Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне посоветовала компанию Pro Успех (Чебоксары, ул. Калинина, 107) подруга, и я не пожалела, что прислушалась к ее рекомендации. Здесь все организовано на высоком уровне: дружный коллектив, четкое руководство, понятные задачи. Очень важно, что выплаты всегда поступают вовремя и в полном объеме. Это место, где действительно хочется работать!
Подруга порекомендовала Pro Успех (Чебоксары, ул. Калинина, 107), и я очень благодарна ей за такой хороший совет. Здесь действительно ценят сотрудников, обеспечивают комфортные условия работы. Коллектив дружный, все поддерживают друг друга. А главное — стабильные выплаты дохода без задержек, что очень важно для финансовой уверенности.
Решила попробовать себя в Pro Успех (Чебоксары, ул. Калинина, 107) после положительных отзывов подруги. И знаете, я ни разу не пожалела! Работа в этой компании — это не только стабильность и уверенность в завтрашнем дне, но и возможность развиваться среди профессионалов. Особенно радует, что выплаты дохода всегда приходят вовремя и без недочетов.
Виктория:Отрицательные стороныУстраиваясь работать в шарагу Цветочный Ряд, Вы должны понимать, что возможно придется работать в подвальном помещении без кондиционера, без вытяжки в помещении, которое трудно проветривается. Если будете часто бегать на улицу, чтоб глотнуть свежего воздуха, Вас признают профнепригодными. Потому что здесь условия для рабов и оплата, отношение соответствующие. Работать на ногах по 12 часов. Присесть флористу не то что нельзя даже когда нет покупателей, а негде. Стулья в этих целях убирают. Запомните, как только Вы пришли работать в сеть Цветочный Ряд, привыкайте к статусу РАБ, чернорабочий. Вот один из магазинов сети возле метро Красногвардейская. Это даже не подвал, это погреб глубоко внизу, где сразу развивается клаустрофобия. А наверху торчит непонятная крыша. Вот это уровень шараги Цветочный Ряд. Это даже не палатка-стайл. Это хуже!!! ФИГВАМ!!! Вас устраивают не по трудовому законодательству, то есть нет официального трудоустройства, Вы безправны. Но требовать от Вас будут рабского труда. Придется привыкнуть к моральному издевательству некоторых директоров, сотрудников и руководства. И самое главное руководству ничего не стоит кинуть Вас на зарплату. Присоединяйтесь к группе ВКонтакте "Цветочный Ряд КИДАЛОВО" все те, кого кинули в этой шараге и обманули, а также те, кто думает идти туда работать. Там описано реальное положение дел в этой шараге. Положительные стороныне заметила
Отрицательные стороныУшла в другую компанию! Латыповой,/ Гуломовой с рук все сходит! Жрет в отсутствии управляющей Зубрицкой, становится все жирнее с каждым днем и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается так как все стройные худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей все прощается! У Гуломовой комплекс неполноценности, все сотрудники золла Гринвич так считают! Данная администратор- [censored] а не человек! Уродлива внешностью и душой!Положительные стороныАдминистратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина!
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как "Пятерочка", "Дикси", "Перекресток", "Ашан", "Билла", "Седьмой континент", "Магнит", "Виктория", "Магнолия", "Атак", "Монетка", "Алми", "Азбука вкуса", "Авоська", "О’кей", "Спар".Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в "Ашане". "В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года", - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. Положительные стороны
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Был переведен из МТС. Перспектив для роста в карьере и зарплате нет. Если устраиваитесь впервые, то забудьте о повышении зп. Может быть повысят на 1- 2тыр после написания заявления об увольнении, но не факт. За время работы практически полностью сменилось руководство в Москве 3 раза. Премии, обучение из области фантастики. Пытаются ввести тотальный контроль за сотрудниками, из-за этого отчеты по работе занимают значительную часть рабочего времени. Оплата за дежурства 10 руб час!!! Водителей нет, за рулем сами инженеры. Доплаты нет.Не ходите, дети, в НСН гулять! Положительные стороны
Положительных сторон нет, кроме унылой стабильности.
