Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Очень жадная компания. Куча штрафов, за каждую мелочь. Начальство зануды. При оформлении одни обещают условия, а по факту всё намного хуже. Зарплаты не большие, планы ставят огромные. Отношение к подчиненным плохое. Офис в зажопинске находится. Официально не оформляют. Оформление через пару месяцев и то ты сам будешь платить налоги за себя. Службы безопасности нет и поэтому за всё ты отвечаешь сам. Требуют выполнение огромных планов, а если ты отгрузил клиента, а он не хочет платить то вычитают долг с твоей з/п. Вопщем всё ответственность на торговых, а сами не за что не отвечают. Ужасная компания, сильная текучка. Не рекомендую совсем, если только чтоб пересидеть месяц-два чтоб найти нормальную работу.
После прохождения собеседования с главным бухгалтером меня отправили на полиграф по адресу Феодоры Пушиной 13., Полиграф "Polytest" на Феодоры Пушиной 13 -бывшие сапожники/дворники закончившие курсы полиграфолога. Полиграф этот дешевый стоит всего 1000 грн, занимает 20 минут по времени, понятное дело, что если полиграфолог -специалист полиграф стоит 2 500 грн и занимает 2-2,5 часа , это время необходимо, чтобы понять как человек мыслит, чтобы разобрать каждый вопрос и по мере необходимости перефразировать, чтобы человеку было понятно о чем его спрашивают. Но руководитель компании Top Media Groups очень жадный и экономит на сотрудниках. Ему жаль потратить 2500 гривен, чтобы действительно работали честные сотрудники, ему плевать кто у него работает. Когда я пришла на полиграф-тестирование — начался кошмар : "полиграфолог" Константин задавал завуалированые, двусмысленные вопросы, на мою просьбу перефразировать, как это обычно происходит в настоящих, профессиональных полиграф-компаниях, он раздражался, перефразировать не хотел, со словами "не врите больше" он на меня психологически давил. Предварительно задав вопрос -сразу снял этот вопрос, при том что я сказала что я на него хочу ответить -ответить на него мне не дал, ОН СКАЗАЛ, ЧТО ОН КАК ПОЛИГРАФОЛОГ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ЗАДАВАТЬ ЭТОТ ВОПРОС, И ДОБАВИЛ ЧТО ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЭТОТ ВОПРОС ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ! Он меня просто срезал, ЕМУ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ, ЧТО Я СВОИМИ РАСПРОСАМИ ЗАТЯГИВАЮ ЕГО ВРЕМЯ И В 20 МИНУТ ОН НЕ УЛОЖИТСЯ КАК ОБЫЧНО, ОН БЫЛ НА МЕНЯ ОЧЕНЬ ЗЛОЙ. Он не вникает в ответы человека, ему плевать понимает ли человек вопрос, главное побыстрее вложиться в 20 минут И в итоге я полиграф не прошла, при том что до этого я проходила полиграф в других полиграф-компаниях дважды и проходила успешно, при том что полиграфы длились 2, 5 и 2 часа, я прошла в такие компании как EVO PLAY, это айтишная компания, которая занимает лидирующие позиции, БЕСТ ВЕРТЕКС — еще одна айтишная компани и со мной работали полиграфологи-психологи. "Полиграфолог " Константин специально заваливает кандидатов на вакансию, потому что на эту вакансию придет еще другой кандидат и третий-пятий. И он заработает очередную 1000-1500 с каждого последующего кандидата.! Top Media Groups такая же несерьезная шарашкина контора как и Полиграф "Polytest" на Феодоры Пушиной 13. Никому не желаю тратить свои нервы и время на шарашкину контору Top Media Groups, как потратила их я.
