Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Гермикон сервис, ООО Гермикон, Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныОбходите их стороной! Вас кинут на з/п - всю или часть, ведь она серая и с задержкой в 2 месяца. И не болейте, потому что останетесь без серой з/п. А если в отпуск уйдёт ваш коллега, приготовьтесь бесплатно работать за двоих. Откажетесь -вам укажут, что рынок труда открыт.
Отрицательные стороны 14 октября 2012 14:17
Лллл
Отрицательные стороны компании Не имейте с этой фирмой вообще ничего общего!!!!!!!! Помышляют еще и такими делами: 28.09.2012 увидев объявление о сдаче квартиры на святоозерской дом 13 квартира 34,решили поехать посмотреть! Квартира нам понравилась,заключили договор о наиме и в итоге нас кинули!квартиру не сдали и деньги возвращать отказываются!в полиции мы узнали что было около 20 таких случаев и никто ничего с этим поделать не может!В голове только один вопрос почему фирму до сих пор не прикрыли и не привлекли к ответственности Хузину и ее мужа, почему они живут спокойно, дочь растят и чувствуют себя абсолютно нормально при всех их деяниях!!!!!!!!!!
Цитировать
Ответить
23 марта 2015 15:08
Кирилл Куликов
В районе Кожухово по адресу ул. Святоозерская д.13 в обычном жилом доме на 10 этаже располагается контора юристов. На выходе из лифта вас встречает коридор, оформленный под офис с большой желтой вывеской. Охранник возле лифта вежливо предлагает пройти по коридору, мимо дверей обычных жителей в кабинет, где располагается юрист. В известном мне случае мошенничества, юрист представляется Хузиной Фаиной Михайловной. После консультации, при вашем решении заключить договор и внести предоплату, Хузиной предлагается подписать договор содержащий пункты, в соответствии с которыми, если вы будучи заказчиком, даже не получая услуги, на следующий день не приносите 50000р. то автоматически становитесь должны по 3000р. за каждый день просрочки. Деньги с вас непременно потребуют! Даже при отказе от услуг, оставляя внесенную предоплату, мошенникам этого мало, вам угрожают судом, гражданским кодексом, требуют деньги за каждый день просрочки. Внимание! Если вы решили, по каким-то причинам доверить своё дело такого рода юристам, внимательно изучайте договор. При обращении с жалобой о мошенничестве в полицию, оказалось, что Хозина Фарида давно известная личность, но полиция ничего сделать с ними не может. Поступают постоянные жалобы о мошенничестве. Следственный комитет РФ завел дело о мошенничестве и разбирательства идут, что не мешает им дальше работать. Только совместной гражданской позицией мы можем уберечь себя и других от такого рода мошенников. Договор составляется от ООО "ЮРНЕФТЕХИМ" ИНН 7720816099 Генеральный директор слхин И. И. Дата регистрации фирмы 04.06.2014г. Судя по отзывам в интернете организация в Кожухово работает уже более 4-х лет, следовательно, ООО меняются периодически, что опять же позволяет им уходить от ответственности.
Цитировать
Ответить
24 марта 2015 18:09
elmira
Добрый день! Не обращайтесь к юристам на Святоозерской 13 подъезд 1, они мошенники! Открыли с десяток фирм по липовым адресам и заключают договора на них и потом кидают людей! Не работают! деньги берут сразу и ничего не делают!! Не попадайтесь на их удочку! Если захотите заключить с ними договор от чего я всех предостерегаю смотрите чтобы реквизиты были по фактическому адресу а иначе они вас кинут и глазом не моргнут!
Цитировать
Ответить
1 декабря 2015 22:12
ольга_cokolova
Добрый День!!! Прошу вас связаться со-мной! мы тоже попали в лапы этих мошенников! будем подавать в прокуратуру,если вы тоже пострадали от них и готовы принять участие в наказании этих ....,пожалуйста,напишите на мой мейл или звоните по тел:89688144877, [email protected]
Цитировать
Ответить
6 декабря 2015 23:51
Кристинац
Нормальные люди там не работают то чурка какая то, то гражданене Украины
Отрицательные стороныТребовательное руководство Положительные стороныТребовательный, но ответственный работодатель. Работаешь - благодарят. Отсиживаешься - ругают. Очень дружный коллектив. Пришлось уволиться по причине смены мета проживания, да и думала, что найду "по-проще" работодателя, не такого требовательного. НО, не нашла. Понимаю, что дружный коллектив - очень важно. И, как хорошо, когда есть возможность развиваться в компании. Не вернусь, потому, что стыдно.
