Отрицательные отзывы о компаниях

Теплоком-монтаж (Артик-инсталл) осуществляют монтаж систем водоснабжения, водоотведения, отопления, электромонтажные работы. Работал у них в южном городе 2, дом 5.2. на электромонтаже. Под руководством Артема Пузенкова (https://vk.com/id3622754), так же руководителями являются Кирилл Новиков (https://vk.com/n.kirill) и Рустам Асатулин (https://vk.com/id62156537). Трудоустройства нет. Рабочий день с 8 00 до 18 30 (19 00). Обед минимальный, покушал - че сидишь? Спецодежду не предоставляют. З.П. на испытательный срок 700руб день (70 руб/час). Испытательный срок у всех заканчивается по разному, у некоторых длится и более 2х 3х месяцев (минимальный по словам руководителей 2 недели). Сначала коротко суть: набирают учеников сантехников и электромонтажников обещая перспективу мастера, бригадира, ну и соответственно высокого дохода. Силами стажеров выполняют львиную долю работы, после чего разгоняют людей, тех кто еще не заподозрил обмана и сам не ушел. Постоянно поддерживают интерес работника разговорами о перспективах!!!, очень важно, у них это очень хорошо получается! При увольнении деньги не выплачивают! теперь подробнее, кому интересно, кто может быть уже работает и поверил в обещания и радужные перспективы: Есть 2,3 мастера, как я понял принцип их заработка, в помощь этим мастерам набираются ученики на объект. Обещают даже с нулевыми навыками обучить до уровня мастера за 3-6 месяцев. По факту стажеры делают все черную, физическую работу. Разгружают машины с материалом, разносят материал (трубы) по этажам, выполняют подготовительные работы перфоратором, чеканку. (Типа все с этого начинали))) Самая большая З.П., о которой я там слышал, была у сварного, и это 1500 руб/день (150 руб/час). Это при том, что за работниками наблюдают постоянно и присесть отдохнуть не дают ни минутки. Текучка очень большая. Берут всех подряд, но обставляют ситуацию так, чтобы новобранец думал, что ему круто повезло, и в том что он не совсем дурак и что место досталось именно ему. Первый месяц человек просто пашет, уверенный, что вот он сейчас покажет, что он может, обучится основам и станет бригадиром, об этом, постоянно, в беседах один на один рассказывают руководители. При чем учеников несколько, и спустя, например, месяц им говорят, каждому отдельно естественно, что вот если именно ты хочешь быть бригадиром, надо набираться знаний и самое главное работать больше. В моем случае вышло так, что я отработал у них около 3 месяцев. С деньгами постоянно обманывали, платили вовремя, только совсем не ту сумму, что человек ожидал получить, НО! утверждая, что в следующем месяце будет уже больше! Требуют работать хотя бы 6 дней в неделю, а лучше 7, т.е. без выходных. В один день я просто высказал Артему за недоплаченные деньги, за не полученный опыт(да, за 3 месяца я мастером не стал), а серьезно - ничему! новому не научился), и за нежелание за такую низкую оплату работать и в выходные. После разговора в конце дня мне сказали, что для меня работы больше нет. За деньгами приходить в дату выдачи З.П. Выплатили за 30 дней 14000 тысяч + 5000 аванса (630 руб/день). Остальное (11000) обещали чуть позже. А суть этого в том, что оставался еще один, последний человек из бригады в которой работал я, и им видимо нужно было, что бы он закончил объект. Его, соответственно назначили бригадиром, (он оставался один!!!), т.е. это очередной психологический ход, и он один проработав еще месяц почти без выходных был уволен без оплаты! Мне так же остаток долга не выплатили! За время работы нашей бригады было выполнено не меньше 80% общей работы по многоквартирному 5ти подъездному 9ти этажному дому. За время моей работы в этой конторе пришло и ушло не меньше 10 человек. Каждый из них уходя понимал, что заработанные деньги не получит. Разговоры о деньгах и каких либо недовольствах не допускались, человека сразу убирали, что бы не дать повода другим работникам усомниться в правдивости слов руководителей! Задерживаются только люди либо имеющие вредные привычки(алкаши), либо с проблемами в документах, которым просто особо не куда больше податься! Не отговариваю никого, излагаю свою точку зрения, описываю свою ситуацию и прошу всех, кто возможно уже работает в этой конторе, или собирается устраиваться внимательнее присмотреться к ситуации! Кстати, при устройстве, также подумать времени не дают, либо приходишь на собеседование сегодня и выходишь завтра, либо они принимают другого человека! Принимая во внимание, что работы выполняются людьми без соответствующей квалификации, навыков и соответствующих допусков, возникают сомнения о качестве выполняемых работ. Так, например, при электромонтаже осуществляются работы по монтажу проводов для подключения лифтового оборудования, противопожарных систем!

