Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в Ростсельмаше с 2022 года. Оформление строго по ТК РФ, никакие серых схем, всё прозрачно. Здесь создают условиями, чтобы ты рос как профессионал
На данный момент являюсь менеджером по закупкам в Ростсельмаше. Ценю прозрачность по условиям и белую зарплату: все ньюансы в договоре с реальностью совпадают
Компания небольшая, и существует достаточно давно (более 25 лет) по этому, как и многие организации такого размера имеет свою специфику, семейность, но говорить о том, что тут происходит, что то невразумительное я бы не стала. Везде есть свои сложности. Хлебопечение - это он-лайн непрерывный процесс, производство с постоянно возникающими вопросами. Возможно, компетенции, знания, умения и опыт людей, которые тут написали много негативного просто оказался не востребован в компании. Возможно, у Вас просто нет необходимых навыков и желания для такой работы в коллективе. А в продажах важен только конечный результат – финансовый. Вы не смогли подтвердить свои качества менеджера по продажам, и амбиции, которые декларировали при трудоустройстве. В принципе, считаю, что неоцененный талант менеджера Анонима и не мог быть востребован. Если вы, новый , начинающий в принципе работу в компании сотрудник, считаете, что имеете возможность чужих людей, намного старше вас, руководителей служб называть "Маньками" и прочими кличками, какого отношения вы ждете от коллектива в принципе? По деньгам и ЗП я в принципе не слышала претензий ни от одного работающего сотрудника Компании. Все договоренности соблюдаются. ЗП день в день, если есть вопросы - бухгалтерия всегда все объяснит и отредактирует - обычные текущие вопросы. Если Вам что то пообещал и не выполнил ваш непосредственный руководитель – НАПИШИТЕ СВОЮ ЖАЛОБУ ЕМУ И НА НЕГО ПЕРСОНАЛЬНО за то что он вас по факту обманул, манипулировал вами и не выполнил свои обещания как руководитель(!), а не в адрес компании.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Никаких!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! отрицательная сторона компании: Никому из уволеных сотрудников при увольнении не выплатели расчет по зарплате!!!
Будте осторожны при выборе этой компании!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Плюсы: Работаю удаленно третий год. Получаю удовольствие от развития своих способностей с помощью курсов онлайн. Даже повышение получила, хоть многие говорили, что это сложно на удаленке
Оформление сразу по ТК, с этого и начал - устал от "временных" подработок с серыми выплатами. Здесь всё официально, даже медкомиссию оплатили. Коллектив неплохой, обучают нормально.
Устраивался к ним на
работу, после собеседования сказали что приняли на работу,
неделю выполнял поставленные задания,все это время кормили
сказками что документы на оформление и уже подписаны все
разрешительные письма на работу в ГМ, в итоге после
отработанных 10 дней объявили что берут другого человека,
потому что он выполнял работу лучше, о втором сотруднике
узнал в самый последний момент и якобы он работал
параллельно на тех же самых точках, в торговых точках его
никогда не было и никто его не видел, скорее всего этого
второго мифического сотрудника и не было, тупо развод чтобы не платить зп, жаль потраченного
времени и того что отказал другим работодателям.
P.S. Тем кто пишет, что у вас все хорошо, замечательно значит вам повезло больше, но если есть такие комментарии значит и есть такие ситуации и они не единичны.
p.s.p.s. Привет Грише из Краснодара, самое лицемерное, лживое существо с кем приходилось общаться.
Ростов-на-Дону. Положительные стороны
Дана:Положительные стороны
Меня по работе все устроивает. Не могу сказать что вот прямо сложно делать убл=орки. Ну да. где-то бывает больше объем работы, где-то меньше. и лоток за котом могут попросить убрать, и окна помыть в квартире и на балконе. Но будто вы этого дома не делаете. Только дома то в лучшем случае за пасибо. А тут за очень даже хорошую плату. По поводу зарплаты. Задержек нет, штрафов я тоже ни разу не наблюдала. могут быть даже чаевые.Отрицательные стороны
Задержек нет, штрафов я тоже ни разу не наблюдала. могут быть даже чаевые.
