Отрицательные отзывы о компаниях

Должность промоутер (продавец-консультант) по смесителям фирм "ИДДИС" и "Милардо".. Заведомо дезинформируют по уровню зарплаты при трудоустройстве. Пропадают, не отвечают на звонки. Кидают с деньгами. Продукция хорошая, фирма ужасная. Договаривались на 25000 НА РУКИ. Изначально все подтвердили, что действительно так, 13 процентов НДФЛ уже вычтены и сумма будет такой. Работают по договору найма, составленному так, что договор имеет ничтожную юридическую силу. В договоре не прописана сумма. Оплата осуществляется в конце месяца. Я отработал у них почти месяц, честно отработал, без опозданий, повысил продажи реально сильно, ответственно относился к этой работе. Потом я резко узнаю, что оказывается надо ждать еще 3 недели, чтоб получить деньги, и что зарплата не 25000, как мы договаривались, а 21000. Получается, что в договоре сказано одно, а на деле другое. Я позвонил своему супервайзеру и уведомил, что ухожу и жду расчетные. Прошло уже столько дней, а я до сих пор не могу получить ни копейки. Звоню в отдел кадров, а они говорят, что звонить надо супервайзеру. Звоню ему, а он не отвечает, хотя я вижу, что смс все мои до него дошли. Не идите работать в эту фирму. И никогда не идите работать по договору найма.

Под видом оптовой торговой организации ИП Козырина по адресу г. Липецк Пр. Победы 108 с логотипом RP ИП Козырина находится банальное мошенническое кадровое агентство, не предоставляющее реальные рабочие места. Требуют деньги за внесение в "базу". При телефонном обращении говорят, что являются оптовым поставщиком бытовой химии в Липецке и структурным подразделением холдинга RP (логотип на рекламе объявления на вашем сайте). Требуют с соискателей по 300 рублей. Находятся по указанному адресу в переоборудованной квартире на первом этаже.

