Отрицательные отзывы о компаниях

Работала в поддержке пользователей Яндекс. Такси. Постоянно повышают нормы, из-за этого и ушла, работать невозможно, слишком большой напряг для глаз и организма в целом. Заставляют работать без отдыха, целый день перед компьютером, а потом еще и заставляют отрабатывать за то, что не успела сделать в свой ВЫХОДНОЙ. Платят копейки новым сотрудникам и в Питере и Калуге и в Минске и в Москве. При такой загрузке если будете получать 15-16 тысяч это будет очень хорошо, новые сотрудники просто грязь для них. Не советую там работать никому. Если хотели в поддержку Яндекс. Такси, то забудьте, здоровье и зрение дороже!

В компании скотское отношение к персоналу, управы дают тупые указания, сами не разбираясь в работе линейного персонала. Текучка большая, стаф-еда низкого качества, при этом управы сами едят и пьют бесплатно по меню. Нанимают на руководящие должности глупых и неопытных, тупых исполнителей, которые готовы беспрекословно слушаться и смотреть в рот начальству. Экономят на всем. Цены на хлеб и выпечку из воздуха сделаны, так как сырье низкого качества, в том числе продукты для кухни. Раньше были большие задержки зп, в последнее время - на неделю или меньше. Обходите это место стороной!

Ребята всем привет. Я сегодня была на пробном дне в салоне окон портал (симетрия) заявление писала на комплектовщицу по итогу час прождали на улице вышел какой то молодой человек не извинился за опоздание и тут же начал хамить типа нас ему навязали и мы ему на фиг не нужны. Потом вышли на улицу там ещё пол часа стояли беседовали причём у парня явно плохо с памятью имена пяти человек переспрашивал по несколько раз.по итогу сказал что будете со мной ездить по моим делам кому не нравится на фиг отсюда в общем беда. Адрес организации спб фурштатская 8 не ходите туда.

Антонова Лия Аарсеновна начальник подразделения Иркутского НТС (напитки транс сервис) хамка и грубиянка не исполняет своих обязанностей проработали в компании три года ехали с рейса и попали на маршрутке в дтп в результате получили тяжелые травмы за время которое мы находились на больничном одно предприятие поменялось другим о том что мы уволены узнали случайно через четыре месяца по их вине у нас прервался стаж самостоятельно в контору приехать не можем на все элементарные вопросы о том почему нас не поставили в известность Антонова грубит и хамит бросает трубку. В любом случае мы будем обращатся в суд и трудовую инспекцию как только сможем передвигаться.

Люди! Внимание! Обходите данное заведение стороной! Полный обман в части обещанной заработной платы. Руководство работает по законам Азербайджана. Не соблюдается ни одна норма трудового кодекса Республики Беларусь! Не превращайтесь в рабов и рабынь!Берегитесь!

Хочу оставить крайне негативный отзыв о владелице всей этой компании, Грядицкой Л.С.за ее неадекватный разговор со мной. Я, будучи в поисках работы, нашла вакансию менеджера интернет магазина, в которой было расписано, какая компания дружелюбная и как ценит сотрудников, что условия шикарные-только работай на благо компании. Вакансия была размещена на hh.ru. По описанию вакансии меня все более чем устроило, но по факту звонка по указанному номеру телефона я услышала: " Вы во-первых уже 3 раза позвонили за утро (хотя я звонила 2 раза, в 10-30, и через час, в 11-45), если трубку не берут, значит так надо. Во-вторых, если Вы хотите устроиться на работу, должны резюме отправить. До свидания". Грубая и хамовитая начальница, которой я не успела ничего, кроме "здравствуйте, я по поводу вакансии звоню" сказать, она мне выдала тираду и бросила трубку. Во-первых: если в рабочий день в компании, по указанному для связи телефону, нельзя узнать о вакансии, то на кой ляд, простите, этот номер телефона указывать??? Если соискатель рассматривается только по факту предоставления резюме, то почему в описании вакансии (а описание довольно обширное) не указать данное обстоятельство? И не врать, что все у вас такие доброжелательные? Меня как грязью облили. Я, как соискатель, не могу знать, что нельзя перезвонить второй раз, что нельзя звонить в пятницу в рабочее время, что можно предоставить свою кандидатуру только через резюме и никак иначе. В противном случае тебя отчитают как шкодливого щенка. Крайне непрофессиональное отношение к своей должности и работе, и неприязнь к людям.Спасибо за испоганенное настроение, Грядицкая Линда.На самом деле, мне было интересно, официальная ли работа, и белая ли зарплата. Но увы, этого я уже не узнаю и вопрос останется открытым. Не рекомендую туда устраиваться, так как начальница грубая и хамовитая женщина, которая любит приукрасить свое отношение к людям.