Каждый кто собирается на собеседование в компанию GSCosmetics,рекомендую к прочтению! Обещают Зарплату от 10 до 20 тысяч,по факту больше 12 тысяч в первый год работы вряд-ли получите,на это есть несколько причин: 1.Планы ставят не нормальные!Пальцем в небо,как придумалось так и будет. 2.В продаже три бренда,цены выше чем у конкурентов,у конкурентов и ассортимент больше!Постоянно нет денег,чтоб выкупить поставку товара,по этому месяц продаете,а два месяца говорите клиентам(скоро поставка) В коллективе атмосфера так себе (((Все постоянно недовольные и гонят друг на друга. Везде видео наблюдение со звуком, смотрят и слушаю все о чем вы говорите на обеде и не только. Начальство которое не может навести порядок,вечный хаос и неразбериха. Как показал опыт,они вряд-ли что-то изменят. Решать вам,но очень не рекомендую там работать!
Работала в Эмили Групп кладовщицей, потом ушла на пенсию. Официальное трудоустройство, понятная работа, но высокая ответственность за отгрузки товаров со склада. С апреля по октябрь очень высокая загрузка, домой уходили с задержками, правда с доплатой вопросов никогда не возникало. Очень адекватные руководители в штате. Из пожеланий могу сказать: освободите и оставить в покое простой рабочий персонал от желаний постоянных преобразований и улучшений. Некоторые нововведения для "облегчения" работы с документами наоборот значительно затруднили процессы и тем самым сделали их ещё медленнее.
Наша результативная работа с фирмой Партнер-ЮГ Краснодар дает бизнес-права величины дохода компании. Партнер-ЮГ Краснодар отличается собственной компетентностью и репутацией верным партнером, благодаря чему мы можем быть убежденными в славном уровне компетентности помощи, следовательно обучением иных кадровых экспертов. Формируемая компаньонская сеть предрасположит нам и нашим бизнес-партнёрам образовывать производительные планы и решать ультрасовременные спецпроекты.
Наша продуктивная работа с предприятием Сибирь Опт Сервис Новосибирск дает росту дивиденда фирмы. Сибирь Опт Сервис Новосибирск хвалится своей добросовестностью и репутацией надежным партнёром, вследствие исключительно чему мы можем быть заверенными в положительном уровне добросовестности поддержке, следовательно обучением других кадровых специалистов. Вытворяемая партнёрская сеть благоприятствует нам и нашим партнерам создать плодотворные бизнес-проекты и решать насущные контрпроекты.
Наш плодотворный синергизм с компанией Service Prof Пермь предоставит интенсификации дохода компании. Service Prof Пермь хвалится собственной великолепные и репутацией хорошим партнером, вследствие чему мы можем быть удостоверенными в безупречном уровне осведомленности содействия, а также обучением других кадровых мастеров. Обстраивающаяся предпринимательская сеть поддержит нам и нашим бизнес-партнёрам организовывать эффективные мегапроекты и решать современные маркетинговые проекты.
Наша результативная работа с компанией Service Prof Пермь предоставит продвижению дивиденда фирмы. Service Prof Пермь характеризуется своей компетентностью и репутацией добросовестным партнером, вследствие исключительно чему мы можем быть удостоверенными в положительном уровне осведомленности помощи, и, согласно, обучением других кадровых спецов. Выстраиваемая предпринимательская сеть даст подмогу нам и нашим бизнес-партнёрам строить результативные имидж-проекты и решать новые бизнес-проекты.
Наша динамичная работа с компанией Service Prof Пермь предоставляет возможность продвижению дохода фирмы. Service Prof Пермь славится своей добросовестностью и репутацией лучшим партнёром, благодаря чему мы можем быть убежденными в отличном уровне опытности поддержке, следовательно обучением новых кадровых спецов. Создаваемая клиентская сеть предоставит нам и нашим партнерам организовывать эффективные проекты и решать новые замыслы.
