денег у доверчивых соискателей работы. Грамотно составленный договор и инструкции, с непрописанными ключевыми моментами в технологии производства мозаики, превращают слабо рентабельное производство в довольно доходный "бизнес". Неполное указание в инструкции необходимых операций для качественного выполнения предложенной работы гарантированно приводит к браку, а следовательно и не возврату, согласно договору, обещанных средств соискателям работы. Данную деятельность следовало-бы ещё рассматривать и как подрывную в отношении Государства, поскольку знакомство с данной фирмой на долго отбивает желание у большого числа граждан, потерявших веру и надежду на лучшее, устраиваться на работу в принципе, а значит и платить налоги за счёт которых это государство существует.
Думаю , что логичным продолжением бурной деятельности данных "предпринимателей" будет интерес Прокуратуры Дзержинского района г.Новосибирска (на территории которого в течении нескольких лет они безнаказанно действуют), проявленный к ним по факту мошенничества в отношении довольно большого числа граждан,а также подрывной деятельности в отношения Государства.
Так что не стесняйтесь, чем больше заявлений по данному факту в Прокуратуре будет зарегистрированно, тем больше вероятность , что этих "предпринимателей" прикроют. Следователи люди грамотные , разберутся, но для этого им нужны ваши заявления.
Кстати , Аивазян А.А. ведёт активную деятельность на нескольких направлениях , в том числе и в сфере недвижимости.
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ !!! И помните, что Ваше бездействие ведёт к полной уверенности в безнаказанности вышеназванных лиц и им подобных !
Здравствуйте. Работал в данной конторе сборщиком с августа 2018 по январь 2019,практически 5 месяцев.Напишу всё как есть, без преувеличения, как такового зла на компанию не держу. Итак, начнём с плюсов. Почти свободное посещение:люди приходили на работу и уходили как им хотелось, по крайней мере на сборке так было. Адекватное местное начальство, в других городах по отзывам вообще жесть. Обеды по 50 руб, вычитали с зп, остальное платила компания. Скидка для своих 15%,можно покупать в счёт зп.На этом плюсы закончились. Теперь минусы. Мало того, что кабинки в раздевалке маленькие, так их ещё на всех не хватает;в некоторых по два человека переодевается, а кто-то бросает вещи, где получится. Двигаем дальше. Не дают трудовой договор, не дают никаких расчёток. Что пришло на карту, то и зарплата. Всё в Москве считают. Дальше. Так называемые "потеряшки". Если ты не нашёл вещь и пропустил, то никто её не ищет, просто с тебя вычитают 200 рублей. А в последнее время с ними вообще жесть была, 3-4-5 потеряшек в день - обычное дело ;я помню один пацан 19 словил, считай сам. Можно не то, что в ноль отработать, а вообще в минус. А теперь самое главное, почему я решил уйти. 4 месяца я работал и был в принципе доволен, но вот перед новым годом нам неприятный сюрприз сделали - снизили тарифы. И за ту же работу люди начали получать в среднем на 10 тыс меньше. Вот пример :по старым тарифам пацан должен был получить 60 тыс с лишним, а получил 40,но у него потеряшек тысяч на 10 только, т.е. без них было бы 50.Но он ещё и рекордсмен плюс на подработки выходил. Столько делают единицы, остальные же в среднем тыс 35 получали, а сейчас можешь и 25 не получить. Плюс к этому всему многие перед новым годом не получили ничего, кто-то получил копейки, а ведь многие платят ипотеку, кредиты. Начали выяснять, оказалось произошёл сбой в системе, будут разбираться,но после нового года. Вот так. Повторюсь, я работал сборщиком, может на других участках не так всё плохо, хотя текучка на складе дикая, люди новые каждый день приходят, кто-то уходит. В общем, сейчас я бы не рекомендовал туда идти работать,ну если только у вас уже всё есть, вы не платите кредиты и зп в 20 тыс не вызовет у вас проблем. Вот и всё.
