Отрицательные отзывы о компаниях

Не оформляют официально при трудоустройстве часть сотрудников. Используют работников без гражданства. Задерживают зарплату более 2-х недель. При увольнении не выплачивают задолженность. "Используют "конвеер"- сотрудника принимают на работу без оформления, 2-3 месяца выплачивают меньшую часть зарплаты с задержкой, далее находят причину предъявить претензию и увольняют без оплаты задолженностей, на свободное место берут нового кандидата. Большая часть зарплат выплачивается в конвертах (неофициально). При предъявлении претензии говорят: "Вы у нас вообще не работали".

Адрес Стасова 178 Друзья! Мой вам совет, ни в коем случае не идите сюда работать. Первое. Отношение к работникам просто скотское. Начальство всех работников склада принимает за мусор. Ни капли уважения и взаимопомощи от других не найдёшь. Да и работники в большей массе быдло. Взаимоуважения нет, всё стремятся выехать за счёт других. Второе. Не ведитесь на зарплату в объявлении. Чтобы зарабатывать указанную сумму, нужно, буквально, жить на работе. За время моей работы ЗП ни разу не выплачивалась вовремя. Плюс ко всему с вас удерживают 7% каждый месяц, плюс отдельно за битый товар. И чем больше вы работаете тем больше удерживают. Третье. Везде грязь. Бытовка похожа на пристанище бомжей. В туалет и душевую без слёз не зайти. Моя оценка 1/10

РИА Новости... Наверное, многие считают это солидной государственной компанией, выполняющей свои обязательства перед сотрудниками. Как бы не так. Начать следует, пожалуй, с HR отдела. На собеседование вас приглашает некая Сафронова Радмила Игоревна, которая производит впечатление, скажем так, не сильно испорченного интеллектом человека. Большую часть времени она кивает и глупо улыбается, впрочем, иногда зевает и замолкает, предоставляя вам вести собеседование. Конечно, ничего вам толком о вашей будущей работе не рассказывают. А отправиьтся вам предстоит в адскую шарашку. Работа в романе "Дъявол носит Prada" просто мечта по сравнению с работой в РИА Новости. Вы собирались работать с иностранными языками? Вы 8 лет изучали политологию? Забудьте. На какую бы вакансию вы ни пробовались, сначала вас посадят работать редактором-оперативником. Вот тут-то и начинается ад. Работа редактора оперативника мало чем отличается от работы раба на галерах (разве что у него надсмотрщики помилосерднее). Потому что над редакторами надзирает Анна Владимировна Гаврилова - а ей бы работать надзирательницей в концлагере. Хамло редкостное. Позволяет себе орать на сотрудников (в том числе и матом), ибо по-другому общаться не умеет. Работа редактора оперативника ужасна и монотонна - они добавляют к новости картинку и придумывают заголовок, но Гаврилова все равно кричит на них ровно раз в пять минут. То есть работа в постоянном стрессе. Ни перерывов, ни обеда редактору оперативнику не положено (или их надо слезно вымаливать у той же Гавриловой). Что только Гаврилова им ни говорит - какие они отвратительные, никуда не годные сотрудники, что им надо выбросить свои дипломы, что они не достойны работать в великой киселевской шарашке под названием РИА Новости... Это только малая часть того, что вам придется выслушать каждый день. Драться Гаврилова еще не начала, но, кажется, от этого уже недалека. А на каждого редактора еще пять начальников. Например, [censored] Екатерина Горбачевская - верная ученица Гавриловой - интеллект небольшой, но на людей орать умеет. Коллектив. В основном состоит из тетенек предпенсионного или раннепенсионного возраста, которых больше нигде не берут. Или же из молодых истеричек типа Натальи Слюньковой, которые только хотят спихнуть на вас свою работу. Заниматься вам придется, естественно киселевско-путинской пропагандой, никакого отношения к новостям не имеющей. Да, если вы выпустите новость, которая не соответствует "курсу партии", на вас тоже будут орать. И все это за копеечную зарплату. Естественно, адекватные сотрудники бегут оттуда при любой возможности, остается один неадекват. В общем, если вам дороги ваше здоровье и нервы, не ходите туда на пушечный выстрел. Надо совсем не иметь уважения к себе, чтобы работать под началом Гавриловой.

