Отрицательные отзывы о компаниях

Руководство умеет пустить пыль в глаза и произвести впечатление: эффектный сайт компании в рунете,служебные автомобили сервисных инженеров с фирменной символикой компании, а если попадете на собеседование лично к директору он потратит на вас кучу времени, тем самым вселяя надежду на то, что сотрудников здесь ценят на деле а не на словах. На практике же это несоответствие зп, оговоренной на собеседовании с реальными доходами и множество подводных камней, о которых вы узнаете в процессе работы. На должности "сервисный инженер" наблюдается устойчивая текучка и вот почему: всем кто приходят сюда работать обещают золотые горы и карьерный рост до тех самых сервисных инженеров, со служебным автомобилем, профессиональным инструментом и конкурентной ЗП от 70 и выше. Враки! Да, в компании есть два сервисных инженера с зп от 70, но они занимают руководящие должности и работают в офисе. Приходящие на должность сервисный инженер поступают на работу в сервисный центр(мастерскую), где они остаются на неопределенный срок и познают все "прелести професии".Чтобы заработать "доверие руководства" и заслужить лояльность к себе, с первых дней работы вам дадут понять, что следует задерживаться после работы и при необходимости работать в выходные дни, на испытательном сроке и в должности стажера это не оплачивается, но якобы "зачтется в будущем".В мастерской нет сервисных инженеров как таковых, есть рабочая сила готовая выполнять любые задачи руководства. Например квалифицированный сварщик выполняет функции сварщика, маляра,слесаря,грузчика,мойщика. Нет четкого разделения труда. В случае, если вы выдержите испытательный срок, стажировку и будете переведены в штат, то зп составит 33-34 тыс руб за 8 -ми часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Чтобы заработать хотя бы 40 - нужно каждый день задерживаться на 2-3 часа и не отказываться от работы в выходные. Часто привлекают к работе студентов, за 25 тыс/мес их нещадно эксплуатируют по всем фронтам,нагружая самой тяжелой и грязной работой. Почти все уходят, через 2-3 мес. Есть работяги, отдавшие компании от 2-х до 7-ми лет, которым была обещана работа сервисными инженерами, а по факту они так и остались работать в мастерской в ожидании перевода на желаемую должность. Система оплаты труда рабочего мастерской непрозрачна и в ней присутствует система штрафов. Приведу цитату из обьявления на сайте www.zarplata.ru : Заработная плата на стажировке 150 рублей час на руки после уплаты всех налогов, после прохождения стажировки, обучения, аттестации и выхода на линию - 25 000 рублей оклад, плюс 300 рублей в час за работу с техникой клиентов на линии, плюс 100 рублей в час за время в пути. Реальность: после прохождения стажировки никакой учебы и аттестации не последует, останетесь работать в сервисной мастерской с ЗП от 50 до 200 р /час. Причем размер вашей ЗП к вашему стремлению и результатам никак не привязан. Вам решать, работать в этой компании или обойти ее стороной и не тратить свое время на улучшение благосостоянии директора и его семьи.

Я не собираюсь бороться с этими прохвостами, т.к. Все договоренности были в устной форме, а слова, как говорится к делу не пришьёшь. Эти Константин и Роман, пригласили меня с товарищем подработать в качестве электромонтажников на ремонте квартиры, а когда работа была выполнена, просто "кинули" на деньги, да еще и чужим людям про нас Бог знает чего наговорили. В общем мерзавцы и мошенники. Краснодарцы будьте с ними поосторожнее, и если уж наниматься к этим..., то только через письменный договор, тогда есть шанс получить деньги.

Там в конторе всего 2 человека, директор и снабженец Дмитрий. Ищут дураков по Саратову для монтажа блочных котельных на остановке ТК ТЕРМИНАЛ Саратов... Все не легально на словесных договоренностях. Как соберете - об обещанных деньгах забудьте. Телефон Ваш сразу в ЧС. Директор и Дмитрий появляются редко и оглядываясь. Лично мы после безуспешных попыток в течении 2х месяцев забрать деньги за выполненную работу (претензий не было к нашей работе) изъяли все процессоры логики из котельной вместе с документами и нашли на них покупателя. Написал этот отзыв не просто так - вчера мне позвонил Кот (Котов В. Н. Бригадир КИПовцев) и спросил о юлении конторы от оплаты после сборки. Кот им даст просраться - с виду паинька, тихий-спокойный, на самом деле пиранья каких свет не видовал, только удивлен что он с Саратовской конторой связался (его направление Питер - Москва - Уренгой). Жду продолжение истории. Просто интересно как кидал кидают и чпокают!

