Положительные отзывы о компаниях

Anna L:Отрицательные стороны Директор строит из себя медийную персону. Делает вид, что не замечает, что управляет фирмой, где все стучат друг на друга, подхалимничают и бизнес ведется в стиле 90-х годов. Про его "фин.директора" уже много написано. Окружает себя безграмотными и слабыми подхалимами, так как боится конкуренции. По степени интеллекта и манере поведения напоминает торговку из магазина "24 часа". В рекламе пишут про скидки для пенсионеров и инвалидов, а на деле самые высокие цены в Спб по бытовым услуга...м. Очень стыдно забирать последние деньги у стариков.Положительные стороны Платят хорошо, если сможешь притворяться и подстраиваться под руководство. В этом случае застрянешь тут надолго и получишь карьерный рост.

Отрицательные стороны- Отсутсвие заработной платы
- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)
- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями
- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства
- Задолжность всем и вся
- Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании Положительные стороныСводный график работы

Саша: Положительные стороны Хотелось бы оставить отзыв о компании Тингер (ООО "Механика"), в которой я с радостью работаю более одного года. Коллектив молодой, средний возраст сотрудников 30-35 лет, но при этом все без исключения настоящие профессионалы своего дела. Современная линия производства и комфортный офис создают благоприятную рабочую атмосферу. Заработная плата прозрачная и полностью зависит от объема выполненной работы и КПД сотрудников. HR-менеджеры помогают быстро адаптироваться в короткие сроки. Двери начальства всегда открыты, руководитель всегда дает четкие задачи и цели + сама компания всегда заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников. В общем и целом крайне рекомендую данного работодателя. Отрицательные стороны нет

ООО "Транспортное Агенство Подорожник",
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныБлин не туда написал)))

Нормально, но тяжело. Лифт не лифт пофиг, но все равно тяжело. Чисто временно работл и из-за денег. В месяц 30 точно выходит, с заказами проблем не было. Если есть возможность пробуйте экспедитором устроиться. Деньги нормальные, только спина здоровее будет)

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Положительных сторон нет.Хотя есть.Я думал таких людей,как Сергей Валерьевич Крышкин больше не осталось.Типичный представитель лихих 90-х.До сих пор не могу понять как он умудряется выживать сейчас.В 90-х я был еще маленький и поэтому сейчас смотрел на Крышкина широко раскрытыми глазами - как будто мне показали вымершего мамонта.Достаточно послушать его разговор - все становится ясно.Как при этом он умудряется как лохов дурить так много народа - пока для меня секрет.Пользуясь случаем,передаю Крышкину С.В. большой пламенный привет!!!Обещаю передать его лично,чего бы мне это не стоило-)))Может встретимся как-нибудь в Сочи,Сярожа? отрицательная сторона компании: Все выше сказанное правда.Свою историю о приключениях в СВК-Альянс расскажу попозже.Пишите [email protected]Положительные сторонынет

Отрицательные стороныХуже этого места работы в жизни не встретите. Отношение как к скотине, директриса позволяет себе такие выходки по отношению к персоналу. Может запросто обозвать "тупым, дибилом, скотиной, уродом и т.п." Платят 1300 за смену, смены сутки через трое. Во-вторых, Кожина Лариса Леонидовна прикрывается якобы влиятельными хозяевами этой гостиницы. Будет вешать лапшу, что она вас сейчас вырастит и даст возможность потом рекомендательное письмо. Вранье, наглое. Работать будете неофициально, типа им налог 13% с 10 000 жалко платить, а работать будете как Папа Карло. ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА . Они боятся налоговой, полиции и других официальных визитов.<br>Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРаботал в Парижанке 2 года. Зря потраченное время.

Мария Глебова, Вятошин Вадим, Васильева Екатерина и Вятошина Екатерина - на редкость не компетентные работники.
Эти люди тормозят и "убивают" любую инициативу.
Это ЯКОРЬ компании который не даёт быстро идти вперёд.