Переводом с Вымпелкома в НСН. Сравнивая эти две компании - небо и земля. Переработки убрали. Водителей сократили, теперь инженеры сами катаются. В виде бонуса поставили Глонасс на авто .Огромное количество отчетов о поездках, нахождении,проделанной работе и не проделанной, что работать уже некогда.Оклад не повышали 2 года.Обучения не было все годы. Инструменты не закупались, работали тем .что осталось от вымпекома. ДМС- кастрированная. В руководители набирают варягов бестолковых и неуравновешенных людей. Отношение к подчиненным как к быдлу. Тенденция -убрать грамотных специалистов и набрать мальчиков подешевле, сократив издержки по персоналу. Из 13 человек работавших в отделах эксплуатации Билайн, осталось 3. Положительные стороны
Пропаботал в Воронежском филиале NSN ровно год. Карьерный рост исключен. Премий не бывает ни у простого персонала, ни у руководителей отделов. О повышении зарплаты (даже на официальный процент инфляции) и речи нет. Оплату переработок и выходов в выходные приходилось выпрашивать по два месяца (мотивацией для неоплаты переработок у NSN служит отсутствие заявления, подписанного руководителем, а то что из графика работы видно, что есть переработки, оплачиваемые по ст.152 ТК РФ, их не волнует).
На хорошие кадры руководству наплевать. Вместо тех, кто уволился, находят абсолютно неопытных работников, лишь бы за меньшую плату.
До того, как пришел работать в NSN любил свою работу, но от них сбежал просто в ужасе! Положительные стороны
То что все тут пишут "зарплата вовремя" - это не плюс, это норма, так и должно быть на нормальной работе
Странный коллектив, сложилось впечатление что там работают "брат сват из за печки ухват" Половина сотрудников с украины работают в московском офисе. Бюджет осваивается очень хорошо, даже на работяг денег не остается. Если Вам что-то обещает руководство то это абсолютно ничего не значит. Перспективы никакой. (на мало- мальски руководящую должность обязательно возьмут некомпетентного родственника) Положительные стороны
Если предлагают идти в штат NSN идите, если через кадровое агентство или трудовой договор то не стоит. будет кидалово.
раньше было лучше :-)
на Bentley не скопить Положительные стороны
напишу то, чего могут не знать многие работники НСН, оставившие здесь свои отзывы:
существует два юр.лица: ООО "Нокиа Сименс Нетворкс" и ЗАО "Нокиа Сименс Нетворкс". ЗАО является дочерней компанией ООО, созданной для проекта по аутсорсингу, в частности, используемая для центрального региона МТС. Подобные схемы есть и у других вендоров типа Эрикссона, китайского Хуавэя и т.д. Т.е. в Воронежском ЗАО в основной массе работают бывшие работники МТС. В свою очередь, ООО НСН появилась путём слияния Нокии Нетворкс и Сименса, и в её состав входят работники из обоих вендоров, так сказать "настоящая" НСН, офис которой находится на Станиславского 21 в Москве (кстати, отличный офис).
Дальнейшее касается ООО "Нокиа Сименс Нетворкс":
- карьерный рост
- обучение за границей, возможны проекты за границей
- работа из дома или офиса
- ДМС, оплата сверхурочных, и прочее
ООО "Нокиа Сименс Нетворкс" - один из лучших работодателей с низкой текучестью,
ЗАО "Нокиа Сименс Нетворкс" - low cost работодатель
Большое внимание уделяется обучению, неделя погруженной учебы в разных салонах, далее плавное введение в работу и три месяца стажировки, помогают, объясняют, поддерживают, коллектив = команда, да и в дальнейшей работе все друг другу помогают.
График можно подстраивать под себя.
Оплата как и в любых продажах зависит от самого себя, нашу продукцию продавать одно удовольствие, я изначально являлась потребителем, а теперь еще и часть большой команды.