Все действительно так как описывается в негативных отзывах. Директор тот самый Руслан. Туда можно прийти как тайный покупатель, потом предложат 2 отдела на выбор, финансы или безопасность. Всё осталось также, как и описывал ранее. Приходить на стажировку на следующий день. Обман.

Итак, хотела рассказать о "чудесной" сети разливных алкогольных напитков IceBeerg, она же BeerFest, она же Визит. Компания Лазурит. Отработала в этом аду почти 2 года. Увольнялась, но все в офисе уговаривали остаться, перевести в BeerFest, или на подработку. Зря осталась. Начнём с графика. График рабочих дней вполне устраивает 7/7, многие магазины работают с 10 до 22 часов, т.е.12 часов рабочий день. Но есть те, кому с этим не повезло. График по 14 - 16 часов тут считается нормой. На сон 4-6 часов, 8 дней подряд (8,потому,что в пересменку тоже придётся пол дня первого выходного провести в магазине с самого утра), это очень тяжёлый график. Кеги, каждая из которых весит от 28 до 64кг приходится тягать почти ежедневно, если развоз повредил плитку, когда заносит кеги в магазин, продавца штрафуют. Заработная плата оставляет желать лучшего, на авито пишут, что зп от 16000 и выше. Чушь! Такие деньги, может быть, зарабатывают 2-4 продавца всей сети, в самых проходимых магазинах. Оклад 9000+1%от продаж, но это только говорят так. 9000 это белая часть. По идее из неё должен вычитаться НДФЛ, но вычитают, почему-то из всей суммы, плюс штрафы, о которых никто заранее не оповещен, плюс недостачи, которых не было на пересменках , но они откуда-то взялись, вот вам 11000 зп. В луууучшем случае 13000. Цены растут, зп не меняется уже несколько лет. Кстати, зарплату задерживают очень сильно. Перед новым годом мы получили остатки за октябрь и 30%за ноябрь. Это у всех по-разному, от 4000 до 8000. Новый год на дворе. Новенькие продавцы особенно страдают, ведь первые 2 месяца работы можно забыть о том, что тут должны ещё и зарплату получать. Работаешь 2 месяца бесплатно. Постоянные перебои с поставкой пива, истеричная энгельсская администратор, у которой, все её продавцы знают, шиза по клинике едет(саратовские админы на самом деле классные, просто энгельсским не повезло). Отпусков и больничных нет, кстати, 2 года постоянно просила отдать мой экземпляр трудового договора, но никто его ни разу не видел, ни один продавец не получил на руки договор. И в договоре график сооовсем другой. Каждый месяц мы обязаны подписать документы что типа мы были в отпуске и получили отпускные, и раз в два месяца подписываем отпуск за свой счёт (но конечно - же отпуска нам только снились). Никому не советую идти работать в этот ад!!!

Очень ненадёжные партнёры. Деньги за работу не платят и не известно заплатят ли вообще. Если кто-то решится с ними работать - берите 100% предоплату, чтобы в итоге не работать за "спасибо" и не бегать за ними в ожидании оплаты. Своих работников считают быдлом, ЗП не платят. Обходите стороной эту "КОНТОРУ" если дорого время.

