Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Юлия Ефремова: Положительные стороны Доброго времени суток, коллеги! Меня зовут Юия. Сейчас я работаю в фирме СТЭК. Надеюсь, этот отзыв поможет кому-то окончательно определиться с местом работы! В жизни бывало всякое, в том числе и смена работодателя, да и я человек с характером, если что-то не устраивает, то я терпеть не стану. Но тут все иначе. Руководство относится ко мне, как и к другим моим коллегам с большим уважением. Здесь также имеется четкая система бонусов и поощрений в виде премий и др. Поэтому есть ради чего стараться. Ну и конечно самое главное - это довольные клиенты! Отрицательные стороны не было
Лучшее место из всех, где мне приходилось работать. Стабильно, честно, достойно. Оплата более чем приличная, комфортные условия. Обеды хорошо организованы. Корпоративная культура на высоте.
Отрицательные стороныуважаемые ивентёры, если на вашем славном пути в поиске работы попадется данная компания, то настоятельно вам рекомендую быть бдительными и не тратить своё время на собеседования, мало того, что данная компания пробивает соискателей вплоть до третьего колена и семейного положения, но данные господа на собеседовании с пристрастием допрашивают и выпытывают контакты клиентов и партнёров с которыми у вас наработанные связи, дабы пополнить свою базу, следующим разочарованием для вас станет зарплата в 15 000 рублей и мифические проценты, на любой конкретный вопрос о компании работодатели отвечают расплывчато, но каждое предложение заканчивают фразой о статусе который вы получите работая у них. сама компания не крупная, но с порядками и запросами гитлеровского рейха, если у вас есть клиенты обязательно их уведут, и мой вам совет если уж решили сходить к ним, не называйте своих партнёров и поставщиков, и уж тем более контактные лица своих клиентов, ибо это разводилово и тупое расширение клиентской базы за ваш счёт. Если кто-то еще попал или вовремя унёс оттуда ноги как я, отпишитесьПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныЭтот отзыв ругого сайта, но я думаю его уместно процитировать!
Хочу поделиться впечатлениями от устройства на работу в компанию ULTRA (ultra-m.ru)
Мне позвонили из компании и пригласили на собеседование. Милая кадровичка расспросила меня более чем подробно о тонкостях моей биографии, потом немного рассказала про фирму, куда меня пригласили. В конце рассказа она поинтересовалась насколько я стрессоустойчива. Поначалу я, не оценив масштабов бедствия, бодро ответила, что со стрессоустойчивостью у меня вроде бы все стабильно, стабильно устойчиво. Но я попала пальцем в небо, как потом оказалось уже на практике. Меня предупредили, что шеф компании несколько несдержан и регулярно ругается матом. А так, вроде бы, все пучком.
Через некоторое время меня пригласили на свидание уже с самим шефом.
Что я поняла, когда увидела перед собой этого странного человека?
Мужчина 44-х лет, нервный, дерганый, без остановки раздает противоречивые указания направо и налево. Развалившись передо мной в кресле, заявил мне, что любит материться и что при этом является непревзойденным дизайнером, и что мне круто повезло, ибо я прихожу в команду, а он прямо отец родной. Я заулыбалась в ответ и... согласилась выйти на работу. Ведь, поймите, сейчас не до жиру. Работы приличной днем с огнем не сыщешь. Я решила, что справлюсь и научусь блокироваться от начальника-истерички, лишь бы он деньги исправно платил.
На новом месте мне "посчастливилось" отработать ровно три дня.
В первый же день с меня потребовали трудовую , попутно отчитав меня за то, что я ее не сразу принесла. Влетело всем, кто контактировал со мной по этому и не этому вопросу, даже тем, кто мимо пробегал. Я пообещала принести ее на следующий день и попросила, чтобы никаких записей пока не делали. В течение дня шеф регулярно врывался ко мне в комнату, где я настрачивала на китайские шмотки фирменные лейбаки, чтобы потом выдать их за коллекцию самой компании. Попутно от грязно отматерил менеджера, который пришел менять лампочку над швейной машиной. Это было отвратительное зрелище. Парень краснел и еле сдерживал возмущение , изо всех сил стараясь вежливо отвечать проклятому самодуру. Тот распалялся еще больше и вскоре уже походил на берсерка в слепой ярости. Я не преувеличиваю. Вскоре истеричка успокаивалась , но не проходило и нескольких минут, как новый визг раздавался в коридоре.