устроился 27.11.2018 на должность кладовщик отборщик(стоит сказать таких как я взяли около 80 человек якобы в связи с расширением) обещали зарплату от 40т.р. при выполнении плана после стажировки, на стажировке(1 мес) 34т.р. Что сказать о работе-работа ахренеть какая тяжелая, в 5:50 надо уже быть на остановке где тебя забирает развозка и в 6:30 ты уже на работе, далее в 7:00 начинается непосредственно сама работа-суть работы бегать по рядам с товаром с телегой и складывать товар. Сам товар легкий, но много времени занимает правильная укладка в телегу,а чем больше времени ты будешь тратить на укладку, тем меньше у тебя будет производительность и соответственно зарплата. Ноги устают так, что вечером после работы хочется повеситься-в день в среднем чтобы выполнить план приходится пробежать от 30 до 40 км по складу. В твои выходные тебя всячески пытаются привлечь к работе сверхурочно, причём стажерам работа сверхурочно не оплачивается(правда после стажировки платят 2500-2700 за выход в свой выходной) и хотя график с 7:00 до 19:00 могут задержать и до 21:00,перерывы 3 раза по 10 мин и 1 час на обед, увольняют за любой косяк махом, если во время стажировки сходил на больничный зп уменьшается минимум на 30%. Со мной вместе устраивался паренек, у него вышло 14 смен т.к. был на больничном 4 дня-в итоге я получил 34 т.р. с копейками за 18 смен, а он 21 т.р.Плюс в том что зп белая, можно отовариваться на складе по очень хорошим ценам под зарплату, ну и в столовой очень даже неплохо кормят-первое, второе, салат, компот в среднем 140-150р.И хоть с зп за стажировку не обманули-это всё равно очень мало за тот объём работы, который приходится делать
Компания существует 20 лет, основной профиль производство ручного инструмента - валики, шпатели и ванночки для краски. Всё остальное заказывается в Китае.
Три года назад собственник возомнил себя великим промышленником, и приобрёл в кредит разворованное прежними горе-менеджерами предприятие, под названием Инструментальный завод "Сибсельмаш". Команда директоров, представляющих собой попутно братьев, сватьев соседей по подъезду собственника, оказалась мягко говоря не способна к профессиональному росту от торговли китайским барахлом с контейнеров, до управления заводом. И дальше началась фиерия.
Люди не имеющие ни должного образования, ни понимания технологий производства, или хотя бы честности для признания своей некомпетентности, умеющие до этого лишь раздавать под реализацию с горем пополам привезённое из Китая барахло, обратно пропорционально его востребованности на рынке, да дебоширить в кокошниках на корпоративе (это здесь прямо культ), решили что достаточно поставить станки, купленные опять же в кредит, обвести их по полу жёлтой краской (жёлтая краска это символ компании, ибо ей обведено всё и вся в цехе, где нужно не нужно и где может понадобиться) и всё заработает. Хрен там. Как в песне "Чтоб они не делали, не идут дела" - произведённые валики разваливаются ещё на прилавке, шпатели как один кривые, пластиковые изделия с наплывом, дескать клиент сам ножом доработает. Плюс невменяемая организация работы склада (редкая отгрузка проходит без пересортов товара), полный хаос в логистике и полное отсутствие плана производства, всё это ведёт к нескончаемому потоку претензий со стороны клиентов и заказчиков. Менеджерам приходится всё время врать, уповать на временные трудности, на брак в партии, на сглаз, проклятие и т.д. и обещать скорое решение проблем. Всё это ложь. Всё это г...но выпускается ещё и обратно пропорционально потребностям рынка, то есть всё лето нет самой востребованной продукции, а к зиме приходят контейнеры с товаром и сырьём. Само собой результаты деятельности предприятия крайне плачевны, и кто то должен нести ответственность. И тут вуаля.., выясняется что за такие ключевые показатели и процессы как прибыль, ценообразование, себестоимость - не отвечает вообще никто из руководства. Генеральный директор номинальный и по факту ничего не решает и ни за что не отвечает. Блестяще считает карандаши на столах менеджеров, регулярно анализирует количество секундных опозданий сотрудников и виртуозно колотит сосульки с кондиционеров шваброй, но при этом краснеет при слове "оборачиваемость товарного запаса".