Добрый день, Вы знаете что от Вашего именно обманывают людей. Была в этой компании (В Могилеве), навешали лапшу на уши. Дали сумки с китайский товаром и сказали продавать. Оказалось сетевой маркетинг. Пришла домой, вводу ЧТУП "БелТорг" и мне высвечивается Вы. То есть то лицо выдаёт себя за Вас. Надеюсь Вы примете меры, так как это вообще бесперед людей обманывать так.

Совершенно отвратительная "шарашкина конторка"!Дедовщина среди продавцов. Менеджеров вообще неизвестно откуда набирают. Высшему руководству вообще плевать о том что происходит в магазинах! Политика компании-втюхивай товар или компенсируешь со своей з/п. Вот и получается как на базаре...В магазинах полный бедлам!Менеджеры что хотят то и творят! Таскаешь ящиками пиво в стекле. На больничный нельзя!Сдохни прям там! И самое интересное это нужно купить их УНИФОРМУ за СВОЙ счет!! С их логотипом! Которая стоит немало. На праздники тоже по их "приказу"покупаешь себе костюмы за свой счет!Вообщем крайне не советую соваться даже в эту гнилую сеть!

В компании проработала 11,5 лет, два последних года работала без отпусков (в 2017 году отпуск был 4 дня), учредитель Копелиович Борис Августович, постоянно задерживал после работы, мотивационное положение не работало, по этой причине уволился менеджер, только обещания, даже если они на бумаге, все равно - сделают все, чтоб не платить. После увольнения по собственному желанию мне не выплатили расчет по зарплате и обманули с начислениями за неиспользованный отпуск. Документы подделывают, переделывают задним числом. Клиентов и поставщиков постоянно обманывают по срокам оплаты, нарушают сроки выплаты задолженности.

