Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К маленькому % (оплата труда) взвешивает на [censored] еще и функции администратора и уборщика,за которые не платит ни копейки.Пишет не все выполненные мастером услуги,когда много работы и мастера сбиваются со счета клиентов - под шумок не доплачивает вплоть до трети!Ведет черную кассу,вести которую скидывает на мастеров.Задерживает внеурочно до глубокой ночи,внеурочные не оплачиваются.Держит мастеров не больше года,пока их получается обманывать в расчетах и "крутить на пальце"....Плохой коллектив(воздух отравлен изначально самой директором,сталкивает лбами сотрудников,провоцирует сама между ними конфликты): дедовщина,склоки,драки,кражи...Выпивают в рабочее время - прямо в подсобке,"если есть повод".Административного лица нет,директор появляться на работе не желает.Все взваливается на головы мастеров(которым выдаются ключи),в частности проблемы,которые должна решать только сама директор.Грубиянка,матершинница,воровка,обманщица
Здравствуйте! Остерегайтесь мошенников орудующих на строительстве и отделке высотных многоэтажек по городу Санкт-Петербург. Обманывают рабочих, невыплачивая зарплату. На работу официально не устраивают, обещают, забирают ксерокопии документов, но не оформляют. Если захочешь уйти - денег не заплатят. Орудуют втроём под прикрытием каких-то других строительных фирм. Это некий Шаров Александр, его сподручница Лейла (она же Гаркушина Мария) и некий прораб Валерий Иванович. Фирмы от которых орудуют: 1) ООО "Стройсоюз МП" (ИНН 7840338905/781401001), 2) ООО" АВ Строй консалт" (ИНН 7802598170/780201001). Часто орудуют под прикрытием фирмы ООО" АМР-Строй (ИНН 7801604254/780101001).
Пришла устраиваться на работу в эту организацию. Человека на вакансию искали очень срочно, напоминали об этом неоднократно. Собеседование прошло успешно, однако HR и начальнику отдела очень не нравилось, что я задаю вопросы (о ДМС, премиях, сверхурочном времени). О том, что у меня как будущего работника есть право это знать, девушки, видимо, не в курсе. После того, как мы условились о дне моего выхода и я уволилась со старой работы, мне поступил звонок с сообщением о том, что эта вакансия закрылась. Совсем. И мне желают удачи. Жалею о том, что потратила столько времени на разговоры с нервозным HR, бесконечные звонки и договоры с начальником, а меня просто скинули без внятных объяснений.
ООО "Северстальгрупп" производство ларьков ТАБАКЕРКА. Сам цех находиться на территории завода ВИЗАС, бывшее здание ОСТ станкопром. Компетенция и образованность руководства под вопросом. Исполнительный директор Артём молод и не имеет должного опыта в организации труда и управлении персоналом. Резкий взлет из грязи в князи и он считает себя царьком а всех остальных быдлом. Мастер Александр не способен находить общий язык с людьми, по этому многие вне доумении от его занимаемой должности, профпригодности и опыте. Раздутое эго этого мастера зашкаливает и делает человека слепым и глухим. Единственный толковый это прораб Сергей. Но один в поле не воин. От него многое независит. Помещениею не пригодно для производства этих ларьков, так как нет отопления и вентиляции, освещение тоже хромает от надлежащего. Распил ЦСП происходит в посещение то где не оборудована вытяжка должным образом. Люди дышат цементной пылью целый день, выдают распиратора но они приметивные и они не спасают. Перемещение ларьков и каркасов под эти ларьки осуществляется кран балками которые давно не проходили проверку и обслуживание. Был случай что сорвался готовый ларёк и к счастью ни кто не пострадал, а людей которые помогали перемещать ларёк просто уволили, да бы избежать слухов и проблем. Рабочий процесс происходит с полным нарушением охраны труда и вомногом этому виной руководство. Наплевать на людей. В раздевалках нет отопления. Рядом с тобой сидит девушка и красит жидким пластиком без распиратора и без вытяжки, а рядом собирают ларьки и рядом же красят коркасы краской с компрессора. Запах по всему цеху к концу дня голова как налита свинцом от этой химии. Люди могут шпаклевать а над головой катают наплавляемую кровлю газовой горелкой. По зарплате обещают достойную зарплату но её получают не все, (типо родственички, друзья, знакомые) большинство людей получают меньше обещанного. Переработки и выход в выходной день оплачивают но не как везде вдвойне а как обычные рабочие часы. Если надумаете устраиваться в эту кантору "Рога и Капыта" задумайтесь стоит оно того или нет.
Заказывали кухню в марте 2018 года, обслуживание ужасное. Началось все с доставки кухни - доставили ее нам не всю и ничего не сообщили об этом! Пока не начали сами звонить и выяснять где оставшаяся часть кухни!
Дизайнер безответственный.
Диспетчер не на все телефонные звонки отвечает. Не владеет информацией по заказам.
Начальник производства, вообще разговаривать не умеет, переписывается сообщениями. Установка кухни не соблюдается по графику по их вене.
Шкафчики не соответствуют размерам, по версии начальника производства мы его сняли и отрезали.
Одним словом ужасная организация никому не советую там, что то заказывать.
Специалист коннект центра (проект Гетт) ПЛЮСЫ: Комфортный офис, как и везде, не лучше не хуже остальных ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: С первого дня зачем - то попросили принести все документы для трудоустройства, сказали что зарплата будет начисляться с первого обучающего дня. Обучение проводил некто Семён из Петербурга) На второй день обучения, совершенно неожиданно мне и ещё одному новому сотруднику объявили (а именно некто Сергей, супервайзер), что мы им не подходим, без объяснительных причин. Хотя предварительно мы проходили несколько этапов собеседования, включая скайп. Спрашивается, зачем нужно было приносить все документы для трудоустройства, если они не заинтересованы в новых кадрах. Никаких денег нам не заплатили за потраченное на них время. Я позвонил Анастасии (менеджер по персоналу 8-910-382-32-56), попросил разобраться, мне пообещали, что перезвонят, обманули, никто не перезванивал .
Компания Молочная культура, при "белой" з/пл при уходе с работы слтрудника, а именно своего директора, не выплатила ни компенсаций, ни причитающегося ему отпуска и т.д. Просто так, в один день. При том что у него двое несовершеннолетних детей, без как говорится убрали человека суда и следствия, коллектив в шоке, не согласных с решением введено предупредить что ждет тебе участь. Уважаемые будущие соискатели, не советую вам эту компанию!
Еще в ОАО "ТГК-4" до реорганизации было официальное оформление, зарплата, нормальный уровень доходов; встречались хорошие коллеги. Правда отзыв не об этом...
