Отрицательные отзывы о компаниях

Витастрой в Костроме - контора шарашкина. Сначала наобещает горы золотые потом кинет и не маргнет глазом!!!Одни обещанияНе обращайтесь никогда!!!обман сплошь и рядом! Кидалово сплошное. Что сотрудников что заказчиков судя по их отзывам на других сайтах. Не подходить и на пушечный выстрел мой совет вам!!!!!!!!!!!!!!!!

Быстро взяли так на работу, хотя я перед собеседованием жутко нервничала и переживала, что у меня никакого опыта работы. Сейчас ко мне прикрепили сотрудника. Хожу за ним хвостиком, по-тихоньку учусь, что у них и как тут устроено. Ну зарплатой пока особо хвастаться не могу, потому что она зависит от работы, а я еще даже месяца не работаю, поэтому нужно время.

люди в этой конторе не знают слов честь и достоинство в частности руководитель Родионов А. В. и его секретарша Виктория а также не уважают и обманывают людей которые на них работают поэтому всем добрый совет ни при каких условиях не связывайтесь с этими подлецами

Поделюсь с вами о работе в Сибирском Цирюльнике. Начнем с того о ком будет речь. Карпова В.Ю-зам.директора по розн.продажам. Верезуб Д.А-"некий" директор сибирского цирюльника. Мужилко Л.А-региональный директор. Начнем по порядку. Карпова В.Ю - стала зам.директора из старшего продавца в магазине. Работав в магазине ее отношение с сотрудниками были еще более менее на уровне доброжелательности. Но как дело пошло к повышению моментально все изменилось, график работы у нас пошел учитывая только ее пожелания, подстраивая под себя. А мы были не "пришей хвост кобыле" 3/1 (по 12 часов),2/1 и тд. Став директором у нас очень много началось угроз о том, что нас будут штрафовать тогда когда они захотят ( долго кушаешь, много раз сходит в туалет, не поздоровался с клиентов-200руб, не вышел на подмену-тоже штраф) хотя условия работы были дикие когда она ушла сотрудники начали работать 5/2 (12 часов) 4/2, 3/1 и еще пожалуйста выйди в другой магазин, а то сотрудников не хватает. А если не выйдешь начинаются угрозы что оставят без зп. Про обучение в этой компании я молчу, было оно как то раз и только после него нас оповестили что оно платное...я не подписав договор благополучна ушла,так как об этом надо предупреждать заранее. Мне поступил звонок на личный телефон с угрозой от Карповой что мне не выплатят зп если я не подпишу, не пустят в отпуск и тд. Что я обязана подписать и это не обсуждается. Магазин в котором мы работали очень хорошо выполнял планы, но от Карповой поступала такая речь " что выполнение плана не показатель хорошей работы" и что на работе не должно быть коллектива вот после этого меня убили ее слова. Но это ей не помешала звонить одному из сотруднику и просить намухливать с планом на 100% чтобы она получила хорошую зп. Но он отказал ей в этом, потому что все эти дела не законы. А она просила не однократно в своих личных целях. Так как мы в магазине были друг за друга ей это не нравилось,и она начала по тихоньку собирать сплетни про всех и говорить что одна про другую что то сказала и тд- отмечу что это делает взрослый человек. После моего увольнения я сказала что она разрушит весь магазин-так оно и получилось весь коллектив который тянул все-ушел. Верезуб Д.А- Помощи как от директора не было, когда происходили какие то случаи он говорит справляйтесь сами или вообще не отвечал на звонок. Сложилось впечатление что его взяли просто для численности коллектива. Мужилко Л.А сказать могу одно. Раз она сказала сотрудникам " вы здесь никто и звать вас никак" и нечего тут что то говорить. После увольнения получение своих расчетных было трудным делом, надо еще доказать о том,что они твои. И чтобы это все решить начались обращение в налоговую, только после этого сотрудники что то получили. надеюсь отзыв вам может принять решение о том,чтобы подумать над решением трудоустройства.

Постояная задержка з.п. Обманывают с выплатами с з.п. Неввполнение т. Б. Невыплата расчета руководитель алекандр рудольфович общается с подчинеными как с быдлом не официальное оформление обслуживание магазинов 5.

Хочу предупредить всех людей которые решат придти на собеседование о работе и решат попробовать устроиться в Дилерский центр Беларусъ или другое название дилерский центр Гомсельмаш. Подумайте много раз! В фирме полный кошмар. Зарплата неофициальная, для административного корпуса задержки после работы согласно "вымошленного приказа" это может быть от 5 минут до 3 часов. Устроиться легко, а вот уволиться проблемно. Средняя продолжительность работы сотрудников 3-5 месяцев. Меняются люди на всех должностях, от директора до механика. Увольняются с работы один за другим. Ни в коем случае не отговариваю. Предупреждаю! Будьте осторожны! Через эту фирму прошел почти весь город уже. Они не те за кого себя выдают. Обещают горы, а по факту черти что!

