Отрицательные отзывы о компаниях

Ужаснейшая контора (Богадельня)! Категорически не советую идти к ним работать! Обещают много, на деле все тоже самое только на оборот! За место законных 8 выходных дней, отдыхаешь по факту 5, но если тебе нужен еще 1 день отдохнуть, надо писать целую служебку, что ты просишь еще 1 выходной плюсом ты за него еще платишь 300-400 рублей (как раб покупаешь свои же выходные). В сезон продаж ввели коэффициент, из тех денег который ты заработал тебе отдают лишь часть, остальное то что забрали, говорят отлаживаем тебе на зиму (Но если ты не доработал до зимы, а деньги в сезон продаж забирали, тебе их даже не вернут. В моем случае с меня удержали и не вернули при увольнение больше 50тыс). Копии договора об устройстве не дают! Расчетку с з/п тоже, даже сфотографировать запрещают! После того как я поднял точку по продажам, стал выполнять планы (которые не выполнялись 3 года подряд до меня), за которые должны давать 30% от заработных бонусом, они ищут причину за что тебя штрафануть, что бы не выплачивать их, начинают завышать серьезно планы, что бы ты их не выполнял! Как пример - с меня удержали и напарника по 5тыс, за то что с главного ависа который находится в Г. Ангарске приезжала ко мне ревизорша на 1 день, считать недостачу. За ее проживание, дорогу и еду с нас взяли 10тыс. Но это еще не все! Тот процент который ты не выполнил до плана, они забирают с З/П. То есть если ты выполнил план только на 70%, то 30% которых ты не выполнил урезают с З/П. Привести не чего не могу под заказ нормально.. Зарабатывать можно, НО КИДАЮТ, НЕ УВАЖАЮТ, НЕ ЦЕНЯТ, ИЩУТ ТОЛЬКО ТЕХ КТО БУДЕТ ПОД НИХ ПРОГИБАТЬСЯ! ИП ШАПОВАЛОВ (ТЕХНО jazz) ДАЖЕ ВРАГУ НЕ ПОСОВЕТОВАЛ БЫ ЭТУ КАНТОРУ! Запись разговора все доказывает!

Поработав там, меня удивило что аванс нужно вымаливать просто у мужа предпринимателя.. Свои же деньги! З. П. Занижают. Заведующая Валентина абсолютно не компетента.. К сотрудникам отношение никакое. Постоянно коллектив подговаривает. Сталкивает лбами. При увольнении не доплатили з.п. Сама хозяйка никого не слушает, а слушает Заведующую, на что многое не знает что творится в столовой.

Собственник компании бизнес-леди Ковалева яна Игоревна, принцип работы мошеничество и кидалово. Условия труда обсолютно отсутствуют. Техника под открытым небом, в грязи. Специалисты приходят в этот ужас и уходят ничего не получив. Главный конек "кидалова" фиктивный трудовой договор от Натальи Леонидовны!

Свинское отношение к людям особенно к водителям, как к пушечному мясу. зарплату платят с задержкой что бы при увольнении можно было зажать большую часть за месяц, постоянные угрозы увольнением либо штрафом, удержания по умолчанию из за все не просто должны, а обязанным вспахивать без выходных и праздников, а если ты и работаешь в выходные то самое наивысшее поощрение, это "молодец".

Постоянная текучка. Отработал в этой компании в должности корреспондента. Заманчивые условия при собеседовании, на деле абсолютное несоответствие и полное разочарование! Коллективчик ужасный террариум! Постоянно впутывают личную жизнь в рабочие отношения. Открытые оскорбления прямо в редакции, начальство выражается похабными словечками, совершенно не стесняясь камер! Кроме того, денежные махинации с заработной платой, незаслуженные удержания и поощрения тунеядства конкретных "привелигированных" людей! Полный непрофессионализм в сфере журналистики, скверные отношения с органами местного управления (администрация, полиция, больницы и тд). Неофициальное трудоустройство(договор ГПХ) для большинства сотрудников длится более 4-х месяцев! А вообще данная служба информации никак не помогает своим зрителям, напротив, редакция плетёт интриги, оскорбляет "за глаза" каждого второго обратившегося человека, будь то герой сюжета или обычный пользователь, оставивший комментарий в их соцсети. Ужасная компания. Не ведитесь на красивые названия "корреспондент" "оператор" "монтажёр". От журналистики там не осталось ничего!

