Отрицательные отзывы о компаниях

Хочу рассказать о работе в техностар альянс , так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили , пригласили , офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил Валентин руководитель менеджеского отдела , рассказали про условия и очень интересную зарплату , которая "выплачивается еженедельно ". Я решил пройти стажировку , получил задание обзванивать минимум 60 клиентов в день и превращать их в так называемых хотя бы 4 тёплых , путём телефонных переговоров я должен был задавать клиентам 4 вопроса на которые должен был получать соответствующие ответы , а это и будет тёплый клиент, как мне объяснил Валентин за это я буду зарабатывать в месяц 25000 без учёта процентов , но Валентин уверено сказал что хотел бы чтоб я зарабатывал 60000. У меня начало хорошо получаться , по крайней мере мне так говорили и даже раньше стажировки предложили трудоустроиться . Во время стажировки иногда приходил мужчина странного телосложения с немного бесноватой внешностью постоянно выкрикивал режим удава , режим удава , день без компьютеров , позже выяснилось что это и есть наш ген директор господин Чернов Михаил. Во время моих звонков так сказать подготовленной базе меня посылали на [censored] из 60 раз 49 когда узнавая какой я завод представляю , люди даже советовали уволиться по телефону, так как рассказывали какой там трындец твориться , но мое руководство мне объяснило что это ненормальные люди и необращай внимание. Ежедневно условия моей работы начало меняться добавлялись таблицы , люди все больше негативно рассказывали мне о том месте где я работал , чернов придумывал какую то глубину ответов И так далее , и как же выяснилось что спустя месяц меня до сих пор не внесли в базу не дали мне мою почту не сделали мне Црм систему и не оформили и естественно я так и не получил ни разу заработную оплату. На последнем моем совещании я вежливо попрощался со своим руководством , передал вежливо все свои дела и ушёл, а напрощание услышал , чуть чуть не дотерпел максим и получил бы ты долгожданную свою зарплату , на что я мило улыбнулся и покинул это чудесное место ! И самое главное как эти люди руководство поступает с заказчиками своей [censored] внимание : они делают заказ на свою же краску с левых одресов и реквизитов , договариваются об оплате по факту с клиентами , клиент обращается к нам делает заказ у нас с него берут предоплату 100 процентов мотивирую тем что завод загружен и делать Вам бесплатно никто не будет, клиент заказывает оплачивает , забирает , а заказчик клиента , то есть мое руководство просто проподает . И последнее я могу ответить за каждое своё слово , я не пишу анонимно мое имя Максим Дудин , мой телефон 89605352665 , если у кого то будут вопросы с удовольствием проконсультирую ! Спасибо за внимание.

Ужасная компания, ЗП низкие, руководство хамы. Людей за быдло считают! Не советаю, постоянные проверки, при устройстве на работу мне рассказывали про какие то премии, по факту НИКАКИХ ПРЕМИЙ! Кидают какие то копейки и это называют премией. Единственный плюс - это то, что можно купить просроченный товар за копейки, хоть какая то экономия.

Будьте внимательны с данной организацией, обещают космические расценки на производимую работу, которые (расценки) в Курске и области не соответствуют действительности, в разговорах пытаются втереться в доверие. Директором представляется Эдуард, которым он не является, данная организация юридически (по факту) зарегистрирована на другого человека Шеховцову Елену Валерьевну, а потом как бы случайно появляется его знакомый Владимир, который вешает "лапшу" на уши своими рассказами про свои "трудовые подвиги", предстает перед вами скажем так- "рубаха" парень, свой " в доску" и т.д и. Т. П. Друзья будьте осторожны и внимательны при выборе своего "работодателя". P. S. ЭДИК ПРЕКРАЩАЙ ЗАНИМАТЬСЯ [censored] УСТАЛИ ЛЮДИ ОТ ТАКИХ "ПРОДУМАНОВ ХИТРОЖОПЫХ".

Работодатель имел раньше два заведения украинской кухни по д разными ООО: Богата хата и Хуторок. По финансовым причинам заведение ООО Хуторок они закрыли в мае 2018 года, переведя сотрудников в ООО Богата хата. Долги по заработной плате за закрытое заведение не выплачены. Та же ситуация продолжается и сейчас, не выплачивается з/п и в ООО Богата хата, руководители платят с задержкой в 3 месяца и очень маленькими частями. Персонал заведения вынужден работать, надеясь на выплату всех долгов. И к тому же нарушая законодательство, торгуя алкогольной продукцией в заведении без лицензии, и зачастую контрафактной продукцией.

