Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Год в Метро менять не тянет. Условия не супер, но меня вполне терпимые если привыкнуть. Работа затягивает, день пролетает. Оклад по рынку, специально после собеса все проверил на HH в моем регионе. Для амбиций - рост есть.
Я работаю в компании УК "Высота" в городе Москва уже 3 месяца, заместителем руководителя. Была рада тому, что нашла это место. Это та самая работа, ради которой хочется просыпаться утром, на которую идешь с хорошим, заряженным настроением. Руководитель прекрасный наставник и человек в целом. Понимающий, позитивный, грамотный. Официальное трудоустройство, хорошая заработная плата. Руководитель зарплату ни разу не задерживал. Отличный, дружный коллектив, поддерживающий друг друга в любых вопросах.
Отрицательные стороныДовелось с напарником однажды связаться с данной организацией. Проработали 1,5месяца, но впечатлений хватило с избытком...
Расскажу как есть, а вы,БУДУЩИЕ СОТРУДНИКИ "КУХОННОГО ДВОРА" делайте выводы. Начнем по порядку:
1)ПРО РАБОТУ: взяли нас стажерами, несмотря на имеющийся опыт, говорят все через это проходят, ну да и ладно. "Наставник"-зашуганный политикой компании, боящийся допустить ошибку или произнести лишнее слово (типа у всех стен уши имеются), готовый работать без выходных и т.п , лишь бы не прогневить начальство... Только потом стало ясно, что только ТАКИЕ нужны данной конторе, которые впахивают не видя белого света, не задающие никаких вопросов начальству (непосредственному), в том числе про зарплату.
Через некоторое время вышли работать самостоятельно: наличие авто обязательно, бензин не оплачивается-а заказы часто бывают в области, зачастую и не близко от Москвы. Постоянные рекламации-то фасад получен неверный или колотый, то ошибка замерщика, как итог-повторные приезды, которые почти не оплачиваются, только если будешь часто напоминать, а таких там очень не любят.
Политика следующая: существует негласная таблица штрафов, с которой даже ознакомится не дают. За кадую малость, чих и пук, жалобу, опоздание-штраф, причем размер неизвестен! Любое разногласие с клиентом-ты всегда неправ. Не заплатил тебе клиент за доп.работы(проще говоря кинул)-твои проблемы, и не дай бог возразить! Сроки сборки строгие, а сложности возникающие в процессе (подгонки,кривые стены и т.д.) никого не волнуют. Однажды были вынуждены остаться на ночь, т.к не успевали в срок (сложная кухня и сплошная подгонка). Благо заказчик позволил и не было шумовых работ. Выходные один, а на собеседовании обещают два, а если текущие рекламации то забудь про отдых!
2) ПРО СОЦПАКЕТ: зарплата практически черная, офиц.оклад-просто смех, с которого ЯКОБЫ идут отчисления. Отпуск неоплачиваемый, больничный тоже, с последним лучше не частить.
3) ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА: скажу кратко-как к быдлу!
начальник отдела сборки на тот момент Кудряшова Лариса Игор-на- редкостное хамло, ничем не отличающаяся от хабальной базарной бабы, совершенно не умеющей разговаривать с людьми. Как по телефону так и в офисе.
Как позже выяснилось, подобных там много.
СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ, кот.проводятся раз в 2месяца-это вообще цирк! После прослушивания нововведений, как правило, "закручивающих гайки", следует: ВАШИ ВОПРОСЫ И ПОЖЕЛАНИЯ! Начинаешь задавать вопросы по существу о проблемах касающихся работы и о наболевшем-как тебя в грубой форме обрывают и "затыкают рот" не дают вставить и слова. Спрашивается, зачем тогда открывать тему вопросов и пожеланий....
Последней нашей каплей стало: после получения "смешной зарплаты" кстати,на таком собрании, а это было полдень 30 декабря-нам выдали сложный заказ и в тоне не терпящем возражений, было сказано так: "Если не успеваете до нового года, оставайтесь хоть на ночь или 1января продолжайте" . После чего мы приняли решение свалить оттуда немедленно.
Но на этом ничего еще не закончилось-стал разрываться телефон звонками из офиса, посыпались оскорбления, угрозы и обвинения во всех смертных грехах со стороны Кудряшовой Л.И, после чего была нами послана в известном направлении.
МОЖНО СКАЗАТЬ ОДНО: Люди там долго не задерживаются, остаются те кто согласен пахать как ишак по ненормированному графику, практически без выходных, и неизвестно за что с тебя потом вычтут. Те, кто бояться возразить начальству и кто терпит такое отношение к себе. Среди клиентов, кстати, так-же много недовольных работой офиса и сотрудников. Поэтому комментарии выше абсолютно не удивляют.
ТАК ЧТО, БУДУЩИЕ РАБОТНИКИ, ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ! Положительные стороныТолько если ты там ЧЕЙ-ТО, или хотите потерять время и нервы.