Руководство компании - семейная община. Общаются высокомерно и нагло. Ты вроде как крепостной или раб у них.
Зарплата каждый раз - "Русская рулетка" зависит от настроения в этом семейном кругу и никак не привязана к работе и вашим успехам к тому же постоянно задерживается.

Перспектив роста - нет! Максимальная планка чётко установлена, а на всё, что выше возьмут очередного сопляка 18 лет от роду из их богатой на отпрысков семейки.
Весьма не советую работать в Парижанке или в ООО "Лазурный Берег" Положительные стороныНе заметил

Я пришёл с опытом, но даже мне многое было в новинку - тут машины свежие, технологии продвинутые. Постоянно учишься. Условия лучше, чем в сервисах "на районе": чисто, тепло, инструмент не убитый. Платят нормально, и без чёрных схем.

Красивый уровень з.п.. На этом - всё.

Камила:Положительные стороны Здесь уже работаю три года, за это время научилась быстро готовить, работа не надоедает. Коллектив у нас суперский, помогаем друг другу, новичков тоже не кидаем, а помогаем быстрее влиться к нам)Отрицательные стороны В целом нет. Может только выделю тот факт, что бывают разные люди, со всеми нужно общаться, иногда эмоционально сложно с некоторыми посетителями

Отрицательные стороныУважаемые продавцы не вздумайте устраиваться работать в данную компанию. При увольнении будете бегать за своими заработанными деньгами долго -долго. Не факт , что получите их. Салаты вкусные......но платить компания не любит Положительные стороныОбещают много....

Отрицательные стороныПрисоединяюсь к вышесказанному и хочу добавить от себя ,синтез-рус это тот же avcentre.ru . ОКЛАД 10000 рублей все остальное это процент с продаж , коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы "втюхали " ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ и БАТАРЕЕК, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony" , чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц " Европейский " в салоне Sony , обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана , крайне неприятный тип и бессовестный торгаш ) БЕСКОНЕЧНАЯ АКЦИЯ " Зарядись энергией " , суть акции "Купив у нас Sony Батарейки AA, вы получали возможность в течение месяца стать обладателем призов торговой марки SONY!" Как продавец, вы должны продавать минимум несколько пачек этих батареек в день, при этом предлагая заполнить покупателям анкету с их контактной информацией, в противном случае с вас начинают снимать шкуру . Темная сторона этой акции - клиентская база , т.е. навязывание батареек всем, кто переступит порог магазина. Компания собирает информацию о покупателях, отсюда и особый интерес начальства к проданным батарейкам и привязка к плану продаж. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ ИЛИ СЕРТИФИКАТ УВЕРЕННОСТИ ! Это чистой воды РАЗВОД (внутри компании это называют "ЗОЛОТАЯ ПРОГРАММА" ) В компанию в извращенном виде эта программа попала из "Техносилы" , большинство управляющих салонов, включая вышеупомянутого Андрея, выходцы из ранней "Техносилы ", соответственно многие принципы работы заимствованы оттуда. Я не помню точно в цифрах ,но если не ошибаюсь , то как продавец вы должны продать 10% доп. услуг и гарантий от сделанного оборота. В случае не выполнения ваша зарплата сильно страдает и вам грозит увольнение . В ОДНОМ ЛИЦЕ ВЫ:ГРУЗЧИК,ПРОДАВЕЦ,КУРЬЕР, АНИМАТОР(Конкурсы,акции) Очень сложно сохранить опрятность, предварительно разгрузив машину с телевизорами и домашними кинотеатрами по 70 кг , разгружать прийдется часто , а на тележках начальство экономит , после разгрузки в явно не свежем виде вам нужно выйти зал и с кривой улыбкой встречать покупателей . Так же вас часто используют как курьеров, отвезти например из Тц Европейский в ТЦ Мега на Теплом стане видео камеру или печати с бумагами (дорогу не возмещают ), а учитывая процентную зависимость вы теряя 2-3 часа в дороге теряете и свои деньги. НЕ СУЩЕСТВУЕТ ВРЕМЕННОГО РЕГЛАМЕНТА. Обедать будете когда получится и не час , 30 минут это максимум на что вам прийдется рассчитывать .Отношение к обеденному времени меняется в зависимости от администратора . Я например часто ограничивался легким перекусом , а с 12-13 часовым рабочим днем это просто приведет к язве . ОСТОРОЖНО КАМЕРЫ !!! До работы в этой компании я конечно имел дело с камерами видеонаблюдения , но они используются скорее как средство безопасности, в Синтез-рус акцент на тотальном контроле за вашей работой и попиранием и без того ограниченных прав . В месте, где я работал, было 4 камеры (может и больше ), с камер за вами удаленно следят из Европейского и не дай бог вы забыли предложить батарейки или доп. гарантию !Положительные сторонынет