Отрицательные стороны 7 июля 2012 03:30
Ирина
Женщина, Вы хоть определитесь...Сначала Анна, потом Курихина Мария.
Цитировать
Ответить
12 сентября 2014 23:05
АнтиГомоюновка
А она на самом деле Айгуль, просто память подводит где что писала и под каким именем
Цитировать
Ответить
9 февраля 2013 23:19
Дмитрий Бывший руководитель направления
Контора просто ЖЕСТЬ! Все сотрудники работают меньше месяца...включая бухгалтеров и замов.... при мне было уволено 4 сотрудника без расчета з/платы ...постоянные рассказы про ее прошлую супер олигархскую жизнь...что в прошлом у нее были слуги, лимузины, виллы... что все будет ОК... что будем зарабатывать 100 минимум... но только по анализу продаж при 2% от прибыли ...надо в месяц продавать на 20 млн. рублей... а при штате 10 манагеров... выручка должна быть 200 млн рублей... что впринцыпе нереально!!!... про шаманских гномов, свечки, алтари..я вообще молчу... постоянно ненормативная лексика, мат, грузчиков-таджиков(своих сородичей) она вообще за дерьмо считает, их кидает еще проще!... Поставщики ей перекрыли много каналов! Она даже клиентов при мне кидала... брала предоплату и динамила... Сама же ездит на кредитной машине...живет в съемной квартире, шуба в кредите... все ее росказни о успешности чисто пыль в глаза! Постоянно врет!!!... мне пообещала 50 т.р. но когда подошло время к расчету, то начала тупо на меня травлю... как и с предыдущими сотрудниками!!! Угрожала мне своей крышей, но когда ей сказал зови съехала с темы... еле как сдержал себя!!!!. Поэтому решил действовать ее же методами!!! Вызвал Полицию, написал в Прокуротуру по факту мошенничества, в инспекцию труда, в администрацию люберецкого района, есть еще куча легальных методов "борьбы с вредителями" я знаю что Гомоюниха прочтет мой пост, пускай знает... ОБРАЩЕНИЕ: ВСЕ КТО ПОСТРАДАЛ ОТ РУК ЭТОЙ НЕПОРЯДОЧНОЙ ЖЕНЩИНЫ ПОЗВОНИТЕ МНЕ ПО ТЕЛЕФОНУ 8-926-470-02-70 ИЛИ напишите [email protected] Ф.И.О. и номер телефона, я следователю обещал список обманутых дать сейчас нас пятеро... Спасибо! ПОКА МЫ МОЛЧИМ МЫ ДЛЯ НЕЕ БАРАНЫ!!!!
Цитировать
Ответить
12 сентября 2014 23:19
АнтиГомоюновка
Дмитрий добрый вечер! Как Вы правы, попали на Ваши грабли. За мои 3 недели ужаса уволили 7 человек. Вы знаете у нее новая фенечка, помощь беженцам, теперь представляете как у нее там. БЕДНЫЕ ЛЮДИ! За свою крышу тоже слышали, как к сотрудникам, которые не подчинаются ей подсылает людей, которые сами об этом и говорят и прикалыаются. Занимется подделкой документов для получения кредитов. Можно много интересного писать. но страницы не хватит для бизнес-мошенницы с малолеткой-быдлом.
Цитировать
Ответить
22 октября 2014 21:53
Nadia1978
Согласен со словами Марии полностью! У нас кто хочет работать - работает, получает деньги и не жалуется. А кто пришел посидеть посчитать птиц, или в телефоне поиграть целыми днями (были и такие уникумы), того не устраивает положение вещей. Начальство создало все условия для работы. От нас же зависит все остальное. От себя скажу, что работаю уже 3 месяца и жаловаться не буду. Получаю то, что заработал. Обманов или муток, о которых вы тут писали небыло и близко. А Айгуль - отличный лидер и с ней работать лично мне комфортно. Вам же советую завязывать с этими выступлениями и навести порядок в своей компании вместо очернения конкурентов.
