Положительные отзывы о компаниях

Анна:Отрицательные стороныНужно запоминать тонны информации в период обучения. Поначалу реально сложно было, но справилась как-то.Положительные стороныруководство Finam создает вполне нормальные условия труда, и думаю, во многих отзывах об этом не раз писали. Компьютерная техника - новейшая, ничего не лагает и не тормозит. Программное обеспечение - узкоспециализированное и в нем нужно долго разбираться, но в нем все грамотно продумано, и интерфейс очень удобный (если все освоить, конечно же). Зарплату не задерживают, соцпакет есть, коллектив в основном адекватный, да и руководство в принципе тоже.

Отрицательные сторонытухлая контора, работают одни дебилы, руководство дебилы, провалили много проектов. Постоянные недоплаты. Профессионалов в этой компании нет вообще. Полный бардак, все в авральном режиме. Положительные стороныположительных сторон нет

Отрицательные стороныЯ отработала в данной компании около месяца в должности помощника Божедая. Это наверное был самый ужасный месяц в моей трудовой карьере. Божедай - человек абсолютно не адекватный, он не то что "хамит" человеку, а оскорбляет его, унижает, орет и то - исключительно матом!! Божедай сам не знает, что ему нужно от сотрудника, дает указания, и тут же их меняет. При принятии на работу, была обсуждена з/п 60.000 руб/мес. Выплатили - 49. По ТК РФ черным по белому написано "работа не должна превышать 40 часов в неделю, далее - переработки". Но Божедаю на ТК просто наплевать. Он сам устанавливает, какому сотруднику, сколько нужно отработать часов. По непонятным мне причинам (и только по истечению месяца) я узнаю, что у меня "график" - 280 часов в месяц!!! и что у меня (приходя на работу в 10, а уходя в 9 вечера) сплошные недоработки!!!! Отсюда и сумма 49 тыс.руб. в мес. Его замы - с виду две адекватные женщины, те еще хамки!!! Во мне не говорит обида или ненависть, просто хочется предупредить соискателей подальше держаться от Божедая, Магии Золота и ООО ЛарецПоложительные сторонынет

Положительные стороны.... и бардак с ценникамиОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныСамая большая контора по обману людей-последнее отберут.Обещают по графику и по зарплате одно-а в итоге выходит неоплачиваемая переработка. В этой компании долго могут работать только очень подлые люди. Советую всем кто хочет пойти туда на собеседование-не тратьте напрасно своё время. Положительные стороныУзнаёшь что плохих людей очень много.

Oleg: 1. FinMax даёт демо-счёт пока нет реальных денег на счету. Потом хоть обзвонись. Пока не сольёшься, тренироваться не дадут. 2. Доступ вмешательства в торговую сессию. Экран выбрасывает из торговой сессии, а в это время, не видя, твоя ставка может закрыться до времени по желанию брокера +/-. 3. Баланс 2+ к 1-. Для положительного баланса нужно выигрывать => 75%. 4. Нет в списках ЦРОФР, а на их сайте висит подделка из фотошопа. (Проверьте crofr.net/ и качайте список брокеров) 5. И не просто вывести средства. Рассмотрение 48 часов в идеале. За это время может возникнуть ситуация п.2. Многим вывести не удалось. Вывод: Ищем брокера, где фиксированная плата за ставку, а выигрыш 1:1.

Отрицательные стороныООО "МОСТООТРЯД №75" Работал в организации пол года (надоело уволился). Смотри, стоит ли устраиваться на работу в эту фирму, т.к ждёт тебя Адъ и Израиль... На предприятии процветают кумовство и доносительство. Руководство спит и видит, как обмануть тебя и лишить зарплаты. Если устроишься официально, то подпишешь договор с мизерным окладом, который и будешь получать.... (Не верь сказкам, которые рассказывают на собеседовании и в объявлениях о приёме на работу!!!)Реальная заработная плата составляет от 15-25 Т.Р. за месяц работы на руки возможно чуть больше, если ты кум или осведомитель (совмещать никто не помешает) Спецовка гнилая. На вахту в Крым везут автобусом с Великого Новгорода 30 часов) Если на автобусе ты не едешь, то едешь за свой счёт как хочешь дорогу не оплатят! Питание на вахте вычитается ( из чего бы ты думал?) Верно из твоей зарплаты строитель! Что-то в районе 5 т.р. за 2 недели....Так что считай сам... Техника арендная, компания не вкладывает деньги в основные фонды.... В целом после развала МОСТОСТРОЯ 6 предприятие здорово деградировало, держится за счёт старых контрактов, которые выбил ещё Мухарев (прежний директор) Алсо МОСТООТРЯД № 75 получил прозвище среди рабочего люда РОГА И КОПЫТА... Совсем недавно стали практиковать выполнение высоко трудозатратных видов работ следующим образом... якобы субподрядчик - на деле создаётся (привлекается) вшивое юр. лицо набирает работников по деревням и весям нашей родины и те работают неофициально (объекООО "МОСТООТРЯД №75"т ЮЖНЫЙ ака КРЫМСКИЙ МОСТ ) при чём эти бедолаги (БЕТОНЩИКИ) запуганы, и говорят о своём статусе с неохотой. ??????...PROFIT! Куда смотрят прокуратура, и инспекция по труду достоверно известно только б-гу, возможно ( к себе в карман ) на портрет президента! (стройка века чё) Радуют, пожалуй, только обеды на объекте ( что наел, ВЫЧТУТ из З.п.) Такие дела... Помни строитель, помимо сил, ты потратишь на труд и своё время. Силы восстановятся, а вот время (ТВОс) обратно тебе никто не вернёт. Удачи в поисках работы.Положительные сторонынет

