Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО Бастион", Самара, ул. Никитинская, 48. Сфера деятельности - нефтегазовое оборудование. Второй офис - ул. Никитинская, 30. Контора - обычное кидалово! Платят вдвое меньше обещанного на испытательный срок. Официально не трудоустраивают. Жалею о впустую потраченном там времени.
К большому сожалению поработал я в данной организации ЧОО арсенал,скажу вам сразу даже можете не думать туда суваться,начальство сплошная мафия умудряются штрафы выдавать каждый понедельник,деньги за билеты могут вообще не вернуть, тут как повезет какую то часть могут прислать, какую то забыть, как это работает я не знаю. 6 тыщ.рую на питание, с местными ценами это вообще смехотворно, булка хлеба 70р, так что минимум с экономией выйдет 10 на продукты и то не факт. Воду привозят на площадки хранения 1-2 раза в месяц, чувствуешь себя какой то чесоткой не мытой, просто неприемлемо в 2019году подобные условия.в каких то балках тепло-нормально, в каких то ноги мёрзнут приходится спать в носках,за форму с вас удержат 20р.минимум, если будете увольняться , форму могут дать на 15 размеров больше,все будет продуваться,кидают с места на место очень часто , меня за одну вахту умудрились перекинуть 4 раза, со всеми сумками, продуктами с мешком в котором форма, со всем этим на поездах, кароче ребята это первое что мне сейчас пришло в голову, скажу вам честно съездил один раз, больше даже думать не хочу, ищите другое место. Я был в республике коми.
ИП "Комнатный Филипп Александрович" организация по оформлению виз " VisaOne". Адрес: ул.Северная, 247, Бизнес-центр Голд. Я проходила там обучение на специалиста по визовому оформлению. Меня обучала мама директора - Галина Илларионовна. Первое время создавалось впечатление, что Галина - умный рассудительный человек. Но через пару-тройку дней начала неадекватно реагировать на мои вопросы в процессе обучения, а именно постоянно повышать голос (натурально кричать), объясняя это впоследствии тем, что так до нас (я и еще один стажер ) лучше дойдет. А на мои многокрратные просьбы не повышать голос отвечала, что "я в своем офисе делаю что хочу и субординацию тебе надо соблюдать, а не мне". Все это говорилось на очень повышенных тонах, часто с применением матов. Раньше Галина работала (или даже была организатором) в компании Кирби. Это те самые продавцы необоснованно дорогущих пылесосов, ходящие по квартирам и втюхивающие их наивным людям. Наверное, это женщина привыкла работать с быдлом и потому так себя ведет. Хотя первое впечатление при встрече - улыбка и приятная вполне разумная речь. Я бы не стала заморачиваться с этим отзывом если бы не одна ситуация, во которую трудно поверить)) В офисе было три компьютера - Галины, Филиппа и один дали нам - стажерам. Локальной сети не было. А к принтеру стажерский ноутбук не был подключен. И интернет был нестабилен в офисе. Т.е. чтобы что-то показать для проверки (анкеты например), я сбрасывала информацию на свою флешку и потом открывала документ на ноутбуке Галины (для проверки) или Филиппа (для печати).А распечатывать приходилось часто. Изначально я говорила Филиппу о том, что нужна бы локальная сеть, или рабочая флешка. Он отказался настраивать локалку и флешку не предоставил. А теперь внимание : он без моего спроса взял мою флешку и увез домой. Как потом объяснял "потому что на ней была корпоративная информация". Мне не сообщил об этом. Я искала ее весь следующий день. Его мама была в курсе и сказала, что не знает где она. А на ней была и моя личная информация. С тем же успехом он мог бы проверить мою сумку, когда я выходила в туалет. Или проверить мои карманы в пальто. Флешку вернул - хоть на этом спасибо.
Не рекомендую терять силы и время на этот питомник.
Хозяйка,видимо, привыкла находить общий язык только с бессловесными и неразумными. Но не с людьми.
Работники меняются в режиме конвейера. Из условий: убогая "бытовка".
С оплатой не обманут, но наличие бесконечной текучки как бы намекает, что кроме оплаты есть другие проблемы..