Цитировать
Ответить
16 июня 2015 22:09
Иван (бывший сотрудник)
Часть 1. Всецело выражаю свою субъективную точку зрения и свое мнение. Очень НЕ РЕКОМЕНДУЮ работать в данной компании и в подчинении руководителя Гомоюновой Айгуль Кошбаевны. С психически неустойчивым руководителем работать вредно для собственного здоровья и бесперспективно. Дочитайте это сообщение до конца, чтобы сложилась полная картина и развеялись иллюзии. В данной компании я проработал 3 недели в мае 2015 г. Как бывший сотрудник данной компании, обращаюсь к соискателям и молодым сотрудникам, чтобы предупредить нарушения трудового законодательства в ваш адрес и сберечь ваше время, нервы, здоровье и деньги. Про факты: при мне двум девушкам руководитель отказалась отдавать их же трудовые книжки (Анне и Екатерине), а также они не получили обещанной оплаты труда: одной девушке за три недели не заплатили, другой - за две. В компании не заключаются трудовые договоры, что лишает вас защиты своих трудовых прав. Каждый сотрудник подвергается оскорблениям, унижениям достоинства со стороны руководителя практически каждый день. Судя по предыдущим отзывам о компании бывших сотрудников, такая ситуация длится уже много лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Не очаровывайтесь изначальным (уже на собеседовании) расположением ЛИЧНО к вам - у вас будет создана иллюзия, что все что вам говорят о преследовании со стороны и отзывах на сайтах (что это все с одного IP - подтасовано и сфабриковано), истинная правда, что компания - жертва ситуации и заговоров. "Но с вами ведь будет все по-другому: вы же не подведете - ибо намерения ваши в этот момент чисты, а перспективы роста и развития компании - просто сногсшибательны"... такой шепот внутреннего голоса должен навести вас на сомнения: дыма без огня не бывает.
Цитировать
Ответить
16 июня 2015 22:12
Иван (бывший сотрудник)
Часть 2. Если несете документы, получите РАСПИСКУ от Гомоюновой А.К. о том, что именно ОНА ПОЛУЧИЛА ваши документы, в частности, трудовую книжку. Просто так не отдавайте, а то станете заложником ситуации и в дальнейшем можете быть подвергнуты шантажу. Обязательно на второй-третий день требуйте заключения трудового договора (одна копия должно быть у вас на руках), иначе вы можете остаться без денег и невыполненных обязательств со стороны руководителя. Не питайте иллюзий, что с вами всё будет иначе - это мысль-ловушка. Если на ваш вопрос о договоре и расписке вы получите в ответ агрессивную реплику, знайте: человек НЕ ГОТОВ БРАТЬ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА - готов лишь требовать. Если этот этап вы прошли успешно и договор с распиской о передаче трудовой руководителю у вас на руках - прекрасно: в случае нарушения ваших прав по зарплате и отдыху - у вас будет основание для обращения в трудовую инспекцию. Можно выдохнуть... таких как вы - единицы! Если не добились трудового договора - хотя бы договаривайтесь о еженедельных выплатах денег. Так вы сможете минимизировать свои потери при невыплате. Нет недели выплат - легко уходите, на вторую все повторится. "Легко" - только для тех, кто заранее позаботился о расписке о передаче трудовой книжки. Если расписки нет - вы в заложниках: если есть уже желание уйти даже без денег, чтобы получить трудовую вы должны будете выполнить массу невыполнимых условий: должны обучить новых сотрудников, должны отработать 2 недели, должны заслужить свое право на остаток зарплаты, должны терпеть эмоциональные всплески и оскорбления, должны быть тише воды и ниже травы, должны....и в случае невыполнения хотя бы одного "должен" вы якобы сами создаете ПОВОД, чтобы в итоге вам не выдали трудовую и не выплатили денег: "Сами виноваты" - так будет представлено "общественности", как получилось это с Катей и Аней.