Сотрудничал с данной компанией 2 месяца. Они позвонили мне по моему резюме. По телефону предложили одни условия, а когда я приступил к работе, оказалось, что условия несколько отличный от предложенных ранее, а конкретно вместо почасовой оплаты, норма-час. Через неделю снова изменили условия: вместо 230 рублей за нормо-час сделали 190 за человеко-час. Ещё через пару недель оказалось, что з/п за отработанный месяц выплачивается 30-го числа следующего месяца. И ещё много всего, долго перечислять. Представлял фирму Исаков Алексей. По любому вопросу кормил нас завтраками, мол завтра сделаю, или во вторник-в среду решим. И ничего не решилось. Потом он же начал говорить, что ничего не решает, а решает только директор, некто Александр, который в свою очередь Очень занят и некогда ему заниматься нашими вопросами. Единственное, что хорошо сделал Алексей это арендовать приличное жильё для нас. Во всём остальном Исаков Алексей преследовал только личную выгоду. При расчёте мне не доплатить по скромным подсчёта 8000 и компенсацию проезда. Не связывайтесь с этой компанией.

Ну здравствуй монтажник пластиковых окон добро пожаловать в эту Секту! Тебе привет от монтажников которых Кинули . Нам платят жалкие гроши и мы ненавидим фирму Перспективу и ее директорат. Нас обманывают , недоплачивают, обещают , а потом все как всегда обманывают, недоплачивают. Приходится работать без официального трудоустройства , без пенсии. По прошествии нескольких лет мы вдруг поняли что неустроенны, и ни какой пенсии нет. Качество самих окон оставляет желать лучшего! Фирма Перспектива и ее директор крахобор) Короче Вас кинут, не видитесь на обещания! Не советую. Вас Кинут Вас обманут.

Победа пора обеда... Доставка еды.. ИП Рощупкин АА, кулинария свежарики. Поваров обманывают. Хозяин неадекват, поклонник Хабарда. Заправляет всем его новая жена Ирина, которая выжила старую жену Рощупкина, с которой он поднимал бизнес. Текучка страшная, люди официально не оформлены. Качество приготовления падает. Компетентным органам (налоговая, трудовая инспекция, роспотребнадзор) стоит обратить внимание на эту контору.

Магазин Зумер, отработала чуть больше месяца. Вся зарплата черная. Выплачивается с задержкой. График работы 5 через два, при учет, что, рабочий день 11 часов. Домой приезжаешь только переночевать. На складе полный бардак, коробки с обувью лежат где попало, если найти обувь другого размера, невозможно. Обедать в некоторых магазинах запрещают, сами работницы.

Всем добрый день! Хотелось бы рассказать Всем об одном чудесном прогрессивно развивающимся предприятии ООО "Промэкс-Групп" офис которого находится в г.Урай ХМАО-Югра Осуществляет данное предприятие работы по обустройстве кустовых площадок, строительство нефтепроводов и т.д и т.п. Девиз компании: Придумаем что нибудь! Сделаем из чего нибудь! Работаем с кем нибудь! Получится что нибудь! И мы заработаем миллионы! Принцип работы: Столкни ближнего и обосри нижнего! И получишь зарплату вовремя! Работы ведутся на Кондинском м\р ХМАО--Югра, Тагульском м\р Красноярский край. Генеральным директором и хозяином этого предприятия является: Степанов Михаил Васильевич Кто такой этот Михаил Васильевич? Это человек завтра. Зарплату у него можно выпрашивать неделями и месяцами. сначала он берет трубку и обещает завтра или в конце недели, может на следующей неделе. А потом просто тупо не берет трубу. Может рассказать о трудном финансовом положении в стране или мире. Или может сказать - Кто хорошо просил, тот давно получил!!! Или - А почему я должен у кого то забрать а тебе отдать??? Может назначить встречу в офисе с утра, а сам не появиться. При трудоустройстве обещают своевременно выплачивать зарплату, обеспечить спецодеждой после испытательного срока и оплачивать проезд. Но испытательный срок может длится месяц и год и больше, а когда люди уходят то говорит - Эх!!! Не выдержал испытания!!! Народу кинул уже порядком, кто то обращается в прокуратуру или обещает обратится, тогда он находит деньги и выплачивает. Только работники офиса и особо приближенные своевременно получают зарплату. Все это стало с недавних пор буквально с 2016 года после появления в офисе Зам.генерального директора по строительству Овчарова Дмитрия Анатольевича, тот соответственно после своего появления начал укреплять свои позиции.Выпросил у шефа приобрести новую Тойоту HILUX для оперативного решения производственных вопросов.Ну и подмял ее под себя, ездит на работу и с работы. А главный механик катается на своей машине по работе. И денег на топливо не дают, да и зарплату ему тоже дают раз в квартал. Появились в офисе новые люди - люди Овчарова Д.А. На всех обьектах так же свои люди, которые докладывают напрямую вышестоящему руководству. И тут все началось:Начали подозревать в воровстве всех и за все. Обладая чудесным даром убеждения Овчаров пропихивает списки своих людей на выплату зарплаты. Создавая впечатление что он с них имеет проценты. А не угодных старается убрать руками директора или создать условия что бы люди сами ушли. Затянул предприятие в убыточный проект и будучи руководителем этого обьекта в 2016-2017 году Дмитрий Анатольевич загнал Промэкс в многомиллионный долг. Ему не когда было заниматься производством там было много возможностей заработать левых денег оказывая услуги соседним предприятиям. Денег в организации постоянно нет. Запчасти покупают с задержкой. начались проблемы с поставкой продуктов на объекты. Постоянные проблемы с перевахтовкой, можно задержаться на вахте на месяц и более.То нет смены, то нет денег на вертолет! Раньше нормальная организация была! Люди кто работал в этой организации пишите пусть все узнают и может меньше народу попадут в плен к этим аферистам!!!

