Отрицательные отзывы о компаниях

Оптовая торговля, полуфабрикатами, мороженым 80675425442 директор Борис Иванович
Торговыйпредставитель

Требованияксоискателю

опыт работы от 1 года от 25 лет

Описаниевакансии

Условия работы:

-стабильная заработная плата; -компенсационный пакет (мобильная связь, обучение) -социальный пакет (официальное оформление); -приятная атмосфера в компании.

всяОбязанности:

- продажа продуктов питания;

- развитие территории;

- расширение клиентской базы;
вся з.п черная.люди работают по 4 года .когда пришлось брать справки оказалось что официально 2 года.директор хам и зам его тоже.текучка.зарплату при расчете не отдают.Пожалейте ваше время и нервы. Версия для печати. пожалейте свое время и нервы!!!!!!!!!!!!

Добрый день. Работал в этой псевдоорганизации по областным продажам. Руководство это не адекватные люди. Просто несколько фактов о работе: трудоустройство не официальное, ни каких отпускных, больничных можете не ждать, з/п значительно отличаются от того что обещают, про расчет при увольнении я думаю говорить не стоит. Все новенькие кто приходит если человек что-то из себя представляет и есть хоть немного амбиций как правило больше месяца не держаться. Региональный менеджер Девятых Артём заставляет продавать просроченную продукцию, с того кто отказывается или не не получается высчитывают с з/п, кто начинает возмущаться, того без предупреждения увольняют, при этом никому з/п не выплачивают. Бухгалтерия чёрная, накладные непроводные. Уже коллективно обратились в трудовую инспекцию к заместителю руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области Жариковой Ирине Вячеславовне, которая пробив ООО "Магнетик" подтвердила, что филиал территория г. Челябинск осуществляет незаконную деятельность, т.к. не платит налоги. В данное время готовятся документы в прокуратуру, налоговую и суд для привлечении к уголовной ответственности работодателя ООО "Магнетик" и должностных лиц, доказательств достаточно. Прикрепляю продажи за наличный расчёт, которые непроводные, налоговая это легко может проверить.

Проработала полгода, до отпуска думала чекнусь. Если магазин с 9, то приходишь к 8 и уходишь как Бог пошлет и в 10 и позже, то ценники менять-их бывает очень много.. То товар не успели выставить. Продавец он же кассир и охранник, только начинаешь выставлять товар, как нужно подсесть на кассу-дибилизм с этой беготней-ВСЕ 12 ЧАСОВ. Товар приходит фреш-фрукты, овощи в боксах, тяжесть жуткая, и бывает что ты одна на фреше, а коробка с бананами-весит 20кг, капуста, морковь.. И еще просто остальной товар тележек десять, все нужно успеть выставить... Один раз в месяц собрание-явка обязательна и чхать выходной у тебя, планы какие... Плюс могут сказать завтра все на замну ценников, и опять без разницы выходной у тебя или нет. Но самое "приятное"-ревизия, верней ДВЕ -это к 6 УТРА -быть в магазине и все пересчитать и жвачки.. И склад, ну вообще ВСЕ, с супервайзером, а вторая с ревизором. Если это твой рабочий день то с 6 утра и до 10 вечера ты на ногах, а если выходной полдня потеряно! Ты там НИКТО-пустое место и это за 18-20 тысяч. Я думала не доработаю до отпуска, и чтобы сразу свалить... Дни считала. А и еще раз в месяц помывка магазина приход к 7 утра и до открытия! Никому не советую, там кто работает либо в кредитах, ну или возраст в норм. Место не берут или нет образования, я тоже была без работы... Думала пока перебиться.. Лучше уборщицей. А где берут директоров такое впечатление, что их специально хамству обучают.