Цитировать
Ответить
16 июня 2015 22:13
Иван (бывший сотрудник)
Часть 3. Если уже научились видеть психически неуравновешенные всплески - начинайте вести диктофонную запись. От оскорблений и унижений вас это не убережёт, но в дальнейшем это будет фактическим доказательством в вашу пользу. Лично мне - повезло. На контрасте скандала с Анной и решением Кати отработать 2 недели - меня отпустили с трудовой и с деньгами. Иначе бы Катя тоже не осталась и тогда в компании не было бы менеджеров кроме ее дочери. Ребята, сто раз подумайте при выборе работы в этой компании.
Цитировать
Ответить
17 июня 2015 10:44
Екатерина В
Часть 1. Про компанию "Пенопол" написано много отзывов. Как положительных - так и отрицательных. Для новичка - трудно разобраться, что сказка, что блеф, а что - правда, к которой стоит прислушаться. Пишу как есть, а выводы делайте сами. Ровно месяц с 13 мая по 13 июня 2015 года я работала менеджером по продажам в компании ООО "ГК Пенопол". Можно сколь угодно говорить о личных и профессиональных качествах как моих, так и руководства, взвешивать "кто прав, кто виноват" - все это будут эмоциональные оценки, но результат работы таков: трудовой договор не подписан (что в дальнейшем не позволяет обращаться в трудовую инспекцию), никаких ПИСЬМЕННЫХ взаимных обязательств нет, за месяц оборот моих продаж для компании составил 120 тыс. руб. (май) и 141 тыс. руб. (июнь), заработная плата выплачена за май - 5700, 3000, 5700, вычтена 1000 рублей за питание; 04 июня написала заявление на увольнение с отработкой, 13 июня передала документы Гомоюновой Юлии (с учетом работы в выходные и праздники - как раз 10 рабочих дней), трудовую книжку мне не вернули и заявили, что возвращать не планируют (А.К.: "в природе ее уже не существует, где расписка, что я книжку принимала?"), аргумент - якобы я не выполнила обещанных обязательств перед компанией. Если все отфильтровать (эмоциональное давление, обвинения в умышленном подстрекательстве и "заговоре" с целью разрушить бизнес Гомоюновой А.К., не полностью выплаченную зар.плату, мои "неисполнения и нарушения" с точки зрения А.К.) остается голый факт: ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ВЕРНУЛИ - а это, по сути, тайное хищение чужого имущества (статья 158 УК). За месяц работы - я была вторая с таким же исходом. Чувствую своей обязанностью предупредить остальных: не рискуйте пополнить наши ряды.
Цитировать
Ответить
17 июня 2015 10:50
Екатерина В
Часть 2. А это просто текст из учебника: "Психопатия (греч.psyche - душа и pathos - страдание) - пограничное нарушение развития личности, отличающееся дисгармонией в эмоциональной и волевой сферах. Это неправильное, болезненное, развитие характера, аномалия характера, от которой страдает и сам человек, и общество ("уродство характера"). Психопатическими называют личности, с юности обладающие рядом особенностей, которые отличают их от нормальных людей и мешают им безболезненно для себя и других приспособляться к окружающей среде. Психопатия не является психическим заболеванием, но это и не вариант нормы, не здоровье. Проявления психопатий многообразны: основное - некритичность к себе и собственному поведению. С честностью и порядочностью у них большие проблемы. Ведущими чертами возбудимых личностей являются крайняя раздражительность и возбудимость, взрывчатость, доходящая до приступов гнева, ярости, причем реакция не соответствует силе раздражителя. После вспышки гнева или агрессивных поступков больные быстро "отходят", сожалеют о случившемся, но в соответствующих ситуациях поступают так же. Такие люди вечно всем недовольны, ищут поводы для придирок, вступают в споры по любому поводу, проявляя излишнюю горячность и стараясь перекричать собеседников. Отсутствие гибкости, упрямство, убежденность в своей правоте и постоянная "борьба за справедливость", сводящаяся в конечном итоге к борьбе за свои права и соблюдение личных эгоистических интересов, приводят к их неуживчивости в коллективе, частым конфликтам в семье и на работе. Они бескомпромиссны - либо любят, либо ненавидят, причем окружающие, особенно близкие люди, обычно страдают как от их любви, так и от ненависти, сопровождаемой мстительностью. Они обидчивы, злопамятны и очень чувствительны к игнорированию их мнения окружающими. Постоянное стремление к самоутверждению, безапелляционная категоричность суждений и поступков, эгоизм и крайняя самоуверенность создают почву для конфликтов."
