Отрицательные отзывы о компаниях

Люди обходите эту контору стороной! Предлагают должность управленца по продажам диванов. Была на собеседовании я и моя подруга тоже, смысл такой что предлагают сделать бизнес проект по продажам их торговых точек, но работу никого брать и не думают, качают идеи из людей. Федор и Саша, неужели вы думаете, что ваша контора на таком обмане будет процветать, видимо дела у вас совсем плохи, если вы докатились до подобного.

Довелось проработать в данной кампании не долго, но впечетлений море! То что всем на тебя пофигу можно даже и не говорить. Абсолютно непонятная система распределения клинентов. Сначала ты делаешь иходящие звонки и вроде как закрепляешь клиента за собой, потом выясняется что этот клиент уже чейто. Логично что менеджеры которые там работают год и больше уже всех обзвонили и ты делаешь ту же саму работу. По телефону тебя посылают потому что опять же предыдущий уволившийся менеджер занимался тем же самым до тебя. Те кто работает там уже какое то время конечно не занимаются подобной фигней! Так же вообще не понятно кто и чей начальник. Почему бухгалтер он же маркетолог он же менеджер он же руководитель дилерского отдела? Менеджеры в этой кампании долго не задерживаются и оно понятно. Насколько я слышала всем должны денег! Девочка сидевшая рядом на вопрос о выплате зарплаты просто промолчала. Я думала может со мной таково не будет, но там так со всеми! И монтажники и менеджеры вечно недовольны потому что получают по факту 5 тысяч в неделю а остальное висит по пол года а может и больше! Мне мои остатки платить вобще не хотели. То там начесления не делали еще то денег нет. И никто ничего не знает. Там вобще когда касается денег сразу все не за что не отвечают. Каждую неделю ты пишешь план сколько денег тебе принесут клиенты. Они там вобще на этих планах помешаны! Вобще я ничего против планов не имею. Но когда ты выполняешь свои обязанности и приносишь деньги фирме, а руководство свои обязанности не выполняет это капец! Замерщиков берут почти без опыта работы. При мне замерщиком окон работал вобще потолочник! Так там касяков было ужас! Клиенты недовольные, а эти друг на друга ответственность перекладывают. И за все отдуваются менеджеры на телефоне! Я в предыдущей фирме работала и там если проблема возникала не по вине менеджера то ее уже старший менеджер решал так как он вобщето за это деньги получает! А тут вертись как хочешь. Я наблюдала за девочкой которая чуть ли не плача уверяла клиента что пытается решить проблему хотя вообще была непричем! Что касается клиентов то там вобще тяжелый случай. Из десяти звонков штук восемь звонят чтобы поорать. Сроки затягивают сильно и при этом заставляют менеджеров говорить что срок 2 недели. А потом опять же ты останешься крайним ведь именно ты это клиенту говоришь и он спрашивает с тебя. Всем звонящим сильно хотелось сказать чтобы пожалели свои нервы и обратились в другую кампанию. Уж не знаю как они уговаривают клиентов вобще к ним идти. У них на флампе одни негативные отзывы. Позитивные явно написаны самими же сотрудниками. Самое смешное во всем этом что когда приходишь на собеседование все себя ведут как очень серьезная кампания! Уже бы тогда не вешали лапшу на уши про зарплату в 60 тысяч и про дружный колектив, а говорили как есть. Из дружного там только маркетолог и старший менеджер. Да и вобще сложилось впечатление что они там всем и рулят. Вобщем если вы решите пойти туда работать прочитайте мой отзыв. Если после этого вы не передумали то я вам не завидую. Скорее всего вам раскажут какую нибудь историю про обиженного сотрудника и что все в интернете не правда. Поверьте каждый ушедший от них менеджер точно такого же мнения.

Обратились в компанию Правильный выбор об услуге установки межкомнатных дверей. Обещали опытного мастера, в итоге -неопытный молодой человек, недоделанная работа, недорезанный материал и невозможность дозвониться до этой милой компании (ибо ваш номер они вероятно блокируют, чтобы им не надоедали). Оплата сразу и полностью. Верх цинизма и жажда наживы со стороны ушлого руководителя Сергея. Никому не рекомендую обращаться в эту контору!