Гниющая шаражка, руководство кидает на деньги, даст официальную зп в 20000 и на этом всё, чёрную зарплату больше не ждите, по 3-4 месяца задержки зп, махинации с налоговыми документами. За то начальство жирует. Огромные долги перед поставщиками стройматериалов, Юганскнефтегаз обманывает по качеству строительства

Компанией владеет человек, имеющий в своём распоряжении одноимённый ломбард в подвале того же здания по адресу Заневский, 10. Если пойдёте на собеседование, обязатель увидете воочию. Клиника, как и ломбард, берут своё начало в лихих 90х, но зайдя внутрь вы не увидите ни одного клиента. Врачи, если они таковыми являются, подделывают результаты анализов, чтобы выкачивать из клиентов деньги. Главный врач и жена владельца заведения Денежкина Н. Н. Знает в этом толк! На собеседовании вас будут облизывать, как мёдом намазанного, но на каждом шагу вас ждёт обман. По крайней мере, они сделают всё, чтобы вы считали себя офомленным по ТК, но на деле просто возьмут ваши деньги себе. В качестве налога государству. Владелец заведения попутно приценится к вашим украшениям и составит полное досье на вашу семью. Склочный коллектив будет люто вас ненавидеть. Наверное, на их настроении сказывается карма. И ведь ладно бы собственное достоинство, но обманывать граждан, разводить их на деньги и портить им здоровье - цена вашей совести.

Сотрудников набирают по всей стране и обещают райские условия, например: 1. За вахту 45 смен 79 500 рублей. (ночные 11 часовые смены) Смены от 1100 до 1600, в среднем это 1200, так как сама заявка сплошной рандом, то не все от тебя зависит. Сама ЗП будет насчитана, по истечению 2 недельного, а то и больше срока вахты. Расчеты: 45 смен*1200 р. Смена=54. 000р. За более чем 2 месяца, с учетом ожиданий и выходных. Вычитаем: 54000р. -3000р. Сан-книжка-3000р. Форма-8000 (2x) Авансы= 32000 за 2 месяца, короче в лучшем случае 20 т.р. За месяц. 2. Компенсация расходов на проезд до вахты при предъявлении билета. Может оно и так, но спустя 2 отработанных недель. 3. ЗП выплачивается на карту любого банка ежемесячно или в конце вахты. Не любого, а почта-банка, на карту орел. (вычитаем 200 р. Из кошелька) Работа на складе Магнит, хоть про это и будет скорее всего, не рассказано, пока не приедешь. Компания хоть и называется "STH-group" но по факту, это тот же самый "Стаханов" и писать что либо далее, даже уже излишне, так как негативных отзывов хватает и так. Адрес офиса, по умолчанию: (недействительный) Екатеринбрург, Большакова, д. 61, офис 314 Адрес офиса: Первоуральск, Вайнера 2б ст1, офис 304 Контактные номера: 89655386928 Отдел кадров. 89636416383 Отдел кадров 2. 89090032384 Супер Ирина. 8909002169 Супер Павел .