Цитировать
Ответить
17 июня 2015 10:56
Екатерина В
Часть 3. "Сами создавая конфликтные ситуации с окружающими, они делают себе еще хуже, т.к. во время конфликта возникает дополнительное психогенное воздействие и может развиться психопатическая реакция с обострением аномальных особенностей характера. Психопатическая реакция возникает внезапно, в ответ на малозначимые (для нормального человека) события (например, кто-то случайно коснулся, проходя мимо), как правило, она неадекватна, чаще всего выражается в виде протеста, возмущения, гнева, злобы, ярости и даже агрессии. С возрастом личностные особенности обычно усиливаются." Реальность такова, что за несколько лет работы компании - десятки (сотни?) сотрудников имеют сходное впечатление и похожие результаты (объективный взгляд охранников подтверждает этот факт). Столько "злодеев" на одного "непорочного" человека (по мнению А.К.) - арифметика что-то не сходится... Видимо такие "черные учителя" нужны - для того, чтобы мы прощались со своей наивностью и знали: в лесу водятся и хищники, а не только зайчики и белочки. Все читали сказку про Красную шапочку, Синюю Бороду, знают истории про гитлеров и сталиных, которые "страну поднимали" (цель) на "порядке и дисциплине" (средства), - "Халков" нужно знать в лицо, вовремя их распознавать и тихо обходить стороной: иметь здоровый инстинкт самосохранения. Потому что "Халки" любят кушать, им всегда нужна свежая пища - эмоции (жизни?) окружающих.
Цитировать
Ответить
17 июня 2015 10:56
Екатерина В
Часть 4. Те, кто пригревает в себе таких "Халков", сами глубоко страдают. Таким людям живется непросто. В их картине мира - кругом война, враги и опасность. Это - внутренний ад. Обвинять их в этом - не учитывать искренность их веры в свое представление о мире: искренность их возмущения и требований. Это результат детских травм. Так защищается психика - это способ ее выживания. Посмотреть реальности в лицо - риск того, что вся система рухнет. Поэтому такие люди не готовы признать, что в ИХ мире что-то не так. Что-то объяснять им и высказывать свою точку зрения, взывать к здравомыслию - бесполезно, потеря сил, не услышат. Их логика тщательно работает только на безопасность их системы - поэтому они мастера манипуляций, человеческих эмоций, реакций чувств других людей, надевания масок (если понадобится): совесть их спит спокойно - до нее душе за всем этим ворохом не достучаться. И самое печальное, они ТАКИЕ не потому что НЕ ХОТЯТ быть другими, а просто - УЖЕ НЕ МОГУТ.
Отрицательные стороны 19 января 2013 10:59
venja-79
однозначно согласен, не заказывайте в ТД альф никакие двери. меня продинамили по срокам месяцев девять, вымотал нервы ездить с ними ругаться, когда с юристами составил жалобу рождественский нашелся и чесал что-то про то как в стране плохо работает таможня где застряли его якобы импортные материалы. и про то что если я его дрюкну через юристов(там кстати по срокам получалось что он должен был все сделать бесплатно) и то как пострадают простые русские работники его производства и кого-то придется уволить. (проявилась еврейская сущность лени рождественского-ему на нас наплевать) в итоге я согласился на скидку-о чем жалею-надо было давить его до конца. сделали мне шкафы за 240 тыс (качество самое обыкновенное-из таких материалов можно было бы сделать тыщь за 70) еще предложили сборку за 40 штук, в итоге мне собрали их за 15. зао альф обманщики и непрофессионалы. директор-охреневший разводила. желаю чтобы его бизнес закрылся а директор сел, чтобы не обманывали людей
Цитировать
Ответить
6 декабря 2015 20:11
Наталья Духанина
Здравствуйте , меня зовут Наталья, к сожалению я принесла деньги Рождественскому , и не пришло в голову посмотреть отзывы о нем в интернете. Договор не исполнен, отдали 500тыс предоплаты, а этот негодяй требует ещё. Я сама юрист и собираюсь подавать против него иск . Предлагаю подать совместно, тогда мы можем применить обеспечительные меры. Например приостановить работу его экспозиций в Строй ЭКСПО и на Фрунзенской . Мой тел 8 495 649
Цитировать
Ответить
27 февраля 2013 18:41
Елена
Абсолютно согласна!!!! Заказала двери в ТД альф только потому, что Василиса из компании Стеклосфера, где я делала витражи, рекомендовала альф. 4 месяца жду своих дверей, а воз и ныне там. Готова объединиться и подать коллективное исковое заявление в суд.
