Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Более непрофессиональных руководителей и придумать было невозможно. Роман и Андрей не могут ни задачу поставить, ни толком сформулировать свои мысли, они даже не понимают кого они хотят видеть, на какую должность берут человека. Это агентство постоянно находится в поиске сотрудников, одновременно проходят по 5-6 человек как они называют "стажировку" и вакансия на координатора и менеджера по персоналу у них просто не снимается, это больше похоже на агентство по подбору массового персонала, чем рекламное агентство. Не тратиться своё время, почитайте отзывы, таких комментариев как у меня много в интернете. Положительные стороны
Офис-менеджер приятные впечатления оставил, расположение и интерьер офиса достойные
Владелец и основатель компании уехал и не работает в ней. Дела ведет генеральный директор Степан. Он хорошо умеет запугивать людей, хамить и наезжать, но больше ничего. Людей без айфона не уважает (это цитата), может слушать шансон, пока ты ему что-то докладываешь.
На всем экономия. Зарплата ниже рыночной. Оклад 18 тыщ, остальная зарплата - премиями. Из нее охотно вычитают за опоздания, ошибки и потому что ты косо на гендира посмотрел (сама не налетала, но штрафы анонсируются на всех и часто довольно абсурдные). Зарплата не индексируется, повышение со скандалом и джобоффером на руках. При повышении в должности тоже зарплату не повышают. Мониторам лет по 15, компьютерам по 8, наушники заклеены скотчем. Свое оборудование приносить нельзя. Банально печенек нет, кофе растворимый. Кофе-машина только для начальства. Кондиционер и удобные кресла рядовым сотрудникам также не положены.
Ограничение по траффику - 500 мб в месяц.
По началу были нормальные директора, у которых хотя бы можно было поучиться. Видимо, дорого - все постепенно ушли, новых не набирают.
Атмосфера напряженная и унизительная, Степан всем рассказывает, что щас уволит и найдет на 15 тысяч замену. Нужно писать отчеты о рабочем дне поминутно (с походами в туалет). Курить, туалет, обедать - только по одному от отдела.
Компания небольшая, человек 30 в офисе, регулярно обсуждаешь даже с самым высшим начальством разные вопросы, так что с отношением как к "плебею" сталкиваешься ежедневно. По имени тебя не помнят, на корпоративах не разговаривают.
На многих должностях работы реально в полтора-два раза больше, чем может выполнить один человек. Это игнорируется, переработки не оплачиваются.
Корпоративы по средам )) Положительные стороны
Охотно берут нетребовательных новичков, можно начать работу в индустрии. Есть внятные регламенты, неплохие собственные инструменты (тулзы), у программистов толковое начальство. В отделе перевода все четко и толково. Оформление в белую, аванс есть, зарплата на карточку.
Симпатичные коллеги-геймеры, милый кадровик Аня.
Положительные стороныПриглашают на работу электромонтажником в Новый Уренгой в компанию www.energokaskad.ru. по монтажу силовых кабелей. Стоит соглашаться или всё же не напрягаться? Мне из Казахстана в Москву не хочется без толку кататься!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныРуководство безграмотное Пишут в чатах с ошибками Забавное зрелище! Обещают зарплату 65 и выше По факту при перевыполнении плана максимум на который Вы можете рассчитывать это 50 55к :) Коллектив в основном неадекваты и хамло Адекватов тут таковых нет Зарплата на карту 20 тыс Остальное в конверте если сделаете план (выполнить его практически нереально) Если находишь хорошего клиента, у тебя его отожмут и отдадут своим (работают родственники руководства) Руководство любит пригубить и по будням без повода Переходят на личности и оскорбляют Не тратьте свое время на эту гнилую шарашкину конторуПоложительные стороныИх нет :)
Положительные стороныСколько платили на ГТС Ванкора спецам в месяц и суточные? если кто знает. Условия проживания. Сообщите пож-та...Отрицательные сторонынет
В SKDESIGN потрясающий коллектив, где каждый(!) коллега готов помочь, подсказать, поддержать или выслушать. Все очень приятные, дружелюбные, приветливые и яркие, а главное - профессионалы. За время работы здесь я получила невероятный опыт и знания, смогла развить в себе лидерские качества и просто прокачать те навыки, которыми обладала ранее. Каждый рабочий день в нашей компании - новый уровень компьютерной игры, где ты с азартом выполняешь поставленные задачи, развиваешься и растёшь на глазах. Только ещё и получаешь за это достойную оплату. :) Я горжусь тем, что являюсь частью команды SKDESIGN, и говорю спасибо за то, что поверили в меня! Что можно было бы улучшить Минусы, без сомнений, есть: - не самое удачное местоположение офиса (с учётом закрытия Ладожской) - общий туалет на этаже бизнес-центра - не самая большая комната для приёма пищи - часто меняется приоритетность из-за внешних факторов.Отрицательные стороны
Минусы, без сомнений, есть: - не самое удачное местоположение офиса (с учётом закрытия Ладожской) - общий туалет на этаже бизнес-центра - не самая большая комната для приёма пищи - часто меняется приоритетность из-за внешних факторов.
В Intelsib пришел сразу после университета. Работа нравится, хотя это не мой профиль был в университете. Научили с самых азов, чуть больше, чем через полгода, стал самостоятельным специалистом. Говорить могу только за наш отдел - по контексту, атомсфера дружная, все примерно моего возраста, чуть старше. Нравится общий вайб.