Отвратительный центр. Заманивают людей на бесплатную диагностику и начинают впаривать о чудо-процедурах и куче врачей, которые будут сопровождать тебя на всех этапах лечения. На деле там сидят три терапевта,а обещанных узких специалистов(диетолог, флеболог, эндокринолог и т.д.) они уже полгода на HeadHunter ищут. С процедурами вообще весело- придумываются длинные непонятные названия, чтобы нельзя было в интернете найти, а на самом деле их можно в поликлинике бесплатно сделать (а в Мира 5000 тыс. одна процедура). И в заключение всего, нельзя платить за процедуры по мере их прохождения, необходимо приобрести абонемент(ок. 100-200 тыс. руб.) и обязательно В КРЕДИТ!!! Бедные пенсионерки (они являются главными клиентами) залезают в непомерные долги ради пустых обещаний здоровья и долголетия. P.S. Для тех кто ищет работу. Ребята, держитесь подальще от этих мошенников, если не продали душу дьяволу. Нужно изо дня в день обманывать бедных больных людей, не получается- выгонят не заплатив.

Если вы рассматриваете трудоустройство в данной организации бегите, бегите от Михайловой Ирины Анатольевны, самый грубый и тяжелый человек, который заставляет работать сотрудников в графике 6 1 (ЯКОБЫ НА ДОБРОВОЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ), лишив их официального оклада, переведя на МРОТ, сидим и трудимся под камерами как в тюрьме, не подписывая ни какие документы на видеосъемку, так же чтоб самой не ехать из Москвы в этот офис заставляет подписывать все за нее, что уже нарушает закон и конечно все рассказы о том,что там обдирают как могут это правда согласовывают комиссию на приобретение только с ней, а там как взбредет в голову если есть наличка, то выбивает скидку у застройщика а сама просит оставшуюся сумму в комиссию своей организации бывало и 300 тыщ. чем это объяснить, что на Агенство недвижимости прилетает 300 тысяч, а застройщик получает сумму меньшую. По телефону только и слышно как материться орет на всех и поливает грязью, оскорбляет, и самое шокирующее, на приобретение жилья заставляет нас втюхивать договора бронирования которые являются обычной комиссией ООО РАН, но ей мало и она открыла еще дополнительно свое ИП Михалова и заставила нас просить дополнительно с каждого клиента по 20 тысяч рублей оплата именно на ее ИП, даже не на Агенство недвижимости, ни застройщику, ПРОСТО СЕБЕ в карман!!!!!, за то, что договора делают сотрудники и убеждают эти 20 тысяч оплачивать клиентов именно сотрудники, хотя ни каких оснований нет, чтобы это кто то оплачивал, я не могу больше молчать и не хочу больше нарушать закон по указке, самого ужасного руководителя в моей жизни, у меня все, надеюсь прокуратура и полиция обратит внимание, что Михайлова Ирина Анатольевна, нарушает все законы ТК РФ, и несомненно заставляет нарушать закон своих подчиненных, которых запугала до смерти, что без нее даже в туалет не выйти

Борменталь-Новокузнецк, постоянно открыты вакансии оператора колл-центра, администратора, менеджера. Очень приятная менеджер по персоналу зазывает кандидатов на вакансии, проводит собеседование, очень классно расписывает плюсы компании, затем приглашает якобы на обучение к управляющей. Пришла на обучение. Управляющая с опозданием приглашает пройти в конференц-зал, сидит нога на ногу, жует жевательную резинку, чуть ли не пузыри пускает, говорит: "Давайте знакомиться, хочу услышать, как вы говорить умеете". Смешно так выглядит все это со стороны. Каждый рассказывает про себя, а, оказывается, ей надо было услышать, что мы пришли за развитием в это сией компании и деланием карьеры. Затем минут пять рассказывала, что продают они психотерапию, а это такой труд. И еще, что они постоянно развиваются. На самом деле ей нужны молоденькие девочки и мальчики, которые ей будут в рот заглядывать и вести с ней беседы. А консультантами работают люди, прошедшие курс обучения всего 3 дня по 1, 5 час. Главная задача затем - разводить людей на программы похудения. Вроде и благая цель, но как себя ведет управляющая... Из нашего набора никто ее отбора не прошел. Зачем весь этот цирк?

При внешней видимости крупной и серьезной компании полное отсутствие понимания четких задач, только размытые цели и непонятная мотивация. В итоге 2 недели каталась на своем бензине, зарплату не выплатили, ссылаясь на всякие внутренние мероприятия. Сейчас опять ищут сотрудника не стоит, обычный сочинский вариант причем один из худших.