Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Подумайте, прежде, чем пойти на собеседование в компанию "Ашшур хим. Индустрия". Официально не утраивают, не выплачивают заработную плату. Начнете требовать, скажут, что вы не работали, и не приходили на работу. Руководитель не адекватен. Нецензурная брань, это, как добрые и приветливые слова. Поберегите нервы и время.
Даже испытательный срок не отработала в отделе подготовки сведений. Во-первых, что отдел кадров, что руководитель всем соискателям называют разный уровень зп, его тупо никто точно не знает. Отработав там полный месяц, естественно я не получила обещанную мне зп в 18т.р., а получила 15т.р. Руководитель отдела к новеньким относится как к пустому месту, даже не соизволит утром поздороваться, не обращает внимания. А новеньких, я скажу, там очень много, постоянная текучка. Во-вторых, вам отдел кадров вряд-ли такое скажет, но будьте готовы, что вас принудительно могут перевести на длительное время в другой отдел в [censored] мира и с чудовищными условиями труда, и никого абсолютно не будет волновать, что никакого документа по этому поводу вы не подписывали, что устраивались изначально в другой отдел, что вам там тупо не нравится! Со мной так и случилось. Сказали, цитирую "Не нравится, пиши заявление! " Сотрудники отдела кадров сделали удивленный вид по этому поводу. Но я уверена, что руководительницы отделов подготовки сведений и архива так и работают там также, гнобят новеньких, раскидываются попусту кадрами! В-третьих, вроде на первый взгляд крупная госорганизация, а внутри как шаражкина контора, канцелярию сотрудникам не выделяют, мы новенькие искали себе мусорки, а старенькие всю канцелярию покупали себе сами! Позор! Организация предоставляет только умирающую электронную технику: компы, которые выкинуть уже надо, которые пыхтят на последнем издыхании, мышки, работающие через раз, операционку WinXP уже много лет нигде не видела, принтеры, которые мажут по бумаге, сканеры, которые зажевывают бумагу, и всё это такое грязное, что сначала пришлось принести туда тряпку и отмывать свое рабочее место и технику. Позор! Такое впечатление, что государство выделяет для них деньги, но они до обычных сотрудников не доходят, разлетаются на полпути, а по бумагам пади-ка всё новенькое. Сугубо моё мнение.
хочется рассказать о данном предприятии, как от лица, который получил массу впечатлений от предприятия. Первое и самое, пожалуй, главное, почему мне пришлось уволиться, это директор предприятия - Свистунова Н.В. с ее подходом к работникам, сравниться, пожалуй, только Слата, где текучесть кадров из-за отношения составляет 100 %. Более некорректного руководителя, чем Свистунова Н.В., я не видела еще, позволяет себе в присутствии третьих лиц, негативно, в грубой форме высказываться о работнике, это сильный удар по репутации и самооценке человека, что совершенно некорректно и непозволительно для руководителя, ну можно же вызвать и наедине поговорить, хотя нет...... Свистунова Н.В. не умеет разговаривать, она орёт, так, словно в заборе застряла, при чем неоправданно ведь повышает голос с унижениями, оскорблениями, переходя на личность. если, вдруг, фармацевт попадает в "немилость", то всё , как говорится "твоя песенка спета", начинаются придирки, приглашает в итоге на беседу и начинает при всех позорить, орать и заставляет тут же написать заявление на увольнение без отработки. я вот подумала, а может обратиться в департамент, которому подчиняется "Иркутская аптека"? может написать письменное обращение о том, как позволяет и что позволяет себе эта самодурная баба - Наталья Викторовна, может это как-то повлияет на ее отношение к тем работникам, которые еще остались работать, с ее приходом в 2018 г. работников значительно поуменьшилось так..... все по той же причине, не выдерживают прессинг со стороны руководства, увольнялись те, которые отработали там по 10-15 лет, а сейчас одного из фармацевтом я вижу в фармэкономе в новоленино, работает и радуется новому руководству, жаль только говорит, что столько лет проработала, а пришлось уволиться из-за непозволительного общения со стороны руководства. Да и еще, график работы просто беспредельный, работаешь по 11-12 часов в сутки, а оплата производиться не по ТК, оклад-то заплатят, а вот часы в вечернее время рассчитывают вообще по странной схеме, видимо ее разработала Сушилина Л.Б., это главный бухгалтер, а вернее даже главная халда предприятия, уровень ее квалификации под большим сомнением у большинства работников, мы же все общаемся друг с другом, да еще и такая же крикливая баба, как и директор. Может им на пенсию? а судя что им за 60 лет, им действительно пора на пенсию и тогда вновь предприятие заживёт, как прежде.
Известная в народе фирма, сейчас известна под названием Премиум-декор. Много кто поработал там. Объявление с вакансиями выходит постоянно. Кидать в наглую не кидают. Но очень низкие расценки. Но даже заработанное выдают нехотя с задержкой в месяц-полтора. .