Абсолютно понятная и я бы даже сказал в какой-то мере примитивная работа, но в данном случае это плюс. Ездишь себе спокойно, доставляешь карты, помогаешь с приложением и по условиям, никакого геморроя от слова совсем. Выстроить рабочий день и график можно самостоятельно, он довольно гибкий получается, я сейчас 2/2 себе взял и прям кайфую. Сам процесс рабочего дня тоже самостоятельно выстраиваешь по интервалам, не дергает никто и не торопит, главное просто успеть в нужный, а это довольно легко. Зп ок, сверху еще платится за план и так далее, меня вполне всё устраивает.
Команда у нас классная, ну честно) даже в самую запару не раскидываем свои обязанности на других, а просто помогаем друг другу, насколько это возможно. Задачи ставят конкретные, есть понимание, что именно требуется. И за что люблю нашу компанию - никогда не потонешь в рутине. Все потому что постоянно чувствуется прогресс и развитие. И руководство открытое, если нужна помощь,никогда не откажут.
Отрицательные стороныОчень внимательно прочитал все отзывы о моем прошлом месте работы, не удержался. и т.к. не люблю откровенного вранья попробую изложить только факты, выводы делайте сами. 1. Справочно: на январь 2009 года в компании (только в Москве) числилось 1200 человек. Было сокращение, но не более 30- 40%. Занимают здание на Наб. Академика Туполева, 15 (все здание) и 2 верхних этажа на проезде завода Серп и Молот, 6 стр. 1. Речь о "кадровом кидалове" не идет в принципе. Компания представляет из себя холдинг из 20-24 компаний (количество меняется) Виды деятельности можете посмотреть на сайте www.energokaskad.com, а также www.elliron.mpi.ru и www.eps.ru (Эллирон и Энергопромсервис также являются компаниями холдинга). 2. В компании около 10 коммерческих подразделений и у каждого своя финансовая кухня. Коммерческие директора подразделений-разные есть нормальные, есть откровенные уроды. Именно после работы у таких пишут ругательные отзывы. Каждый пилит прибыль по своему. Кто-то исправно выдает премии и заботится о сотрудниках, кто-то кидает, кладя деньги к себе в карман. Насколько я знаю компанией не приветствуется переход из одного коммерческого подразделения в другое, хотя такие случаи были. 3. Служба безопасности очень сильная, хотя и слишком навязчивая, к тому же "на виду". К коментарию человека комплектовавшего Сахалин могу только добавить, что когда я или мои подчиненные попадали в аналогичные ситуации, выдавали СБшникам свое видение ситуации (сколько будет стоить доставка, сроки поставки и прочее), если мы правы, оплаты пропускали. 4. Бухгалтерий на момент моего ухода было 2. В основном я общался с той, что в офисе на пр. з-да Серп и Молот. Не сказал бы что народу там слишком много для того объема работы что у них есть. Очень много было с ними ругани по поводу оформления документов. ОЧЕНЬ жесткие требования с их стороны. Если документ оформлен неправильно, ставят в долг исполнителю, который превращался в удержание 25% з/п по прошествии 2-х месяцев. иногда они сами теряли документы;), а винили исполнителей. Лично к Главному бухгалтеру Ольге Александровне у меня только респект и уважуха. 5. Соц.пакет не у всех. Есть у технарей, бухгалтерии, комерсов обделили. 6. Что ни говори на предприятии порядок железный. Шаг влево-шаг вправо ... На каждый чих есть регламент и порядок действий. Особенно это чувствуется, когда приходишь на работу туда где порядка нет. 7. Вообще работа в Энергокаскаде год за три. Очень все жестко, отчет за каждый рубль. Всю инфу проверяют многократно. Хочешь-нехочешь, придется разбираться в технической и бухгалтерской документации. 8. Денег много не платят (по московским меркам), но платят вовремя. з/п делится на две части: авансовая 40% и премиальная 60%. При увольнении премиальную могут не выплатить или оплачивать 2-3 месяца, поэтому рекомендую увольняться не по собственному желанию, а по соглашению сторон. Тогда никуда не денутся. Отрицательные стороны работы в компании: 1. Очень большая бюрократия. как следствие долго подписываются все документы, в т.ч. форматы на принятие на работу, увольнение, оплаты сторонним организациям, подрядчикам и т.п. 2. Бесцеремонность поведения СБ. По их инициативе уволено много классных специалистов и совершенно не обязательно заслуженно. 3. Увольняться надо аккуратно по соглашению сторон. 4. Отдельная подлость некоторых руководителей подразделений (но это наверное как и везде). 5. Тотальный контроль со стороны СБ.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныУххх . Читаю и радуюсь. Народ всё, что написанно негативного правда. Хуже вы не видели. Жаль они проплачивают сайтам регулярно, чтоб те негативные отзывы убирали. В общем схема такая: Обьяснить тебе, что ты чмо и ничего не знаешь. Заставлять тебя работать днём и ночью за мизерную ЗП, а когда приходит время выставлять предложение комерческое, главное накрутить 500% прибыли. Ясен , что вы ничего не продадите. Но из 1000 человек а вдруг кто то продаст чудом. Вот на том и стоит эта контора. Короче если всё описывать тут можно книгу написать. Суточных 400 руб если, что. Езжай куда хочешь и не в чём себе не отказывай. Самое прикольное у них перелёт в самолёте и если ты прилетел до 15.00 дня то суточные не положены ведь тебя кормили в самолёте. ахахах.
Да система штрафоф рулит. Надо наговорить час в день. Наговаривают только старожилы и то потому, что просекли фишку и звонят друзьям знакомым поболтать. всё в чёрную кроме ваших 15 000 в трудовом договоре. в общем атас =)Положительные сторонынет