Обходите стороной данную организацию! Перед тем как устроиться, нужно будет много читать (никому не нужной макулатуры) "О компании" (еще смотреть видео и пересказывать) а потом сдавать экзамен на знание истории этой компании и писать эссе. Эссе, Карл. О компании в которую ты только устраиваешься и ничего кроме того что написано о ней в интернете - не знаешь. Для чего это сделано - непонятно, видимо чтобы текучка не была слишком сильной, с расчетом на то, что если человек так влошился чтобы устроиться - он не уволится. При трудоустройстве будут обещать золотые горы и процент от дохода компании, по факту будете получать копейки, зато еженедельно. Эту т.н. зарплату (еженедельно) - выплачивают "частями". То, что заработал - никак не получить в конце недели. Эти остатки переносятся на следующую а потом со следующей на следующую и так далее. Долг компании перед сотрудниками постоянно растет, видимо опять же чтобы никто никуда не разбежался. И да, приходится постоянно задерживаться на работе ведь от того сколько ты сделаешь (якобы) зависит твоя зарплата. Бухгалтер - бестактное хамло, впрочем как и директор. Смысла тратить время даже на прохождение собеседования в этой шараге никакого нет. Штрафовать будут за все что можно, и нельзя лишь бы не выплачивать деньги. О штрафах узнаете в последний момент, перед получением денег. Работа в коллективе из более чем 20 сотрудников сидящих в одном большом кабинете где все пытаются перекричать друг-друга. Постоянно галдеж. В общем обстановка та еще. Трудоустройство не официальное. А если и устроят, то по ученическому договору с драконовскими условиями.

КволетиТрансОйл под руководством Скульского Валерия Вадимовича, это организация которая заслуживает только отрицательных отзывов. Проработал я в ней официально год. Первый месяц зарплату получил как договаривались, а далее он стал недоплачивать и обещать что выплатит вот вот. О оплачиваемом отпуске и речи даже нет, какой отпуск, он сказал у вас же межвахта. Надежда о выплатите всего обящанного, прошла когда Скульский кинул на деньги при мне двух водителей. Это Николай, Жанат, потом он невыплатил вовремя зарплату Минату и Сергею а потом и вовсе не отдал одному 50. 000р а второму 100. 000р. Я уехал домой на межвахту 30 июня, до 7сентября был договор что буду занят, а потом вызывайте на вахту. На вахту меня так и не вызвали и я приехал 24 сентября сам и стал требовать свои деньги и увольнения, в итоге я прожил на базе у него до 12 октября (за свой счёт без всяких оплат) и смог забрать только 100. 000р. Из 300. 000р задолженности, он все это время думал что если не отдаст все деньги то я останусь дальше работать, по его логике он думает как он сам говорил часть денег мы должны получать когда вернёмся на вахту. Я бы это понял если бы долг был за ним 30. 000р. А не 300. 000р. И ведь он не отказывался от долгов и постоянно обещал, а долги каждую вахту у меня только увеличивались. Но это я такой и терпел а ребята все его стали неготивно воспринимать уже на вторую вахту. В своем г. Радужный он давно завоевал неготивный отзыв, даже в оплате за квартиры, он за год сменил 3и квартиры, а на последней даже наши вещи выкинули на помойку. Техника у него полный отстой, как и все остальное, не попадитесь на его удочку, это не порядочный человек, который не держит слово, а по документам вы к нему не чего не докажите. Все его обещания, грош цена, ему самое главное заманить на работу хорошим заработком, а потом привезать деньгами, а платить так как обещал он не будет в лучшем случае первый месяц. Суточные входят в зарплату, а изначально как бы отдельно. Мой ватцап +77052139966 Володя.

Объявление нашла на остановке, так как нужна была подработка, а там предлагали оплату за 4 часа 1500 рублей, решила попробовать офис находится на Автроре 110 к1 офис 308. Первый раз не чего конкретно не объясняли не компанию ни что делать, пришла на вторую встречу, за инструкцию про системный бизнес заплатила 500 сказали вернут Сначала про сетевой маркетинг говорили, но именно что нужно действовать зазывать. Потом про продукцию и как зарабатывать, не везде была и хорошо хоть учебу не пропустила. Последней было что нужно за регистрацию 500 платить и потом ещё 14-20 тысяч внести. И что бы заработать надо людей просто искать которые будут деньги вкладывать, то есть заработок от людей не далёких, пенсионеров да студентов что бы деньги вносили, да дорогостоящую продукцию покупали. Пришлось 4 раза ходить и кучу времени потратить что бы эти 500 рублей вернуть Мне и это деньги. Так что не тратьте свое время, обман людей сомнительный заработок. Не скажу что сетевой маркетинг плохой, но вот их компания, ближе к пирамиде.

