Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работать за копейки, которые еще и урезают от того что слишком много работал. Постоянные задержки и выходы в выходные не оплачиваются (это ваш интерес выходить оказывается). Руководство ворует и сваливает все на подчиненных. Могут уволить одним днем не за что при мне 2 случая было. работа без мотивации и за ценных сотрудников не держатся. .
Г. Томск. Организация чистит отзывы везде, в 2 гис постоянно жалуются и удаляют, видела там и другие отзывы, но и их убрали. Александр Брюхов очень нехороший человек, он выглядит мерзко, на собеседовании пытался [censored] По работе: не самое лучшее место, максимум зп. Это 20 тыс, с переработками и без обеда. Все сидят в одной тесной комнате, руководство смотрит во все щели чтобы ты даже на стуле не повернулся лишний раз, коллектив ужасный. Подойдет как летняя подработка на месяц, тк. График позволяет поспать до 12 и скопить на мороженое, хотя если уезжать на такси обойдетесь и водичкой.
Компания во главе с ИП Николаевым М.А. создана для обмана работников. Вся работа ведется в "черную". На словах Михаила все отлично, а на самом деле ни каких гарантий оплаты труда. Постоянный обман. Монтаж потолков оссуществляется черед ж...Главное подписать акт и сбежать. Сам Николаев Михаил постоянно скрывается от вопросов.
Пользуюсь около года Интернетом от izet. Ru подвальным заголовок у меня были четыре раза технические сбои первый зраз было связано штото с айпи адресом вызлал поченил заплатил около тысячи рублей второй раз заблокировали в Москве сказали обратиться техподдержку в своем городе опять вызвал поченили сумму точно не помню но больше у них вызов мастера только двести рублей третий раз звонил проблемы с интернетом мне говорить у вас ролтор tp-link на горантии да несите туда где покупали с несколькими в Эльдорадо две или три недели прождал был исправный позвонил техподдержку всё объяснил надо заявку оформлять мастера я не стал позвал знакомого всё настроил бесплатно в четвертый раз звоню проблемы с интернетом трут поушам у вас кабель неисправный как???? Специалист говорить я вижу у вас кабель неисправный точно да вам надо заявку оформлять я подумаю знакомый меня выручил суть какова izet. Ru сосвоей техподдержкой разводят своих абонентов да у них даже нету бесплатного номера поддержки а городской номер подвального izet. Ru.
Никому не советую идти на работу в ООО Мега, г Воскресенск.
Работала там менеджером на телефоне, продавали стройматериалы. Уволилась из за постоянных задержек зарплаты, белая зп маленькая, нарушают тк. Если не хотите терять время и нервы, идите в нормальную организацию, а не в эту шарашкину контору.
Со всеми согласна. Побывав на собрании до 9 вечера при всем том что у меня маленький ребенок, но всем пофиг. Я поняла что эта работа ужас тихий, Лида оскорбляла всех и каждого называв унылым [censored] Бегите от туда. Планы не реальные. У Лиды устаревшие взгляды на продажи. И сравнивает всех с Москвой. Дура каких еще поискать.
Двери ЦМиР открыты для тебя если ты ТВАРЬ ДРОЖАЩАЯ. Если ПРАВО ИМЕЕШЬ не трать свое драгоценное время на эту богадельню. Подписываюсь под каждым негативным отзывом (текучка страшная на всех уровнях, зп ниже средней по Тамбову, обед всего полчаса, прибывание в этой "интенсивно развивающейся компании" наводит ужас и убивает желание работать). С таким ведением бизнеса данной организации скоро будет конец!
Ужасная компания! Хуже только Сима-Ленд! Категорически не советую туда идти, даже на собеседование!Руководство хамло и быдло! Обещают по зарплате золотые горы, по факту премию заработать невозможно. Зарплату задерживают на 1-3 дня. Зарплата белая минимальная, остальное черная.
Работа не налажена, никаких бизнес-процессов, каждый день новые идеи и веяния! Полный хаос!
Категорически не советую устраиваться на работу в эту шарашку. Рабочий день 15часов. Сотрудники "взаимозаменяемы" т.е ты и за кассира, и за посудомойку, и за уборщицу, и за фасовщика. Платить не хотят. После увольнения расчет - через 10 дней и в три раза меньше.
Из плюсов можно выделить только адекватных товароведов, так как они такие же простые работяги, как и ты, и администратора, увы, пляшущую под дудку начальников. На этом плюсы закончились. Постоянная текучка, неадекватное начальство в лице Якова Васильевича и Александра Андреевича, где второй более адекватный, нежели первый, но сути не меняет. На момент увольнения и выдачи заработной платы поставят "на контроль" товар. Делается это для того, чтобы лишить денег. Система штрафов вообще берется из головы, нигде официально на бумаге ее нет. Система поощрения тоже интересная, зависящая от того, как сильно ты обманешь своего клиента. Фонда заработной платы нет, будешь клянчить ее по 1000-4000 по факту (повезет не повезет) Никому не советую идти в данную контору .
Проработала в компании около месяца и впечатления довольно таки противоречивые.
Когда просматриваешь сайт компании, группу в контакте, то очень нравится их атмосфера, корпоративная культура.
Смотрела отзывы о компании на разных сайтах, есть как положительные так и отрицательные.
На собеседовании специалист Наталья прекрасно описала компанию, рассказала какая она классная, что у них есть в компании:
- Трудовой договор через месяца работы;
- корпоративный детский сад
- корпоративный фитнес
- активная жизнь в компании
- гибкий график работы
- чай/кофе печеньки, сахар на работе бесплатны для сотрудников.