Черная и белая зарплата,белая очень маленькая,и с нее же будут брать у вас подоходный и пенсионный налоги,пенсионные отчисляются не вовремя Трудовой договор на руки работнику не выдается,видимо для того,чтобы он не мог все нарушения фирмы опровергнуть через договор Работа по субботам не оплачиваемая,и не оговоренная ранее в трудовом договоре,не понятно зачем вообще выходить на работу архитектору и другим сотрудникам,не связанных с продажами Тяжелая моральная атмосфера,начальница коммерческого отдела хитрая женщина.может пообещать горы золотые за вашу работу и в итоге не выплатить ничего,постоянно позволяет себе кричать на подчиненных и нецензурные высказывания При увольнении сотрудников обыскивают и выводят с охраной,будто они что-то украли. Материальное оснащение фирмы оставляет желать лучшего,фирма кидает как своих сотрудников,так и клиентов. Персонал на должность менеджеров по продажам нанимают абслютно не компетентный,который большую часть времени проводит в курилке,чем с клиентами. Даже не идете на собеседование в данную фирму,берегите свое время.

Директор мошенник первого класса, общее долги по зарплате равны двум миллионам, своего нет ни чего, вводит людей в заблуждения, отсутствие каких либо понятий о строительстве, полное разгильдяйство, не квалифицированный ИТР, просроченные кредиты, арбитражные суды, ОБЭП.

Азия плюс или Альянс или Тиенс (все это ТЯНЬШИ) Как я проходила отбор на вакансию бухгалтера Как-то июльским вечером 2018 года на дверях своего подъезда увидела объявление о том, что требуется бухгалтер с окладом в 180 тысяч тенге. В постоянной работе я не нуждаюсь, но от подработки решила не отказываться, с надеждой на приобретение новых профессиональных навыков. Позвонила по указанным телефонным номерам, обьяснила что мне нужна подработка с гибким графиком. Со мной готовы были встретиться, однако встреча не состоялась по моим причинам. Не прошло и месяца, на мой e-mail приходит приглашение на собеседование (мое резюме размещено на HeadHunter). Наименования приглашавшей компании в приглашении не было указано, что является странным, но в указанных номерах телефонов и имени подписанта я узнала ту самую компанию Азия плюс. Наконец-то в середине августа я пришла на собеседование в так называемую компанию Азия плюс по адресу ул.Сатпаева, 30а/3. Молодая женщина приятной внешности с улыбкой на лице (АЛИЯ КШЕНОВА) рассказывала о крупной компании по оптовой торговле, представителем которой она является; о стратегических бизнес-партнерах (Microsoft, Halyk Bank, City Bank, BOSH, BMW, Kaizer и другие); о том, что специально для их компании Microsoft вместо 1С написал программу; что для всех отобранных компанией соискателей Азия плюс проводит бесплатную трехдневную "базовую подготовку", где подробно рассказывают о компании и обучают работать с программой. Расспросила меня чем живу, чем дышу, о моем ежемесячном доходе, семейном положении и т.д., на моем резюме нарисовала три геометрические фигурки, поспросила меня выбрать одну из них, после моего выбора, сделала какую-то пометку для себя (а может и не для себя), и в завершении нашей встречи сообщила, что компания рассмотрит результаты встречи и сообщит о своем решении. Ну конечно же я стала избранницей Азии плюс. И в конце сентября меня приглашают на "базовую подготовку", только не в Азию плюс на ул.Сатпаева,30а/3, а в Альянс на ул.Тулебаева 38/уг.Макатаева БЦ Жетысу (бывшая обувная фабрика). Как прилежная соискательница я взяла с собой все, что мне сказали - фото 3*4, тетрадь, ручку и копию удостоверения личности. Фото налепили на желтую бумажку, из которой я узнала, что та самая молодая женщина приятной внешности с улыбкой на лице, проводившая со мной собеседование, вдруг стала моим руководителем (???), и велели каждый из 3-х дней "базовой подготовки" показывать пропуск (желтая бумажка с моим фото, НО! без наименования компании, проводившей "базовую подготовку") на ресепшн для регистрации в специальном журнале; проводили в лекционный зал, где в 3-4 ряда стояли слегка обшарпанные стулья, на стене блистала доска маркерная, а демонстрационный компьютер гордо возвышался на стуле, стоявшем на столе. Мне показалось, что столь необычная обстановка лекционного зала не совсем соответствует статусу крупной торговой компании с именитыми стратегическими бизнес-партнерами. И вот, следующие 1,5 часа еще одна представительница интересов компании (почему-то уже Тиенс-Казахстан, представляет бренд ТЯНЬШИ) АНАСТАСИЯ ГАДАДЕНКО вещает нам о подписаных соглашениях, в том числе с Японией, способах продвижения товара, направлениях деятельности, производственных базах, стратегических партнерах, и т.д. Не забывает озвучить правила работы в офисе, одним из первых в которых является "право сотрудника приобрести продукт компании с 20 %-ной скидкой". После познавательно-увлекательной лекции 1-го дня "базовой подготовки" я получила домашнее задание от своего руководителя написать 50 своих целей и посмотреть фильм Время с Джастином Тимберлейком. При этом руководитель сообщил, что забыла меня предупредить, что надо в залог оставить 1000 тенге для дополнительного раздаточного материала, в ответ "я не ношу с собой наличные" мне было предложено оставть в залог банковскую карту!!!! Сказать, что я офигела - ничего не сказать. А на мой вопрос, почему первое собеседование со мной проводила компания Азия плюс, а сейчас это Альянс, мой руководитель без улыбки на лице ответила, что они перерегистрировались, и поспешила со мной попрощаться до следующего дня. В расписании 2-го дня значились такие лекции как Финансовая часть, Производство, Карьера. Прослушав еще 1,5 часа госпожу ТЛЕУЛИ Г.А., которая рассказывала о видах вознаграждения, товарооборота, статусов золотых и прочих львов, условную валюту и прочих вещах, которые лично мне совсем не интересны, я поспешила удалиться по своим делам. А вечером этого же дня, открыв интернет, я очень много отзывов нашла и про Азию плюс, и про Тиенс, но мне все это уже было знакомо. Мой руководитель позвонила мне на 3-ий день "базовой подготовки" и спросила, а почему же я не пришла на 2-ой день. И, удивившись, что я была на первом 1,5 часовом блоке стала выяснять причины моего "бегства". Я попыталась объяснить, что меня ввели в заблуждение на первом собеседовании, и что эта "базовая подготовка" никак не нужна для обычной подработки обычным бухгалтером по обработке первичных документов, и я предпочитаю профессиональное тестирование, а вся эта Кампания мне не интересна. Что улыбка с лица моего руководителя исчезла, как только я посмела объявить о своем отказе, было понятно даже по телефону. Меня обвинили в поспешных выводах; в том, что я не хочу зарабатывать (но им то какая разница? хочу я или не хочу? таким путем не хочу - и это мой выбор); попытались уверить, что их компания со многими компаниями сотрудничает, и практически везде отбор кандидатов на вакансии проходит в несколько этапов; раздраженно похвалили, что я прочитала все отзывы об их компании и на прощание пожелали удачи. Жаль, конечно, потерянного времени, и очень неприятно, когда тебя так нагло обманывают!