Так прошло долгих восемь рабочих часов. Пообедать вместо положенного часа удалось минут за 5-10. Ведь нужно трудиться, в поте лица. Мы ведь команда!
На следующий день все повторилось. В пять часов за мной зашли девочки и пригласили по-быстрому отметить день рождения секретарши шефа. Достали коньячок. Народ приготовился немножечко расслабиться . Все ждали шефа. Андрей Николаевич Павлов, а именно так зовут "хозяина-барина" компании ООО "Сити-спорт", проигнорировал сотрудников. Отзвучали короткие поздравления. На коньячок я благоразумно не осталась, чему впоследствии даже порадовалась, ибо дальнейшие события показали - из "фирмы" надо делать ноги.
Из коридора послышался омерзительный визг господина Павлова. Что опять стряслось, подумала я и вдруг осознала... шеф орал матом на собственную секретаршу, видимо так и не найдя лучшего способа поздравить даму и пожелать ей всех благ. Вместо поздравлений бедной девушке вылили на голову ушат помоев. Я понимаю, в рабочее время с празднованиями надо быть поаккуратнее. Но негативная реакция оказалась чересчур преувеличенной по сравнению с проступком.
На третий и последний день работы картина была следующей. С утра я приехала на работу с твердым желанием уйти из компании. Что я имела в распоряжении?
Начальника-хама, непредсказуемого и циничного;
Из рук вон плохо организованную работу;
Так и не озвученную предполагаемую зарплату;
Ежедневную гипертекучку кадров;
Доверительные рассказы сослуживцев о том, что все они оказались в добровольном рабстве, что уволиться мечтают каждую минуту, но шеф не отдает трудовые ( прецеденты имеются), пока ему "ОМОН -ом не пригрозишь" и есть еще маленькая надежда у сотрудников получить заработанные денежки в конце месяца без задержек и урезаний;
Постоянные переработки и выходы в выходные забесплатно. ("Мы ведь команда, а это круто по определению)))
Стойкий дух никотина в коридоре со второй половины дня, от которого болит голова и разъедает ноздри;
Ежедневные всплески ярости шефа, мешающие не только продуктивной работе, но от которых можно запросто напустить в штаны;
Плюс неудобная двухчасовая дорога до пункта назначения и обратно. (Но это уже мои трудности).
Под давлением всех этих обстоятельств я прямиком направилась к кадровичке с просьбой выдать мою трудовую. На что получила отказ, потому что никто не мог взять на себя ответственность сделать это в обход шефа. Страх перед упырем пересиливал желание помочь. Я сильно испугалась, что лишусь трудовой, занервничала. После длительных уговоров поставить шефа в известность о моем уходе по телефону, мне все же удалось переговорить с ним. Побоявшись лишиться портного, столь необходимого в данный момент компании, Павлов широким жестом пообещал выплатить мне 40 000, если я останусь. Но отчего-то тут же сказал, что я его конкретно подставила и велел отрабатывать две недели. На что я резонно возразила, что пока не оформлена и ничего фирме не должна. Тот судорожно изменил показания. Начал упрашивать поработать еще денек, дошить проклятые лейбаки. Я согласилась и передала трубку кадровичке, которая не успев положить ее, отчиталась мне, что шеф-злодей велел ни под каким соусом не выдавать мне трудовую. Я законно возмутилась и заявила, что в таком случае ничего делать не буду, на что девчонки стали судорожно обещать мне, что он заплатит за отработанных мною три дня, заплатит точно. Через некоторое время ко мне подошел заместитель начальника и позвал в кабинет. И тут "Остапа понесло". Я высказала все, что думаю об этой фирме и методах руководства в ней в той форме, в которой привыкли общаться на ней господа-начальники.