Красторг - название офиса, а не компании, с которой предстоит работать соискателю. Вакансии не существует (в правилах общения с соискателями написано, что нельзя употреблять слова "вакансия", "зарплата", и на вопрос "почему" ответ один - их тут нет), существует бизнес-план для каждого вступающего в сеть партнера. Конечная цель плана - поиск таких же соискателей и заключение с ними контракта о том, что последний будет вести такую же деятельность: размещать рекламу (от имени другой компании, не под своим именем), звонить людям или принимать звонки(с целью пригласить на собеседование, а не предоставить как можно более подробную информацию о предстоящей деятельности), проводить собеседования (с целью провести на следующий этап - базовую подготовку, а не для знакомства) и отправлять на базовую трехдневную обязательную подготовку для того, чтобы в конечном счете не информировать о роде деятельности и вносить ясность и конкретику, а рассказать о перспективах и заключить контракт. Он суммарно стоит от 2,5 тыс. рублей (минимум 1 тыс. рублей на товар+1,5 тыс. рублей на покупку ID-номера). В процессе работы будут затрачиваться деньги на аренду (от 2,5 тыс в месяц), настоятельно рекомендуемое посещение мероприятий (на Алтай, на Байкал), активную рекламу (по желанию. В пределах 2 тыс в месяц), приобретение продукции ежемесячно (чаще покупают чай/бады-1500/3000 рублей). В течение всего рабочего времени у вас будет наставник. Он будет информировать о бизнес плане: что вам нужно делать и как.
Плюсы: 1. Карьерный рост 2. Позитивный и дружелюбный коллектив 3. Стабильность компании, с которой ведется сотрудничество (Tiens/Тяньши)
Минусы: 1. Рост достигается не всеми и минимум в течение 2-ух лет. В него нужны вложения (подробнее в пункте 7) 2. Первые три месяца средний доход 25 тыс. рублей 3. Доход зависит от результата, а не проделанной работы. Результат зависит от людей, которые согласятся на правильно поданное предложение и от следования маркетинг плану, суть которого в минимальном информировании соискателей 4. Неточное информирование дистрибьюторами соискателей о предстоящей деятельности. В частности, при подаче объявлений о трудоустройстве не указывается настоящий род деятельности (обычно подаются объявления на популярные вакансии, такие как «консультант на телефон», «оператор ПК» или просто «работа», «трудоустройство» без указания конкретного рода деятельности) 5. На собеседовании дистрибьюторы компании умалчивают о том, что соискателям предстоит заняться многоуровневым маркетингом, куда нужно будет вкладывать собственные деньги. Также в объявлениях и на собеседовании не указывается настоящее название компании. Известны случаи публикации объявлений о трудоустройстве в интернете от имени других компаний 6. В объявлениях, на собеседовании и обучении соискателей делается акцент на то, что им не придётся заниматься продажами, хотя фактически доход сотрудников формируется только из процентов от суммы товара, приобретённого лично дистрибьютором или участниками набранной им структуры 7. Ни на собеседовании, ни на первых днях обучения не сообщается о том, что для вступления в компанию требуется сделать взнос от 20$ и совершить обязательную закупку товаров для возможности карьерного роста на сумму от 100$ до 400$. На вопрос о том, нужно ли вкладываться, советуют отвечать так: "Хотите дать взятку? Я не против))" 8. При трудоустройстве новых сотрудников не информируют о дополнительных денежных расходах, которые они вынуждены будут регулярно нести, такие как покупка методических материалов (книги, диски), оплата аренды офиса и обязательных поездок на мотивационные мероприятия 9. Соискателям и дистрибьюторам часто рассказываются истории излечения людей от всевозможных заболеваний путём приёма БАДов Тяньши, однако лечебное (а не общеукрепляющее) действие продукции компании ничем, кроме слов сотрудников компании, не доказано, к тому же БАДы не являются лекарствами по определению
P.S. Несмотря на минусы, кто-то достигает высоких результатов. По словам опытных дистрибьюторов (2, 3 года работы), это: - Новиков Дмитрий Сергеевич - Чернодубова Татьяна Анатольевна - Исупов Дмитрий Сергеевич - Кукликов Сергей Владимирович - Шагиморданова Лейсан Мадхатовна - Шагиморданов Ильнур Шафкатович - Пуртов Алексей Сергеевич
Желаю Вам в соответствии с полученной информацией эффективно использовать свое время и принять правильное лично для Вас решение. Успехов!
