Отрицательные отзывы о компаниях

Странная неадекватная кадровичка- неуважительно общается с людьми.Высокомерная такая,на мнении,как будто одолжение делала мне.Смотрите как с кем разговариваете на будущее!

В настоящих экономических делах компании и фирмы стараются убавить издержки и умножить продуктивность контрафакции рабочего времени. Медиа Групп Томск благодетельствует решить обе цели быстро, неплохо и элементарно, а также реализовывает частенько лекции по продвижению. Наша работа с фирмой Медиа Групп Томск даст право нам дорасти иных высот.

В текущих макроэкономических положениях фирмы и предприятия добиваются понизить издержки и нарастить продуктивность эксплуатации рабочего времени. Медиа Групп Томск благоприятствует решить оба вопроса быстро, умело и естественно, а также проводит нередко лекции по совершенствованию. Наша результативная работа с предприятием Медиа Групп Томск поспособствует нам завоевать других размеров.

В текущих общеэкономических картинах предприятия и компании стараются понизить издержки и наращение производительности эксплуатации рабочего времени. 22 Филиал Уфа благодетельствует решить оба вопроса быстро, неплохо и просто, а также проводит частенько обучения по продвижению. Наше плодотворное сотрудничество с фирмой 22 Филиал Уфа способствуют нам добиться других высот.

В нынешних экономических поводах компании и фирмы стараются сократить издержки и повышение конструктивности контрафакции рабочего времени. Status Pro Ростов благоприятствует решить оба дилемм мгновенно, грамотно и естественно, а также проводит частенько обучения по совершенствованию. Наше продуктивное сотрудничество с предприятием Status Pro Ростов дозволит нам завоевать новых высот.

Я энергично сотрудничаю с компанией Партнер-ЮГ Краснодар с 2016 года. И в течение этих четырех лет меня исключительно радует то, что наше динамичное сотрудничество остаётся взаимовыгодным и производительным. Весь выписанный мною товар всякий раз приходит в целости в точно оговоренные сроки. До этого часа не бывало ни одного прецедента, что предприятие мне что-нибудь не довезла, всё привозят на все сто сходно с моим заказом. Компания по-деловому подходит к работе с клиентами, так же хочу подметить их бодрый и энергичный коллектив, рекомендую.

Я плодотворно работаю с фирмой Партнер-ЮГ Краснодар с 2017 года. И на протяжении этих трёх лет меня настолько радует то, что наша продуктивная работа остаётся взаимовыгодным и плодотворным. Весь выписанный мной товар каждый раз доставляют в не поврежденности в чётко оговоренные период. По сие время не бывало ни одного прецедента, что предприятие мне чего-то не довезла, всё поставляют на все сто в соответствии с моим заказом. Фирма углубленно подходит к сотрудничеству с партнерами, так же хочу заметить их бодрый и оживленный коллектив, рекомендую.

Я продуктивно сотрудничаю с фирмой Партнер-ЮГ Краснодар с 2017 года. И в течение этих 3 лет меня радует то, что наша успешная работа остаётся взаимовыгодным и результативным. Весь выбранный мной товар всегда привозят в не испорченности в конкретно обговоренные сроки. До сей поры не бывало ни одного прецедента, что компания мне что-либо не подвезла, всё доставляют согласно с моим заказом. Предприятие по-деловому подходит к работе с партнерами, так же хочу высоко оценить их жизнерадостный и пробивной коллектив, всем рекомендую.

Я продуктивно работаю с предприятием Партнер-ЮГ Краснодар с 2016 года. И в течение этих четырех лет меня исключительно радует то, что наше результативное сотрудничество остаётся взаимовыгодным и результативным. Весь заказанный мной товар каждый раз поставляют в целости в конкретно обговоренные сроки. По сию пору не случалось ни одного прецедента, что фирма мне что-то не привезла, всё доставляют целиком согласно с моим заказом. Предприятие с мастерством подходит к работе с клиентами, так же хочу заметить их позитивный и куражный коллектив, всем рекомендую.