На сайте HeadHunter отправлял отклик в середине октября, на должность "специалист по продажам банковских продуктов РОО Нижегородский", в г. Нижний Новгород, в начале следующего месяца мне позвонил HR-менеджер Анна, сообщила, что были в фин. Компании какие то проблемы и только сейчас смогли пригласить на собеседование, договорились о времени и прислала мне на эл. Почту контакты и имя руководителя, с кем предстоит встретиться - Саулина Елена. Пришел вовремя, обратил внимание на то, что на фронт-линии из 7-8 рабочих мест, заняты 3, далее из кабинета вышла руководитель и пригласила пройти на интервью. Я конечно не ожидал, что в банках бывают подобные руководители, мягко говоря был в шоке smile: o, данный "начальник" рассказала только о демотивации работы в данном банке: сверхурочное, неоплачиваемое время, скорейшая вероятность употребления лекарственных средств от стресса, выполнения планов, которые повышаются (через холодный обзвон, поиск потребителей), хотя вакансии подобное не указывалось, даже на сайте ДОМ. РУ, увольнение не за выполнение планов, 2 сотрудника - которых готовит к увольнению, за невыполнение предыдущего аспекта, 3 ошибки в программе - увольнение, про заработную плату мне она не смогла отчетливо ответить, не сказала о окладе, только если все выполнишь, то получишь 35 000 руб., и на все это Елена сказала, что так во всех банках Р. Ф. И здесь - это еще мягкие условия, я так понимаю нет ни ДМС и ни каких других бонусов в " АКБ Российский капитал". Кстати сама Елена работает 2 недели, на начало ноября 2018 г., затем обмолвились как только первая же уволенная сотрудница покинет отд., так дальше продолжиться этапы собеседования, через 1 час от HR-менеджера Анны мне на эл. Ящик пришел отказ! Корпоративная политика, конечно же оставляет желать лучшего об этой дочерней компании ДОМ. РУ, хочу предупредить всех потенциальных соискателей просто не тратить время даже на собеседование этот банк, дабы сэкономить время и не оказаться в атмосфере негатива, обходите стороной! Всем удачи и хорошего настроения smile;).

Работодатель Сергей Викторович неадекват полный! Клиенты жалуется хамло говорят, лично там работала, до меня 2 уволили просто так! А его менеджер Миша косить под здоровое питание а сам энергетики хлещет каждый день и на деньги девчонок подставляет! Я из своего кармана деньги выкладывала хотя там камеры висели! Берут просто так на работу и не официально! Никто им не подходят! [censored] и хамы!

Здравствуйте, не вздумайте работать с компанией ООО "Стройиновации" и его директором Кураповым Николаем Эмильевичем!!! Генподрядчика кинули не доделав работы, работникам вместо зарплаты, на полученные за работу деньги купил себе машину, обещал работникам работу, в течении месяца говорил что завтра будет работа не увольняйтесь, а мы сидели без денег. Ни в коем случае не имейте с ним дело!

Здраствуйте. Никому не рекомендую устраиваться в эту компанию работать. Обманывают своих сотрудников. Условия что они обещают на собеседований даже близко к реальности не имеют никакого отношения. Будьте осторожны когда идёте туда работать . В обьявлений указывают ложную информацию по условиям работы. Текучка там огромная, постоянно кто то увольняется и приходит . Берут в компанию всех кого попало . Нагло кидают по зарплате. Если вы всё же пойдёте туда работать то будьте готовы работать с постоянными неоплачиваемыми переработками по 12 часов в день 5 дней в неделю а иногда ещё больше. Компания не уважает своих сотрудников и клиентов, поэтому будьте сразу готовы что вас постоянно будут обманывать и в конечном итоге просто кинут. На клиентов им тоже наплевать , все проблемы которые возникнут у вас в процессе работы с клиентами вам придётся решать самостоятельно. Штрафы ставят часто и они могут полностью перекрыть всю вашу зарплату. Эта компания легко вас подставит и вы ещё останитесь должны им. Не верьте не единому их слову ! Кроме как шарашкой , подругому нельзя назвать эту организацию.

ООО Техснаб образовалось в результате переименования ООО Спецтехаренда прометей руководит также смирнов славик славовикович, кидала и мошенник. Не работайте с данным человеком, зарплату не выплачивае, партнеров кидает. Почитайте об это мошеннике в интеренете.

Небольшой гаражный цех по производству окон пвх. Решили развиться и наняли себе звезду ХРюшу в виде кривозубой саентологички, а где рон хаббард, там и обман, сектанство, глупость и игры в психологию вместо профессиональной работы. Можно было бы пожалеть руководство, но сами себе роют могилу. Если вам совсем нечего делать и вы любите маленьку черную зарплату- приходите на бесплатную стажировку- решать психологические тесты в тесной темной комнате

Транспортная компания без названия, ужас люди не ходите туда. Адрес этой компании Аэропорт-2 3Б. Я пришла туда там руины, забор и ворота. Какой то мужик открыл мне ворота, затем я зашла и он закрыл их на амбарный замок, ни кого кроме его там нет. Какая то странная компания.