Я была воодушевлена, шла на работу с удовольствие, но после некоторых ситуаций мое мнение крайне поменялось.
1. Если в офисе секретарь отсутствует по какой-либо причине, то вы не получите ни кофе/чай не сахар, а уж тем более печеньки, то же самое касается и туалетной бумаге в общественном туалете на этаже!
2. Убираются в офисе редко, если едет кто-то смотреть офис, то вам дадут 1 салфетку чтобы протереть стол, остальное все своими силами. Очень душное помещение к тому же.
3. Свой Договор "ВЗАИМНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ" я получила примерно спустя 3 недели. Пообщавшись с ребятами, которые там работают более 6 месяцев, я узнала что многим так и не предложили заключить трудовой договор, Кто-то подал заявление на заключение договора, но стоит в режиме ожидания. Т.е. чтобы заключить трудовой договор вам стоит устраиваться на штатную позицию, либо писать заявление спустя время на заключение трудового договора и ждать... ждать ,ждать , ждать, может быть повезет.
4. Ничего о корпоративном фитнесе, садике я больше и не слышала, никаких предложений и прочее. Как оказалось, многие об этом не слышали.
5. Что касается активной жизни, то тут правда. Штатные сотрудники участвуют в разных мероприятиях, проводят ночь карьеры. Обычным операторам предлагают поучаствовать в конкурсе на чистое рабочее место или снять ролик на какую-нибудь тему, связанную с компанией - за это можете получить шоколадку или стаканчик под карандашики.
6. Гибкий график - отчасти да. Но я как-то услышала от своего руководителя в адрес рабочего: "Чего это мы должны график под вас подстраивать, вы же работники". Меня как-то поставили работать целый день в воскресенье, хотя это не входило в мои планы, все объяснили производственной необходимостью. Внимание: НАС было 3 человека на линии, звонков было очень мало. И каждый час воскресенья мне почитали чуть ли ни по 5- 15 рублей, вместо обещанный при трудоустройстве 90руб. в час.
7. По просьбе работодателя я также выходила на час раньше желаемого. ЗА это время было 0 либо 1 звонок - соответственно оплата 0
8. Штрафы за все. Это в принципе прописано в договоре, так что тут нечего заострять внимание. Опоздали/поздно вышли на линию и др. - пишите объяснительную. Каждый раз когда идёте в туалет и отключаетесь от линии, пишите объяснительную.
9. Самый сок - это когда ты работаешь на нескольких проектах, соответственно у тебя несколько руководителей, которые не могу между собой договориться, когда у тебя перерыв. Ходишь бегаешь к ним узнаешь, когда тебе можно отойти, чтобы не штрафанули просто так. Здорово да? Бегать из одного угла в другой и сверять. А еще здорово, когда один работодатель тебе ставит выход на линию с 10.00, а другой - выход на эту же линию с 11 утра, и что делать?
Кстати на второй проект меня поставили без моего желания. Объяснив то тем, что директор так решил. На большую половину проектов даже не аттестовали.
10. Зарплата - так что можно сказать тут. При приеме на работу вам будут обещать одну зарплату, по факту будет другая. Мне сказали что у стажеров расчет зп за первый месяц происходит сразу на следующий месяц, но это лишь слова...
Можете попросить, чтобы вас ознакомить с положением об оплате. Хотя не факт, что оно у них есть. Меня с ним не ознакомили, а по итогу еще и поменяли оплату труда. Когда твоя зп должна была быть 2000 руб. - а стала 900 руб. и выплатили ее на 7 дней позже жизнь становится не такой прекрасной. Вроде бы 7 дней ничего такого... Но если вам эту зп платят в средине ноября за сентябрь не сильно радужно да? Такие сроки по Договору
11. Еще, по договору вам не имеют право ставить количество часов. А они ставят минимум 25 часов в неделю, что противоречит ТК РФ. Так как кол-во часов может быть только в трудовом договоре.
12. Текучка бешенная, все мои 3 руководителя уволились за то время пока я ждала зп (кстати так и не получила ее).
И секретарь тоже) поплакала, что зп не платят и ее уволили в тот же день)
13. Как только вас устроили, адаптации никакой больше не будет, можно работать и не знать имя соседа по столу. Никто не говорит вам, что нужно записываться в журнал как пришел, писать объяснительную по каждому поводу...
Мне ещё Наталья сказала, что у них есть водный курс для новичков. Когда я о нем спросила у основных сотрудников, ребята просто посмеялись, сказали, что первый раз об этом слышат..
14. Вы ресурс, если вас это устраивает, то добро пожаловать в фирму, которая ежедневно нарушает права работников и законодательство)
Ни разу ни от кого из сотрудников не слышала положительных отзывов о компании. Может только отдел кадров рад там работать, потому что они сидят на трудовом договоре и получают зарплату во время?!
Это первый и надеюсь последний негативный отзыв, который я пишу. Эта компания не знает о существовани ТК. Постоянные штрафы, осмотр шкафчиков без присутствия сотрудника, выход на улицу по талонам, а так же оскорбления и нарушения правил пожарной безопастности и охраны труда в целом.
В объявлении работа упаковка и фасовка, менеджер по продажам, грузчики и т.д. Но на самом деле полнейший обман. Сразу же всех отправляют раздавать листовки, мотивируя это тем, что уже набрали людей. Сталкиваюсь с ними не первый раз, они периодически меняют место дислокации. То на Добровольского были, теперь на Композитора Нищинского 16 и Маршала Жукова 10/1. Компания "Рост" окна и двери.