У компании завышенные требования по качеству телефонного обслуживания к сотрудникам, которых не обучают в должной степени. Бесконечные штрафы, по любому поводу требуется написание объяснительной с последующими денежными списаниями. Большая половина списаний на усмотрение Ярославского руководства. Возмутительные условия труда. Система поощрений сотрудника оставляет желать лучшего. Постоянно нервозная обстановка. Сотрудников ущемляют в законных перерывах при загруженной линии. Операторам приходится выслушивать множество оскорблений и негатива от абонентов. При увольнении сотрудников компания позволяет себе удерживать энные суммы с заработной платы на свое усмотрение, например, снижать оплату за почасовку, не оплачивать отпуск, а так же не компенсирует неотгуленный отпуск. Расчетные листки сотрудникам не выдаются. Больничный лист оплачивается по минимальной ставке 65р./ч. 5 рабочих смен за три месяца.

Зарплата серая. Официальная часть мизерная. Платить не любят к людям относятся отвратительно. По типу побольше поработать, но бесплатно. В отпуск тоже лучше не ходите. Очень большая текучка, за людей вообще не держатся. Ни премий, ни благодарностей не услышите. Расчет получите по официальной части. На больничный ходить нельзя, иначе есть вероятность не выйти. Пока болела на мое место уже взяли другого, о чем сообщили по телефону. Постоянно попрекают копейками, которые платят: "И зарплату вам получать не за что, не заработали".

Мутная история. У этого ООО "пиргорой" множество заведений по городу. После навара на летнем чемпионате решили закрыть два своих бара "дикманс" на ул. Рубинштейна и в голицын лофте. Сотрудникам объяснили ситуацию совершенно по-другому, мол, не рентабельно, будем перепродавать заведения, зарплату получите от новых владельцев. Разумеется зп нет, "кормят завтраками" или вовсе игнорируют вопросы про выплаты, рассказывают сказки про то, как стараются закрыть все долги и делают всё, что в их силах. Сказали всем работникам, а их немало - официанты, бармены, повара - о закрытии за 5 дней до. Зарплату за сентябрь и октябрь никому до сих пор не выплатили, предлагали забрать алкоголем. Практически никто не был устроен официально или по договору, поэтому юридически давление оказать трудно. Рассказываю, чтобы другие люди не попались на подобное кидалово конкретно там, и чтобы иллюзия большой конторы не вводила в заблуждение о надёжности таковой. .

Работал в этой компании 3 года менеджером по работе с клиентами. Это ужас переработки з/п вся черная. Пишу анонимно потому что боюсь мести. В фирме постоянная текучка персонала. Частые переработки. Компания предоставляет интернет услуги. Советую вам даже не ходить туда на собиседование. Начальник когда узнала что я ищу другую работу она мне нахамила и уволила по статье. За предательство идеалов компании.

Директор Ишмухаметов Т. Р. Уже больше года не отдаёт расчёт, т.к. Все работают на честном слове, работали Пыть-Ях, ГПЗ, устанавливали мачты освещения и т.д., а себе построил кислородку, а денег нет. И никакой управы на него нет, чтобы доказать свою правоту. Убедительная просьба примите меры, хотя бы, чтобы другие люди не пострадали от этого иуды.