Добрый день! Хочу рассказать как это работать в фитнес клубе премиум класса.
Я проработал там около 6 месяцев. Зп всегда с задержкой, работников воспринимают как животных которые должны пахать на них сутками, при чем еще могут переходить на личности!
Власть постепенно захватывают россияне! Которым не нравятся местные работники и они всем своим видом показывают, что они боги цивилизации, а мы неучи тут сидим. Руководство (отдел маркетинга) просто кошмар!! Госпожа Надежда (россиянка) о себе очень высокого мнения, она подставляет всех и вся, только спасает себя. Обещает много, но на деле все обман.
В самом клубе сплошные сплетни. Все пытаются своих родственников пристроить туда, хоть те ни чего не соображают в работе... Для тренеров привилегий нет. Карьерного роста тоже, обман. Если у тебя есть связи, то ты там будешь хорошо жить.
На коментарии клиентов вообще не реагируют. Тренажеры поломаны, крыша вечно течет,полотенца грязные.
Ах да, там есть еще и спа салон, который обдирает людей только так. Опять таки россияне...
В общем хочу сказать, что там работать не из приятных. Если ты им не нравишься, то по любому уберут, а на твое место поставят какого нибудь сыночка. Но решать вам идти туда и трепать свои нервы, терять время.
Работал бурильщиком, штрафуют за коронки по 6-10 тысяч, трудовой договор не отдали, узнал при увольнении, что договор не был заключен, зарплату не выплатили, директор Мухамметшин Ильяз, заставлял делать "селфи" рабочего дня, утром в обед и вечером, фотографию с лицом местом инструментом -полный бред, все их обещания!
Я попробовал устроиться на работу к данному работодателю! Данная компания категорически нарушает подавляющее большинство законов ТК РФ! При псевдотрудоустройстве компания категорически отказывается заключать трудовые договора с сотрудниками. Все трудовые отношения регулируются кадровыми агентствами с полным отсутствием гарантии и защиты трудовых прав граждан, устраивающихся на работу! При допуске на рабочее место полностью отсутствует ознакомление с техникой безопасности при том, что на огромных складах компании производственные процессы высокоопасны в силу наличия большого количества погрузочной техники и работе с грузами свыше 2 тонн! Это НЕДОПУСТИМО! При трудоустройстве сотрудница отдела кадров угрозами отказа трудоустройства заставляет подписывать все журналы по технике безопасности и пожарной технике без проведения инструктажа сотрудников, что является административным правонарушением и подвергает опасности не только здоровье, но и ЖИЗНЬ сотрудников! На территории работодателя нет гигиенических условий для соблюдения защиты сотрудников от заражения заразными заболеваниями! В туалете для сотрудников раковина и унитаз никогда не видели моющего средства, отсуствует моющее средство для личной гигиены. Работодатель категорически отказывается обустроить уголок отдыха для сотрудников во время обеденного перерыва! Начальник склада заявляет, что комната отдыха на 5 человек полностью способна обеспечить отдых сотрудников одной смены в количестве 50 человек! Это НОНСЕНС! Люди сидят на асфальте и газонах с травой, сидят на трубах отопления и на полу во время своего обеденного перерыва! Считаю такое издевательство недопустимым по отношению к рабочему составу! Заявленная в объявлении вакансии зарплата комплектовщика склада является фикцией так как подавляющее большинство комплектовщиков получают зарплату от 20 до 30 тысяч. Есть сотрудники которые вырабатывают по 200-250 часов в месяц и получают по 40-50 тысяч! Исходя из такого жестокого количества переработок и складывается Зарплата 1-2 сотрудников с самой высокой оплатой! Администрация склада в самовольном порядке проставляет смены сотрудникам сверх меры установленной законом и не ставит их в известность под роспись по закону! После чего штрафует сотрудников, которые не выходят в дополнительные смены на основании не выхода в свой выходной день, что является административным нарушением! Сотрудникам не выдают на руки трудовые договора и должностные инструкции, в силу чего сотрудники не знают своих должностных обязанностей и администрация заставляет их выполнять виды работ не входящие в их должностные инструкции. Все вышеприведенные нарушения ТК РФ происходят на основном складе компании «FIX price» в городе Казань, находящемся в логистическом комплексе «Биек тау» в пригороде Казани. Предполагаю полную недобросовестность исполнения ТК РФ компанией Фикс Прайс и во всех остальных её подразделениях, однако утверждать не берусь! Констатирую только те факты нарушения, которые увидел сам.
У этого работадателя лучше не работать. На работу набирает девушек красивых, стройных, с целью в последствии сделать их любовницами. Если заполучить желаемое не удаёться, то прощаеться без сожаления. Есть две постоянные, работающие долго, которые время от времени удовлетворяют хозяйские желания, плюс "стучат" на новеньких. Текучка большая, т.к. Многие не выдерживают и уходят от этого грязного, хама, который разговаривает матом и все время кричит на подчинённых... Окружающие его называют "Ярцевским дурачком" и смеются за спиной. Точка находится в ТЦ " Житомир", отдел "Часы", "Кожгалантерея", " Батарейки".