Издевательское отношение к работникам. Ни во что не ставят. Кадровый состав набрать не могут, поэтому всю работу распределяют на всех оставшихся сотрудников. И если они не успевают (а они физически не смогут успеть) начинаются объяснительные, лишения премий и наплевательское отношение. На собеседовании озвучивают зп 35 тыс., а по факту зп 25, а 10 это премия, которая выплачивается на усмотрение руководителя. Если в связи с какими-либо обстоятельствами вам необходимо взять отгул/день отпуска, то за текущий месяц этой премии вам не видать. Если вы не набираете определенное количество пациентов на катаракты - бойтесь лишения премии. Зам. директора, которая работает в Сургуте та ещё особа. В лицо никогда ничего не скажет, а за спиной грязь так и льётся. Постоянно сравнивает Сургут и Нижневартовск, но забывает о том, что население городов абсолютно разные цифры. И вообще она курирует Нижневартовск и должна хотя бы раз в неделю приезжать и руководить, а не сидеть там у себя и поливать сотрудников Нижневартовска грязью, якобы те не умеют работать. Они делают свою работу и делают хорошо, а руководить процессом должна она. Пока всё руководство не поймёт, что причина текучки кадров - это они сами, ничего хорошего в этой компании не будет. Зам. директора из Тюмени - вообще отдельная тема. На собеседовании не стесняется спросить вообще ни о чем, вплоть до личных отношений и религиозной принадлежности, что ее касаться вообще не должно. Лезет во все, что ей не нужно. Ведёт себя абсолютно некорректно, может послать и т.п. Очень высокомерная, хотя из себя ничего не представляет по сути. Люди бегут сразу, как только понимают с кем связались, но руководство считает, что это просто в Нижневартовске нет нормальных работников. В общем дно конкретное, по-другому не скажешь. Даже если это ваш последний шанс устроиться - не надо! Вы очень об этом пожалеете. Жаль, что бывают такие люди... И как здорово, что мне удалось оттуда выбраться!

Остерегайтесь, мошенники! ООО "КАСТ" входит в группу компаний "СТАЛЕВАР", располагаются в Сергиев Посад. Для поставки металла просят предоплату, а затем Вы "бегаете" за ними, требуя своего металла, но не тешьте себя надеждами, Вас обманули! , малую часть своих денег Вы получите обратно, а потом Вам будут говорить, что у них проблемы с поставщиками, будут обещать погашения долга, но это только ОБЕЩАНИЯ и не более. Они работают по не сложной схеме обмана - вы перечисляете им денежные средства, которые потом переводятся на подставные счета, где они "испаряются". При обращении к ним, чтобы не было факта мошенничества, Вам выплачивается какая-то сумма, чтобы была видимость выплаты по появившемуся долгу, возможно, что-то и поставят из металла, но не на всю сумму. Долг признают, обещают выплатить, факт мошенничества полиция не усматривает (не умеют грамотно работать, не профессионалы!).
.

Хамское обращение владелицы с сотрудниками, ненормированный рабочий день, до 14-15часов без доплат, задержка заработной платы, нет четкого графика. Текучка страшная, заставляет продавать 6-9 дневную просрочку и это в кондитерской! А в Тау и Форум вообще свежую продукцию не отправляют, только старьё. Стыдно людям в глаза смотреть!

