Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Татьяна: Положительные стороны
Отличный работодатель, все вовремя! Зарплата хорошая, без задержек, для нашего города очень хорошая возможность для людей постарше вроде меня. Спасибо дочери, которая подсказала и показала! Отрицательные стороны
Не отмечала
Отрицательные стороныНе добросовестные партнеры Уважаемые Клиенты и Партнеры, информируем Вас о том, что на просторах нашей Родины появился очередной недобросовестный клиент АСБ - Рейтинг. Данная компания, заказывая у вас услуги, изначально намерена не производить оплату. Руководство компании в лице директора Костиной Ирины Борисовны всячески отказывается идти на контакт и хотя бы частично гасить задолженность. Причины, озвучиваемые руководством компании отсутствие средств. В настоящее время компания распродает остатки товара со склада в Ботаково, причем контракты со всеми Клиентами перезаключаются на другое юр. Лицо, делается это для того что бы по суду не возможно было наложить арест на средства данной компании. Если вы, так же как и мы стали, жертвами обмана со стороны госпожи Костиной Ирины Борисовны, свяжитесь с нами по телефону в Москве 8 (495) 223-09-41 С уважением, Руководство компании "Амикс Груп" amixgroup.ru/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/vori.htmlПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныОфис находится в таком стремном доме и подъезд темный грязный. Внутри офиса в принципе нормально. Положительные стороныРаботал в Дисконте где-то год назад. Плохого особо сказать не могу, работал не долго, заработал тысяч 12 примерно особо не напрягаясь. Можно и больше было, но я понял что это не моё и уволился оттуда.
Все зависит от приоритетов человека: если ему нужен ДМС, льготы, высокие бонусы, возможность роста карьерного или профессионального и еще масса всего, то если у сотрудника не будут оправданы ожидания, то это уже минус компании (по его мнению). Поэтому, по моим приоритетам, я не вижу минусов. Условия соответствуют моим ожиданиям. Положительные стороны
Ну и грязи понаписали!!! Бывшим "сотрудникам" заняться нечем? Я устроилась в компанию специалистом по подбору, кадрам и адаптации персонала. Проведя некий мини-аудит, (внутри компании) могу смело заявить, что на сегодняшний день в компании работает дружная команда очень грамотных креативных молодых ребят. Был сложный период в компании, когда доверили управление одному нанятому горе-работнику. Мало того, что он не смог сохранить корпоративную культуру, но и испортил те взаимоотношения в коллективе, которые были налажены. Компания простилась с данным сотрудником и на сегодняшний день у нас образовалась очень дружная команда. Компания перед работниками выполняет все обязательства, заработная плата всегда выплачивается в срок, к любому сотруднику можно обратиться в любой момент включая генеральных директоров. Еще проходя собеседование с Митрофановой В.В. и Финатовой М.С. я поняла, что с этими людьми хочется работать и смотреть с ними в одну сторону. Это Ваше решение, прислушаться к отзывам либо принять самостоятельное решение по факту знакомства с компанией и увидев все воочию. Я же, в силу своей профессии, постараюсь сделать все возможное для того, чтобы, во первых: в принципе, не принимать таких специалистов, которые считают своим долгом облить грязью компанию, но в то же время не приложив никаких усилий как на профессиональном поприще так и на психологическом уровне. Я, как специалист, в сфере HR могу заверить, что мало прописать корпоративную культуру, этику общения в компании. Главное - люди, все зависит от самих людей. Второе, мы знаем о своих недочетах, самокритика нам присуща и мы обязательно наладим все процессы для того, чтобы новым сотрудникам было комфортно как на испытательном сроке, так и после него. Не идите на поводу чужих мнений, не будьте управляемыми. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать... Ведь Вы доверяете самому себе.
СПАО "Ингосстрах", ООО "СК "Ингосстрах-М", ООО "СК "Ингосстрах - Жизнь", ЗАО "ИнВест-Полис", ООО "ТИМ Ассистанс", ОАО "ЧСК", ООО "Клиника ЛМС", ОАО Управляющая компания "Ингосстрах-Инвестиции", ООО "Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныСначала о плюсах в работе....
Читал отзывы - странно. Просто странно, если это не заказные и не фейки. Я - реальный человек, в отличие от анонимов: пишите мне на мэйл, я открыт для общения, могу Обосновать и Пояснить. И Отвечаю за то, что пишу - в отличие от трусливых "анонимов"ю
Работал в Москве: М. Войковская, Ленинградское шоссе, 16с9. Департамент мед.страхования, ДМС. Недавно ушёл по собственному, всилу личных обстоятельств.
