Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Предприятие ГК Сигма Чебоксары выражает себя как одним из осведомленных в своем деле снабженцев услуг по поставки продукции в регионе Центральной, а также Восточной Европы и славится огромными компетенциями в части тактика ведения деловых переговоров, а также подписание договоров. Твердо уверен, наше взаимное сотрудничество позволит усилить наши позиции на рынке, предложив первоклассные продукты, решения и услуги официальным лицам большой компании.
Компания ГК Сигма Чебоксары показывает себя одним из серьезных импортеров товаров в регионе Центральной, а также Восточной Европы и иметь отличительной чертой огромные компетенции в части ведения деловых переговоров, а также заключение сделок. Знаю, взаимное партнерство позволит сохранить наши позиции на рынке, предложив замечательные продукты, решения, а также услуги доверенным официальным лицам крупного учреждение.
Компания ATG Омск проявляет себя как одним из знающих свое дело поставщиков услуг по поставки продукции в регионе Восточной и Центральной Европы и обладает огромными компетенциями в части навык ведения деловых переговоров и заключение соглашения. Убежден, наше взаимное сотрудничество позволит закрепить наши совместные позиции на рынке, предоставив замечательные товары, предложения и сервисы доверенным компетентным представителям крупного предприятия.
Общество ОП Холдинг Челны проявляет себя как одним из огромных поставщиков услуг по поставки продукции в регионе Центральной и Восточной Европы и охарактеризовывается огромными компетенциями в части тактика ведения деловых переговоров, а также заключений контрактов. Уверен, наше взаимное партнерство позволит отстоять наши позиции на рынке, предоставив превосходные товары, предложения, а также услуги доверенным представителям большой компании.
Общество ОП Холдинг Челны предстает одним из огромных снабженцев товаров в регионе Восточной и Центральной Европы и охарактеризовывается огромными компетенциями в части искусство ведения деловых переговоров и заключений контрактов. Знаю, что наше партнерство позволит усилить наши общие совместные позиции на рынке, предложив наилучшие товары, решения и сервисы компетентным сотрудникам крупного бизнеса.
Компания без обмана и не кидаловка.делают документы и устраивают на работу.зароботную плату выплачивают вовремя .Мне понравилось.Очень приятные люди работают в этой компании приятно общаться с ними .Всем крепкого здоровья.
Спасибо большое команде осведомлённых профессионалов ГК Сигма Чебоксары, наша учреждение вышла на новый уровень. ГК Сигма Чебоксары выявила себя как спец в собственном деле квалифицировано планируя и своевременно реализуя все идеи, а также вопросы, наложенные перед ними. От своего лица передаю великую благодарность всем коллегам, с кем мне пришлось сотрудничать. Уважаю их профессионализм и высокие моральные качества.
Большое спасибо команде отличных профессионалов ATG Омск, наша фирма удалась и вышла на новый уровень. ATG Омск представила себя как профессионал в своем деле умело, планируя и вовремя исполняя все идеи, а также дилеммы, назначенные перед ними. От моего лица изъявляю огромную благодарность всем сотрудникам, с кем мне довелось сотрудничать. Уважаю их мастерство и высокие моральные качества.
Благодаря команде не слабых спецов ATG Омск, наша организация добилась нового уровня. ATG Омск представила себя как спец в собственном деле хорошо планируя и в свое время реализуя все тезисы и назначения, установленные перед ними. От себя передаю большую благодарность всем сотрудникам, с кем мне пришлось взаимодействовать. Чту их профессионализм и высокие моральные качества.
Походу кидалово, потому что постоянно ищут людей, от хорошей работы не увольняется много людей, они наверно зарплату не платят, а потом новых набирают и так по кругу.
Работал там некоторое время. Суть такова, есть несколько менеджеров, которые набирают студентов и платят им первые несколько месяцев, типо как за стажировку по 50-100 долларов, садят их на дорогостоящие проекты, которые сами менеджеры находят на аутсорсе, на таких сайта как апворк, это к примеру. Представляясь заказчику непосредственно разработчиками и получая 35-55 долларов за час работы. Выплачивая при этом по 2-3 доллара самому разработчику. Обманывая и клиента и сотрудника, фейковые контракты с шаблонизатора Гугла, полуподвальные помещения без адресов, зарплата в конвертах без оформления фоп, фейковые имена директоров и даже фейковые подписи на документах. Короче обманывают во всем. Повышение по ЗП воспринимается категорически негативно. Недавно из компании ушло 9 человек, которые узнали достаточно, чтобы уйти. Для старта данная компания студенту подойдёт на первые два месяца, далее вы будете практически бесплатно работать на Юрия, Сергея и Игоря (менеджеры) которые будут вам вешать лапшу про: скоро будут крутые проекты, скоро будут повышения и ТД.