Цитировать
Ответить
6 декабря 2015 20:14
Наталья Духанина
Здравствуйте , меня зовут Наталья, к сожалению я принесла деньги Рождественскому , и не пришло в голову посмотреть отзывы о нем в интернете. Договор не исполнен, отдали 500тыс предоплаты, а этот аферист требует ещё. Я сама юрист и собираюсь подавать против него иск . Предлагаю подать совместно, тогда мы можем применить обеспечительные меры. Например приостановить работу его экспозиций в Строй ЭКСПО и на Фрунзенской . Внести его как недобросовестного поставщика! Мой тел 8 495 649-29-47
Цитировать
Ответить
30 октября 2013 21:15
Larisa1966
Компания препакостная, подпишусь под любым словом из предыдущих постов, Рождественский своей грязью, бессовестностью и беспородностью даже не оскорбляет, а вызывает брезгливость. Про монтажников можно бы сказать, что они просто идиоты, но они достаточно подлые, чтобы наврать на тебя с три короба и облить грязью.НИКОГДА НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ. Никогда не отдавайте свои честно заработанные , достаточно серьезные деньги ПОДЛЕЦАМ.
Цитировать
Ответить
13 января 2014 21:57
Ирина Калугина
Собираюсь подать в суд на эту компанию, т.ч. если есть желающие пишите на мыло [email protected]
Цитировать
Ответить
4 июня 2014 04:21
Бывший сотрудник Альф
Как бывший сотрудник альф советую не связываться с этой компанией. Проработал года полтора. Согласен со всем что написано выше. 1. Рождественский АЛ та еще личность. Отношение к сотрудникам ужасное.Рабочему персоналу зарплату почти не платят.Все 1.5 года которые работал выбивал свои честно заработаные ( у меня получалось ). Прочий персонал денег толком не видел. Фирма была постоянно должна своим сотрудникам за месяц а то и за 2. На производстве люди чуть ли не за еду работали. Обьяснялось это все тем что деньги уходят на закупку материала. Приедет АЛ на стенд заберет всю наличку и хорошо если ты у него тысяч 5 выклянчишь. Производство это вообще отдельная история. Не знаю как вы его себе представляли но это обычный ангар в котором стоят несколько станков. Находится этот ангар в дер. Воря- Богородское ( не далеко от Красноармейска ). Весь материал который используется в производстве покупается чуть ли не у конкурентов. Стекла для дверей заказываются в компании Стеклопром ( хронические браки ) Замки и механизмы покупаются в соседних павильонах экспостроя. Двери перевозятся в обычном портере и просто притягиваются к стене будки ( обычно для этого используются так называемые елочки но только не в альфе ) При обьемном заказе двери ходуном ходят по всей будке и как итог сколы трещены итп. Вообще вся работа фирмы это как финансовая пирамида. Первым заказчикам делают двери за счет вторых заказчиков итд. И кстати в момент моей работы второй человек на фирме был ЮРИСТ думаю вы с ним часто общались по телефону зовут его Никита. Основная задача Никиты это ссать в уши заказчикам и динамить с зарплатой персонал. Фирма Альф это отлчиный пример того как грамотно дурить людей. Если же вы все таки сомневаетесь в моих словах то просто зайдите на склад где хранится продукция и поговорите там с монтажниками и грузчиками.