В отделе продаж царит адская атмосфера сталинских времён, и единственным стимулом к работе является то, что вас могут уволить одним днём, без выплаты серой зарплаты, не зависимо от заслуг, стажа, здравого смысла и выгоды этого решения для компании. Просто потому что плохое настроение у руководителя. А здесь самое интересное. Так как некомпетентность руководства, как корень проблем предприятия скрыть перед опытными сотрудниками стало невозможно, уровень квалификации и профессионализма путём увольнения старых и приёмом новых людей, снизили до уровня студентов, для которых эта работа или первая или вторая после подработки официантом или продавцом сотовых. За неполный год отдел продаж обновился на 100%. В настоящее время текучка продолжается, каждый месяц уходит или увольняют 1-2 человек из 15. При увольнении можете рассчитывать только на белую зарплату, о серой премиальной части (процентах от продаж) забудьте. Что характерно, это позиция самого владельца предприятия.
Итого:
+ зарплата пока работаете, без задержек(во всяком случае на момент публикации отзыва, но финансовая ситуация на предприятии меняется в худшую сторону);
+ чистый благоустроенный офис (кофе 20 рублей, чай покупаешь сам);
- отсутствие организации в компании и какого либо порядка, кроме как на столах;
- некачественная продукция, за которую придётся краснеть после поставки клиенту;
- отсутствие актуальных остатков на складе (1 инвентаризация за 20 лет);
- отвратительно качество сборки товара и логистики. 1 Отгрузка= 1 претензия от клиента;
- скотское отношение к сотрудникам со стороны руководства;
- система премирования по принципу "как повезёт" и как настроение шефа;
- оценка результативности вашей работы также зависят от настроения руководителей, цифры и здравый смысл тут не в почёте;
- завод географически в полной заднице. От остановки на Станционной шпарить не близко, ещё и летом в кустах девушек пугает эксбиционист. А на машине будете стоять в вечных пробках на ул. Большой, или перед пл. Труда.
В чернейший список компанию деловой потенциал. Директор ужасный хам, неприятный человек, который постоянно задерживал зп и думал как бы сэкономить на сотрудниках. Кстати, если вы хотите чай или печенье в офис, будьте добры купить его сами, потому что он ужасный жмот и на 9 часовой рабочий день он не предоставляет даже 100 рублей на перекус. За месяц работы жтот человек вместо 20 обещанных заплатил 6 тысяч рублей. Многие приходящие кадры уходят на следующий месяц или раньше. Лично я работал с ними в 2018 ооду и больше двух месяцев не выдержал.
Пришла в кадровое агентство "первое решение".сразу при входе сорвали 80рублей,якобы за услуги посетила мои данные, сказала,что будет предоставлять информацию посредством связи,т.е.через телефон и на электронную почту. В итоге я ждала месяц.она мне высылала всякую ерунду,взятую из интернета.это агентство-обман и развод на деньги.никогда не обращайтесь,чтобы не быть обманутыми.
Устроился на работу в эту компанию , когда понял чем они занимаются ушел, побоялся что рано или позно придут люди из инспекций, Компания торгует просроченными продуктами, на складе все лежит на грязной земле и много лет, ни кто не следит за качеством и сроком годности, На пудингах в "Перекресток" и "Мегу" перештамповывал даты с пророченных на действительные и продавались они за бешенные деньги. Не покупайте это все отравитесь, При мне можно сказать вынудили уволиться троих человек, всем не доплатила кому по 10 кому по 15 тыс, никого не оформляли говорили что будут менять в ближайшее время юр,лицо потерпите, теперь понятно что если ты не оформлен то и не докажешь что там работал и денег своих не получишь, мне денег заплатили половину и перестали отвечать на звонки и письма . Так же через месяц уволила еще одного сотрудника (ни копейки он не получил) ему просто передали через другого сотрудника что бы больше не приходил , а деньги отдадут потом через неделю и так же перестали брать трубки. Работают не легалы так что это отличное место для ФМС и что-то подобного как РОСПОТРЕБНАДЗОР, Склад находится М,О г.Одинцово ул,Акуловская, на охране ни кто не пускает Мария Сапатеро сказала что сразу всех не пускать
Здравствуйте, я работала в ООО"Меркурий" в которой заведующий Турдиалиев О. А. Людям не доплачивают, оскорбляют, забирают деньги подделывая подписи и т.д. И никому нет до этого дела. Людей увольняют также подделывая подписи. Люди выходят на работу а им не платят.