Хамское отношение работодателя к работникам. Постоянные задержки зарплаты. Поиск причин, чтобы оштрафовать работника и не выплачивать задолженности по зарплате. В итоге работники вынуждены увольняться. В данной клинике отсутствует принципы Трудового Законодательства, а беззаконие на каждом шагу. Будьте бдительны если собрались трудоустроиться по адресу: улица им Селезнева, дом 242 литер г1, помещение 1 21. Генеральный директор Саркисян Согомон Ашотович (ИНН 231004630320)
Если решите здесь работать, то будьте готовы к обману уже при беседе с главной по складу. Эта м...ь начнёт вам врать сразу о том, что з.п. у вас может доходить аж до 40 т.р. и получать её вы будете чуть ли не три раза в месяц. Знайте о том, что ваша з.п. не превысит 15 т.р., а то и вовсе будет в районе 12-13 и всё это по той простой причине, что распределением заказов занимается та самая м...ь. Дело в том, что там существует градация на новеньких и старожилов и все "жирные" заказы достаются именно старым. Вы будете довольствоваться заказиками на 150 р и не бухтеть! Иначе оно занесёт вас в персональный ч.с. и вы убежите спустя месяц. Не существует оклада и всё зависит от заказов. буквально. У старых есть свои поставщики и скорее всего они получают те самые 40 т.р. просто потому, что не видать вам этих заказов. Вы будете разгребать днями всякую хрень за 500 рублей, в то время как старые сделают на своих за эти же дни тысяч 8...Даже не думайте приходить сюда, если вам дорого ваше время и достоинство. Для примера...Нас, новеньких, было при приёме на работу человек восемь. Через месяц остался один человек. Да и тот может быть уже ушёл.
Хочу написать отзыв о кмд-групп (в простонародье "канторка Максимки дебилки"). В общем ребята, не делайте моих ошибок и не идите работать в данную организацию (меня, кстати, предупреждали о данной канторке и какое там руководство). То, что пишут о задержке заработной платы - это ЧИСТАЯ правда! задержка на 1-3 дня это полное ВРАНЬс! Просто руководство сейчас пытается обелить свою репутацию. Задержка зарплаты и могла быть и 5 дней и неделю, что очень критично для тех, кто платит кредиты и ипотеки. На вопрос: а когда будет зарплата? Руководство смотрит на тебя как на ничтожество, типа а что у тебя уже денег нет?! (Разве это нормально?) ... я считаю , что работник имеет право задать такой вопрос, работник требует оплату за свой труд, не больше, не меньше , "чужого нам не надо", как говорится, просто дайте то, что мне положено! Зарплата поделена на несколько частей. Зарплата три копейки, зачем делить ее на части ? Ну да ладно... идём далее, коммерческий директор компании не очень то компетентна в работе других сотрудников, особенно из отдела ВЭД (чем они должны заниматься и тд), не говоря уже о своей работе. "Понахваталась верхушек" и умничает, а все ей в рот заглядывают и подлизываются, думая , что им это выгодно, хотя при любом удобном случае, этот же коммерческий директор их выкинет и глазом не моргнёт. Да, она конечно хочет , чтобы коллектив развивался, подсовывает своим подчинённым книжки, хотя сама работая, можно сказать в международной компании и ездя на выставки в Китай не знает НИ единого слова на английском! Обосновывая это тем, что мне это не надо! Где это видано , чтобы коммерческий директор компании не знал английского? Позорище, да и только... а ещё у неё любимое занятие - "раздувать" штат , а потом это все лопается как мыльный пузырь ! Но это ее не останавливает, через какое-то время она опять начинает это делать... ТАКЖЕ, Хочу сказать по поводу "тут вас учат! А не кидают на место и говорят давай работай" (цитата)... вы берете девчонок "сырых" вообще без опыта работы, либо бывших продавцов, "садите" их на нормальные должности и за "ручку водите" (хорошо умничать среди дураков? Правда?)...идём далее, дружный коллектив...да, это хорошо, когда хорошая атмосфера в коллективе, но не панибратство. Я знаю о чем говорю , это не первая организация, где я работаю и у меня всегда были хорошие отношения с коллегами (именно хорошие, а не дружественные, потому что друзья у меня вне работы). Субординации между начальником и подчинёнными нет вообще! А между генеральным и коммерческим вообще грани отсутствуют (совместный отдых, прогулки и тд). Плюс в компании очень много долгов, кредитов накопилось, а генеральному все равно, он может месяцами отсутствовать на рабочем месте. Ужас, да и только! В общем, подводя итоги, "потенциальным новым сотрудникам скажу одно" - попробуйте и убедитесь сами! "Всем удачи, самостоятельного принятия решения и добра"!Ха ха)
На «СтройБерег» , он же «Мосберегстрой» я завел уголовное дело! Эта компания, в лице прораба Руслана взялись за берегоукрепление лесом лиственницей. Получили предоплату 800 с лишним тысяч. После принятия денег работы не начались в течении месяца- когда я потребовал вернуть аванс, привезли лес. Произошел обман, вместо лиственницы приехала сосна. Самого худшего качества что может быть. Лес пообещали вернуть. Но трубку больше не брали и я обратился в полицию и на них завели уголовное дело о мошенничестве. Оказалось что «Мосберегстрой» и «СтройБерег» это одно и то же. Меня уверяют что Руслан больше не числится в этих компаниях. Уголовное дело заведено, кто пострадал так же как и я- пишите мне, будем бороться вместе!