Начнём с самого начала. Сразу поясню, что я студентка, которая полностью себя содержит, поэтому я давольно-таки долго тут продержалась. История... Пришла я однажды зимним днём в Кузину около м. Заельцовская на собеседование, данное мероприятие проводила девушка: Наталья Лютц, которая говорила, что зп от 25 т.р. График сменный 2/2, соц. Пакет, смены по 14 часов, бесплатное питание, обучение, берём без опыта работа, классный и дружный коллектив, впрочем говорят как и все. Думаю... Хорошо, договорились с Лютц что я буду стажироваться в одной Кузине, а работать буду на точке, которая уже ближе к дому, думаю... Вообще отлично! На деле: график не 2/2, а вообще фиг знает какой, врать не буду, но бывало что 3/1 и даже 7/2 (ПОЛНЫЕ СМЕНЫ ПО 16 ЧАСОВ) и это только потому, что... "Другим Кузинам же тоже надо помогать, мы один коллектив, у них бариста-кассиров нет, все уволились и мы должны им помогать"-аргумент администраторов (эмммм, по сути это не мои проблемы что не хватает персонала, я не собираюсь работать за других) но если будешь пытаться отнекиваться как это пыталась я своими делами, учёбой и личной жизнью, то мозг вынесут со всех сторон (попытки были, и не одна). Про больничный можете забыть по той же самой причине... Работать некому. В самом начале, в момент стажировки, обучением сотрудников никто не занимается, ты предоставлена сама себе, тебе дают распечатки... И сиди зубри, показывают рабочее место на отвали и в итоге с выпучеными глазами бегаешь одна по магазину, пока "очаровательные" представительницы менеджмента- администраторы сего места сидят каждый день на пятой точке и отправляют голосовухи в полный голос в Вотсапе таким же администраторамгде обсуждают какие у них бариста-кассиры тупые, медленные и т.д. (выходят из своей кладовки только тогда, когда приезжает начальство, т.е. Раз в неделю). Мне, и при мне, другим сотрудникам в открытую вообще говорили: Ты что такая тормознутая, шивелись давай. А то что я по 16 часов на ногах, несколько смен подряд, стою, как минимум просто устала и не высыпаюсь, пока они вечно сидят и объедаются, это никого не заботит. Сама я из последних сил терпела, т.к. Стажировка должна была скоро закончиться и должны были меня перевести меня на точку ближе к дому, но не тут то было, эта самая Лютц сказала... Ты слишком зелёная и не опытная, наберись опыта, потом будем уже разговаривать о переводе... Так стоп, я согласилась у вас работать и ездить к чёрту на рога, а точнее на другой конец города, что бы меня там в итоге и оставили? ... И последующая фраща этой дамочки вообще меня убила... Сиди и работай, я вообще первый раз слышу о каком-то переводе, и я тебе точно ничего не обещала. Вот тут я в осадок и выпала. Ок думаю, останусь пока работать, вдруг зп обрадует, т.к. Пахала на износ, но и тут фигушки, 21 т.р. За целый месяц работы (это после стажировки), как позже по зп оказалось, что у нас за месяц было много списаний и высчитали с зп весь минус, хотя администраторы заказывали всю продукцию раза в 2 больше чем это было необходимо, а потом под предлогом что она якобы свежая продавать на следующий день наивным людям, а только потом выбрасывать, когда вместо булки уже сухарь, которым и [censored] можно, это всё, уже СВЕРХ всего. Далее одним "прекрасным" вечером надо было потихоньку закрывать смену, я смело подошла к администратору и спросила, можно ли начинать мыть кофемашину т.к. Время было 5 минут до закрытия, на что был получен положительный ответ, потом без 1 минуты зашли к нам дамочки, которые попросили сделать кофе, я им вежливо объяснила, что кофе к сожалению сегодня не будет, потому что кофемашина на промывке. После этого начался скандал, крики и вопли по типу... Я хочу кофе, дайте мне мой кофе, я каждый вечер беру его у вас, (на деле, я их вообще первый раз увидила) в конце концов они накатали отзыв на флампе о том, какая я плохая, что послушалась начальницу и начала выполнять свою работу и не сделала ей кофе. На следующий же день этот отзыв заставил приехать к нам супервайзера (территориальный управляющий) Елену Селехову, НАСТОЛЬКО неадекватного человека я ещё не видела. Она стояла, орала и отчитывала меня при всех гостях в зале (и её это даже не смутило), какая я тупая и не знала, что промывать кофемашину должны строго только после смены (за все 4 месяца работы, мне никто не соизволил об этом сообщить), администратор, которая была эти 2 дня, вообще Селеховой сказала что ничего не знает и ничего не слышала, хотя в её кладовке прекрасно всё слышно, особенно когда дверь всегда открыта... ВОТ ТУТ И ХОБА НА, теперь "КОЛЛЕКТИВ" показал всю свою вшивость. После такого, терпения вовсе не хватило, и я подумала, а пошло оно всё к чёрту... Увольняюсь. Договорились с администраторами на отработку в 2 недели, всё как надо. Уже через пару дней пришёл парень стажёр, который уже работал в Кузине и даже успел поработать и в Нью Йорк пицце. Думаю... О, опытный сотрудник, на моё место пришёл, почувствовала море радости и счастья. Но даже ТУТ всё не так просто было. Его просто послали на 3 советских по причине того, что они сотрудников обратно не берут, тем более после Нью Йорк пиццы. (я вообще о таком даже не слышала, что такое бывает). Теперь вопросы: Нормально ли отказывать сотруднику, который знает куда идёт, а также все составы и стандарты? Отказывать сотруднику при куче свободных кадровых мест в компании, который добровольно хочет вернутся. НО НЕТ, компания будет воротить нос и в тоже время ныть, что персонала нет? В заключение скажу что к чёрту таких работодателей, которые по существу ничего не дают, на требвю.

ООО СК "Маяк" он же ООО СК "Маяк-Балт" оформление без договора, объектов нет, работы нет, зато постоянно требуются работники, очень большая текучка, закоренелые работники в размере 5 человек сидят и не знамо чем занимаются. Если хотите бесплатно потерять время, тогда вам туда.

Подрабатывать курьером в русском букете на 8 марта, У них в коллективе бардак полный можно сказать никто не за что не отвечает и в процессе работы они просрали 1 мой табель как выяснилось спустя месяц ожидания денег за работу. В итоге потерял время в разборках с администратором она уволилась потом пытался решить вопрос с их главным Алексеем тоже покормил меня завтраками и на этом все закончилось в итоге мне не оплатили половину денег. Обосновывая тем что их оплатили комуто, а этот человек тоже зашкерился получил лишние денежки и помалкивает. Если все-таки будете у них курьером подрабатывать будьте внимательны к табелям особенно на 8 марта там полный бардак. Ну и заказывать на 8 марта цветы тоже не рекомендую очень много кто остался без цветов!