Достоинства?
Отбор строгий, прошёл не с первого раза. но если Вас приняли на работу - "почувствуйте разницу" с тем, что Вы видели ранее.
Хороший коллектив, предварительное обучение - времени предостаточно, чтобы всё освоить досконально. Если есть мотивация, у меня - была. Отношение. Именно отношение к тебе как к личности, на мой взгляд, и определяет мотивацию. Ну и финансы - вопросов здесь нет. Для скептиков и пессимистов - "не ниже рынка", и это мягко говоря. Будете довольны, только надо работать. Работать, а не мучительно ждать пятницы ))
Есть ещё финансовые моменты, про которые не могу публично - если кому интересно, расскажу лично. Будете приятно удивлены.
Так что не знаю, откуда всякие негативные анонимные отзывы - 21 век, дорогие мои, всё всем известно, люди читают форумы - зачем лгать? Про какие-то шкафы вместо окон...Да, есть шкафы, а вы где предполагаете обувь хранить и верхнюю одежду оставлять? И сотрудников не 10 человек....В чём проблема?
Теперь поищем "минусы".....
Некоторых сотрудников напрягает дресс-код. Поскольку в офис могут заходить Клиенты компании ( с заглавной буквы, это результат прекрасного обучения, реальное клиенто-ориентированное обучение и отношение), настоятельно рекомендуется одеваться - нет, не White Tie, даже не Black Tie )) - но джинсы нежелательно. Поскольку я всегда предпочитал классический стиль, лично у меня вообще не было вопросов, как и что одеть.
Иными словами - чтобы написать про Недостатки компании, надо поизвращаться....)) Поискать.... Не знаю. Особых недостатков не вижу. Могу любому недовольному в глаза посмотреть и ответить Лично. Только трусливых анонимов такой формат не устроит, думаю. Ладно, чего уж....Троллите дальше, только учтите, что Ваша ложь рано или поздно вскроется. Как созревший гнойник )) И совесть иметь надо, господа-товарищи ))
Да, обещанный адрес [email protected]
Пишите, если есть вопросы.
Резюмирую: нормальная компания, вполне укладывается в понятие "любить свою работу", "быть довольным жизнью". Каждому - своё, есть люди, которым хоть дверь в Рай открой - найдут свои недостатки.
Значит, ищем соринку в своём глазу ))
Удачи всем!
Яна А.: Положительные стороны Вот спасибо тебе НИКС! Избавилась с твоей помощью от козла-мужа. Он в НИКСе и полгода не проработал, как себе какую-то шлюшку подцепил. А я все не знала, как от этого глыря собачьего отделаться. Даже специально ходила, чтобы на эту сучку поглядеть. Жаль, охрана не пустила. Но увидела достаточно. Отрицательные стороны Примадонны всякие в мини-юбках с накрашенными мордами так и шастают. Какой-то бордель, а не компания.
adreymrkrasnov: Сотрудничал с Homework в качестве партнера. Расскажу, что мне удалось узнать, на примере. Допустим, курсовую студента первоначально оценили в 2000 рублей. После того, как студент вносит предоплату в размере 30%, т.е. 600 рублей, эти деньги получает вебмастер, который его привел на сайт. Комиссия компании составит примерно 50%, то есть 1000 рублей. Оставшиеся 400 рублей получит автор, который делает работу.После этого студенту звонит менеджер и предлагает увеличить цену в 3 раза - до 6 тысяч рублей под предлогом, что работа сложная, они ее недооценили. Если студент поведется, компания присвоит себе еще 4000 рублей или другую сумму, на которую смогут обмануть студента. Партнер и автор останутся при своих, никто им доплачивать не станет, сколько бы работа не стоила. То есть очевиден шейв партнерки в отношении автора и вебмастера.Автор за копейки выполнит некачественную работу или скачает ее из интернета по первой ссылке. Если автор совестливый и на пенсии, то сделает нормально, но это очень редко. Скачанную курсовую прогонят через программу, которая изменит окончания слов, поставит синонимы ,заменит буквы русские на английские.Студент не сдаст работу из-за низкой уникальности или написанного в ней бреда и потребует ее переделать. Автор, который за 400 рублей скачал из интернета ерунду, потребует доплату. Студент, который отдал целых 6000 рублей, откажется. Контора деньги не отдаст, потому что составила хитрую оферту, согласно которой может прислать любой материал по теме, а не готовую работу.Итог таков: забрала 5000 рублей из 6000 рублей. У студента работы готовой нет и его проблемы никого не интересуют, ничего он добиться не сможет даже через суд, так как есть хитрая оферта. Вебмастера обманули, заплатили 600 рублей за студента, а не 1800, как полагается. Студент напишет обиженный отзыв, но конторе все равно, так как за 5000 рублей Homework приведет еще 200 студентов с рекламы. Такой циничный бизнес, никому не рекомендую связываться.