Положительные стороныНесмотря на то, что по образованию я инженер водоснабжения и водоотведения, мне всегда нравилось дарить людям радость. Особенно маленьким людям. Они такие искренние, милые, весёлые и просто очаровательные!
Именно поэтому я подрабатываю в FUNFORMULA . Участвуя в весёлых праздниках я чувствую, как повышается мой собственный уровень счастья. А хобби, которое приносит доход - вообще мечта многих. Так что я очень рада, что мне так повезло.
С компанией Фан-Формула я столкнулась совершенно случайно. Как-то раз подруга сказала, что знает, чем бы мне надо заняться и дала контакты этой фирмы. Мы с той подругой вместе играли в КВН-команде в университете. Она потом перепоступила на актрису и теперь очень круто играет и вообще отлично зарабатывает на своем юморе и незаурядных актёрских данных. Она тоже работает в Фан-Формула, ведёт серьёзные праздники для подростков. Мне же больше нравятся малыши. Мне кажется, с ними проще и веселее. Они не такие сложные и более открытые для всего нового.
Условия работы в этой компании очень и очень хорошие. Мне всё нравится. От коллектива и руководства до перспектив карьерного роста. Везде ставлю высший балл, потому что правда всё продумано и сделано хорошо.Отрицательные стороны---

Положительные стороныМы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу [email protected]. Мы обязательно учтем ваши пожелания!Отрицательные сторонынет

Работаю водителем-экспедитором, уже лет 15, тут 3. Сейчас катаюсь вообще на новом агрегате. Состояние авто всегда хорошее, не убитые, всё на обслуживании, мойка, стоянка, заправка, техосмотры, всё на плечах работодателя. Суточные есть, километраж оплачивается отдельно. График выбрал удобный под себя, можно ездить 15/15 или 10/5, вариантов хватает. Если в рейсе что-то случилось, диспетчера и логисты на связи, помогают, не бросают. Короче, мне прям нравится очень

Устроилась в ОБИ на подработку во время учебы в институте, хорошее место для таких целей. Официально трудоустраивают, график для меня оптимальный. Очень благодарна этой компании, которая дала мне комфортный старт.

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Работа не пыльная когда захотел поехал домой,хоо отрицательная сторона компании: Уважаемые дамы и господа, я вам не советую устраиваться в лаверну по прицинам
1,Народ валит толпами , с начала года уволилось около 150 человек, в связи с понижение премиальной части и не достижимими планами. вы не поверите но премия в некоторых отделах у менеджера зарплата 12000 руб. Это смеПоложительные сторонынет

Отрицательные стороныЭта компания фигурирует на сайте www.job.ru в разделе Персонал для дома (сентябрь, октябрь 2010г.). Видимо, её владелица - Луканцова Татьяна, которая в течение длительного времени размещает инфу о поиске домработницы. Претендентки приглашаются на пробный день, выполняют работу, однако в конце дня эта работа не оплачивается под надуманным предлогом. Может прозвучать: выйдете завтра еще на день, тогда и оплатим. То ли это такой халявный способ уборки-стирки-глажки изобретён (поэтому вакансия постоянно обновляется), то ли рабочий день - это пока хозяйке не надоест. Предварительные договоренности не соблюдаются. Поэтому будьте внимательны, не тратьте свое время, если увидите вакансию домработницы компании Поляна, а также Форлан и Гвенделин. Место работы - трёшка 75 кв.м в Золотых ключах-2 по ул.Минская (Москва). Вас там ждёт то, что в народе называется жлобством. Разве вы этого достойны?:)Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРабочие уезжают домой без денег, их кидают. Деньги обещают каждый день. Зарплата "черная". Даже непонятно,проходит ли какой-нибудь договор "по белому". Получение заказов основано в основном на откатах представителям Заказчика. Иногда Заказчиком выступает государство. Положительные стороныПрорабы- грузины. Рабочие-хохлы.

Отрицательные стороныЗаставляют ходить на подработки, причём, видимо распоряжение сверху, стараются продавить человека (у тебя же ипотека /дети/нет детей /жена/муж/кредиты/че тебе дома делать и тд). Подработки это обязаловка. Девочки продавцы таскают кейсы с пивом, коробки с вином, водкой и прочим. Так что не верьте, если вам скажут, что не поднимаю тяжёлое . Корпоративной культуры нет, хотя и создают видимость, обучение слабое, всё сходиться к тому, что нужно здороваться и прощаться, дедовские методы продажи, ничего не дают, что реально пригодиться в работе. Кругом сплетни, скандалы, интриги. Суют нос в личную жизнь, дабы мочь манипулировать сотрудниками. Форму дают заношенную кем то до тебя, либо на размер, а то и несколько, больше. Редко новую дают, типа нет размеров. Могут лишить премии, если не выйдешь на подработку, постоянно палят за сотрудниками по камерам, причём кражу просмотреть по камере не могут. Всё списывают на сотрудников, заставляют выкупать просрок весь, неважно промотал ты его или нет. Выкупа всё! Планы нереальные. Один месяц мы водку всём советуем, а в другой месяц эту же водку мы ругаем, типа плохая. Бред, если учесть что ходят одни и теже же. Всё покупатели давно знают про планы и смеются. И всё щумы кумы страшно бояться офиса. Что кто то поедет и нажалуется, отсюда вывод офис не знает что происходит на местах, а руководство пользуется этим в своё благо. Линейный персонал здесь для руководителей просто пушечное мясо, недр люди, здесь нет уважения.Положительные стороныСвоевременная зарплата можно кушать просрок, списанный на всех в магазине