Отрицательные отзывы о компаниях

Зинченко Михаил приехал в запорожье и работает у нас якобы поднять сеть. Подскажите что от него ожидать... Много текста а толку нету уже месяц как управляет нашей компанией. Могу сказать одно он нам не нравится... Все мотивации думает а толку от него нету...

Компания маг бир, постоянные недостачи, руководство не разбирается и все вешает на вас! Слишком много обязанностей и начальство не контролирует вас, с вас просто сдерут деньги при первой же ревизии. Не советую устраиваться в эту организацию. На ул. Гагарина постоянные мыши в магазине, рыба тухлая и грязный магазин. Продавцы обвешивают, не доливают напитки.

ООО Стиг работа вахтой, полнейшее кидалово, зп не платят, официально не трудоустраивают. Даже не думайте туда лезть.А руководство полнейшее дно , которое плевать на людей хотело . Не люди, и как интересно они спят по ночам, совесть вас гады не мучает!!!!!!

Дорогие товарищи. Не вкоем случае не идите работать в эту торговую сеть. Я думала что хуже Евроопта ничего нет, но Дионис перещеголял всех. Особенно по ул. Свиридова, где директор Богомазова, постоянно заставляет выходить на работу в выходные дни за спасибо, а каждый день переработка на 3-4 часа за поосто так. Она к людям относится как к рабам, грубиянка, как руководитель она нулевая.

Это обнаглевшие мошенники, которые ничего не боятся. Я привлек адвоката и взыскиваю с них возврат 50% аванса в полном объеме + стоимость юр. Услуг. Одновременно написал заявление о возбуждении уголовного дела по ст. "Мошенничество", оно было принято. Буду бороться до конца.

Купцов павел михайлович абсолютный неадекват,относится к людям как к слугам, постоянные обманы с зарплатой устроишся слесарем а пашешь как раб с лопатой, постоянные непонятно за что штрафы, в теплице женщины занимаются тяжелейшим трудом в невыносимых условиях жара 45 градусов перерывы два раза в день, постоянные оскорбления с его стороны. Единственные для него люди это узбеки, наверное потому что сам живет с любовницей узбечкой, а свою жену совладелицу постоянно унижает доводит до слез.вообщем если у вас нет чувства собственного достоинства вы готовы пахать как лошадь 6 дней в неделю за копейки то милости просим в теплицу дона.

АГЕНСТВО кидалово!! Сначала я договорился на интересующую мне вакансию, после оплаты мне сказали той вакансии нету, предлагали другую вакансию, но деньгу уже уплачены.. решил ехать, когда приехал тут и начался пиз*ец.. как оказалось меня и на ту вакансию не взяли, дали номер какого-то, выкинули вещи и сказали идти звонить, а как звонить если не симки не вайфая, после ждал несколько дней ответа того "человека", он дал номер еще "человека" сказал звонить ему, тот говорил что работа есть в другом городе и меня заберет, после пропал насовсем, так я и остался без денег и работы в другой стране! Сотрудничать они отказались, в связи с тем что они сделали все что от их требуется. Таких "людей" нужно к стенке и [censored]

Меня зовут Андрей Алёхин. Работал в компании сантехником. Директор Бацуля конченный [censored] и [censored] Директор ЖЭУ Ольга Васильевна. Обещают платить одно. По факту кидают на з.п. По увальнению не выплачивают вообще! За январь месяц дали 500р. Смешно правда.

Проработала в этой турфирме несколько месяцев и не жалею, что уволилась. В турфирму не страшно обращаться за услугами, но работать там я бы не советовала. За те несколько месяцев, разумеется, были и приятные моменты, но горький опыт все это перечеркивает. В самом начале выяснилось, что в турфирме друг друга сменяют сотрудники с весьма завидной регулярностью. С первого дня перед вами будут разыгрывать спектакль под названием "создать иллюзию элитарности", якобы эта турфирма уж точно выгодно отличается от других в Хабаровске ( может быть только для клиентов). Особенно мне нравилась "гениальная" система штрафов и поощрений, вечно меняющийся план(в пользу семьи начальства, естественно). Разумеется, были случаи, когда наказание было вполне заслуженным, но сейчас речь не об этом. С одной стороны, такая система мотивировала прилежно работать, с другой, штрафовали крайне охотно, так, что некоторые сотрудники могли уходить в минус (конкретно у меня такого не было). Отдельно следует выделить две главные причины увольнения всех сотрудников - Пальцев Илья Владимирович и Пальцева Ирина Васильевна. Две любопытные личности. Планерки и пятиминутки с ними напоминали допрос (по схеме "плохой/хороший полицейский"). Оба в одинаковой степени демонстрируют "выборочную потерю памяти, когда это удобно нам", приступы истерики, любовь к длинным и зачастую бессмысленным речам (в которых полезной информации "по делу" кот наплакал), а так же тяга к "психологическому прессингу" и полное неуважение к подчиненным. Из плюсов: - приятный коллектив; - довольно интересная трудовая деятельность; - приобретенные знания и опыт; - время от времени вышеупомянутое начальство бывает адекватным, могут давать дельные советы и тд. Из минусов: - приступы неадекватности у начальства; - хитрая система штрафов, так называемая "карма" - частые переработки (к слову, у вас могут с недоумением спросить "куда же вы так все спешите после работы?"); - нестабильная зп; - моральное истощение; - коллектив постоянно меняется. Напомню, этот отзыв не для отпугивания клиентов. Сотрудники действительно стараются хорошо выполнять свою работу.

