Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныСталкивался с этой компанией в качестве рекламодателя, неоправданные цены на рекламу - это раз, отвратительные рекламщики - это 2, во главе с ужастнейшей, непрофессиональнейшей девушкой по имени Светлана Кербс! девушка явно работает не в том месте, ей бы воспитывать не клиентов, а детишек в детском садике!Положительные сторонынет
Владимир:Положительные стороны Работа не простая, но хорошо оплачивается. Важно правильно построить отношения в коллективе, тогда все хорошо будет идти. У меня с этим к счастью все в порядке, работает почти одна молодежь, все на одной волне. Много учимся друг у друга, несмотря на то что я уже руководитель. Карьеру здесь построил практически с нуля, конечно пришлось много учиться и стараться, но оно того стоило.Отрицательные стороны Нет
Положительные стороныДолгое время работаем с данной компанией в качестве клиента, да, это не газета бесплатных объявлений цена на рекламу несколько выше чем у конкурентов, но только тот факт, что формат журнала не изменился не изменился с начала кризиса говорит о многом, тем более что падение по отрасли наблюдалось очень сильное, а руководству и персоналу в частности удалось удержать планку качества на докризисном уровне говорит уже о многом. Да и руководство рекламного отдела исключительно профессионально и компетентно в своей областиОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныотвратительный работодатель. три месяца тянули с трудоустройством, а после испытательного срока(кстати, он уже закончился) просто уволили, в трудовую книжку ничего не внесли, договор не дали подписать, в общем, ничего! отпускных не выдали, да и рассчитали при увольнении-сокращении не полностью.Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныНаводят на подозрения слишком много разных тестов: психологические, профессиональные. На каждый тест тратится по меньшей мере по 2 часа. Понял, что была пустая трата времени, когда прочитал отзывы. Также есть отзывы об этой компании на tks.ru в разделе "Обсуждения". А еще у меня друг работает в конкурирующей компании и сказал, что к нему много обманутых клиентов этой компанией "росвнештранс" обращалось.Положительные стороныНа первый взгляд все достаточно культурно, даже сидят на Молодогвардейской около таможни.
Искали сотрудника на Менеджера по сопровождению проекта и временно работодателя.
Во-первых, нет никакого проекта, проект уже год как реализован, в текущее время выполняется оперативное управление серийным оказанием услуг конкретному клиенту.
Во-вторых, нет никаких социальных гарантий, работодатель отказался прописывать в трудовом договоре перечень функциональных обязанностей, систему показателей влияющих на премию, график рабочего дня, сообщив что он ненормированный, а задачи вменяются все от руководства, про отпуск вообще умолчал.
В-третьих,компенсация за труд - серая зарплата, официально только МРОТ (5 554 рубл), никаких отчислений и уровень дохода 30 т.р., под сомнением. (в других отзывах о этой компании это подтвердилось).
Не советую сотрудничать с такой компанией, не порядочная компания, высокий риск поработать бесплатно. Положительные стороны
Издательство Золотой Век Комментарии:Отрицательные стороны
ИСКАЛА РАБОТУ НАБОРЩИКА ТЕКСТОВ. ВНИМАНИЕ- СЕЙЧАС ОТ ИМЕНИ КОМПАНИИ РАБОТАЕТ НЕКИЙ
Вениамин Ростоцкий
СХЕМА РАБОТЫ ТА ЖЕ. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ С НИМИ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ. ПОТЕРЯЕТЕ И ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ. Положительные стороны
Отрицательные стороныУважаемые соискатели!
Если вам поступило предложение от компании ООО "СПб Реновация", пожалуйста, неоднократно подумайте, нужны ли вам проблемы в виде: неадекватности поставленных задач, вопиюще унизительного отношения, сфабрикованных обвинений о невыполнении должностных обязанностей и принудительных мер по увольнению сотрудников. Все описанное - это то, с чем столкнулось более 40 уволенных сотрудников. Подобные мероприятия с огромным удовольствием устраивает вновь пришедший исполнительный директор Репин Андрей Владимирович, почти пенсионер, опасающийся увольнения со стороны новой власти безопасник Сероухов Александр Витальевич и еще парочка весьма сомнительных типов. Пожалуйста, будьте осторожны. Если вы хороший специалист, вам обязательно повезет и вы найдете что-то более стоящее и ценное. За предложенный оклад весьма средний по городу вам обеспечат нервный срыв, подпортят репутацию и ни о каких социальных благах речи быть не может. Компания вся в судах, трудовых спорах и зажержках в зарплатах. Положительные стороныК сожалению, новое руководство ничего не оставило достойног
Отрицательные стороныкорпоративная культура слишком развита, целых один корпоратив раз в 5 лет, отдохнуть не успеете. небольшой план, растущий до миллиона рублей в месяц, избаловывает немного (14% бонусов тоже развращают) не достаточно драйвовая атмосфера: музыку иногда делают тише, а крики в коридоре порой стихают, скука смертная наступает в такие моменты. слишком дешевый продукт, 4 5 ежемесячных зарплат враче, разве ж это серьезно ну и серьезно: качество продукта. Копи пейст из Википедии в печатном виде.Положительные сторонынеплохое обучение продукту, позволяющее въехать в тематику дпо (а с опытом работы в дпо вас все равно не возьмут, у ген дира жестокая паранойя) не без добрых людей: и совет по подбору гардероба дадут, и о возрасте напомнят, и о национальности, всё во благо. оклад 30 тыс и 9% от маржи, выплачиваемые в качестве снисхождения руководства, при условии, что вы в хороших отношениях (в плохих вас уволят сразу, никто слушать и пытаться услышать не будет) беспорядочная половая жизнь внутри коллектива, если вы одиночка в активном и непридирчивом поиске - Вам будет чем поживиться оплачиваемая связь с клиентами (она же читается и прослушивается несколько раз на дню руководством, дабы все было как того велит верховодных М.В.) строгие рамки труда и отдыха, очень дисциплинируют, ни дай Вам бог задержаться или опоздать на минуту, штраф и выговор, постановка на учёт гиперконтроля научат вас покладистости и упорному труду, возможно, выплатят даже бонусы после увольнения (ну тут уж не всем везёт, только дерзким и готовым к борьбе) позаботятся о вашей безопасности, заставив подписать контракт о неразглашении со штрафом в 1 млн в случае нарушений.
Пишу как есть. Работы много, сроки иногда жмут, расслабиться не получится. Но при этом всё честно: задачи заранее известны, зарплату не задерживают, руководство идёт на диалог. Коллектив нормальный, рабочий. Если готов работать и брать ответственность — можно спокойно трудиться.
Александр:Положительные стороны Хороший коллектив, вкусный обед и ароматный кофе в зоне отдыха, бесплатно. Достойная зарплата,переработки оплачиваются 100% Оплата отпуска с возможностью планирования.Отрицательные стороны Их нет, когда ты порядочный и грамотный человек который слышит руководителя и чётко выполняет поставленные задачи. Все зависит от самого себя.