Отрицательные стороныСогласен с отзывом Оксаны!!!
Работаю в этой фирме давно..и до прихода Турко не знал, что ТАКОЕ бывает. Вопросы решить она не в состоянии. Все скидывает на своих девченок. Чем занимается сия особа остается тайной покрытой мраком. Почему еще не уволили вопрос....Положительные сторонынет
Отрицательные сторонынет Положительные стороныКодяков Григорий!
От лица компании ООО "Башперсонал-Про" хочу прокомментировать данный отзыв.
По просьбе Кодякова Григория расчеты по заработной плате производились не на банковскую карту (т.к. она заблокирована в связи с его долгами перед банками), а переводом "Колибри". В связи с этим, оплата была произведена в последнюю очередь, о чем работники предупреждены заранее. Так как выплата заработной платы за декабрь 2014г. совпала с выходными днями, перевод был произведен в понедельник 02.02.2015г.
С уважением
Главный бухгалтер ООО "Башперсонал-ПРО"
Надежда Николаевна Коротеева
8 (3473) 212 007
www.bashpersonal.ru
Начиналось всё как бы нормально, но потом начали от коллег поступать противоречивые сведения, ну и собственно так и вышло. Кидают на зарплату (жду её вот уже 2 месяца и всё завтра,завтра...) Начальству пофигу на тебя и твои проблемы, так что, подумайте прежде чем туда устраиваться. Положительные стороны
Сфера Групп Санкт-Петербург Комментарии:Отрицательные стороны
Отрицательные впечатления начались, так сказать, с первых ступенек. Внешне респектабельный бизнес-центр внутри оказался чем-то напоминающим общежитие. Зайдя внутрь, я подошла к ресепшну и сказала что мне нужно пройти в компанию "Сфера". Молодая девушка отошла, порылась в ведре, куда все скидывают проходки и после недолгих поисков достав для меня проходку объяснила мне как пройти. Дальше я по дребезжащему лифту поднялась на 6 этаж, кабинет мне, мягко говоря, тоже показался достаточно странным. Если компания существует более 3-х лет (тем более занимается продажей недвижимости!) в Петебурге, почему же, до сих пор, не обставили помещение? В кабинете куда меня проводили было пусто. Кроме стола, пару стульев и компьютера там больше ничего не стояло. Первое, о чем спросил меня, не слишком представительного вида, мужчина, - "зачем вам деньги". После недолгой болтовни (собеседованием это сложно назвать) я перешла, непосредственно, к тому что интересовало меня в большей степени - к зарплате. Мужчина, без запинок, сообщил мне что оклада нет, мягко намекнул что первый месяц я могу вообще ничего не заработать (но "успокоил" сказав что в этом случае я могу взять кредит в любом банке). Я, не растерявшись, спросила сколько в среднем получают специалисты, например, со второго месяца, на что мне в немного грубоватой форме мужчина сказал что он не имеет права распространяться о з/п других сотрудников. Попробовав настойчиво выяснить на какую же зарплату я, в конце концов, иду мне был дан пространственный ответ - сколько заработаете. Дальше последовала достаточно убежденная речь как же хорошо работать без оклада, ведь это возможность избавиться от страха, развить свою креативность. Уходя из офиса я вскользь осмотрела "специалистов" - ребята может и хорошие люди (об этом я уже не узнаю), но выглядят все как студенты 1-2 курса. После ухода осталось лишь неприятное чувство от бесполезно потраченного времени. Положительные стороны
Сложно что-то выделить. Может лишь график - с 11 до 18.
Аркадий:Отрицательные стороны Не верьте от отзывам о великолепии СНЭМА-Сервис. Эта преступная ложь идет от офисного планктона из головного офиса в г.Уфа. Это как в "магазине на диване", голос за кадром заливает о великолепии низкокачественного на самом деле товара.Положительные стороны Как временное место работы подойдет. Зарплату стали реже задерживать.
