Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные сторонызарплату выплачивают всегда с задержкой, официальная часть доплата,процент от выполнения плана. План завышен в 3 раза, чтобы не получить добавку. Пока работали от процента было все нормально, как день выплаты, так начинается история разбирательства с деньгами. Система мотивации не продумана, любое маркетинговое мероприятие не работает, то товара нет, то скидки не встают в акцию. К мнению руководителя и продавцов в салоне даже не прислушиваются. Просто кидают с зарплатой, отпускными и переработками.Положительные стороныВ компании неплохой товар, который можно подобрать для деловых встреч, поездок и конференций, однако низкое качество ткани и однообразие моделей портит все впечатление. В салоне очень уютно и красиво.
одна ложь,обман и хамство.Типо начальник Алексей Николаевич -хамло как свет и не видовал.Набирает себе всех гастриков и потом кидает доверчевых девченок и на бабки и.... зарплату не платит вечно придумывает какие-то штрафы,вооооообщем людииии человекииии не подходите туда и на пушечный выстрел.А тебя алекс никол с маленьк буквы напишу бог накажет за все то что ты делаешь с бедненькими девочками подумай сколько народу тебя проклинают и ненавидят..... фуфуфу компания ОТСТОЙ Положительные стороны
Ольга: Положительные стороны График работы 7/7 есть также возможность работать рядом с домом, также если нужны деньги можно выходить на подработку на выходные. Очень нравиться отношение руководства компании к сотрудникам! На Новый год детям дарят подарки и организуют бесплатный утренник. Вообще из прошлого опыта работы могу сказать только одно. Это самое лучшее место работы. Отрицательные стороны Нет
Если вы хотите постоянные задержки зарплаты,опаски что можете остаться вообще без неё,а того и без двух...То тогда Вас тут ждут!!!В организации проработал более трех лет и поверьте я знаю о чем говорю!Контора конечно разрослась за этот период,и может заманить Вас большим количеством объектов,но по моему мы все работаем за деньги,а не за идею не так ли!? И не уверенность в завтрашнем дне,что можешь вернуться опять к началу по моему совсем не радует.Доход чуть ниже среднего по сравнению с другими ОП по Питеру.Текучка ОГРОМНАЯ!!!!Оно и понятно,ведь мы люди,а не .....Что я все о плохом да о плохом??Я рад что покинул эту организацию!И как они поступают с сотрудниками дело их,ну и еще ряду организаций... В общем решать ВаМ!!Максим(30 лет.) Положительные стороны
Положительные стороныДостоинства: ЕДИНСТВЕННЫЙ сотовый маг, где МОЖНО потратить накопленные баллы "спасибо" от Сбербанка Недостатки: ЕДИНСТВЕННЫЙ сотовый маг, где НЕЛЬЗЯ вернуть сотовый даже через пять минут после покупки еще не выйдя из салона!!! Комментарий: Учитывая данный фактор предполагаю, что и возвратом денег за сломанный гарантийный сотовый походить придется, как например в "Сотомаркете" три месяца ждал возврата денег!!! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЕВРОСЕТЬ!!!!Отрицательные сторонынет
Положительные стороныC 2011 года ситуация в компании кардинально изменилась в лучшую сторону, на должность генерального директора пришел сын основателя компании Бернев Владимир Владимирович. Сейчас на фирме существует классный коллектив от руководителя до монтажников и проектировщиков, занимаемся в основном уникальными интересными проектами. Сейчас строим крышную котельную в Екатеринбурге на самой высокой отметке в России. И надеемся на лучшее!!!Отрицательные сторонынет
Ценю работу здесь за то, что имею возможность реализовывать себя, заниматься любимым делом и приносить пользу людям. Есть возможности для профессионального развития, все друг друга поддерживают, руководство лояльное. И самое главное это хорошая заработная плата.
На заводе работаю с 2019 г. сварщиком. Не могу сказать, что сверх нагрузки. Задачи распределяются между сотрудниками справедливо и в меру. Главный момент для меня, что хорошо платят, вовремя и безо всяких нюансов. Ну и мне вообще нравится, что не сидишь без дела и всегда есть чем заняться.
Я пришла в Аврору в апреле 2024 года в отдел ВЭД. Это мое первое место работы. Порадовало, что в компании у каждого есть понятные цели и задачи, а хорошие результаты высоко оцениваются. Коллеги очень помогли адаптироваться в первое время, за что огромная благодарность.
Работаю уборщицей уже несколько месяцев, все хорошо. Зарплата повыше чем в некоторых других местах. Вполне нормальные условия и замечательное руководство.
Виктория Бурнакова:Положительные стороны Люди,поработавшие в Дорсе,особенно Питерцы!Ну что вы грязью поливаете ?Где нибудь в другом месте с вами так возились как здесь!Да сколько денег компания вбухала,чтобы вы эллементарно научились правильно клиента приветствовать!А вам все мало,все вас обманули,обделили!Отрицательные стороны Нужно больше тренингов и прокачки для персонала,иначе все начинают скучать ,тухнуть и продуктивность снижается....
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Офис отдельный огромный по площади трехэтажный дом отрицательная сторона компании: Искал работу бизнес-тренера .
Прошел собеседование с менеджером по персоналу, далее она направила меня к начальнику центра.
Им оказался крупный щекастый мальчик, который безумно гордился что прошел путь от продавца до начальника учебного центра, как выяснилось позже на этом его достоинства заканчивались. После того как он задал мне несколько примитивных вопросов, предложил задавать вопросы мне. Я задал ему несколько обычных и вполне понятных для профессионального тренера вопросов в ответ на которые он сделал круглые глаза и промямлил что-то невнятное. Видно было что парень как прошел где-то один тренинг тренеров так на этом свое образования прекратил и не пользовался такими дарами цивилизации как интеренет, книжные магазины, открытые тренинги и семинары.
Мне сказали что позвонят и естесно не позвонили
ПРОДОЛЖЕНИЕ!!!
Все бы на этом закончилось если бы одна моя коллега (К) не пошла собеседование вслед за мной. Далее она рассказала следующее. Начальник (Н) учебного центра сразу же предложил ей перейти на ""ты"" и был такой диалог:
Н: - Давай сразу на ты. Знаешь есть евросетевые люди, а есть не евросетевые, я вижу ты евросетевая.
Если я захочу ты будешь здесь работать. Ты матом ругаешься?
К: - Нет
Н: - Ничего у нас поработаешь тоже будешь, у нас здесь все матерятся. Мы люди очень веселые на вечеринках раздеваемся до гола, уже давно все друг с другом переспали.
ЗАНАВЕС.
P.S. В Евросеть я слава богу не попал, но я устроился в аналогичные компанию по продаже сотовых телефонов. Позже оказалось что директор филиала там тоже с евросети и собирает у себя под боком все евросетевые отбросы. Поэтому я видел достаточно много руководителей вышедших из евросети.
Что можно про них сказать? Все кого я видел это мальчики поднявшиеся из грязи в князи, управленцы нисшего пошиба (оно и понятно менеджменту их никто не учил), которые без мата не скажут слова.
Одним словом дети Чичваркина.Положительные сторонынет