ООО МДЦ "Эксперт" он же ООО МДЦ "Эксперт-Ростов", ООО МДЦ "Эксперт-Север", ИП Можаева Н.Н и соответственно ИП Можаев И.В. Находится одна из клиник в г. Ростове-на-Дону, ул. Зорге 58А/8, есть еще филиалы по Ростовской области. Не советую как работодателя! Ребята сто раз подумайте, прежде чем трудоустраиваться в данную организацию! Любое вакантное место в данной организации, офис или клиника - это мрак и беспорядок! Девочки на ресепшене меняются как перчатки, офис - это вообще отдельная тема. А что касается руководства, так собрали всех невменяемых и посадили работать в одно место. 1. Директор клиника Можаева Н.Н - бог и звезда. Обращаться к ней категорически нельзя, только через секретаря и общение с Вами будет вести секретарь, но не директор. Своих сотрудников Наталья Николаевна не знает. И увидев тебя, она не поймет, кто ты и что ты хочешь от нее. Не поймет, что ты хочешь потому-что абсолютно не владеет информацией . Каждому сотруднику необходимо время чтобы привыкнуть, что смотрит на тебя Наталья Николаевна как г...Видишь Наталью Николаевну не часто, т.к большую часть времени она путешествуют по йога-турам и турам где она страдает голоданием. Что касается секретаря (по совместительству подружка Н.Н) к ней на прием просто так не попадешь, все сотрудники желающие обсудить рабочие вопросы должны записаться к ней на прием. И не факт, что она тебя примет! Так как секретарь, Ирина Львовна зная, что ее ожидает сотрудник, может спокойно поехать на обед. Топ менеджер клиники Радионова Юлия Сергеевна... здесь без слов)))Хабалка, жуткое быдло в женском облике. Если есть возможность с ней никак не контактировать, то супер! Но, спешу расстроить, если Вы к ней не имеете никакого отношения, она Вас все равно достанет! Особенно если Вы красивая женщина, Юлия Сергеевна будет люто Вас ненавидеть! Постоянно про Вас сплетничать и капать выдумки руководству. Уважаемая Юлия Сергеевна устройте уже свою личную жизнь и прекратите страдать ерундой свойственной только старой деве! Хотя с такими исходными данными и характером сомневаюсь, что Вас мужчина сможет хотя бы терпеть. Юлия Сергеевна и Ирина Львовна две двуличные с..и! 2. В офисе данной клиники твориться дурдом! Служба кадров делает вид, что наводит в кадрах порядок под руководством достаточно глупого начальника)))Которая одним своим внешним видом вызывает дикий смех абсолютно у всех. Бухгалтерия - это те еще персонажи! Обратиться к ним с вопросом смерти подобно! Достаточно одного бухгалтера по имени Татьяна, ее взгляда и манеры общения, что бы больше никогда не иметь желания к ним подходить. Начальник-клоун офисного цирка Татарина Елена Александровна. Наталья Александровна служит в клинике как финансовый директор и ее задача навести порядок в фирме, но мы то знаем, что по факту благодаря ее усилиям происходит еще больше беспорядок)))))Елена Александровна систематически то и делает, что придумывает как "улучшить работу фирмы" и "навести порядок" но, к сожалению ее труды - это фиаско. А любимое занятие Елена Александровны поболтать о мужчинах и своем муже)И да супруг Елены Александровны мы знаем, что Вам ничего не нужно и у Вас нет никаких целей)))Главный бухгалтер клиники Артамонова Светлана Константиновна двуличная м...ь! Улыбается Вам в глаза, а потом обсирает какой Вы плохой сотрудник. Трусливая с...ка, которая прячется за Еленой Александровной. Также известно, что одного сотрудника офиса директор отправила на полиграф)И это реально смешно)Директор заподозрила офисного червя во лжи и отправила проходить полиграф)))Да вот только обломался дирсктор, полиграф не показал ложь))).От себя хочу поблагодарить Гальченко Александру Игоревну (дочь Можаевой Н.Н).Кстати единственный человек который стремится работать на благо фирмы. С Вами очень приятно работать!)Спасибо!

Пришла работать в клинику Окулюс на Кировском 69,все так красиво рассказывали, что на самом деле работаешь без оформления, говорят через месяц оформим , все это -ложь, зарплату во время не дают,сплошные сплетни и грязь со стороны так называемой детектора клиники Несмеяновой Инны ужасный и лживый человек , позволяет переходить на личность каждого сотрудника извините обольет номер и в том числе и генерального Олега Александровича , вообще гнилая , серая контора , которая ни ценит сотрудников , а врачам вообще не сладко , за 2 месяца работы насмотрелась такого , после чего ни кому не посоветую идти туда проверять зрения и тем более работать . Люди бегите от туда !!!!!

Я работала в этой фирме Ооо Юнителсервис с 21.11.2018-28.12.2018г. Договор со мной не заключили хотя и обещали и зарплату не заплатили. Мои права грубо нарушили. Считаю такие фирмы обманывают людей , их надо закрывать. Каким образом такие фирмы выигрывают тендер?

Товарищи!!!!! Просто обращаюсь к вам, таким доверчивым людям, г. РОСТОВ Н/Д Социалистический 109, и Буденовский 80, финансовая компания, это мошенники, и [censored] не верьте им, вымогают деньги, наживаются за счёт людей, полный обман, завтра вызову УБП на эти адреса, пусть [censored] по бегают!!!! Не верьте, не теряйте свои деньги!!!!

Отзыв о работе в основном в филиале ПАО "МРСК Центра и Приволжья" - "Тулэнерго". Официальная работа, официальная белая зарплата вовремя.

К метро близко. Но зимой вечером идти через тёмные дворы приходится.
Могут взять без опыта работы (после 4го курса).