Отрицательные стороныДиректор и его братец - весьма недалекие товарищи, хамы и откровенное быдло. Поэтому и приживаются там такие же. Людям с развитием выше уровня средней школы там делать нечего, дабы не деградировать под влиянием нездоровой атмосферы.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныДиректор Плесков Дмитрий Иванович. Главный инженер Дмитрий, ездит на бмв. Фирма занимается обслуживанием лукойловских заправок. Находится организация по адресу Краснодар, улица мира 25. сколько проработал, денег я не увидел. Очень большая текучка, из за неуплаты заработной платы! Положительные стороныНет

Билайн, "ВымпелКом Лтд", ОАО"Вымпелком"
Комментарии:Отрицательные стороны

их нет Положительные стороны

С приходом Миши Слободина компания засияла яркими капиталистическими красками.Был сделан шаг вперед по заработной плате, инновациям, материально-технической оснащенности, лояльности к сотрудникам компании и клиентам! Также прошу отметить покупку новой техники для рабочих мест, что безусловно делает компанию яркой,динамичной и процветающей! Самые четкие, динамичные,а главное демократичные шаги были сделаны в массовом росте заработной платы, благодаря новой мотивации с начала 2014 года! Теперь сотрудники розницы стали сами кузнецами своей зарплаты,зависящей только от них самих,а именно от их активности, целеустремленности,любви и преданности к компании которая их кормит, поит, одевает и обувает! Следует отметить,что средняя зарплата в Липецком регионе компании ВЫМПЕЛКОМ составляет 54 303 руб.03 коп! НЕ это ли признак стабильной,сильной,динамично-процветающей,демократичной,яркой компании???Благодаря Миши компания показывает небывалый прирост клиентов,зарплаты сотрудников! Сотрудники Липецкого филиала безгранично рады,что работают с таким лидером как Миша Слободин!Верим ,что Миша продолжит свои иноваторские подходы к клиентам и своим сотрудникам! РАботая бок о бок с таким замечательным строителем нового процветающего пути компании Слободиным МЫ УВЕРЕНЫ НАШИ ПОБЕДЫ БУДУТ ОГЛУШИТЕЛЬНЫМИ! Миша инноватор во всем, везде выдумывает новые идеи (например побольше вебинаров,обучений,собраний для своих сотрудников) благодаря чему Липецкий филиал горячо любит нашего любимого и непревзайденного Слободина Михаила! Старайся Миша и дальше! ты добился,что клиентов становится все больше и больше с каждым часом ,а текучка в компании стала рекордно низкой за все время создания компании Билайн! Молодец! Предлогаем в каждом офисе установить изображение нашего великого Слободина! Он этого достоин! Это человек слова и дела! Именно он наша легенда! Даже когда ты покинешь компанию люди никогда не забудут твою заботу о сотрудниках,твои иновации всегда останутся в нашей памяти!