Не работала, слава Богу, в этой "компании", но была, к несчастью знакома, с ее генеральным? директором, Жаровой Е.В. Кстати, это моя бывшая "благодарная" ученица! Которая обманула меня на 900 000 тыс. рублей! Она пообещала приобрести майнинг(это теперь я запомнила, как называется эта машина, хотя в глаза её не видела и в итоге, так и не увидела!) А тогда Жарова посоветовала мне даже не вникать в эти сложности с терминами, с поставкой, т.к. очень любезно согласилась вести все мои дела: отслеживать доставку, а затем и работу этого оборудования! В течение двух лет она морочила мне голову, сначала с умным лицом, а потом с бессовестными глазами! Затем заявила, что её клиенты сами следят за процессом! И это только верхушка айсберга! Сколько вранья было ещё... очень долго перечислять! В итоге Жарова перестала выходить со мной на связь, затем сменила фамилию , затем перерегистрировала свою компанию, затем сменила адрес и место пребывания .компании. Как в сказке: "я от дедушки ушел, я от бабушки ушел...!" И пришел в прокуратуру, где опять обманывает, пытается вводить в заблуждение правоохранительные органы, заверяя, что все свои обязательства выполнила! Но процесс пошел! В связи с этим предлагаю обманутым работникам и обманутым вкладчикам срочно позвонить мне,для дальнейшего совместного сотрудничества.
Кстати, Бермуканов К, который написал самый первый отзыв о работе компании - это очередной муж Жаровой Е. В., с которым они вместе занимаются мошенничеством и обманом. А все отзывы написанные Петей Ивановым и Ваней Петровым - липовые!
Сожалею, что раньше не вышла на сайт! Мое имя Людмила Валерьевна, т. 8 923 146 93 47. Звоните! Жду!

Я активно работаю с предприятием ATG Омск с 2017 года. И на протяжении этих 3-х лет меня весьма радует то, что наше продуктивнее сотрудничество остаётся взаимовыгодным и успешным. Весь заказанный мною товар всегда привозят в не испорченности в точно обговоренные сроки исполнения. До сей поры не было ни одного курьеза, что фирма мне кое-что не привезла, всё привозят в вполне соответствии с моим заказом. Фирма по-деловому подходит к работе с бизнес-партнерами, так же хочу похвалить их благоприятный и оживленный коллектив, всем рекомендую.

01,06,2021 Заключили 2 договора на Мойка остекления от атмосферных загрязнений и пыли. Работы выполнены в срок без претензий. Оплаты нет! Менеджер Андрей придумывает разные отмазки!

Типография Аврора Пресс, зарегистрированная как ИП Радченко (https://www.rusprofile.ru/ip/316784700315872) организация с очень сомнительной репутацией, все работающие там сотрудники получают в основном серую зарплату, но суть совсем не в этом. Этот замечательный бизнесмен Радченко Алексей Геннадьевичь абсолютно не умеет вести бизнес, а случившаяся вдруг пандемия это дело лишь добила. Как итог в начале апреля 5 человек были уволены в один день без каких-либо расчетов, Радченко конечно заверяет, что всех рассчитал, но верить ему поводов нет. Остальные "счастливчики", сохранившие работу, работают там примерно за 17т.р. в месяц. Это белая з/п, часть серая, неофициальная, никак, ни где не значащаяся, не выплачивается начиная с марта, т.е. почти 5 месяцев. В данный момент на производстве осталось два человека, а также один менеджер по работе с клиентами. Радченко активно ищет сотрудника на участок цифровой печати за 30т.р. в месяц. С уволенными менеджерами он вступил в конфронтацию, отказывая им не только в выплатах, но и в расчетах их задолженности. Люди пытаются добиться от него выплат, однако это все безрезультатно, у директора один ответ "нет денег, не нравится идите к Путину, это он все устроил". Тут следует заметит, что все эти несчастные в период пандемии продолжали ходить на работу и выполнять свои обязанности, что как раз-таки ровно противоположно тому, что говорил Путин. Теперь цифры, троим уволенным задолженность примерно 100 000 руб. оставшимся примерно столько же, плюс еще трое около 15т.р. (это те, кого выгнали в начале апреля).
Вниманию соискателе на эту замечательную должность за 30т.р. (до вычета НДФЛ):
— з/п максимум 17т.р.
— Радченко, при всей, на первый взгляд, дружелюбности, полная истеричка, может орать матерками.
— оборудование почти все не исправно, отсюда хреновое качество продукции и постоянные нарекания.
— не ждите ни каких серых выплат, даже в хорошие времена этот персонаж задерживал выплаты менеджерам по денежным сделкам до полугода.
— отпускные, больничные, выплаты, связанные с декретным отпуском, забудьте, Радченко сделает все, чтобы не платить.
— даже если вас согласятся рассчитать после увольнения, (что маловероятно) это 1000р раз в 1-2 недели считайте сами сколько это займет времени, полгода минимум чтобы получить несчастные 15т.р.
Сейчас тяжелая ситуация и многие лишились работы, но будьте бдительны, работа в данной организации не выход, если вас уже кинули на деньги или уволили, или то и другое вместе, то ухватившись за эту работу вы рискуете повторить свой печальный опыт.
Мой совет, если придете на собеседование, задайте Радченко следующие вопросы:
— Что стало с предыдущими сотрудниками?
— Почему про него написаны эти отзывы?
— Можно ли работать за официальную з/п? (поверьте потерять 13% налогов, лучше, чем потерять 50% серой части)
— Есть ли задержки по выплатам з/п?
— Если ответит, что есть спросите с чем это связанно?
— Спросите со всеми ли уволенными он рассчитался?
И последнее, если все-таки согласитесь там работать, единственно верным решением будет выстроить отношения таким образом, чтобы з/п выплачивалась каждую неделю, а лучше каждый день, так вы не сделаете себе задолженность (которую вам не отдадут), тогда сможете уйти в любой момент ничего не потеряв.
Ну а вообще лучше с Радченко Алексеем Геннадьевичем не связываться, целее будут ваши деньги, у него вы ничего не заработаете. К тому же уволенные и не рассчитанные сейчас строчат жалобы куда только можно, подкрепляя их доказательствами, собранными за время работы, так, что очень скоро к Радченко Алексею Геннадьевичу, придут гости из разных структур и будут задавать вопросы.
Как-то так.