Российское объединение инкассации Комментарии:Отрицательные стороны
Работает в осномном одно было у которого нет ни чего святого. Но есть и нормальные парни, которые либо отработали немного, либо уже уволились. Устроитесь, будите работать по 18 часов в сутки без выходных за 16 т.р, такая будет ваша средняя зарплата. А при увольнении получите только на стакан кофе. Простой инкассатор там как скотина, на которой будут пахать пока не схдохнет или не уволится. Увольняется человек 10 в месяц и тут же принимают новых. Если не верите ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В РОСИНКАС "Липецк". Положительные стороны
Алексей:Положительные стороны Доброго времени суток! Вчера наткнулся на негатив про завод Красный якорь, где я работаю уже больше 5 лет. Вот решил поделиться своим опытом, чтобы сделать оценку пообъективней. Понятно, что ситуации бывают разные. Не все люди считают за должное сказать приятное о своем рабочем месте, а вот налить грязи - как здрасьте. Попал на завод сразу после политеха. Тут был стабильный спрос на мою специальность и несколько знакомых тут уже работали. Насколько помню, с устройством проблем вообще не ...было. А так как я был нулевый студент (студпрактики не в счет), то меня отправили в учебный центр и дали наставника. Хороший мужик, вытянул меня с теоретика на практика. Спасибо ему! До сих пор общаемся. Зарплата здесь стабильно 2 раза в месяц и на карту. Такчто с кредитами и ипотеками кому надо проблем не возникает. Есть дополнительная медстраховка. Я в дорогой клинике после ковида обследовался полностью за счет завода, анализы все сдал, проверился. Есть бесплатная столовая, кормят сытно. Жену можно баночками не напрягать. В нашем цеху работают адекватные нормальные люди. Некоторые дружат чуть ли не семьями, вместе ездят на рыбалку или мяч погонять. У начальства конечно свои цели. Освоил одну линию - иди учись на другом оборудовании. Но и тебе плюс за умение. Разряд повышают, а значит и зарплата выше, завтра ты уже бригадир. График четкий. Если желаешь то есть возможность выйти дополнительно, но никто не заставляет. Начальство лояльное к сотрудникам. За время моей работы уволили несколько людей, но реально это было по объективным причинам. Обычно это нарушение дисциплины. А если человек не понимает, что тащить инструмент или приходить с алковыхлопом на работу нельзя, то и пусть его идет с миром. Вот такие потом и льют негатив. А на самом деле нормальные условия труда.Отрицательные стороны Не знаю, что сказать на этот счет, меня все устраивает!
T-Direkt Компания “T-Direct Russia” активно существует на рынке с 2005 года и специализируется на предоставлении профессиональных услуг по исходящему телемаркетингу. За это время мы успешно осуществили ряд разноплановых проектов, направленных на проведение телефонных опросов; осуществление клиентской поддержки и развитие лояльных долгосрочных отношений; формирование и актуализация специализированных баз данных с подробной и развернутой информацией по заданным параметрам; проведение телефонных презентаций с целью выявления основных потребностей целевой аудитории и создания активных предпосылок для проведения встреч специалистов с заинтересованными должностными лицами, принимающих решение о приобретении продукции или желающими обсудить возможности сотрудничества.
Наша задача – создавать благоприятные условия для эффективного продвижения продукции и услуг наших клиентов, обеспечивая целевой отбор и оперативное достижение нужной аудитории, тем самым сокращая предпродажный цикл до двух-трех этапов и значительно повышая результативность проведения рекламно-маркетинговых кампаний.
Используя современное оборудование и программное обеспечение, мы способны решать самые сложные и многоуровневые задачи с учетом специфики сбыта и особенностей коммуникации с Вашей целевой аудиторией. Индивидуальный подход к каждому проекту позволяет нам не только добиваться максимального результата, но и сокращения издержек по времени, затрачиваемом на решение поставленной задачи. При этом мы отвечаем за качество каждого контакта и каждой записи в отчете, предоставляемом Вам в процессе выполнения проекта. Наши операторы проходят регулярные тренинги по продажам и эффективным телекоммуникациям для достижения максимального результата и перед выполнением каждого нового проекта получают подробные инструкции на основании предоставленного задания и утвержденного сценария. Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныВсем доброго времени суток! Работаю в Т-Директ более полутора лет, хотелось бы оставить свой отзыв, надеюсь кому -либо будет полезен:) Итак, приехав в Москву,пройдя несколько успешных собеседований, сделал свой выбор в пользу Т-Директ(и не жалею)) т.к. во многих компаниях никакого оклада, только куча обещаний, неоплачиваемое долгое обучение, еще более долгая стажировка, и о чудо, через кучу времени вас только приняли на работу , плюс, опять же В ДАЛЬНЕЙШЕМ от продаж и заявок долгожданная зарплата!!! Здесь же, в Т-Директ, доходчивое обучение и сразу звонки (бояться которых не нужно, тренер, всегда подскажет и поможет) на практике все сразу станет ясно и понятно. С первого же звонка ваше рабочее время оплачивается (что не может не радовать))) плюс, каждый месяц бонусы, премии, мативационки. Официальное трудоустройство. Особо усидчивых и коммуникабельных ждет быстрый карьерный рост. Главное, всем тем кто начинает работать - СПРАШИВАЙТЕ когда что-либо не понятно, подскажет любой, от оператора до руководителя, (но в первую очередь мучайте своего тренера и будет вам счастье! ) никто не обманет и зп дают всегда вовремя. Что касается особо придирчивых, халявщиков, тех кто в погоне за окладом идет просиживать штаны...сорян, но здесь вам не место. Столь желаемая всеми нами З/П дается только трудом и терпением. Ваша з/п в ваших же руках!!!!! всем удачи;)
Обучение, поддержка руководителя и куратора. Технически работать несложно, если все хорошо с коммуникацией. Платят достойно, график гибкий, у нас и студенты работают.