Решила попробовать устроиться сюда на работу: благо, здесь постоянно есть вакансии журналистов, авторов (то, что мне и надо). Вакансии были, еще когда училась на втором курсе университета: тогда однокурсница писала для этого портала, выполняла задания, но не прошла (отличница, творческая натура, с опытом работы в СМИ (на втором-то курсе!), ведет свой блог с большим количеством подписчиков, пишет - зачитаешься. Причем, может писать в любом стиле: может подстроиться под стилистику, манеру любого издания - это не только от учебы, это талант. И позже она также пробовала: писала для AdMe, но вновь не прошла. А обещают они не просто хорошие деньги - отличнейшие для регионов: к примеру, в Казани ЗП, по обещаниям, доходит до 100 000 рублей и даже переходит за эту границу. При этом и удаленно можно работать! Все эти годы - годы учебы, потом после нее - я наблюдала: вакансии журналистов, авторов в этой компании есть постоянно. Решила попробовать: прошла тест, дали задание: сделать ПЯТЬ материалов на разные темы. К ним еще и фото (для обложки и фото вовнутрь текста). Да еще и в нужном им размере (совсем обленились). Дают две недели на выполнение. Сделала я все материалы за неделю (не работаю, времени много, проверяла кучу раз - чтобы все идеально). Все в их стиле (да еще и по одной из тем два материала, то есть всего шесть. Мне нравится писать, я работала в СМИ, могу подстроиться под разные стили, в том числе и под стиль развлекательного портала. Просто вынуждена искать удаленную работу из-за переезда). Отправила письмо в пятницу вечером, после рабочего дня. В следующий понедельник уже в 10:14 приходит, видно, что заготовленный, ответ: "Благодарим вас за уделенное время. К сожалению, наша команда не выбрала вас в качестве кандидата на позицию внештатного автора AdMe. Хотелось бы отметить, что конкуренция за рабочие места у нас всегда огромная, и нам часто приходится делать трудный выбор между многими высококвалифицированными кандидатами, такими как вы...". "Наша команда" - там целый "консилиум" был, и длился он 14 минут, с утра, не успели сотрудники подойти на работу после выходных, в понедельник? Если предположить, что работают они и в сб, и в вс, то на это вот, что можно ответить: письма всегда приходят только от Татьяны Головановой - не может же она работать все дни недели, без выходных (но на выходных от нее и не было писем). Когда я у нее спросила, почему проверка состоялась так быстро (после рабочего дня в пятницу вечером отправила, в пн в 10 утра у них уже готовый отрицательный ответ), если кандидатов такое огромное, как они пишут, количество, она ответила: "Откуда вы знаете, во сколько у нас начинается и заканчивается рабочий день. Может, мы в выходные работаем...". Написала не "Мы работаем в выходные", а "Может, мы в выходные работаем". То есть явно не работают. И то, что она так написала, означает, что пытается оправдаться: ведь если бы не использовали чужой труд таким мошенническим способом, то и оправдываться не стала бы тем, чего нет: "может, мы в выходные работаем" (еще раз подчеркиваю: "может", а не точно - "работаем"). Кандидатов у них огромное, как они пишут, количество (ранее писали, что параллельно со мной проходили тест 200 человек). Тогда почему так быстро проверили мои материалы? И такой заготовленный ответ (значит, всем его отправляют, как только получат выполненные задания). Я, кстати, написала им, что ответ пришел очень быстро, для убедительности можно было бы и позже ответить. Так что теперь, может, более осторожными будут, будут выжидать время, хотя бы несколько рабочих часов. И написала, что напишу отзыв, - чтобы люди не попадались на мошенничество (по закону, это мошенничество - использование чужого труда вот таким обманным способом). Поэтому, могут начать писать положительные отзывы сами о себе. Будьте осторожны! Никто не пишет отзывы о них (ни хороших, ни плохих). Хотя я уверена, что много таких же "пострадавших". Не пишут, потому что люди верят этому порталу. Я тоже думала какое-то время: может, я переоцениваю однокурсницу, раз ее не взяли? Но если все сложить (заранее заготовленный ответ, его быстрота и т.д.), то ясно, что это обман со стороны данного портала. Вопросов много: Если кандидатов тьма, почему проверка состоялась так быстро? Отказ не аргументированный: что именно не устраивает: если тексты большие, можно сказать "Пиши поменьше". Не в стиле AdMe? Так тут даже школьник может сказать, что предложения выстроены в стиле adme. Нет аргументации - просто заранее заготовленный ответ, может даже автоматический. Это похоже на мошенничество: постоянные, без остановок, "наборы" на должность автора портала. Да и, кстати, просят проверить по поиску, НЕ ПИСАЛИ ЛИ ОНИ РАНЕЕ О ТОМ, О ЧЕМ БУДЕТ ТВОЙ ПОСТ (потому что идеи, которые уже были опубликованы у них, больше не подойдут?). Если, как они пишут, "идеи нужны исключительно для того, чтобы оценить ваш потенциал как автора сайта", то зачем проверять? Ты-то в любом случае напишешь по-своему: вот и выяснится твой потенциал. Или чтобы использовать чужой труд, поместить через какое-то время на своем сайте посты непринятого на работу? Ведь идеи у ограниченного круга людей (уже принятых авторов) могут заканчиваться. Может, потому что "кандидаты" нужны именно как генераторы идей и авторы постов, которые им "не подошли"? Для меня это уже не вопрос - ответ очевиден. Не попадайтесь на их мошеннические удочки, завлекаловки уровнем ЗП и т.д. Оставляйте свои отзывы: не надо думать, что этот портал честный и чистый, раз у него много посетителей, а вы просто не подошли. Они за счет того и живут, что "набирают" авторов всегда. Ну не может даже лучший, крупный, работодатель много лет подряд, без остановок!, набирать сотрудников на одну и ту же должность: сколько там вакантных мест? Скорее всего, вот так этот "генератор идей" и "генерируют" "свои" идеи.

Проработала около месяце в сети супермаркета Ярмарка, ужасный коллектив, администраторы обращаются как скотом в сарае, на жалобы к директору, никто не обращает внимания, говорят так и должно быть! Угрожают! Конкретно, администраторша Ильсияр, годов таки 24-25м которой бы не плохо было русский язык выучить! В чёрный список работодателей, которые обещают достойную заработную плату, и достойный коллектив!

Компания мошенников на слуху в городе и за его пределами.