Крайне непорядочные люди заправляют этим хостелом. не выполняют своих обязательств, обсчитывают, кидают - при каждом удобном случае. переманивают к себе выгодных клиентов ложными обещаниями, которые и не собираются выполнять. постоянно эксплуатируют по сути рабский труд узбекских гастарбайтеров. были случаи, когда кое-кто из них побирался у клиентов хостела, особенно у иностранцев. понятие деловой репутации для этих людей не существует... .

Здравствуйте, хочу рассказать вам о тибетском центре Менла где постоянно ищут офис-менеджера или администратора со знанием английского языка. Они обманывают о вашей заработной плате и после месяца работы выдают 51,000 тг ещё возьмут с вас за то что нашли вас по headhunterу 10,000 тг. Работа полный стресс, антисанитария и забудьте что такое обед, ибо вы не человек. Коллектив матерится и все агрессивны, врачи с Индий хотят сами быстрее от туда сбежать. Офис- менеджер это уборщик для них. Выносить мусор с мочой по вечерам, мыть посуду после всех, мыть двери, сушилку для белья, мыть грязное бельё, убирать со стола после всех, обеденное время вы также должны работать, накрывать на стол для всех. Это не офис менеджер: это медсестра а-ля уборщица. Находятся они на Аль-Фараби Шашкина. Людям опасно там лечится, иглы для иглоукалывания многоразовые, баночки от кравопускание пропаласкиваются водой из под крана. Они торгуют лекарствагими из Индий которые могут быть опасны для людей, считают их руками, упаковок на них нет: значит они грязные, в накладных расходах, листах, счётах не пишется наимевание лекарственных препаратов. Состав (сертификат) выдают только если клиент додумается потребовать его. Не то чтобы там работать, нужно просто по дальше держаться оттуда. Проще говоря не тратьте даже на проезд туда.