НПП ООО "Лацерта". Директор Жук Николай Михайлович, (ЖУК МИКОЛА МИХАЙЛОВИЧ, ЖУК НАТАЛцЯ ДМИТРцчВНА, КУДРЯВЦЕВА ГАННА МИКОЛАчВНА), 0577141619, (050) 805-66-79, Фирма находится по адресу: ХаркЖв, 2-ой Вологодский въезд,6 офис 300. код ОКПО 22669991
Грязь, пыль, антисанитария. На 14 станков ОДНА вытяжка, которая почти не тянет. Чисто для отвода глаз охраны труда. Камни, которые нужно обрабатывать, приклеиваются к державкам суперклеем с цианакрилатом. Запах цианакрилата постоянно стоит в воздухе и никуда не выветривается. В качестве поглотителя выступают только легкие сотрудников. Присаживаться нельзя. Когда подустал и опираешься на рядом стоящий неработающий станок - начинаются косые взгляды и разные идиотские тонкие намеки потому что напрямую сказать боятся. Работать начнете с одного станка. В перспективе один сотрудник должен обслуживать СЕМЬ станков , а может и больше. Новые условия озвучиваются уже в процессе работы. Все станки старые, раздолбанные, точности никакой, половина настроек не работает, допуски определяются на глаз. Настройка станков следующая: выставляем приблизительные настройки, берем лишнюю заготовку из старой партии, портим ее, корректируем настройки. Берем вторую заготовку, ее тоже портим. Опять смотрим какие получились размеры. И т.д.
Душа нет. Столовой или комнаты для приема пищи нет. Микроволновки нет. Холодильник старющщий советский. Рядом с ним в этой же комнате галтовочный станок и сохнущие заготовки с цианакрилатом. Сотрудник обедает где приткнется (кроме директоров естессно). Кто в раздевалке, кто на рабочем месте, согнувшись как хорек, рядом с цианакрилатом. Когда будете обслуживать СЕМЬ станков времени даже сходить в туалет не будет.
Людей почти нет. Пустые два цеха. Оно и понятно. Что держит трех бедолаг сотрудников, которые туда ходят, — загадка. Но судя по их виду не деньги это точно. Хотите потерять время и подышать цианакрилатом, вам сюда. Кстати за испытательный срок вам ничего не заплатят. Жук будет что-то несуразное блекотать, хотя брака вы не допускали. По утрам будут друг у дружки спрашивать "он сегодня еще пришел?".
Фамилия директора - Жук - соответствует этому персонажу.

Мы плодотворно работаем с экспертами Голден Юнион Пенза по эффективному росту наших мегапроектов в новых регионах, а также других, на российском рынке продуктов. Устраиваем общие промоакции, участвуем в выставках, укомплектовываем вебинары и обучения. Итоги 2018 года потрясают: повышение продаж на 10% по сравнению с 2018 годом. И вследствие исключительно выходу новых технологий, определений и сервисов мы знаем на еще значительно топовые коэффициенты в последующем году.