Я не знаю, кто дал распоряжение свыше, но явно произошло чудо. Дмитрий Владимирович настоящим мужиком оказался и принес мне мою трудовую. В ответ на его, не побоюсь сказать, отважный поступок я пообещала доделать оставшийся объем работы по мере своих сил.
Вечером появился Павлов. В дизайнерской шел настоящий разнос персонала. Яростная атака затянулась на целый час. Мне нужно было идти домой. Было жаль девочек, которые мне помогали, и ради них я задержалась, чтобы совместно инсценировать уход с торжественной выдачей трудовой. Да и обещанные деньги все же я надеялась получить, ведь честно отработала целых три дня.
Долго мы не решались войти в дизайнерскую, чтобы наконец обратить на себя внимание злыдня. Наконец, перекрестившись и выдохнув, кадровичка втиснулась за дверь комнаты. Раздался грозный окрик "***, Я занят!!!!!!!!".
Пришлось ждать еще минут тридцать. Наконец шеф соизволил снизойти до нас. Конечно, денег я не увидела, поскольку Павлов все же нашел, к чему придраться. На мои слова, что тогда я отказываюсь от его денег, он ответил, что трудовую я не получу ни под каким соусом, вот пока не сяду и не доделаю что-то там.
Конечно он узнал, что трудовая у меня уже на руках. И пока он отчитывал кадровичку, я развернулась и с гордо поднятой головой продефилировала к выходу. Свою порцию мата он попутно схлопотал. А как же иначе - око за око....
По дороге до остановки я шла с одной из сотрудниц злополучной фирмы , которая много мне еще чего порассказала. Оказывается, мне еще крупно повезло, а тем, кто остался, еще мучиться и мучиться. Напиши, говорит, в черные страницы, чтобы людей оградить от скверны. Вот и пишу, как и обещала.
Держитесь, девчонки! No passaran!!!
Кому еще нужна подобная работа в фирме, которая официально одевает спортсменов к Олимпиаде, милости прощу к их шалашу, только без трудовой и в сопровождении ОМОН-а.Положительные сторонынет
Просто ужас,коллектив в бригаде отличный веселые ребята,но остальное....инструмента нету,заявки операторы обрабатывают кое-как,вечные штрафы незачто,зарплата с задержкой по месяцу,уволился к чертям собачим есче в марте,так досихпор не расчитались уроды,звонишь а они завтраками кормят.Не советую не кому. Положительные стороны
Отрицательные стороныПроходил собеседование у учредителя компании . Со мной говорили и задавали вопросы только матом. На данную должность я не попал - не тот знак зодиака ( ""жалко"" ).
В каждом помещении офиса расположенна видеокамера - даже в кабинете генерального.Положительные сторонынет
Работаю в компании уже более 1 года, и могу с уверенностью сказать - это именно то место, где профессиональный рост и достойная оплата труда идут рука об руку с комфортным рабочим процессом.
Руководство действительно заботится о своих сотрудниках: регулярно проводятся тренинги, семинары и мастер-классы от ведущих специалистов мебельной индустрии. Это позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних тенденций.
Удобное расположение, гибкий график - всё это создаёт комфортную рабочую атмосферу. Особенно хочу отметить систему мотивации: помимо достойной зарплаты, есть бонусы за достижение целей и премирование лучших сотрудников.
Коллектив - это отдельная гордость компании. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, готовые поделиться опытом и поддержать в любой ситуации. Атмосфера в команде очень дружелюбная и позитивная.