Отрицательные стороныВраньё на вранье сидит и враньем подгоняет! Уважаете себя и свой труд- бегите без оглядки. Любите лизать чужие жопы- то это ваше КОЗЫРНОЕ место. За первые месяцы работы будете получать грошики (примерно на уровне дворника ). В других фирмах мерчи больше зарабатывают. За последний месяц получите 00 рублей 00 копеек. А ваши денежки получат Кочкин Дима и Гопич Коля. Воровать зарплату своих бывших сотрудников- это их КОНсК!!!! Вопрос- НАДОЛГО ли? Положительные стороныУвы....
Вадим:Положительные стороны
Работаю в Силовых Машинах. Завод величавый, однако есть плюсы и минусы, как и везде. Зарплата белая, есть возможность быстрого карьерного роста и есть возможность подработки. Интересные проекты и задачи. Отличный коллектив, это не первое мое место работы, но никогда не встречал столько положительных коллег. Организуют интересные мероприятия. Всем рекомендую!Отрицательные стороны
Надо много работать, чтобы добиться повышения
Отрицательные стороныВсе написанное работником слава Богу бывшим верно. Зарплата серая, хотя платят без задержек. Рассчитывается волшебным образом. Все зависит от профессионализма бухгалтера. Работал управляющим (по трудовой), по факту и продавец, и кассир, и дворник, и грузчик, и товаровед. Списания на магазин громадные, никаких средств контроля нет. Недостача магазина полностью погашается персоналом (и просрочка, и брак доставки, и брак производителя, возврат поставщику не производится). В самом офисе отсутствие внутренних связей (полная неразбериха, отделы не могут договорится между собой). Помещения маленькие, без элементарной вентиляции летом и теплоизоляции зимой. Разгрузка машины полностью ручная (в среднем 4 полных паллета).Положительные сторонынет
Положительные стороныЯ тут работаю около полугода. Хорошая серьезная компания с высокой зарплатой, отличными условиями. Карьерный рост возможен. Время от времени возникают сложности, но благодаря слаженной работе всего коллектива их удаётся преодолевать без проблем.Отрицательные сторонынет
ООО "Стриж" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю менеджером уже примерно год, пока минусов не вижу - зарплата вовремя, график удобный, коллектив приятный. Да, работы бывает много, но и платят за это нормально, к тому же есть возможность карьерного роста
Отрицательные стороныГенеральный директор компании Пени Лейн (ФИО) уголовник !!! есть неоспоримые факты и доказательства совершений им преступлений предусмотренных ст. 161 и 330 УК РФ за которые в ближайшее время этому преступнику придется провести не менее 5 лет в тюрьме. в полицию Георгий занес взятку но сейчас этим делом охотно заинтересовалась прокуратура. Уважаемые сотрудники и клиенты компании ПЕНИ ЛЕЙН , ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА. Он опасен для общества и есть большая вероятность что его скоро посадят в тюрьму НАДОЛГО !!! Неужели Вам хочется иметь дело с компанией. владелец которой фигурант громкого уголовного дела и с самим уголовником товарищем (ФИО) который в силу своей нездоровой психики вероятно ставшей таковой ввиду многолетнего употребления наркотических веществ и препаратов в любой момент может перекинуть свою агрессию на вас ??? Положительные стороны-----
Nikita-Online - ведущий трешмейкер России. Фирма не предоставляет отпуска своим сотрудникам и не платит зарплату!
С 1998 г. работал на фирме Федорчук П.В. (ака GoldenGrifon).
В 2007 г. на фирме номинально давалось 24 дня отпуска и 24 дня отгулов. Но в отпуске было отказано без уважительной причины. В 2008 г. полагался отпуск 24 дня. Но снова в отпуске было отказано. Компенсацию за неиспользованные 72 дня фирма выплачивать отказалась. Вместо этого было заявлено (с ссылкой на различные законодательные акты), что отказ в предоставлении отпуска не является основанием для выплаты компенсации, компенсация полагается только за 33 дня. При этом на фирме зарплата делиться на две равные части - одна называется "зарплатой", другая - "премией". Соответственно компенсация уменьшается вдвое - т.е. за 16,5 дней.
В конце концов, вместо компенсации за 3 месяца отпуска и зарплаты за последний месяц работы была выплачена сумма чуть большая половины месячной зарплаты (это за четыре месяца!). Предлагаемая сумма была меньше причитающейся в 7 раз! От таких грошей Федорчук П.В. отказался. Теперь он там не работает - есть много перспективных фирм.
Кто также хочет попасть на бабки - чтобы его кинули на сумму равную четырем месячным зарплатам - можете обращаться в Nikita-Online. Положительные стороны
Евгений Путилов: Это не компания . Сходняк чертей и подонков , собирающих общак . Таких процентов нет ни в одном банке . Хрен вам , педики , а не денег ...
Я Аня, полгода в ВинЛаб, и я в восторге! ЗП норм. График гибкий, магазин близко. Коллектив очень дружелюбный. Тренинги по винам - теперь вино выбираю как профи. Работа активная, но мне заходит. ВинЛаб - для тех, кто любит движ!
Я в ВинЛабе уже год. Всё стабильно - зарплата белая, график заранее согласовывают, форму выдают. Коллектив нормальный, руководство лояльное. Если показать себя, можно и вырасти. Работаю в Москве, удобно, что до магазина пешком 10 минут.