Цитировать
Ответить
17 июня 2015 04:12
Сергей
Господа, подавайте в суд на фирму. Многие уже выиграли суды. Рождественский очень их не любит. Рассчитывает что заказчики не будут подавать в суд. А вы не бойтесь. Он все суды проиграл. Многие клиенты приходят от фирмы Стеклосфера. Эта фирма делает витражи. Так вот многие не знают что владелец фирмы Василиса его жена. Дурят они нашего брата. Но что самое обидное у него много заказов каждый от миллиона и выше.
Цитировать
Ответить
6 декабря 2015 20:00
Наталья Духанина
Предлагаю объединится всем клиентам ООО " Раздвежные двери Альф пострадавшим от действий Рождественского . Сама готовлю документы для подачи иска в суд. Окажу юридическую помощь на безвозмездной основе пострадавшим от обмана Рождественского. Пишите на почту [email protected]
Отрицательные сторонымне звонил рук-ль этой конторы и предлагал работать у них. расписал очень красиво и что работы у них сейчас навалом и людей не хватает. у меня опыт в теме энергоаудита и климатического бизнеса лет 5. предлагал должность менеджера. я вот тут вас начиталась и думаю что не стоит наверное ...хотя кто его знает может просто на собеседование сходить для начала посмотреть на него и его дыру (как вы тут описали) хехе. зп предлагал 3000грн+%от продаж. расходы проезд телефон оплачиваются, я сказала что мне нужно наперед их оплатить, т.к. денег нет (а кататься по городу нужно много). он согласился дать наперед 1000грн. что скажете а?Положительные сторонынет
Проработала чуть больше года. Работа динамичная, скучно не было. Иногда сильно уставала от звонков и недовольных клиентов. Плюс в том, что коллектив поддерживал. Обучение дали нормальное, в работу вводят постепенно.
Отрицательные стороныРаботаю в компании с 2010 года, успела побывать в декрете и никогда и никто меня не вынуждал уволиться. Наоборот во многих вопросах начальство шло навстречу.За что я очень благодарна. Вышла на работу с удовольствием, считаю, что компания очень достойная и дорожу своей работой. На складе кормят в столовой, есть корпоративный транспорт, оплачивают отпуск и больничный, приятный коллектив и ВСЕГДА своевременно зарплата.В моем опыте это 1-я фирма с таким набором. Странно что написано столько негатива. (может от обиды, что не получилось задержаться в компании?). Положительные сторонынет
Это 4 ссылки, по которым можно прочитать решение суда, состоявшегося 20 мая2015 года. Суда, который ООО Лина проиграла. Жаль, нет у меня видео, на котором ОЧЕНЬ неуютно Бубеновой, и жаль, невозможно показать, как врет руководитель, юрист, кассир.
Я не очень верующий человек, но стараюсь жить по совести. А эта компания живет враньем. Ложью. И от нее неприятно пахнет, и с ней иметь дело не стоит. Но справедливость есть, пусть и не в полном объеме, и лицо юриста вытянулось на это решение.)) Что стало для меня лучшей наградой. Положительные стороныЯ ВЫИГРАЛ СУД!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Я как стала работать в этой компании так получила опору в жизни. Заработок стабильный, зависит только от меня а не чьей то прихоти. Ну и для меня важно что оформлена по закону, платят вовремя. Ну и что еще в компании здорово – люди хорошие вокруг.
Удобный график работы и местоположение. Лояльное руководство, всегда поддержат. Потолка в зп нет как поработаешь так и полопаешь как говорится, ну и зп такую в Барнауле найти сложно!
В Компании работаю 1.5 года . Моя жизнь разделилась с Компанией на до и после. Благодаря Компании я работаю в шикарном офисе , в комфортных условиях и зарабатываю достойную зарплату. Такие ежемесячные суммы дохода , я могла заработать на прежних местах только проработав год. После собеседования мне предоставили курс обучения , прошла его быстро и легко. Прекрасное руководство , всегда с уважением относятся не зависимо от уровня сотрудника, все вопросы решаются быстро. Если у тебя есть желания работать , тебе никогда не вставят нож в спину, всегда подставят руку, помогут и поддержат. Компания -Мечта!!! Обучение, рост , развитие, уважение и супер доход! Рекомендую всем !!! Не пожалеете !!!