Меня зовут Шинкаркин Алексей, в данном посте я хочу поделиться своим опытом работы в компании ЕвроАнгар, она же СТИЛЛЕР. Т.к. со стороны руководства мне неоднократно поступали угрозы о физической расправе, я не хочу что бы мой пост был анонимным и в «случае чего» было как можно больше отсылок к этой компании и её руководству, связывающих их со мной. В компании текучка кадров, постоянно открыта позиция менеджера по продажам. Упор делается на работу менеджеров, которые обязаны постоянного искать клиентов и что-то им втюхивать, либо холодным поиском либо обрабатывая клиентские базы уволенных ранее продавцов (из-за огромной текучки все постоянно передают кому-то чью-то дела, частенько именно новичков сажают их разгребать). На собеседовании рисуют золотые горы в описании вакансии указан оклад от 40 000 рублей, по факту гарантированно и в срок вы получите только 10 тысяч (сумма на которую вас официально оформляют). Все отпускные и больничные выплачиваются исходя из этой суммы. Всё что сверху выдается не сразу в конверте по факту выполнения вами некого плана(KPI), план откровенно завышен на моей памяти никто даже из самых опытных продавцов полностью его ни разу не выполнял. Важно понимать, что по закону вам должны 10 тысяч в месяц, всё остальное, что вам будут рассказывать, скорее всего, так и останется словами. Например, обещают выплачивать премию - некий процент, в виде доли прибыли компании от ваших продаж. Система крайне непрозрачная и ненадежная. Как формируется прибыль компании вы не знаете, сколько бы вы не продали, в любой момент вам могут сказать, что компания терпит убытки значит и никаким процентом с вами не будут делиться. Как правило, руководство крайне болезненно реагирует, если вы напоминаете о том, что за очередную продажу вам положена премия, если они и выплачиваются, то с огромной задержкой (некоторые менеджеры ждали больше года, большинство так ничего и не дожидалось) и не в полном объеме. Всегда тянут до последнего, при мне уволили несколько сотрудников, которые работали в компании с самого её открытия и реально много продавали, перед ними была очень крупная задолженность, которую они требовали погасить, при увольнении им её «простили» рассчитав исходя из белого оклада 10 тысяч рублей. Пару слов о начальстве. «Рулят» этой шарашкой её владельцы Корезин Виталий и Королёва Елена. Крайне скользкие и непорядочные люди, могут много и красиво пообещать, после чего имеют обыкновение об этом «забывать». Когда дело доходит до денег и конкретных договоренностей слово своё не держат. Сами премии рассчитывает финансовый директор – Кулик Игорь Анатольевич, он так же как и владельцы в назначенный день выплаты забывает обо всём м отправляет тебя к руководству, которое тебя попросту динамит. Уже уволившись оттуда, я узнал, что за ними тянется большой шлейф из обманутых, доверившихся им людей (заказчиков, партнеров, работников). Практически у всех, кто с ними вел какие-то дела есть похожая история, которую они могли бы рассказать. Менеджеров постоянно психологически накачивают, мотивируют на то, что нужно больше делать, больше звонить, приходить пораньше, задерживаться на рабочем месте, брать работу на дом, могут пожурить за то, что ты в конце рабочего дня ушел с работы или идешь на обед или долго сидел в туалете. Всё это объясняется якобы заботой о вашем профессиональном и личностном росте. При этом никаких реальных перспектив и возможностей роста у менеджера в ЕвроАнгаре нет, реальный максимум вашего дохода 25-30 тысяч рублей (чтобы получать эти деньги нужно реально пахать, каждый месяц выполнять план, заполнять кучу отчетов и заключать многомиллионные сделки). Если вы захотите большего вас просто выгонят на улицу или вынудят уйти. Помимо всего прочего компания очень часто не выполняет свои обязательства перед партнерами и заказчиками (срываются сроки, не платят по счетам, подводят по качеству) после чего Корезин, Королёва и Кулик перестают брать от них трубки и разгневанный клиент начинает названивать ВАМ, таким образом приходится быть под постоянным психологическим прессингом с одной стороны от неадекватного вороватого начальства и с другой стороны от кинутых ими клиентов.