Набирают на должности Менеджер по работе с клиентами | Удаленно 20 000 - 40 000 грн Ставка + % На всех известных ресурсах. Первые дни стажируют-БЕСПЛАТНО для вас но работы вам дадут на 5 дней вперед не переживайте. Далее как только заканчивается стажировка ( ну это вы примерно 5 дней по 10-12 часов поработает вместо 2-х дней на благо Ткаченко Александра) каждый день вы услышите о баснословной зарплате, ставке и проценте, и вам поставят в день такой план, что вы его не сможете выполнить физически даже если будите работать сутками) Поработав 5-6 дней , вы сотрудник , которого "Взяли на работу" а точнее дальше продолжают использовать вашу бесплатно рабочую силу, работа в CRM и телефония. Когда вы проработали 5-6 дней +- вам блокируют доступ в систему. Обосновывая тем , что вы не справляетесь, естественно забирая себе в CRM всю проделанную работу Вами на благо естественно "учредителя" Ткаченко Аллы риелтора и ее мужа учредителя Ткаченко Александра риелтора . В неделю берут от 16 сотрудников на стажировку которым обещают заплатить по 2000 гривен в неделю но никому ничего не платят. Соискателям в помощь. В месяц они себе на не выплатах людям денег зарабатывают очень не плохо. Можете прочитать комментарии по их фамилиям их же наемных сотрудников риелторов, когда они еще жили в Славянске, кидалы на зарплаты.
В эту компанию устраивался около пяти лет назад, это была моя вторая работа в трудовом стаже. Первую работу рассматривал как трамплин для старта, набраться опыта и стажа. Сюда же планировал устраиваться на долгую перспективу, с последующим ростом по карьерной лестнице. Работу нашёл в сети (точно не помню), но на каком-то ресурсе по поиску работы, типа ДжобаРу. Полностью изучил на сайте условия работы, трудовые обязанности, график и отзывы сотрудников. Работа тогда устроила по всем параметрам, решил что нашёл именно то что искал, но реальность была не такой радужной. Сейчас жалею, что при устройстве на эту работу предварительно не пообщался с сотрудниками, которые уже там проработали какое-то время, возможно ещё тогда-бы понял, насколько тяжела физически и морально работа, на которую собрался устроиться. Трудности начались ещё раньше, чем сама работа, а именно с собеседования, которое проходило очень тяжело. Жесточайший отбор кадров и множество неудобных вопросов, большая конкуренция на вакансию с непонятными перспективами. Тем не менее, с потом и кровью, собеседование было пройдено, возможно сыграли свою роль мой достаточно молодой возраст и не плохой стаж к тому моменту. Начались суровые будни, с первых дней почувствовал на себе неимоверную нагрузку, но по началу списывал это на новую работу, ещё не привык и надо притереться. Но мои надежды не оправдались, с каждым днем нагрузка только увеличивалась. Конечно, к такому темпу работы понемногу стал привыкать, но всё равно чувствовалось, что работаю уже как робот, просто на автомате. Работать приходилось по жесточайшему регламенту, чётко выполнять инструкции руководства, которые мне не всегда казались логичными. Со всем этим можно было бы смириться и рано или поздно привыкнуть к этому, ведь другие сотрудники как-то работали в таком же темпе, если бы в один прекрасный момент до меня бы не дошло, что никакого карьерного роста в компании у меня не предвидится! В моём отделе не было ни какой иерархии, все сотрудники это офисные работники одного ранга и ни о каком повышении можно не мечтать. Я не считаю себя слабаком и к трудностям привык, но окончательную точку в моём решении уволится, сыграла как раз не физическая нагрузка, а моральная. Постоянный тотальный контроль со стороны руководства и ежедневные сдачи отчётов о выполненной работе, больше выдержать я не смог. Хотя, справедливости ради, сейчас с высоты полёта начинаю оценивать ту ситуацию, как хорошую жизненную школу.
У учреждения Респект Плюс Екатеринбург восхитительная клиентоориентированность и осведомленные эксперты. Результаты, время исполнения, а также качество работ предсказуемы. Хороший партнёр для бизнеса. Работая с Респект Плюс Екатеринбург, мы сосредоточены на полную поддержку фирмы и уверены, данное сотрудничество окажется занятным, а также взаимовыгодным.
