Отрицательные отзывы о компаниях

Это кадровое агентство.Одно из худших.

Здравствуйте. Постараюсь быть краток, т.к. Длинные отзывы никто не читает. Моя компания занимается продажей различных непродовольственных товаров по всей России через интернет-магазины. У нас заключены договора со всеми известными в России транспортными компаниями и курьерскими службами. С января 2018 года мы начали сотрудничать с компанией DPD, пробовали отправлять бытовые отопительные печи с помощью это ТК в разные города России. Нам был назначен личный менеджер отдела продаж Иван Максимов, +79200399299, Ivan. Maksimov@dpd. Ru. Данный сотрудник был абсолютно НЕ компетентен в 90% вопросах, которых мы ему задавали по поводу правил работы с этой ТК, стоимость услуг, сроков и так далее. Игнорировал наши письма и в целом халатно относился к работе с нами. Даже после 6 месяцев работы с этим человеком мы не почувствовали разницы в его знаниях. Такое чувство, что он был основателем компании DPD, который не обязан ничего никому говорить. После нескольких неприятных разговоров, в связи отсутствием какой-то либо компетенции нам назначили на замену Ивана Максимова менеджера по поддержке и развитию клиентов Майя Преснякова, +7 (831) 233-35-20 доб. 6746 | Mayya. Presnyakova@dpd. Ru. Этот человек к сожалению стал продожать линию халатного отношения, правда сказать – она была немного более компетентна в вопросах по работе с компанией DPD. Наше сотрудничество закончилось, когда в двух отправках потеряли части наших печей. Сотрудники на протяжении 3 месяцев не могли разобраться, что потеряно и кто в этом виноват. На протяжении 5 месяцев было написано более 100 писем, сделано несколько сот звонков по поводу потерянных частей, написано несколько претензий. Нами было сделано несколько перенаправлений этих печей с попытками продать эти печи, но в 6 перенаправлениях постоянно были косяки, клиентов не уведомляли перед доставкой, или вообще не уведомляли о прибытии грузов. Нервов и времени было потрачено колоссальное количество. В результате мы получили по утеряной части компенсацию в размере 1200 рублей. Хочу пояснить, что в результате нескольких перенаправлений был нанесен ущерб в размере 15 тысяч рублей и упущенной выгоды от потерянных 6 клиентов также ориентировачно 15 тысяч, то есть итого 30 тысяч рублей. Связи телефонной и письменной с филиалами DPD ни у кого нет. Заявления DPD принимают в среднем через неделю с момента поступления. К примеру ПЭК и КИТ способны реагировать в течении 15 минут на заявления с момента получения. Об этих всех ситуациях знала руководитель группы по поддержке и развитию клиентов Татьяна Копейкина, +7 (831) 2333520 доб. 4103 Tatyana. Kopeykina@dpd. Ru, которая просто в грубой форме отказалась разбиратся в сложившейся ситуации. У меня есть партнеры которые также перестали работать с этой компанией по причине потери нескольких грузов. Еще раз поименно имена худших работников худшей транспортной компании в России Татьяна Копейкина, Майя Преснякова, Иван Максимов. Реквизиты своей организации в коммерческих целях не буду здесь писать, но поверьте это все правда. .

Это новая сеть общепита. Сын устроился туда барменом. Взяли на стажировку (хотя в трудовой опыт работы год). Первый месяц заплатили как стажеру, договора не оформили, из документов взяли только санкнижку. Работал потом ещё два месяца и денег больше не увидел, кинули. Эти у-ды раскручивают свою сеть забегаловок за счёт людей которые у них бесплатно работают, за счёт просрочки и низкого качества продуктов. Серый бизнес с нарушениями трудового законодательства, норм САНПИНа. На их сайте хорошие отзывы и низкие цены, но люди там травятся!

Непорядочное руководство,обещают золотые горы а на деле полное кидалово,работают в основном одни узбеки со своими пастухами,полный отстой!!!сначала испытательный срок 3 дня за которые ничего не заплатят,а если увольняетесь вообще проблематично хоть что то забрать.