Есть плюсы и минусы. Из плюсов: Весьма неплохой коллектив на уровне отдела и департамента. Один из лучших в моей практике, Отличный руководитель отдела(исключительно моего, за других сказать не могу). В целом ЗП на уровне, в районе средней по городу, если сложить черную и белую ее часть. Особых задержек не помню могло быть 1-2 дня, но это непринципиально. С отпуском проблем не заметил, но переводят часть отпускных (черную часть) после выхода в отпуск. Из минусов: Как ни крути, но зарплата серая. Официальная часть может быть в районе прожиточного минимума. Из нее вычитаются налоги. Большая же часть черная. Можно быть полностью уверенным, что при увольнении эту черную часть вы не увидите вообще. Совсем беда, если на момент увольнения была переработка, ее посчитают по официальной ставке. А переработки будут. У меня накопилось порядка 14 дней. С другой стороны никто не мешает использовать часы переработки в качестве отгулов. Ну и вишенка на торте. Уволился по принуждению. Изначально пришел работать без особого опыта на место человека, ушедшего работать в другую организацию. Позже этот человек возжелал вернуться на прежнее место а меня заставили уволиться по собственному желанию под предлогом "мне не нравятся твои методы работы". Более никакой конкретики. Не стал возражать, ибо держаться за 9000 рублей смысла не видел. Ныне работаю на достаточно крупном по меркам города предприятии в той же области на той же должности с белой зарплатой и подобных упреков не слышал, даже наоборот. Генеральный директор Приказчиков Виктор Николаевич. Он же являлся инициатором процесса увольнения. Резюме: В принципе, для молодого специалиста стартап неплохой. Можно набраться опыта, посмотреть как все устроено, пообщаться с заказчиком, съездить в командировку. Есть вполне интересные проекты. Специалистам средней руки или опытным профессионалам связываться не рекомендую, зря время потеряете, есть много более интересных в этом плане организаций с намного лучшими условиями. При наличии белой зар.платы и эта организация могла быть неплохим подспорьем карьере. Но учитывая периодическую неадекватность Ген. директора (может сорваться на кого-то без видимой причины. Сам был свидетелем, как он одну сотрудницу довел до слез за то что она во время обеденного перерыва(!) делала фигурки из бумаги) могу сказать что в плане руководства один сплошной минус.

Верейкины..отец с сыном продолжают строить дома и обманывать всех на своем пути. Не платят зарплаты, начиная от рядовых сотрудников, заканчивая прорабами. Найдут тысячу причин урезать з/п, будут не принимать выполненную работу. Думал зиму поработать можно за те деньги, что предлагают, но уверяю вас, и этих денег вы не увидите. Опыт работы в данной конторе самый негативный.

Хочу поделиться работой в сети Аптек от склада в г. Сургуте. Начнём с того, что план на месяц заоблачный по сравнению с ценами в аптеки, и с ценами конкурентов, каждый месяц или неделю проводят своеобразные скидки до 70% которые идут на гематогены и салфетки, на остальные препараты цены такие же, но есть дни Акций перед которыми цены завышают в 2 раза, а в день акции цена остаётся прежней, при этом план должен быть выполнен, есть препарат Омега который нужно впихивать все подряд, если не впихнул, так либо лишился з/п определённого %, либо выкупаешь сам, а иначе вызывают на скайп где ты отчитываешься за каждую непроданную омегу, это не самое худшее. Форму рабочую покупаешь за свой счёт, Аптека временами проводит акции, где ты должен выйти на улицу и сам фармацевт раздаёт листовки, порой выносят стол на улицу и как торгаш с черкизовского рынка зазываешь народ. Хамское отношение к тебе начальства это действительно то, что становится последней каплей! Ревизии как таковые проводятся не во время, сотрудники меняются как часы. А ревизии проводят раз в полгода, и плевать что до тебя работало 10 человек без ревизии, недостачу в 50 тысяч сваливается на нынешних сотрудников, а недостач маленьких ни разу не было. Единственный плюс это зарплата каждый четверг, за отработанную неделю, учитывая острую нехватку сотрудников работаешь и несколько дней по 14 часов. Работают в сети не все с мед. Образованием, фармацевтом с фарм образованием можно пересчитать по пальцам, остальные все с улицы, ведь самое главное это продажи, а не эффективность твоих продаж. Удачи друзья!

Не советую работать в этой фирме.Руководитель Веселова Татьяна Васильевна, очень хитрая и расчётливая, с виду очень приветливая и доброжелательная. Вызывает доверие,но потом показывает всю себя.Когда я пришла к ней на собеседование, мне показалась, что повезло с будущей работой(ох если бы я знала,что она такая тварь).Изначально она предлагает работать за 15000 с испытательным сроком в 2 месяца, в дальнейшем типа 20 тр.Но после окончания исп срока,когда подходит момент трудоустройства и повышения зп, начинаются проблемы.Сначала она говорит ,что будет платить с задержкой,а по факту платить вообще перестаёт,ссылаясь на отсутствие денежных средств,хотя по выписке банка я видела зачисления.Начинает придираться к проделанной работе и в конце вообще говорит чуть ли не прямым текстом:,, не нравится, иди лесом,,Трудовой договор не заключает, только подсовывает приказ о принятии на работу и в итоге на руках нет никаких подтверждающих документов, что ты у неё работаешь...Трудовую книжку мне вернула на нейтральной территории не выходя из машины, а когда я её открыла, то обнаружила, что записи нет.Вообщем собираюсь т.к. Она мне должно почти 50тр. Выбирает работниц исключительно приезжих.Вообщем советую у неё не работать.Много чего ещё можно про неё сказать, тк наболело.Но основную проблему я высказала.