Отзыв мой о директоре данной организации. Ведь именно руководство задает тон и формирует стиль работы фирмы в целом. Но боюсь, что получится не отзыв, а фельетон.
Угораздило меня сходить к нему на собеседование на должность оператора Call-центра. Этот юный мужчина не знаком с элементарными правилами этикета - он даже не умеет здороваться. Я пришла на 10 минут раньше, он меня усадил в переговорную (не говоря при этом ни слова, изъяснялся исключительно жестами), я догадалась, что надо подождать. Ждала около 10 минут. Придя, г-н Ибрагимов Р. Стал меняя отчитывать за то, что я пришла раньше. Ладно, повинилась, мы не такие гордые, как он. Дальше собеседование превратилось в какой-то кошмар. Снобизм этого зарвавшегося господина просто зашкаливал. Он огласил план нашего разговора, сказав, что на информацию о себе мне надо будет уложиться в 2 минуты. Окей, я приняла правила этой плохой игры. Рассказав о своей фирме не более чем тезисно, он стал меня экзаменовать. Когда я рассказывала о себе и о своем 15-летнем опыте в прямых продажах, данный МЧ был так увлечен своим сотовым, активно и с улыбкой переписываясь с кем-то, что 2-3 раза переспрашивал меня о том, что я сейчас сказала. Мне бы на данном этапе уже встать и уйти, но воспитание не позволяло. Я спросила, белая у них ли з/п (так как сейчас это сплошь и рядом), он сказал; "Здесь я задаю вопросы! ". Пардон, а я и не знала, что оказывается беседую со следователем, по меньшей мере времен НКВД. Потом он попросил меня изобразить "холодный звонок". Я с готовностью начала, он молчал с каменным лицом, а когда я сделала сноску, что дальнейший сценарий разговора строится исходя из слов, реакции, или возражений клиента, он меня осадил - НЕ ТАК! Велел начать заново, в итоге после 3-й попытки я, поняв что он просто издевается надо мной - встала и, извинившись, ушла.
Зачем весь этот цирк? Можно было дать соискателю проговорить звонок так, как он умеет и, сделав для себя выводы, просто потом не перезвонить ему и все. На вид этому боссу около 25 лет, он хозяин всея фирмы. Понимаю, что в бизнесе возраст не играет ключевой роли. Но вести так себя с женщиной намного старше тебя просто неэтично. Кто-то скажет, может услуги они оказывают достойно и к заказчикам у них другое отношение. Простите, не поверю. Рыба гинет с головы. P/S: Если вдруг решитесь иметь с ними дело в аудиторском плане, следите за тем, чтобы г-н Ибрагимов при этом не копался воодушевленно в своем мобильнике - можете потом недосчитаться метров или неверно оценить ущерб - в зависимости от того, что оцениваете. .

1. Договор был заключен только через 3, 5 месяца. 2. Зарплата "серая" официальная часть поступала на зарплатную карту, остальное (значительно большая часть) выдавалась наличными. Как правило с задержками до двух недель. 3. Руководитель может запросто купить путевки и уехать отдыхать когда зарплата работникам не выплачена в полном объеме. 4. Текучесть кадров, отработал без малого год, на моем рабочем месте за 3 года сменилось 6 менеджеров. Со мной было принято еще 2 менеджера, ушли через 1-3 месяца. 5. При приеме на работу дается понять, чо предела зарплаты нет, вам передают активную базу. По факту получается что база просевшая, заказы сдаются не вовремя. 6. Работники уходят внезапно, поэтому в тумбочках остаются личные вещи. Много еще можно было написать, не советую там работать!

Предложили работу сборщиком мебели в магазин " Экономебель" ИП Гридина Е.А. Для работы нужен был шуруповёрт, который предлагалось взять за свой счёт! Это полбеды, залез в долг , взял. Оплата труда - сдельная, за единицу мебели 5% от стоимости крупная, и 2,5% мелкая мебель. Больше соберешь- больше получишь, если позволит выручка в магазине! Ни продавцы, ни сборщики официально не оформлены, полное отсутствие соцпакета- больничный за свой счёт, отпуск соответственно тоже! При устройстве обещают з/п два раза в месяц: 25 числа - аванс, 10 числа - зарплата! На самом деле принцип такой: когда хочу - тогда плачу и сколько хочу, столько даю! Большинство работ вообще не оплачивается, кроме того в обязанности входит разгрузка оптовых машин, за машину- 250 рублей, независимо от тонажности груза! И не волнует, что сорвана у тебя спина или осложнение геморроя! Отвратительное наплевательское отношение к людям ( продавцам и сборщикам) Покупателей дурит с ценами, чтобы завлеч людей пускает рекламу в СМИ о якобы распродаже с 50% скидками, на самом деле- полный развод! Мебель в большинстве низкого качества, Красноярских фабрик, но на то и Эконом!