обычно ищут сотрудника перед новым годом якобы из за увеличения продаж и развития компании. по фатку для того чтобы справится с предновогодними заказами, а в последующем относятся таким образом чтобы человек ушел по собственному желанию. нанимать будут якобы для помощи на производстве, а в процессе ваши обязанности будут только расти, зп же будет оставаться на том же уровне. вас будут отправлять на почту для отправки заказов, если нужно что нибудь забрать или передать это будете делать вы. вы в принципе будете делать все что угодно, а вот в остальное время помогать на производстве. коллектив небольшой — директор нормальный парень 30 лет но находится под влиянием своего "партнера по бизнесу" следовательно ничего хорошего о нем сказать не могу. "партнер по бизнесу" — зять директора, мужчина лет 50 по факту является проблемой этой компании. только понаблюдав определенное время и узнав информацию о нем можно понять почему он так относится к своим подчиненным. всю жизнь работал консультантом в сетевом магазине техники, этот факт нужно учитывать ведь как может изменится поведение человека который был никем, которого, как водится в таких компаниях, постоянно терроризировало все начальство и который в итоге сам стал "начальником". накопив денег вложил их в развитие компании тем самым стал "большим боссом" и весь тот бред и негатив чему учат в сетевых магазинах где начальников больше чем подчиненных выливается в коллектив из 5 человек (один из них вы если вам "повезет" там работать) где 2 руководят, а 3 страдают от всего этого бреда. еще одна малозаметная мелочь из за которой страдают подчиненные это то что он как говорится "подкаблучник", можно услышать разные разговоры по телефону, человек на работе питается дошираком, его жене плевать чем питается ее муж на работе. когда такое дома, когда человек до недавнего времени был простым консультантом и вдруг стал начальником от него ничего другого не стоит ожидать. еще есть девушка которая обрабатывает заказы и парень который выполняет заказы, о них ничего плохого сказать не могу. что касается зп то работать вы будете за 150 рублей в час около 8 часов в день, в месяц будет около 22 тысяч. если заказов нет вас могут и не вызвать, если их много то будете задерживаться. есть штрафы и даже если вы не будете косячить то из за одного штрафуют всех со словами "ты че в армии не был, там друг за друга отдуваются". если вы все сделаете идеально то в конце месяца получите премию в размере 5 тысяч. но может быть такое что вам будут обещать премию в конце месяца, а по факту будут просить выйти потому что им нужно обсудить что то важное и за спиной будут раздавать премии всем остальным или могут просто лишить премии так как им нужны деньги на рекламу. в итоге около 25 тысяч только моих денег они присвоили себе. не только у меня там были проблемы, девушке которая подтверждает заказы ставят задачи впаривать пленки на экран и остальную ерунду, если не выполнила план то соответственно инчего не получила. думаю если бы не "большой босс" то там можно было бы работать без проблем, но весь корпоративный бред и самоуправство этого человека не дает возможности спокойно работать.

Будьте готовы к тому, что при приеме ген. директор предложит вам на выбор: поработать неделю без оформления и якобы вам оплатят, вне зависимости останетесь вы или нет, либо сразу оформиться. И если вы выберете второй вариант, вас все равно никто не оформит официально (трудовую книжку забирает директор и везёт в головной офис в Невинномысск, поэтому вы даже не узнаете сделали ли вам запись). И оплачивать вам ничего не будут. Ген. директор отказывается от своих слов. Можно отпросится по телефону, а потом директор скажет, что это прогул и насильно она никого не держит. А когда потребуете оплаты за свой труд, вам будут тыкать, якобы, на ваш непрофессионализм. И вообще, записи то в трудовой нет. А если потребуете оформить задним числом и начислить оплату, то предложат оформить и уволить по статье. Несмотря на это, компания «белая» и переживает за свою репутацию. Наверняка, сотрудники неплохие специалисты. Но с ген. директором связываться не рекомендую, либо брать под личный контроль оформление всех бумаг.

Директор ОАО Уфахимчистка при приеме на работу сотрудников обещает зарплату в 25000 только после испытательного срока (3 месяца зарлата меньше 20000), но директор сего заведения умеет только обещать. По истечении 2х месяцев на ваше место уже найдут очередного "поверившего в светлое будущее", а на ваш вопрос о повышении зарплаты вы так и не услышите вразумительного ответа, да и не нужны вы там уже никому - ведь нашелся следующий... Условия труда ужасные, нет элементарного инструмента и спец одежды для работы, коллектива как такового вообще нет в силу очень частой сменяемости сотрудников, методы работы директора... Да, на пенсию надо вовремя уходить..

Продуктовый магазин Апельсин-ИП Челухин, эта сеть халатно относится к своим сотрудникам, точнее наплевательски! Проработал там несколько месяцев, выкладывался выходил на подмены, старался, работал! В конечном итоге провела супервайзер инвентаризацию которую она почему-то считала сама, нас не допустила и выявила огромную недостачу! Моя ЗП составляла 26000 рублей, но я не получил ни рубля, так как все высчитали. Это ужасная сеть, никому не советую туда устраиваться! Отношение руководства омерзительно.

Очень не советую связываться с этой работой и этим работодателем в лице Бориса Козакова, он Вам будет улыбаться в лицо обещать золотые горы но больше 30. 000 рублей он не заплатит, условий для работы нет, две маленькие комнаты, в общем очень не рекомендую эту работу.