Еще год назад конечно было сложно, заказы не все вовремя отдавали из за большого обьема и было много негатива от клиентов. Но фабрика Данаприс Дорс разрослась, поставили новое оборудование и со сроками все выровнялось. Благодарность от клиентов всегда была хорошей мотивацией. Надеюсь вернуться после декрета в еще больше процветающую компанию. DANAPRIS DOORS мы сила!
Мошенничество с трудоустройством: выполнение бесплатных тестовых заданий под видом платных с дальнейшим использованием выполненных заданий для своей выгоды без оплаты труда привлеченных соискателей. Серебряков Александр Владимирович свидетельство о праве на осуществление деятельности арбитражного управляющего — не действует с 14.03.2016. Кроме того, через вакансии "Юрист-аналитик баз данных" ведет поиск соискателей для выполнения весьма сомнительных тестовых заданий, касающихся банкротства. Интересная информация есть на этой странице: https://antikor.com.ua/articles/453318-duet_lopatin-serebrjakov_kak_sudjja_i_eks-arbitrahnyj_upravljajushchij_pomogajut_grabitj_imushchestvo_ooo_infiniti
Пивет всем соискателям, кто хочет повестись на высокий оклад предлагаемый в ОО "НПФ Константа-Строй" и попасть на удочку к прохвосту Бильцану Косте. Спешу вас разочаровать - бегите оттуда по добру по здорову, а если есть сомнения, то загугните кто такой прохвост Бильцан К.Н. и вам сразу всё станет ясно. Канторой директрирует Кац - Кутькина Е.М. и компания бухгалтеров, которые работают перекидывая долги и поручения с канторы на кантору (у них их аж 6 шт. активных). Работает кантора "Рога и копыта" по принципу пирамиды из глухих 90-х (откуда такая полемика, Костик выродок 82-го года). Короче, деньги платят мало и крайне редко. Из работающего и приносящего официальный доход - сдача в раренду спецтехники, которую Костя "прихватизировал" с компанией УСМ-7, на которую взял лизинг на доукомплектацию новой техники. Из активных и связанных кантор "холдинга Бильцана" это - ТОВ "Віра трейд", ТОВ "НВФ Константа-Строй", ТОВ "УМБ-7", "ТОВ "БК "СПЕЦАВТОДОР", ГО "КМЦ "ПП". Далее. При оформлении официальном - вас оформят, но на минималку. Потом, без вашего ведома оформят ещё на ряд ихних кантор. После, недели через 2-3 вас уволят, не уведомив вас об этом. Когда настанет время задержки зарплаты и часа весов преклониться в сторону ухода с этой, с позволения сказать, фирмы, то как раз это всё говно и всплывёт. И денег вам не отдадут ни гривны. Работу Бильцану в городе практически никто не даёт, так как эта личность неадекватная, и замечена в приёме наркотических средств типа кокаина. Все фирмы засвечены у крупных работодателей как неблагонадёжные. Соответственно и работу серьёзную ему никто не даёт. Только бросовою грязную и только с оплатой по факту и отсрочкой платежей по 100% выполненным работам. Не связывайтесь с этой конторой и с канторами связанными с прохвостом Бильцаном!!!