Работал прорабом в этой компании 5 месяцев. Обещали золотые горы, но на деле , конечно же, не выполнили и половины того, о чем шла речь. Официально не трудоустраивают, ГПД не заключают, кормят завтраками постоянно,в итоге находился все время в подвешенном состоянии. Самое главное, что мастера у них - все национальности мира, но только не русские, многие даже и языка то не знают. Более того, компания совершенно не отбирает их, по факту многие из них впервые знакомятся с "ремонтом". Неквалифицированные рабочие. Материалы некачественные, приходилось врать клиентам. Большая текучка кадров. В итоге руководство задолжало мне более 50 тыс рублей заработную плату, а на деле кинуло меня на деньги, сначала обещали заплатить все, потом обещания угасли и они стали игнорировать. Так я отработал бесплатно последние полтора месяца у них , ночевал в машине все это время, так как не платили ничего, а сам я с другого города, за добросовестный труд - получил плевок в лицо. В общем мошенники это,очень жестокие и страшные люди. Не советую ни в коем случае идти туда работать. К сожалению, такие остаются безнаказанными.

Спарк, ул. Офицерская 1, по факту приглашают на собеседование в офис на Офицерской 35, "конторка" совершенно другая- якобы Самара -Премиум, "ездят" по ушам какой у них руководитель успешный, на само деле ответить на простой вопрос "Где связь между ООО "Спарк" и ООО "Самара Премиум"- элементарно не могут, ссылаясь на то что тот, кто проводит собеседование не в курсах кто и куда самое главное дает объявление о приеме сотрудником, народ- не теряйте время даром, очередное разводилово от Тяняшек).

Я думаю, что нет смысла вновь рассказывать о свинском отношении, о работе на износ, о 62 рублях в час и 1% от продаж, о жадности компании и о мстительных директорах!
Как только я устроилась в данную компанию у меня начались проблемы со здоровьем. Началась жуткая аллергия на подбородке, которая с каждым днем становилась все больше и больше. За 2 выходных почти все сходило, но стоило выйти на работу и все начиналось заново. Меня хватило на 3 месяца. Вот теперь сижу лечусь дома. Безработная, но счастливая! А аллергия началась на пыль и грязь в магазине + ЧАСТЬ ВЕЩЕЙ ОБРАБОТАНА ОТРАВОЙ ОТ КРЫС И МЫШЕЙ! Подумайте 100 раз перед тем как иди туда. Мне просто повезло тем, что у меня такой организм и все полезло сразу наружу, а ведь у многих все скапливается внутри.
Справки о доходах и 2НДФЛ жду до сих пор.

Добрый день! Когда-то давно я работала администратором в рекламном агентстве и нанимала на работу менеджера, которому не заплатили в полной мере зарплату. Она оставила на вашем сайте отрицательный комментарий именно на моё имя, давайте решать этот вопрос.

Отработала в компании полтора года. Без нареканий. При расчете обманули по полной программе. Пообщавшись в теми, кто ранее уволился из компании, поняла, что компания насквозь прогнившая и лживая. Люди отработав месяц, на руки получают расчет 70 руб в час. Завлекают на работу якобы полным соц. Пакетом. По факту в трудовой у вас будет стоять--ИП. Причем, без реквизитов и адреса. Для пенсии--филькина грамота. Мудреное начисление зарплаты. 70 руб в час, остальное завуалировано под премии и стандарты компании. По факту--будете работать в холодильнике по нескольку часов в день, при +8 градусов и во многих магазинах ночами. Никаких доплат за это не предусмотрено. За отсутствие элементарных условий, типа воды и туалета, тоже. Обман со стороны руководства. В частности--территориального директора Кузнецовой. Совсем не солидно и остался противный осадок. Врет сотрудникам и совесть не мучает.

Дорогие директора компании "Аме", обратите, пожалуйста, свое внимание на руководителя HR подразделения - Милу Марченко. Женщина не может контролировать себя, хамит и создает такие условия, что хочется сбежать через 10 минут. Собственно, как и получилось у меня. Первый раз такое происходит на моей практике. .