1) Красивый современный офис в красивом месте
2) Кофемашина с разными видами кофе (включая горячий шоколад)
3) Возможность перехода на гибрид/удалёнку после испытательного срока
4) Приятный коллектив, все готовы тебе помочь. Руководитель идёт на встречу, если, например, даже во время исп срока нужен отгул или день на удалёнке
Бывший работник (Бывший сотрудник) | 2025-08-25 04:27:00
Отрицательные стороныРаботал на Фрунзенской, ген.директор Суслов Алексей Олегович-мудак!!!!! Отработали бригадой из Белоруссии 1.5 месяца!!!!!! Одни обещания: завтра, я решаю, скинь СРОЧНО номер карты, как нет Сбербанковской, срочно открывай!!! Заплатили за карту-денег НЕТ!!!!! ИТОГ: объект был режимный, вход по пропускам, после выполнения нами и ДРУГИМИ БРИГАДАМИ!!!!! определенного объема, НАС ПРОСТО УБРАЛИ СО СПИСКОВ на проход на территорию Ген.штаба!!! Ходили, стояли под КПП, звонили-полный игнор!!! Денег мы не получили!!! Это его принцип работы- обещает аванс через две недели, за это время люди выполняют определенную работу (объем), потом ждут ибещанных денег, недождавшись уходят!!!! Очень удобно!!!! Выполняет, закрывает без каких либо затрат!!!! НЕ ИДИТЕ К СУСЛОВУ!!! Молодой, этакий парень-рубаха с тобой на короткой ноге, а потом...... Короче ГОВНО!!!! Положительные стороныИХ НЕТ!!!!
Кирилл: Положительные стороны Мой субъективный взгляд (если что работаю с 2020 года на Workle). Площадка стоит внимания. Среди партнеров крупные известные компании, которые хорошо платят за посредничество. По сути я и являюсь посредником. Вопрос в том, что для хорошего стабильного заработка нужна эффективная реклама. Начать то можно и с теплого круга, но дальше 100% нужно искать/привлекать клиентов. Много инфы по этой теме есть бесплатно на сайте, плюс есть обучающие курсы с нуля, тоже бесплатные. Этого было вполне д...остаточно, чтобы стартануть. Сейчас расходы на рекламу в месяц порядка 6000 руб., что окупается 2-3 успешными сделками, дальше чистая прибыль. Лично мой доход в ноябре 86,5 тыс. Знаю людей, которые больше 100 стабильно имеют с площадки. Я в HR. Опыта в оффлайн не имею. Отрицательные стороны Нет
Отрицательные сторонырыба гниет с головы. то что у владельца прогнило все, знают все. в его лексиконе один мат. он всех кидает на деньги. теперь он придумывает себе легенды, и требует чтобы его называли модельером. всем рассказывает небылицы. по сути, хулиган и хам. Положительные стороныбыл когда то коллектив, теперь это просто перевалочный пункт
Отрицательные стороныИдти на делопроизводителя можно на свой страх и риск. Не советую. Зарплата того не стоит. 1. На собеседовании будут лезть под кожу. Разве что про цвет трусов не спросят. Совдеповская руководительница-старушенция будет задавать неуместные, унижающие вопросы. Эта старушенция вообще отдельная тема. Только из-за нее не стоит туда идти. Она не дает и рта открыть и ответить на вопрос, говорит всякую чушь, додумывает, приписывает людям свои мысли. Считает делопроизводство каким-то особым видом искусства. Такая из серии "всем плевать на отступ 1,6 вместо 1,5, даже генеральному, но она устроит вонь, измеряя его с линейкой. Сама в делопроизводстве не разбирается, путая документы и даты. 2. На собеседовании будет тестирование из кучи неадекватных вопросов, аля "а в гост сколько упоминается международных документов: 5, 12, 25, 26" и вопросов по кадровому делопроизводству (зачем?). Бабулька считает, что в таком нелегком деле, как делопроизводство, с которым даже обезьяна справится, нужно знать гост наизусть. Потом дадут документ и скажут, где ошибки. Естественно, с унижением собеседующего, мол, как можно такое не знать. Бабуль, всем пофиг. Успокойся, ты дожила до старости и кроме делопроизводства ничего не знаешь, успокойся, не нужно строить из себя гения и ученого. Относись к этому проще. Потом дадут входящие бумажки с довольно конфеденциальной информацией и попросят записать их в журнал. И оужас! Бумажки из правительств и прочих важных структур оформлены кое-как и всем пофиг. Опять начинает бабка шарманку врубать: а вот по ГОСТу надо было на день меньше ставить срок. Айяйяй, такого не знать. А потом называет документ не правильно, на что я ей об этом говорю. Начинается тряска в стиле "вы все вретииииии! я тут гениальный делопроизводитель, а не ты! поэтому теперь этот документ будет называться, так!". 