Самая ужасная компания которую я видела. Руководство ужасное, оформляют левыми документами, на руки ничего не дают, никаких копий, зарплату обещают одну по факту в два раза меньше. На работу принимают всех даже кто сидел, половина работников имеет судимость, зарплата скрывается от налогов, часть на карточку, часть на руки. Условия никаких, обед должен быть час, так у сотрудников 30 мин, а у начальства час, остальные как рабы, начальник названивает на сотовый постоянно и смотрит в камеры, кто где находится, отличился в туалет уже звонит в помещениях нет кондиционера, дыши химией, трави здоровье свое. Еду разогревать негде, даже микроволновку не могут купить. Ну и самое интересное, вся химия, что они делают, и чистящие средства и мыло жидкое и тд все из одной бочки разливается, насыпается, только разные этикетки клеются и все. Пишут состав у всех разные, а на самом деле весь одинаковый. Зато цены разные. Ну и при увольнении, хомят, задерживают деньги, на руки никаких документов не дают, ещё и могут написать в трудовой не по факту причину увольнения, а как им угодно будет. Не ведитесь на эту контору, и не покупайте продукцию их.

Не ходите по адресу Кудайбердиева 23, мне аж с левого берега пришлось добираться, и чего ради??? Со мной связывалась какая-то.. Типа Наталья.., а когда я пришла по указанному адресу выяснилось что.. Типа Наталья.. В командировке... Ладно.. Потом вышла типа.. Анель.. Типа она зарабатывает огромные деньги... В общем курам на смех, вахтерша еще выдала листочек для заполнения анкет... Представляю каким еще мошенникам они сливают личные.. Данные..., еще говорит, если Вы завтра мне не перезвоните эта.. Типа.. Анель.., мы примем на работу других... О Аллах, эти типа.. Натальи.., .. Анели. Еще думают, что кто-то будет у них оставлять свое драгоценное время и денежки???? Ну и наивные...

Генеральный Снохин Вячеслав Николаевич натуральное хамло. Работники работают у него за копейки если хочешь получить ЗП должен доказать в конце месяца что работал. С зарплатой задержки. Полное кидалово. Эту ШАРАГУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Если хотите поработать бесплатно то туда.

огбук "Государственный научно-производственный центр по охране культурного наследия Челябинской обл." (г. Челябинск, ул. Пушкина,1) - угробленное мертвое предприятие, с душком гнили и смрада, в долгах,на грани ликвидации,и не скрывают этого,все перспективные молодые специалисты были вынуждены уйти,остался балласт из завистливых ленивых старых тёток -большакова татьяна, маркова галина, закусилова ирина, муравьева марина, ишмаева екатерина, умеющих только сплетничать и выживать засчет других, не делающие НИЧЕГО целыми днями, любящие регулярно "культурно бухнуть" по поводу и без,в разгаре рабочего дня в том числе, устраивающие из своих посиделок обязаловку для всех. Нарушение условий труда для "научной" и проектной деятельности,старые списанные компьютеры,не тянущие ни одну программу кроме Ворда,освещение как в пещере,угробите свое последнее зрение,так как посадят Вас скорее всего не в светлый кабинет для избранных,еще будут бегать выключать свет для экономии)),вечные сырость,холод (старое здание низкий первый этаж),грязь(кабинеты не убираются неделями нерадивой уборщицей. Некомпетентное абсолютно руководство,все вопросы от устранения неполадок оборудования до организации и формулировки самого задания для проектирования, юридических деталей сбора документации, приходится разруливать рабам-новичкам,которые - расходный материал,все это будет восприниматься как должное,все это будет лишь Вашей проблемой, будете выполнять работу за всех. Сделают вид, что Вас услышали, по факту - выполнять работу будете по ночам дома и бесплатно,"руководитель" большакова татьяна сергеевна- просиживающая штаны ленивая хамка,"яжемать",не осуществляющая в принципе данное руководство,выдавливающая из пальца любую информацию,с короной на башке,сваливающая свою работу за полгода на других,при этом прикроется Вами,если не захотите лизать ей зад,а затем с радостью воспользуется результатом вашего труда.Эта большакова при осеннем и весеннем обострениях периодически начинает в помещениях учреждения искать какой-то белый порошок, даже попов иногда вызывает, якобы для освещения своего кабинета. Оплата-какая захочет директор, либо голая минималка (у нас нет денег - вы держитесь,буквально объяснят Вам),но пашите за пятерых при этом, либо унизительно маленькая премия. Бесперспективняк, болото полнейшее, если совсем некуда податься, да и то не стоит.

работал бурильщиком, меня штрафовали за коронки по 6-10 тысяч,трудовой договор не отдали, узнал при увольнений, что договор даже заключин не был,зарплату не выплатили до сих пор. директор мухамметшин ильяз засьтавлял делать фотографию рабосчего дня,с лицом местом и времением где я нахожус, все что они обещают это лож! не советую компанию зилант!!!!