Расскажу о директоре магазина ООО Кари Чернявой К.Д,находиться в ТРЦ Аэро Парк г Брянск.Работала не долго,уже просто не смогла,я Очень стрессоустойчивая НО в не в этой работе.Пришла на работу,обещали хороший график и зп,начинаю работать вроде всё хорошо,но не долго это было,собрание проводят в полном унижении сотрудников(имбицилы,уроды и цензура пошла)никакой субординации.яОюещали оклад и личные продажи,ЗАБУДЬТЕ с Вас снимают продажи и идут они для зп директора и её сестры(которая работает администратором)если вы не родственник,заработного не видать.Ночные смены-они не оплачиваются 100%,поют всё руководства от директора до регионального директора Хитровой Н.В Всё что крадётся с магазина-вешают на Вас,охраника сама Черняева не нанимает,потому что сами выносят аж размерными сетками,а платят продавцы.Куда смотрят генеральные Незнаю,уже на полиграф пора их.Много людей уволила,кто давно работал,только потому что с новым директором Черняевой невозможно работать,оскорбление,воровство с зарплаты,воровство в магазине,финансовые махинации.Люли уходят-их на деньги кидает,документы отдаёт когда ей вздумается.Горячая их линия,им вообще всё равно,юристы и бухгалтеры вообще обноглели.Для них вы нищеброды,для них люди только Начальство. Там получают хорошую зп только родственники и подруги по бутылке и всё,текучка офигенная,не рекомендую фу фу фу Срочно пусть сменят директора(фото приложено)

Это ужастно! Работать заставляют без выходных, по 12 часов. Рабочих никто не спрашивает, а ставят в известность. Если отпросишься, становишься враг номер 1. Обеда нет. З. П. Маленькая, а труд ручной. Обещают одно, на деле другое. При увольнении обязательно отрабатывать не смотря на то, что ты отработал 2 дня. Не ходите туда! Все равно уйдете. Хоть коллектив хороший, но вот руководители... Туда точно больше не вернусь!

Магазин премиальной одежды Армади... И это все. Директор ведет себя с персоналом как с рабом, обещанной зарплаты никогда не увидите, обман с пенсионными начислениями, невыносимые условия труда и график, работа до 8 часов вечера, нет больничных и отпусков... Отток кадров (люди работаю месяц) Думайте сами.

ООО "Риззо", данной организации принадлежат магазины мегаполис, в трц м5молл: must have, must have weekend, sneaker shop, light project и в трц малина new balance. Устроилась продавцом консультантом, обещали зп в районе 18 тыс, на деле оказалось оклад 14 тыс за 195 часов плюс процент, который в среднем равен 1-1, 5тыс. Оклад стажеров на тысячу меньше, т.е. 13. 000 но об этом заранее никто не сообщает. Условия и отношения к работникам полный ужас: бухгалтерия (!) издала приказ что обед один раз в день 30 минут, это за 12-ти часовую смену! Регулярно просили выходить в свой выходной, т.к. Постоянно некому работать из за текучки в такой "замечательной" организации. Точных дат выплат зп нет, она может быть раз в одну-две недели по 2-4 тыс, в марте некоторые получали только зп за январь. Самое интересное ждет когда увольняешься: не выплачивают расчет, а говорят подождать недели две-месяц, но деньги ты так и не получаешь, бухгалтерия не при чем, она винит руководство, а до него врят ли доберешься. Мне они остались должны около 2тыс, но знаю девочку с которой работала, которой не заплатили 10 тыс после увольнения.

Ребята кто собирается ехать на ручей Веляевский в Бодайбо, не советую! Я и ещё пять сварщиков работали там три месяца на Иркутский завод тяжело машиностроения, зарплату задерживают почти на два месяца, ты там и сварщик и монтажник, стропальщик в общем должен делать всё, питание на триста рублей в день, ну и соответственно за такие деньги продукты просроченные, через день в туалете пропишетесь, в вагончиках самодельные двух ярусные кровати, я бы их назвал нары вторник маленький но при этом там живут шесть человек, умывальника в вогончике нет не умыться не зубы почистить нужно бежать в душ но там умывальник один на весь городок! Ну а дальше решать вам ехать туда или нет.