3. Все валят с этих тестов, но это не тесты дебильнве, это кандидаты тупые и, понимая свой умтсвенный потолок, валят. Это по словам бабуленции, как можно было понять. 4. Начальник отдела, как я поняла, должность чисто для галочки. По ней видно, что ее бабка бесит еще больше, чем кандидатов. Сложилось впечатление, что отдел открывали для чей-то бабки и теперь она там самоутверждается над всеми, потому что кроме перекладывания бумажек ничего в жизни так и не смогла достичь, а очень хотелось. 5. Болеть нельзя. Если прям совсем плохо, берешь удаленку и сидишь больная за работой дома (у нас же современный офис, можно и удаленно поработать, удаленку на постоянке мы, конечно же, не сделаем). Болеешь? Премию не жди. И вообще детей отдай бабкам и дедкам, они не должны препятствовать твоему служению Сберсити. 6. В офисе повсюду камеры и прослушка. Мне чисто случайно проговорились, опасаясь, что я в Интернете буду искать правильные ответы на тестирование. 7. Опенспейс - это несколько столов для делопроизводителей в коридоре. У всех остальных кабинеты. Но бабка будет уверять, что это опенспейс. Нет. Это просто тупо столы в коридоре. 8. Задержки - это норма. Нет, не потому что там много работы. У меня вообще сложилось впечатление, что ее там вообще нет особо. Просто тупо весь день сидишь, делая вид работы, а под конец дня тебе радостно сообщают, что готовится какой-то документ, который срочно-припадочно нужно отправить, жди, когда его приготовят. Бабка считает, что это нормально, что так и нужно работать. самой делать нечего, заставляет сидеть всех остальных. 9. О вакансии вам ничего не расскажут. Как сказала бабка: это вам надо, сидите и выспрашивайте. Выспрашивать вообще очень сложно. Если и удается вставить слово в сплошной поток речи бабуленции, она все равно не отвечает на него. При этом я особо ничего и не хотела спрашивать, потому что решила, что работать там не хочу, а воспитание не позволило послать человека в преклонном возрасте. Но бабка не унывает. Она это восприняла, как попытку под нее прогнуться и согласие на все, лишь бы попасть в великий и могучий Сберсити. 10. Я вообще поняла, что там особо никто не задерживается и люди самосливаются уже на србеседованиях. Никому даже их зарплата не нужна. Бабуленция там начала прогон про мою низкую компетентность, что я никакая, что у меня даже нет образования перекладывателя бумажек (не училась 4 года тому, чему я учила девочек на предыдущей работе за день), и вообще я так себе, а за забором очередь, а потом - а вот вы срочно-припадочно выйти на работу сможете? Ну, понятно все стало. я, конечно, покивала, но быстро удалилась, перекрестясь. А вишенка на торте - весь местный унылый бабс будет вас демонстративно-презрительно осматривать, шептаться друг с другом, показывая на вас. Сразу понятен вид женского коллектива, если вы понимаете о чем я. Очень странно, что у женщин строгие правила насчет одежды - все в офисном стиле, но мужчины одеты, как бомжики с подворотни. Сам офис вроде бы чистенький, отремонтированный, но кабинеты нагромождены друг на друга. Видимо, там долден был быть опенспейс полноценный, но они понаделали кабинетов, а в коридоре оставили пару столов, типа опенспейс. Столы, естественно, спинами всему свету и без окон. Ну, собственно, как сидеть в коридоре между кабинетами.Положительные стороныХороший ремонт в самом здании, свежий, стильный. Чисто.