ООО "Технолоджи Систем" 107113, г. Москва, ул. Маленковская, д. 14, к. 3, кв. 4 (фактический адрес г. Москва, ул. Куусинена д. 21б, офис 150) Белов Дмитрий Андреевич, тел. 8 (903) 2229222, паспорт 4508 792022, выд. 09 марта 2007г ОВД «Сокол», г. Москвы, код подразд. 772-048; место жительства 127490, г. Москва, Ул. Пестеля д. 4, кв. 10, не выплатил мне неофициальную часть заработной платы в размере 140000 (сто сорок тысяч) руб. 00 коп., не выплаченную в 2015 году вопреки договоренности, на моей должности инженера проектов. Официальная часть зарплаты была выплачена только спустя месяц после увольнения. В ООО «Стройстор» и фирмах Д. А. Белова (ООО«ИТ-Стор», ООО «АЙ-ТИ-Стор», ООО «IT-Store») постоянно происходит задержка по заработной плате, как официальной (белой) части зарплаты, так и неофициальной (черной) на 1-3 месяца. С последующим увольнением сотрудников и не выплатой черной части зарплаты. Данные о задержках по зарплате и невыплате мне заработной платы готовы подтвердить: сметчик ООО «Стройстор» Бывалина Е. Ей так же не выплачена «черная» зарплата, размер не выплаченной сотруднику зарплаты необходимо уточнить у нее лично, так как информация конфеденциальная (по моим предположениям около 60000 (шестидесят тысяч) руб. 00 коп.). Бывший бухгалтер ООО «Стройстор» Светлана. На сайте отзывов о компании http: //sorvizbe. Com/OOO-AyTiStor/, жалобы о невыплате зарплаты с 2013г.

Добрый вечер. Пишу Вам от безысходности в ситуации с моей девушкой, которая работает в одном из ваших магазинов, пока без имён. С приходом в магазин нового администратора начались проблемы, сначало она хвалила, что очень хорошо работает моя спутница, спустя несколько дней, заставляет всех девочек продавцов написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как хочет на их место превести своих знакомых. Заставляет грубо, что подтверждает переписка с соц сетей и месенджеров, которая, как вы понимаете сохранилась. Всё бы не чего, но по её словам они только за выходы получат заробатную плату, указанную в договоре, а проценты с продаж называемые бонусами им никто не собираеться выплачивать. Как бытьпјџувольняться по собственному не кто не собираеться теряя при этом более 20000 заработанных денег. Ждать пока уволят по статьепјџкак грозит администратор, и подавать в роспотребнадзор, прокуратуру, трудовую комиссию, налоговую и привлекать общевственность. Или в ваших силах решить проблему полюбовно, выдав заработанное и после этого получив заявление об увальнениипјџя могу долго вам расписывать статьи и нарушения всех прав, но вы и сами за всё вкурсе. Прошу вас ответить о своем решении в ответном сообщении. Эта ситуации происходит в одном из филиалов в САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ.

И так , хочу рассказать вам о работе в компании : ТДМ - "Импорт"! Магазины одежды "CROPP", "HOUSE"г. Минск(РБ) Начнём сначала ... С первые месяцы работы устраивало абсолютно все , хотелось ходить , работать , общаться с людьми и не было никаких возражений . Получали достойную заработную плату , хотя времени на личную жизнь не было ни у кого , но это не имело никакого значения , тк нам дали возможность же хорошо зарабатывать ! "Пожалуй этот небольшой отрывок я отнесу к плюсу и больше их не будет !" А теперь к минусам ... Все работали с ужасными переработками , уставали , не было сил не то , что бы ходить на работу , не было сил просто передвигаться ... в среднем норма часов у сотрудника составляла 165 часов ~ а работали по 200 а то и больше . Выходные были по 3 раза за МЕСЯЦ . Когда коснулся вопрос по поводу этих же ужасных переработках - было сказано , что их все оплатят в июле , тк в связи с законом полные переработки оплачиваться не должны . Ну , чтож, все ждали так этого июля , чтоб разбогатеть и просто забрать деньги за свой труд ... И ? Никто ничего не оплатил , всем просто урезали норму часов , и заработная плата скатилась до такого минимума, что с трудом хватало на свои нужды. И не мало важный фактор , что персонал работал по фактическому графику, а в офис отправлялся другой , по которому начисляли заработную плату , где не было переработок , где все было гладко . Когда вопрос поднимался в коллективе - на него ни один из управляющих ничего толком сказать не мог ! И всегда мелькала фраза "не нравится - увольняйся" И это вместо того , чтоб решить вопрос , который вскакивал . Администрация магазина никогда не решала вопросы которые возникали у низшего персонала ! Опять же эта фраза на любой заданный вопрос : "не нравится -увольняйся"!!! Конечно же , люди приходя на работу , идут зарабатывать деньги а не уходить с грошом в кармане ! И эта компания не то место , где будет справедливость и хорошее отношение , а тем более заработок! И не известно кто на самом деле директор . Приезжают оба , а решает вопросы человек , который по бумагам просто - никто ! Приминает важные для неё вопросы , выставляя в прямом смысле слова "тупыми"своих же работников . Хотя в магазине есть куда глобальнее проблемы , которых никто не видит из вышестоящего руководства . Лишая денег и работы людей , которые работают неделю без выходных , чтоб хотя бы минимально содержать себя и свои семьи ! Это просто позор для таких людей ! Вовремя НИКОГДА не выдавались расчетные листы , зарплаты начисляли тоже разные . Кому-то больше , кому-то меньше . Хорошо , что в срок . Но это к плюсу не относится ! Антисанитария в магазине , уборщик помещения через день приходил пьяный либо с перегаром , дикая вонь от половой тряпки . Эту проблему никто не решал , ни администрация ни директорат . Управляющего магазином нет . Нет порядка , нет справедливости . Каждый занимается всем , чем хочет . Пусть бы службы высшие наведались с проверкой . Тк с магазина выносят огромное количество вещей и никогда не заявлялось в милицию . Со слов администрации им эти проблемы не нужны ! Да как так ? Неужели кража сейчас не существенное преступление ?!? Куда черт возьми смотрят так называемые директора ? Кто наведёт порядок в этой богадельне ?!? Куда обратиться , чтоб хотя бы выплачивали те деньги которые человек заработал ?!? Тот , кто думает , что работать в брендовом магазине это престижно , возможно прав , но не в этих магазинах , и не с этими директорами , администрацией ! И да , вещи не качественные . Обычная китайская дешевая тряпка ! Однозначно и безвозвратно минус этой конторе !