Не рекомендую обращаться по поводу работы в гостиницу "Кипарис", расположенную в Адлере на пер. Б. Хмельницкого 8. В 2012 произошло убийство директора - Жигирь А. В. Дыма без огня не бывает, это однозначно говорило о неблагополучности предприятия. Некоторое время после трудоустройства поведение основных руководящих лиц (нового директора Сеферян Оксаны Вачагановны (сестра Жигирь), гл. Бух. - Ичмелян Нины Викторовны (жена отца Жигирь), зав. Производством Макаровой Анны (дочь Жигирь) было адекватным. Со временем стало ясно, что психика у всех ненормальная, люди - неадекватные, они - кладезь нервных склок, психических истерик, разборок и т.п. Неполные выплаты зар.плат, отсутствие трудоустройства, а также присутствие на предприятии посторонних лиц - гастербайтеров (таджиков и др. Национальностей) очень удивляет и говорит о смелости и наглости лиц администрации предприятия. Трудоустроенные работники работали с июня по сентябрь, а с октября по апрель директор и гл. Бух. Принуждали писать заявления на отпуск за свой счёт. Ясно, что людей с предприятия не отпускали, но и денег никто не платил, средств к существованию не было. А у всех дети, коммуналка, кредиты. В 2015 указанное выше руководство вдруг решило, что им неугодны около 20 лиц нетрудоустроенных и 25 трудоустроенных, в 2016 - продолжилась линия увольнения. Директор просто ставила перед фактом и увольняла всех с нарушением законодательства - без сокращений! Хорошо поработали: ни денег, ни стажа, ни права на пенсию - одни долги! Спасибо этому сайту - другие люди, которые ещё не бывали в такой ситуации или в этом ООО - предупреждены!

Расскажу объективно и адекватно. Работал руководителем одного из отделов. По началу все хорошо. Тебе уделяют внимание вышестоящее "руководство" (почему в кавычках спросите вы? Да потому что руководитель представляет из себя ни что иное, как среднестатистический имбицил с 2хлетним стажем работы на должности руководителя отдела в другом отеле этой компании, не имея (внимание!) высшего образования, пущущего с грамматическими ошибками и считая себя сверхмозгом. Компания находится в черном списке у многих поставщиков, так как работает только по постоплате и зачастую не платит по счетам. В связи с тем, что мотивация руководителей отеля и финансового директора состоит только из процентной ставки, господа организовали самое настоящее ОПГ, урезая зарплаты ВСЕМ сотрудникам, не соблюдая никаких норм и правил трудового распорядка, вешая все убытки на линейный персонал, штрафуя за то что вышел или зашел на работу не в ту дверь не через тот вход либо не в положенное время. Ни один сотрудник не может знать сколько он получит за отработанный месяц. Это решает только "руководитель" исходя из своих моральных принципов. Бабушка финансовый директор не знает и не понимает элементарных принципов товарооборота и контрольно-ревизионной деятельности, так как застряла где то во времена 80х годов, где учет проводился вручную на бумажках, подписанных начальством. Что касается самой атмосферы в коллективе, то она очень приятная. Много хороших и позитивных людей. Но с точки зрения ведения некоторых бизнесс процессов, отношения к сотрудникам со стороны "руководства" и нарушения всех норм законодательства от трудового до пожарного - данная организация заслуживает внимания сответствующих служб. Прошу обратить внимание прокуратуру и обэп на общество с ограниченной ответственностью "Паритет".

Начальство пофигисты пьянка на рабочем месте это не нарушение распечатки и договор не дают на руки зарплатои обманывают па работу возит всегда пьяныи водитель а Губанова тоже чуть не ухаидорили его же водила и кто берется хвалить эту кантору не в своем уме что ли.