Здравствуйте ! Fashion Look — та же сеть магазинов " Мир одежды и обуви " расположенная на промрынке 7 км, по адресу: г. Одесса, ул. Базовая 11…поскольку репутация у компании " Мир одежды и обуви" хуже некуда, руководители компании Борлак Иван Иванович и семейство Петковых решили теперь брендиться под другим названием…название то они сменили? да вот только порядки и отношение к сотрудникам осталось прежнее — скотское, по другому это назвать нельзя... Недавно уволился с данной компании в которой имел "честь " работать…хочу кратко рассказать, что в реальности происходит в этой компании и как они попросту издеваются над своими сотрудниками... Первое — всё, что написано в вакансии и вам будет сперва рассказывать менеджер по персоналу можете сразу забыть, это всего лишь пиар, красивая сказка для дураков... Второе — если вы не гагауз, а ваша фамилия не Борлак и Петков, о нормальной работе и отношении к себе можете даже не мечтать... Третье — как бы вы ни старалась работать и выполнять свои обязанности на работе, поверьте, кассир Марья Степановна с помощью необоснованных придирок и подстав сделает всё, чтобы оштрафовать вас хотя бы на ползарплаты…уж очень в этой компании не любят платить за работу…зато работать вы будете за себя и за "того парня "…вас так загрузят работой, что сбегать в туалет или найти пару минут на обед будет за счастье... Четвёртое — пока вы работаете у господ Борлак и Петковых можете забыть о том что вы человек…для них вы всего раб-сила и относиться к вам будут как к животным…грубость, хамство, обман, воровство, штрафы — это еще не полный перечень того, что вас ждет от руководителей... Пятое — грязь и вонь…семейство Петковых — грязнули и неряхи в быту, поэтому вам придется терпеть их вонище, по другому это нельзя назвать... Шестое — работать в компании небезопасно, поскольку они по дешевке скупают товар обработанный какой химией, при работе с товаром через некоторое время вас обсыпает прыщами, начинается аллергия…а дальше всё, что вы заработали, потратите на лечение…будьте готовы к тому, что в лечении вам компания не поможет, наоборот, руководство попросту уволит вас без выплаты зарплаты и компенсации за урон вашему здоровью... Седьмое — наемные сотрудники в компании работают неофициально, без оформления, поэтому зарплата выплачивается в конвертах... Вот это и есть реальная картина отношения к сотрудникам в компании Fashion Look или " Мир одежды и обуви "… Если вы мазохист и вам нравиться такое отношение к себе — то эта работа для вас…если же вы нормальный человек — не лезьте в это болото... С уважением George
Компания изменила название со Skill Media на Global Star Media, после того как я оставила отзыв о них, это говорит о многом. Дублирую мой отзыв, чтобы у Вас была возможность понимать, как там разводят людей. Обратилась в эту фирму Skill Media по устройству на работу. Она технично разводит людей использую психологию. Под предлогом того, что они дают работу, они выманивают всю личную информацию, телефоны родственников, при первом же дне, просят оставить телефон на рецепции, под предлогом правил компании (хотя в телефоне у людей храниться вся личная информация, к которой у них появляется доступ!!!) берут личные документы, паспорт и налоговый номер забирают из рук под предлогом, что сейчас принесут, и выносят из комнаты (делают с ними всё, что хотят, фотографии документов для личного пользования) когда сидишь на стуле не разрешают подносить руки к лицу, что даёт им возможность сделать ваши фотографии, но об этом никто не предупреждает. Когда я через полтора дня проведённых в этой фирме я ушла, поняв, что они разводят людей, на мой номер стали приходить смс Сообщения от финансовых микро организаций, такого содержания: заявку розглянуто! Доступно до 20 000 грн. ПЖд 0.01 %. ДалЖ йде посилання.(хотя я не подавала никаких заявок). До этого я никогда не брала кредиты и не посещала сайты таких организаций. То есть, эта организация берет микро кредиты на людей, которые устраиваются к ним на работу. Самое страшное, что делают все технично, информации о себе никакой не дают, кроме того как их зовут и название и компании, так как не телефонов компании, она нигде не зарегистрирована, непонятно, как зовут директора и что за люди находятся в том помещении в которое они приглашают, и доказать потом ты ничего не сможешь, потому, что у тебя ничего от них нет, а они за коротких полтора дня забрали у тебя всю твою личную информацию, притом, что человек сам её отдаёт под их психологическим влиянием, а опомнившись, уже поздно. Так как они уже набрали микро кредитов на его имя. Итог похода в эту организацию закончился тем, что написано заявление в милицию (которая врятли поможет) и ещё не совсем известно каким количество микро кредитов на мое им, так как я это очень рано осознала, по их меркам. Проконсультировавшись с юристом, фото паспорта и налогового номера достаточно для того, чтобы кто-то другой взял кредит на твоё имя и вывел средства на другую карту. Пожалуйста распространите эту информацию, так как человек надеется найти заработк, а получает долги в конечном итоге! https://www.vnutri.org/skill-media/comment-page-1/#comment-781095