Директор-Батков А. А. Прозвище-Кидков. Киданул по зарплате множество людей по Гомелю, в том числе многих моих знакомых, и меня в том числе тоже. Мягко стелет, но правды там 0. Молодежь, на вас в основном расчитанно - не ведитесь, цените себя и своё время. Сам он ничего из себя не представляет- фуфел, короче, полный, поэтому надо где-то занять мозгов, вот и висит его объявка в сетях бесконечно. Фирма его-рога и копыта, кстати есть ещё одна мертвая фирма под его руководством. Делайте выводы.

Это очень ужастная компания, таких алкашей нигде не встречала, директор сам наверно пьет и берет таких же Просим назначить проверку финансовую, договорную (договора субподрядчиков по объекту Герцена д. 4, Ильича д. 24) ОАО "БелНиоСтрой" которая зарегистрирована по адресу Гомельская обл., Гомельский р-н, Ереминский с/с,аг. Ерёмино,ул. Сурганова, д.15/3, каб. 5. УНП 490492485 зарегистрирована в едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 13 октября 2006, поставлена на учет в ИМНС в качестве плательщика 16 октября 2006, телефон 8 0232 99 18 43 в части выполнения работ по капитальному ремонту по адресу г. Гомель, улица Герцена дом 4, Ильича д. 24 и по многочисленным фактам и вопросам которые возникли у большого количества людей жильцов дома (см внизу подтверждающие подписи ______ человек) по капитальному ремонту по адресу г. Гомель, улица Герцена дом 4, Ильича д. 24 так как нам никто не отвечает на наши вопросы только требования слышим от отдельных лиц "Сотрудников" которые мы незнаем кто они нет документов с ними, которые в свою очередь не предоставляют удостоверение личности, нет удостоверения что являются сотрудниками ОАО "БелНиоСтрой", не вывешиваются объявления планированного необходимого доступа в жилые приватизированные помещения, происходит это следующим образом - по факту приходят и оповещают, что это квартира и земля и балконы государственные и они уполномочены делать капитальный ремонт без нашего согласия (договора с многими не подписаны), число таковых лиц увеличивается, мы переживаем за свои жизни, незнаем кто сотрудник и какой организации - это носит хаотичный характер и текучка у них что ли, а может это посторонние личности, так доступ в квартиры могут потребовать устно и разные негативные элементы нашего населения!!!! У нас из-за незапланированных работ сотрудников ОАО "БелНиоСтрой" трудности на работе. На работе требуют фото объявлений и документ что надо брать за свой счет и в рабочее время часто выходить на встречу посторонним лицам "Сотрудникам" !! А мы об этом узнаем утром, или в разгар рабочего дня!!! В квартирах находятся дети, пожилые граждане, за которых мы просто боимся также за свое жилище, в случае текучки множества как бы сотрудников ОАО "БелНиоСтрой" мы незнаем кому реально открывать двери!! Тем более дети и пожилые люди доверяя, лицам открывают двери - а они хозяйничают без лиц ответственных за жилое помещение (квартиры). Уведомление на подъезде что надо доступ в квартиры не осуществляется, за подписью и печать по конкретным квартирам и дням уполномоченного лица ОАО "БелНиоСтрой" (мы не можем на два месяца брать за свой счет. Пишем это на реальном примере, так, например 03.09.2018г. история Герцена 4. кВ 6 к Игнатовой И.В. постучал и вырывал ручку гражданин как потом выяснилось посредством милиции, это был заместитель директора ОАО "БелНиоСтрой" Анампьев Дмитрий Валерьянович и потребовал вход в квартиру по невыясненим причинам, о чем зафиксировано заявление в РОВД Новобелицкого района по факту, удостоверение личности не показал, устно сначала не назвал свою должность и Ф.И.О, требовал входа в грубой форме, оказывал психологического давление, по итогам разговора Игнатова И.В. обратилась к врачу после конфликта, где было оказана медицинская помощь представлен листок нетрудоспособности (один из видов приложений по иску по изысканию морального подтвержденного вреда как от исца).

Хочу поделиться своим опытом работы в одном из "лучших" фитнес-клубов. Работала я на должности администратора рецепции. Коллектив молодой и дружный, хорошие и веселые ребята, но к сожалению на этом все плюсы закончились. Хочу отметить, что плюс за хороший коллектив никак не касается руководства клуба, которое является настолько некомпетентным, что становится даже смешно (если бы не было так грустно) не интересует жизнью клуба вообще, а сотрудникам приходится выкручиваться как хотят на рабочих местах. Про то, что такое заработная плата сотрудники вообще забыли, задержки от месяца и такое веселье продолжается уже более полу года. Сам клуб в дико плачевном состоянии. В общем если вы желаете работать сутки напролет за 3 копейки которые вам ещё и не платят, хотите ходить и умолять о том что бы раз в месяц заплатили хотя бы аванс, постоянно слышать ор от руководителей при каждом из плохом настроении (поверьте, повода не надо) тогда добро пожаловать в "лучшую" сеть фитнес клубов города Хабаровска.

Прежде чем идти на собеседование, 100 раз подумайте и ищите другую компанию. На собеседовании Вам пообещают золотые горы, высокую зарплату, но потом найдут тысячи причин недоплатить или не поднять зарплату. Единственный плюс — это хороший молодой коллектив. При этом начальство считает, что создали крутую компанию, но в реальности все стало похоже на ферму. Девиз компании — "Незаменимых людей нет" или "Не нравится — уходи"!

Жмоты с зарплатой обманывают .и пиво гомно .идите мимо их.кадровички мол зарплата хорошая (зуб даю)а на деле. копеки. . . . . . .