В компании есть как плюсы так и минусы. Что мне понравилось у нас в группе был хороший коллектив, все друг другу помогают как могут. Новый ремонт. Корпоративный автобус, даже 2а один по центру другой через докучаево и балтийскую. ДМС. Минусов как выяснилось больше. Трудоустроившись я ждала компьютера ровно 2 недели, при условии, что вся работа только на компьютере и распечатывать документы нельзя (не понятно с чем это связано, ну видимо экономия). Несмотря на то что у меня не было компьтера на меня уже был выделен определенный объем работы, который приходилось делать на компьютерах коллег и создавать им неудобство. Организованая кухня-столовая оставляет желать лучшего... Холодильники отключеные (ну они и не особо нужны т.к. На кухне постоянно холодно! ) света на кухне нет- повезло, если сел у окна (но от него дует холодом и тут еще нужно задуматься, а повезло ли) микроволновки купили, но они работают с перебоями или не работают вовсе. Микроволновки подключены к пилотам котроые идут от розеток из других помещений. Нет четко организованой работы. Да вас на собеседовании предупреждают, что в период закрытия возможны задержки на работе, но вас не предупреждают что это закрытие длится около 2х недель, а то и больше и проходит каждый месяц. Выход на выходных не оплачивают, но предоставляют отгул или доп. Дни к отпуску и это в ''добровольно принудительном порядке'', деньги вам вместо отгулов никто не будет выплачивать т.к. Такова политика руководства компании. Если вы все же решили взять отгул, то тот объем работы, который должны выполнять вы дополнительно переходит на ваших коллег (лично мне было не комфортно, что моя работа переходит на других людей), также стоить заметить что в период зарытия (а это если помните каждый месяц и минимум первые две недели) вас никто не отпустит в отгул даже если вы приболели вам будут звонить и говорить что вы очень нужны и без вас не справятся. Кабинеты open spase и если кому-то жарко, а кому-то холодно начинаются возмущения по поводу открытых (закрытых) окон и включенного кондиционера. Также будте готовы к тому что вместе с вами в кабинете будут находится еще и тараканы... Не смотря на новый ремонт, во время похолодания они заползают в кабинет и ползают везде! На сегодняшний день до сих пор продолжаются действующие отделочные работы в здании и вам придется слушать стук молотков жужжуние перфораторов и крики строителей. Из-за ремонтных работ в помещениях пыльно и ежедневно приходится убирать слой пыли с рабочего места. Kpi- коэффициент вашей эффективности от него зависит получение премии, в нем учитывается норматмв обработки документов (задумка то очень хорошая) но в нем не учитывается что в программе 1С до сих пор бордак и нет многих договоров или бизнес партнеры делают ошибки, в которых вы должны разобраться и написать бизнесс партнерам, чтобы вам исправили и вы могли обработать документ такая переписка может занимать 1/3 от рабочего времени иногда и дольше. И писать вам придется не раз и не два (редко когда бизнес партнеры сами идут на контакт и исправляют ошибки) пока все сделаные вами замечания не устранят вы не можете обработать документ сообветственно и норматив по kpi тоже остается не выполнен. .

ООО МПФ "Стройтехника" вроде звучит не плохо НО, не так все сладко, генеральный директор не выплачивает заработную плату, люди приезжают к нему на вахту и сидят без работы в общежитие, ДА НО деньги то есть и он их выводит на свое ИП, тратит на свои нужды, делает ремонты в квартире а все затраты проводит по фирме, покупает машины в лизинг, а работники вынуждены курить бамбук, потому что якобы нет денег, всем обещает выплатить заработную плату но по факту тянет время, на данный момент сотрудники написали заявления в прокуратуру и Каминского А. К. Прижали за хвост по статье мошенничество, обязуется выплатить долг по ЗП а это сумма 1 800 000 руб (да это не опечатка) до конца декабря 2018 г. Люди прежде чем идти туда подумайте! Разве вы работаете за воздух?! Мне приходилось выпрашивать зарплату КАЖДЫЙ МЕСЯЦ! .

Не стоит туда идти работать.график работы не соблюдается.переработки никто не оплачивает.если всё же решили туда пойти работать,отдавать трудовую книжку не советую,забрать ее будет весьма проблематично.с расчетом при увольнении проблемы.коллектив там меняется постоянно,народ попросту уходит,разобравшись куда попали работать.

С 2016 года пытаемся забрать свои деньги 190 500 грн за товар, который мы оплатили, но не получили полностью.
В октябре 2018 г. выиграли суд (ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКцВСЬКОч ОБЛАСТц от «08» жовтня 2018 р., м. ХаркЖв, Справа № 922/2226/18), надеемся, что хоть через исполнительную службу сможем вернуть свои деньги.
Азотфострейд ООО сами деньги не отдают, судя по количеству судебных дел, обманули уже много компаний, не только нас.
Инфо про них можете почитать здесь https://youcontrol.com.ua/ru/contractor/?id=5655808&tb=courts

ООО Азотфострейд, ООО АВВА, Виват Стафф, Укрпенопром одна шарашкина контора, которая занимается беспределом. Везде фигурирует Савенков Александр Анатольевич 050 021 85 90, он и директор и менеджер и бухгалтер и мошенник и аферист! Берут деньги за поставку товара, но не возвращают ни товар, ни деньги. Лучше не связываться с ними

Обманывают. На всех уровнях лизоблюдство, подхалимство и лицемерие.