На производстве в цехах нет уборщиц. На 4 этажах конфетно карамельного цеха ни в одном туалете нет мыла, работают фасовщики без перчаток, на потолках потеки после дождей, ремонт не делался, видимо с 1961 года, когда фабрика начала свою работу, антисанитария полнейшая, и ещё обманывают с зп, обещает отдел кадров и и дет бегущая строка по областному каналу: график удобный вам и зп в районе 20 тыс (фасовщик упаковщик) а на деле зп 28в‚Ѕ / час, И график 5 дней в неделю в день по 12 часов, 5 дней в неделю в ночь по 12 часов.
Soprano Сопрано караоке на Мира 2 Владелец и управляющий два 25летних парня, которых не особо волнует, что происходит в заведении. Все вопросы скидывают друг на друга. Зарплату задерживают по пол года, а если уйдешь не выплачивают вообще. Управляющий Евгений неадекватен, кормит завтраками, потом звонит и высказывает свои обиды, мол ты ушел и бросил нас и зарабатывай в другом месте значит. текучка постоянная, денег не дают, даже если тебе даже до работы доехать не на что.
При поступлении на работу складывается впечатление что молодая, вполне себе перспективная компания, с адекватным руководителем во главе, у которого много амбициозных планов не только на рост и развитие компании, но и на укрепление командного духа, на сплочение сотрудников, в определенном смысле, в семью (что неоднократно проговаривалось самим руководителем, что мы семья). Руководитель проходит различного рода тренинги, развивается сам, и с подвигает на рост и развитие своих сотрудников, подчиненных, планирует расширение и увеличение арендуемых помещений для размещения зала для тренировок, занятий спортом, арендует велосипеды - чтобы сотрудники в обеденный перерыв могли поехать, отдохнуть от офисной рутины,в парк.
НО, господа!!! Это все! на этом занавес....
Все речи, беседы, разговоры - это такой театр абсурда!внешняя картинка, тонкая оболочка, за которой грязь, лицемерие, лож в глаза, и мусор за спиной, причем это только от руководителя!
Внутри коллектив был дружный, сплоченный, очень отзывчивый к проблемам друг друга, вместе, как команда, могут не только работать, но и весело проводить время вне работы. Причем заслуги руководства в этом практически никакой нет, если только в том что омерзительное отношение к нам, нас объединило, и это помогало работать.
Доведение людей до истерик, нервных срывов, унижение, указывание на несостоятельность, причем это все не в открытую, не в глаза, а за спиной. Отвратительно и очень противно, когда в глаза тебе улыбаются, а за спиной твориться что то невообразимое!
А теперь опустим лирику.
Оформление по ТК нет, зарплата частично серая, обещанные проценты со сделок, продаж, закрытых объектов - чистая лож, в дальнейшем найдется масса отговорок.
Постоянная отчетность кто во сколько пришел и ушел, вплоть до минуты считается опозданием, и не важно что твой рабочий день при этом заканчивается значительно позже окончания рабочего дня, а начинается за долго до начала официального времени.
Регламента работы нет, многозадачность каждого сотрудника сравнима с "и жнец и жрец и на дуде игрец". То есть офис менеджер должен уметь заменить бухгалтера, бухгалтер по необходимости быть специалистом по подбору персонала, менеджер по продажам очень даже и мог бы и курьером до кучи быть! цитата "Это нормальная практика! каждый сотрудник должен быть универсальным!" Мнение что каждый сотрудник будет приносить прибыль и будет эффективным в том случае, если будет заниматься строго своим направлением - ерунда!
Ценности в сотрудниках нет никакой, это расходный материал! Свой так называемую семью - менять раз в 3 месяца это традиция! Угрозы расправы, звонки с требованием выяснений отношений на нейтральной территории, да много чего - это все цветочки. А хотя казалось бы воспитанный и порядочный человек.
У компании постоянно закрывают, блокируют счета, рабочие на стройках сидят совершенно без денег, без оплаты, на складах и с документами бардак.
Уважаемые соискатели, будьте внимательны, не видитесь на красивые речи, на призрачные перспективы, на громкие слова - не порядочные люди пользуясь своим красноречием заморачивают голову, обещать могут многое, но в результате извлекут только свою выгоду, выжмут из вас все соки, как физически, так и морально!
Данная компания, даже не сама компания, а ее руководитель, яркий представитель такого непорядочного работодателя.
Мы покинули эту компанию, и очень этому рады! и никому не желаем подобных работодателей, поэтому предупреждаем всех, ООО "Зилант" противопоказан здоровым сильным адекватным людям, обходите стороной данную организацию.