Директор Киномакса в Казани Марина Алексеевна Г. Неадекватная хамка. Не умеет общаться, постоянно унижает сотрудников, не считает за людей. Никто долго не задерживается, много хороших людей уволилось. На работу приходит на 2 часа, потом занимается своими делами. На день рождения кинотеатра напилась прямо на рабочем месте. Это видели все сотрудники и охрана и клининг. Заставила выгнать людей с последних сеансов чтобы спокойно распивать алкоголь. Напилась до безобразного состояния, заставляла пить кассиров. Противно работать с таким начальством. Рыба гниет с головы.

Устроился в ООО Деком укладчиком на график два через два. По просьбе Пятерни Юлии Юрьевне перешёл на график на три через один. Попросили из за нехватки рабочих рук поработать две недели. В итоге проработал 1. 5 месяца и получил 8000 рублей за полтора месяца. Не ходите туда работать с зарплатой всех кидают кто не вылизывает [censored] начальству.

Работали у них на двух самосвалах.Они тоже с нами не расчитались.Говорили потом путевки с вами подпишем.Когда пришло время расчета они нас швыранули по отработанным часам.Часов оказалось вдвое меньше чем мы отработали на самом деле.Витоге мы собрались и уехали.Даже тех денег на что они согласились мы досих пор не увидили.Сначала завтраками кормили а потом на друг друга спирать стали что деньги им не платят.В итоге совсем потерялись.Заключайте с ними договора мой вам совет и подписывайте путевки каждый день.А лучше бегите от них.Тухлая контора.Криволапов А. привет тебе от обманутых тобой мужиков с Самары.

На Воровского 107 сидят аферисты по вакансиям. Каких только вакансий нет! Они оккупировали весь город, у них куча сотрудниц на телефонах, которые приглашают на собеседование. Когда приходишь на собеседование, они навяливают обучающую литературу под залог. Предлагают специальности;администратор, диспетчер, логист, для активных пенсионеров, Вахтеров, охранников-это минимум из списка их вакансий.

Обходите стороной эту компанию. ЗП в конверте, ужасное отношение руководства. Подделка результатов анализов. Переработки. Это далеко не все отрицательные стороны этой лаборатории. Владелец постоянно следит за всеми как шизофреник. Хочет платит зп,хочет нет. Объем работы не зависит от сотрудников, набирают заказы, а кто их будет делать не волнует. В итоге половина показателей выдумывается. Печатается на коленке. Постоянная текучка, начальник лаборатории постоянно сбегает. При мне за год их было трое

Работодатель не надёжный... Обещает зарплату хорошую в итоге не денег не увожения... Просто не рассчитали... Придумали какие-то отмазки... Постоянная смена кадров... Всех кидают. Такое же отношение к клиентам... Обещают горы.. Короткие сроки... Потом судяться с ними.. Фурнитуру китайскую подсовывают... Вообще шарашка ещё та.

Сразу начну с условий труда... 1. Холодный склад с бетонным полом, который за 2, 5 месяца по моим подсчетам не мылся! Не протирались также подоконники на которых и по сей день валяются дохлые мухи! Уборщица приходит для того чтобы только выкинуть бумагу из ведра у сотрудников и поменять в них пакет! Все в пыли и грязи! Столовой нет! Обеденного помещения нет - а именно, стоит письменный стол по середине склада с 2 грязными креслами и 1 сломанным стулом, где принимают запчасти от поставщиков (на столе ползают стабильно 2-3 мухи.) Собственно на нем и принимают пищу сотрудники. 2. За 2, 5 месяца работы текучка страшная! Уволились порядка 5 человек. Коллектив небольшой. В основном текучка кладовщиков. Впервые вижу что кладовщики работают без перчаток! (они просто им не выдаются... Их тупо - НЕТ). И это при том что ни разу за 2, 5 месяца не мылся (подметался) бетонный пол.. На котором изо дня в лежат зап. Части. 3. Руководитель ОП - Ширяева А. В. По моему мнению относится к сотрудникам не уважительно, постоянно кричит! А если вы будете возражать... Считайте работа в этой организации закончена как максимум, как минимум будете испытывать постоянный дискомфорт. А все о себе вы узнаете в посл. День вашей работы: -) 4. При увольнении не ждите трудовую... Вам ее отдадут не сразу, т.к. Из Санкт-Петербурга ее отправляют в день вашего увольнения. Никакого расчетного листа при увольнении вы тоже не получите. Высчитываете сами свою отработанную зп и начисленные отпускные дни. Прежде чем идти работать в ООО АВТОПИТЕР - подумайте хорошо, даже очень хорошо) Удачи в поиске! (smiley).