Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прислали приглашение на собеседование, решил позвонить договориться о встрече, в итоге не понравилось общение, но решил съездить (посмотреть)! В итоге сидят такое чувство на зоне, всё закрыто! Позвонил им опять, в итоге сказали не откроют до условленного времени, так же общение оставляет желать лучшего! Так же после пошли оскорбительные письма от данного работодателя, что наводит на мысль, что там сидят вообще люди без образования! В общем 'Шарашкина' контора!
Здравствуйте!Хочу предупредить Всех по поводу этой организации.Не стоит тратить свое время и нервы.На собеседовании обещали зарплату аж 30000(если ты возьмешь всю работу на себя) а это значит что ты администратор+медсестра+санитарка в одном лице.А график мой составлял каждый день по 12 часов.Воскресенье выходной.А в субботу что ты выходила или нет их не волнует.Субботу они вообще не считают.А по факту мне рассчитали только голый оклад который составляет 13000руб.И то я их не получила...там огромная текучка.Большая задержка.Мне так обидно...я Новый Год встретила без денег...А им всё равно как ты живешь и на что...
Работал на стройобъекте. Обещали платить, трудоустройство. В итоге начали ускорять сроки работы, нагонять часы работы, чтобы досрочно сдать котлован под застройку дома. Ген.директор Андрей Евгеньевич Громов лично нанимает рабочих. Сдали котлован и на вопрос -а как же зар.плата отвечает: "надо подумать..." и пропадает. Денег так и не выплатили. Ребята, не суйтесь туда, там кидают на деньги!!!!
Доброго! Я Сергей Ко. Хочу оставить конструктивный, но негативный опыт работы у данных работодателей. 0) речь идёт о людях, занимающихся монтажом и прокладкой л. С. 1) вновь прибывшему специалисту выдаётся б/у спецформа. Спецобувь - только "старожилам", 2) при собеседовании Иванов Алексей Анатольевич обещает хороший уровень з.п., напр. 1 000. 3) "например", потому что сотрудники подписывают соглашение о неразглашении коммерческой тайны, частью которой является размер з.п. 4) по факту в контракте з.п. Состоит из 2х позиций - оклада рублей, например 350 и премии согласно внутренних документов. По факту вместо обещанных??? BYN я получал на четверть меньше. 5) зимой работы нет, поэтому многих отправляют "за свой счёт". А если не берёшь "за свой счёт" - грозят увольнением. 6) в отпуск летом не хотят отпускать, лучше - зимой, там средняя з.п. Нааамного ниже, а соотв. И отпускные. 7) если всё же удалось вырвать отпуск, то почти 100% что вас попросят позвонить Иванову АА, и тот в телефонном разговоре попросит выйти поработать, т.к. Объекты "горят". Любимая фраза на все вопросы - "всё потом, не бойся не обидим с оплатой". В моём случае попросили выйти на выходные дни (суббота и вскр) + все следующие 5 дней. За выходные было обещано отгулами в 1, 5 размере. На вопросы - "я же в отпуске, значит должны приказом отозвать" ответ - "никаких приказов, просто в табеле проставится день". Вот только табель этот никто кроме Иванова не видит. За тот месяц моя з.п. Была равна 50% от обычной. 8) с людьми, которые работают по договору подряда проворачивается следующая [censored] месяц работают / делается опроцентовка (напр. Монтаж труб составляет 15% от суммы объекта, трудилось столько-то человеко-дней...) / затем пишется договор подряда, в котором прописывается выработанная сумма, ставится дата месячной давности и даётся на подпись. 9) нежелание адекватно оплачивать труд приводит к тому, что люди с инженерным образованием бегут, а потом начинаются проблемы с ресурсами, то блок не тот привезут, который в схеме, то кабеля меньше, чем надо, то аккумуляторов для перфораторов по 2 месяца из ремонта ждут и работают всемером одним-двумя. 10) контрактникам - в контракте испытательный срок 3 месяца, пользуйтесь этим, если надумаете передумать:).
Ужасная компания во главе с дебилом-руководителем, не смыслящем ничего в управлении и в планировании продаж. Оплата 50/50, обещали оформить, но все мимо, компания уходит от налогов и обманывает сотрудников в оплате. Наобещают золотые горы, ставят невыполнимые планы из-за финансовой неграмотности "управления". Рассчет выдали не полностью без обещанных компенсаций. Хотите быть обманутым и зарабатывать копейки - вам туда!
Я хочу рассказать о директоре ООО Студия дизайна по адресу СПб, ул. Ломанная д.11. К сожалению, этот директор не выполняет своих обещаний по выплате заработной платы и расчета уволенным сотрудникам. Все его обещания - вранье. Вместо обещанных мне и другим сотрудникам мебельного предприятия выплаты 240 рублей в час, я за 6 рабочих дней 1 недели получил 2000 рублей и второй недели тоже 2000 рублей. На мой вопрос, когда будет выплачена вся сумма он только обещал выплатить якобы в конце: сначала ноября, но не выплатил, потом уже в конце декабря, но тоже не выплатил. Иными словами он обманул и не только меня, но и других сотрудников. Буду подавать жалобу в прокуратуру.
Компания "ПС Солюшн" это шарашкина контора позиционирующая себя как инновационное направление в бизнесе. Идея была хорошая - проблема в исполнении, вернее с людьми которые претворяют данную идею в жизнь. Как говорится - рыба гниет с головы, в данном случае с руководства компании. В компании неодинаковое, выборочное, предвзятое отношение к сотрудником. Ярко процветает протекционизм. Когда одних сотрудников увольняют за якобы "низкие" показатели - других просто переводят облегченную работать из дома. Когда одних заставляют работать четко по графику- другим в праздничные дни дают отгулы. Когда за ошибки одного сотрудника спорит с отделом ОКК начальник смены, а на ошибки других наплевать. Секрет мягкого и лояльного отношения к отдельным сотрудникам предельно прост - достаточно СПАТЬ с Начальником смены( как это делает аналитик Айзятов Рамиль и начальник смены Чабанова марина) и у вас будут поблажки всегда и везде - более легкие задания, защита ваших интересов в спорах с отделом контроля, отгулы и т.д. Если вы хотите честно работать и зарабатывать - обходите эту компанию стороной.