Всё было отлично и работали слаженно, пока в 2016 году не сменилось руководство по административно-хозяйственной деятельности. На пост директора департамента назначили абсолютно некомпетентного человека (Елена Сергеевна Ф **** , у которой репутация с прошлых мест работы тянется шлейфом), который в итоге в прямом смысле слова развалил весь административно-хозяйственный департамент. Мало того, общение у данного руководителя просто ужасное: ненормативная лексика и постоянные угрозы. Сегодня там творится бардак, филиалы задыхаются от бюрократии (бесконечные таблички и отчёты), за людей вообще не считают. Пока данный руководитель находится на своём посту - развал департамента обеспечен, она поувольняла под разными вымышленными предлогами всех грамотных специалистов, а набрали с улицы "по объявлению" людей, у которых опыта в данной сфере практически нет, плюс все до одного её знакомые или коллеги, с которыми она ранее работала. Не советую идти туда работать, потеряете здоровье и свои нервы. А самое противное, что все (HR, директор) это видят и знают и ничего не предпринимают, видимо ждут, пока всё окончательно рухнет. Ужас просто.
Мой отзыв о "Бренд групп", так же как о "Спецавтосервис" резко отрицательный. Кидают по зарплате. В доказательство - наберите в яндексе инфу об этой конторке и он вам скажет, что "За период с 2016 года найдены данные об 11 проведенных в отношении ООО "Бренд-Групп" внеплановых проверках, по результатам которых нарушений не выявлено." НО!!! Там же вы найдете: Найдена информация о 6 исполнительных производствах в отношении ООО "Бренд-Групп", из них 5 открытых на сумму 441 388,44. Остаток непогашенной задолженности: 411 388,44. То есть они от проверок отмазываются, по исполнительным производствам НЕ платят. А свою кровную ЗП вы и подавно не увидите. Там работают только за еду.
Здравствуйте!хотела бы сказать какая ужасная организация. Моя мама работала там тех.персоналом,зарплату уже 2 месяца не отдают! Кормят вечно завтраками.Работодатель Анастасия вечно обещает, но никак не отдаст деньги!Всё говорят, что Пятерочка полный [censored] ужасная!
ООО "Территория Медведя", ООО "Дорстрой" эти компании управляются Мараховым Юрием Евгеньевичем. Основным видом деятельности компании является работы по устройству покрытий полов и облицовке стен, изготовление и монтаж металлоконструкций так же аренда электроинструмента и строительного оборудования. Цех металлоизделий и офис находится по адресу г Новороссийск ул. Малоземельская 16 тел: +7(918)4904983;+7(988)3511728. Так же Марахов связан с демонтажными/монтажными работами в с. Дивноморское на правительственном объекте "Усадьба Дивноморское" и другими объектами, при трудоустройстве на работу Марахов клянется что заработную плату выплачивает в срок, простой и переработку компенсирует, обещает официальное трудоустройство. Работал с ним 2 месяца на объекте "Усадьба Дивноморское" а так же в цеху и на монтаже металлоконструкций, ни одно из обещаний Марахов не выполнил, зарплату за ноябрь-декабрь а так же расчет при увольнении на момент написания этого отзыва полностью не выплатил. Нас таких 10 человек. Однако тем кто продолжает у него работать выплачивает с задержкой, по частям. Марахов совершенно не отвечает за слова и в любой ситуации старается обвинить работника, сам Марахов должного опыта в строительстве не имеет. При последней встрече с Мароховым он сообщил что заработную плату а так же расчет при увольнении выплачивать отказывается по надуманной причине. Не советую Вам иметь с Мараховым никаких дел. вот сайт компании: http://kroshka-novoross.ru/about-the-company.html