Группа компаний Исм фассад во главе генерального директора Плотников Михаил Борисович адрес производства 2 верхней переулок дом 4 к1. Регулярная задержка заработной платы до 3 месяцев, унизительное и хамское отношение со стороны руководства, не соблюдается пожарная безопасность и техника безопасности на рабочем месте.

Отзыв о телефонном разговоре с неким (по должности не представился) Тишком Владимиром. Вакансия: Менеджер по персоналу. ЗП от 30 до 35 тр. Требуемый опыт: Высшее, среднее-специальное образование; Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала, секретарем, офис-менеджером и т.д. ; Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала Активность, коммуникабельность, аккуратность, быстрая обучаемость; Желание работать и развиваться в крупной компании.. Итак. Молодой человек, ничего не рассказывая о вакансии, о компании, условиях, с ходу начал задавать «личные» вопросы: почему не работали последнее время, а что делали, а чем занимались? Затем перешли к опыту работы. Он услышал тот же пересказ резюме (к слову мой опыт работы полностью соответствует требованиям вакансии). После 20 минутного монолога, он выдаёт одну фразу «Мы не готовы взять вас на данную вакансию, до свидания». По законам РФ работодатель обязан сообщить о причине отказа в письменной форме. Ок, ну хотя бы скажите, какая причина, чтобы человек понимал. Выглядело это как то по хамски, видимо товарищ возомнил себя крутым начальником) смешно, учитывая вакансию, зп и обязанности. С чего такой гонор.

Хочу предупредить об одной организации,которая не платит зарплату персоналу. Ресторан-бар Ас Мангал,находится на строителей 16. Не ходите туда работать, да и кушать тоже. Вообщем работала я там на банкетах, отношение к персоналу ужасное,начальник не русский вечно орет как ненормальный, матерится, бухает постоянно. На кухне повара работают без перчаток, курят там же где готовят, поваров нет, готовят сами, даже те кто моют пол. Проводили банкет, все хорошо было, стоило только напиться начальнику,начал подходить к нам ( официантам) материть нас, говорить, что мы тупые, грозился не платить зп, в этот банкет заплатил еле как. Через 3 дня звонит управляющая и говорит, что кто-то украл 1000 рублей у девочки. Через 3 дня [censored] Я говорю им ну так смотрите по камерам,что туда заходили посторонние. Потом туда мужик с бабой пошли в раздевалку( сами понимаете зачем) вообще притон какой-то. В итоге не пошла я больше в этот свинарник. Пишут мне сегодня официанты,что на одного наорал начальник и не заплатил зарплату, а других начальство просто игнорит. Можете подсказать куда можно обратиться ? Хотя бы что бы проверка пришла и закрыла этот притон, потому что они элементарно не знают, что такое санитарные нормы.

Работал там пол года в транспортном цеху Фирма кидалово полное зарплата вся черная в конверте если официально хочешь то будет тебе только 2000 тыщи остальное все черное будет так же начальство в лице Литуева механика относиться к тебе как к вещи какой то ищут причины что бы уволить и не заплатить тебе Сволочь Литуев редкостная скажу вам . Переработка и работа в праздники и выходные не оплачиваеться должным образом Кто хочет туда пойти работать не советую если вы цените себя и свой труд.НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ

Пидарасовский чоп. Им только *xxxxx* бы кого

Полное *xxxxx* и наебалова,надо всеми собраться и разьебать их,короче руководства *xxxxx*.

ЗП вовремя, но в конверте, хороший инструмент.