В настоящее время директором является жена Александра Алексеевича Пономаренко- Екатерина Николаевна.Он еще является директором фирмы ООО "Гостстрой", которую загнал в долги и опозорил. Очень непорядочный человек по выплате заработной платы.Говорит красиво, а ведет себя просто УЖАСНО. Один ОБМАН.Всем врет- и рабочим, и ИТР,и Заказчикам.Я отработала с ним 6 месяцев, обещал заработную плату 25000руб. Платил по 5-10тысяч рублей и то под натиском.На сегодня должен мне по зарплате 50000рублей.На телефонные звонки не отвечает. Ведет себя как пацан. Сейчас ведет капитальный ремонт здания в г.Вологде, ул.Мира,34. Ребята, кто там на него работает- бегите!!!! Не рассчитается- кинет Вас. Он получает деньги от Заказчика и тратит на свои нужды. Они, Пономаренки А.А. и Е.Н - Всех кругом обманывает.Прокуратура по ним плачет.

Ни кому не советую туда идти работать (только если вам не жалко 1-2месяца своего времени) -это испытательный срок! Склад на коммунальной. Обещают самый минимум-ученический договор. В конце испытательного срока, говорят, что Вы не справляетесь и алга! Мне повезло хоть что то заплатили, многие не выдержав хамского отношения, "старых" работниц, просто уходили! Не обучают практически, а через несколько дней просто огрызаются! Им не нужны работники, а нужна бесплатная рабсила!

Всем привет,решил запилить интересный пост про работу на авто мойке в АЛМАЗ АВТО . Устроилась у меня жена туда примерно два месяца назад , в официальном трудоустройстве ей отказали, сказали что официально оформляют только после того как отработаешь у них год, отработав первый месяц она получила свою зп,стала работать дальше ,отработала второй месяц, и в конце месяца приболела,пошла в поликлинику ,больничный брать не стала ,тк работает неофициально,заранее позвонив и сказав об этом начальнику, после выздоровления пришла на работу и принесла справку из поликлиники о том что она болела. Начальника реакция была следующей: ты уволена!!!когда жена попросила его выдать ей деньги за отработанные дни,он сказал что не заплатит ни копейки,и ничего не заплатил(((((( ВЫВОД: не идите работать на мойку в АЛМАЗ АВТО РЯЗАНЬ там кидают на деньги!!!!! Поэтому там всегда висит объявление о том что туда требуются мойщики,не видитесь на него,при трудоустройстве на собеседовании стелят мягко и много обещают,чтоб заманить на работу,но при удобном случае кидают сразу. Ребят думайте сами , идти туда на работу или нет. Всем добра !!!!!!!!!

Хотелось бы рассказать про проект Amazing GTA 5 RP. Данные люди занимаются разработкой сервера в GTA 5. На их сервере вы можете окунуться в атмосферу РП. Это они так заверяют, но на самом деле за данную услугу вы ничего не получите. Администрация проекта требуют за вход на сервере 300 рублей в месяц. За эти деньги вы получаете: - Нет мест на сервере - Неадекватная администрация - Сломанный и кривой скрипт сервера - Мало функций на сервере - Постоянные запреты и странные правила За малейшие нарушения строгих правил вы можете получать бан навсегда при этом потерять свои деньги и время проведенное на сервере. Помощника администратора маленькие девочки, которые даже не закончили школу. Когда я это узнал, я был поражен. Кроме визгов и плача они ничего не могут делать. В общем не советую данный проект 0/10.

Детский санаторий 2 Никогда не ходите туда работать! Обманывают по зарплате. Живет одна бухгалтерия, которых 6 человек (зачем столько?) и главный врач. Делят премии между собой. Сотрудникам обещает премии, которые не выплачивает. Коллектив ужасный. Сплетники, завистники.