Конченная организация кидают с деньгами, одни нарушения не советую тут работать, в бухгалтерии хамки сидят начинаешь спрашивать про деньги, сразу кидают трубки, не расчётных не компенсации за отпуск, работали сутками. Не чему что говорят не верьте обманут и оставят не счем..

Довелось быть сотрудником этой компании довольно продолжительное время. Всё что пишут - правда: и о нескольких компаниях (АО, ЗАО, ООО, Интермаш) и тд. С деньгами обманывают жестоко, убеждая, что 15т. Р (до вычета) - это нормально, а 25т. Р - предел мечтаний.

Не платят зарплату кидают всех обещают золотые горы и в итоге на оборот сидят с женой работают а мать ваще дирик пенсия она и вообще она даже не вникает в это [censored] старое Не поставляет вовремя продукцию каждый раз пропадают с женой со своей фирма вообще на мать зарегина прошу привлечь к проверке эту фирму

На заводе Авиакор в Самаре, твориться полный развал. Хотите деградировать, много ругаться матом и ходить к психотерапевту? Тогда вам именно на Авиакор. А лучше! Не тратьте своё драгоценное здоровье, "не ходите господа, в Африку гулять!" В Африке акулы, в Африке ГАДзилы, в Африке сплошные крокодилы! (перефразировано из произведения "Доктор Айболит"). На самом деле, не советую портить свои нервы.

Никогда не идите работать в эту компанию. Официально не трудоустраивают, продукт не качественный, грязный и некоторые модели кроватей и диванов разваливаются. Зп обещают большую, но по факту "все зависит от ваших наработок", которых может и не быть. Все салоны ненавидят друг друга, тонны сплетен. Поработав пару дней сразу понимаешь, что либо ты прогибаешься под начальство, либо гуляешь. График работы не удобный, людей не хватает приходится выходить в другие магазины. Обучение ужасное, ст. Менеджеры и директора толком сами не знают продукт. А самое забавное - это система штрафов. Опоздаешь на 5 минут заберут 500р. А это 10-тичасовой рабочий день стажера. Хотя начальство само опаздывает на час-полтора.

Генеральный директор в лице Вишнякова Анатолия Александровича несвоевременно выдает зарплату своим сотрудникам, если вообще выдает. В конце 2016 года перевел всех из организации Санаторий"чёрная речка" в санаторий-профилакторий не выплатив долг по прошлому предприятию. В дальнейшем стал скидывать работу на сотрудников сверх нормы и должностной инструкции без поощрений (за чистый оклад). На просьбы о выплате зп отвечал в грубой форме или отправлял в суд, в 2017 году подали заявление, в 2018 выплатили, но не всем без пересчёта компенсации за задержку зп. На данный момент организация, вроде, не в его руках, но у человека так же ООО"Сегмент" и ДК"Авиатор", в которых сотрудники всё ещё находятся в такой ситуации.

Работала в отделе продовольственных товаров №2, под руководством Изотовой А. В, это ужас просто, человек неадекватный, истероид-психопат, если вдруг прочтет руководство О"КЕЯ этот отзыв, посмотрите сколько людей сбежало из её отдела за последние полгода. Хорошим работником в ее понимании считается тот, кто исправно подхалимничает, поет ей сказки какая она замечательная, и высший пилотаж-это конечно же рассказ про своих коллег, кто что говорит, кто сколько был на обеде, сколько раз сходили на перерыв, кто чем недоволен, это ее любимая песня. Если вы готовы и у вас хорошо получается мастерски клеветать и выдумывать сказки про коллег, то она ждет таких, возможно назначит менеджером. Критика в ее адрес от начальства воспринимается ею со слезами и бедные продавцы и замы держитесь, не поздоровиться всем, может орать часами, голос уже натренировала. Каждый день ей нужен "мальчик для битья", т.е человек на которого выльется весь ее негатив, как правило после того как накричит и покраснеет от ора, настроение сразу у нее становиться хорошим и начинает улыбаться. В профессиональном плане человек не разбирается в специфике отдела, уж лучше бы не мешала. Не знаю как другие руководители отдела, но в ее случае явно проблемы с психикой, ни один работник от нее доброго слова не слышал, только крики и крики, так для чего же ходить на работу, чтоб постоянно на тебя кричали, с ней не работа, а ад какой то. В работе самого гипермаркета есть положительные моменты, стабильная белая зп, иногда бывают премии, большой коллектив, хорошие сотрудники в отделе кадров, в любом вопросе помогут.