Отрицательные отзывы о компаниях

Управляющая магазином "Дисконтцентр", что находится на ул. Кравченко 11К, в ТД "Енисей" ужасная женщина, считающая рабами всех своих сотрудников. Отношение скотское. Свободно выражается матом на своих продавцов даже при покупателях. В магазине установила сови порядки, штрафует за мелкие провинности на тысячу или две. Куда идут эти штрафы не отсчитывается, заставляет вновь прибывших сотрудников "проставлятся", а это не менее тысячи рублей. Сама часто не выходит на работу или отлучается по личным делам в течении рабочего дня. В магазине постоянная текучка, хорошие продавцы уволились по понятным причинам

Много отрицательных отзывов о этой компании кинзаимята, но я все равно решила пойти. Когда только устроилась (не официально), мне сказали, задержка зп тут немного совсем, пару дней-недель, фигня типо. По факту, отработала месяц дали аванс 5т. Думаю ну ладно, в след месяце значит отдадут. И конец следующего месяца, снова аванс. Я ушла от туда, поработала там еще месяц за наличку (это в конце рабочего дня меня рассчитывали). И того, сейчас начало октября, мне до конца не выплатили за июнь. Понимаете разброс какой. И официально меня не захотели устраивать, причину не сказали. Когда я только устроилась, администратор анастасия на Исакова, дрочила как меня так и всех работников. Кто то скажет это нормально. Но когда я новенькая и задаю вопрос, а мне на это закатывают глаза, либо отвечают со злости, с таким негативом. Так даже работать невозможно. По непонятным причинам бухалтер которая там работает, жанна тоже строит из себя не понять кого, хотя по факту это просто бухалтер. Помню как то наорала на меня, за то что я ей не в тот стакан ее растворимый кофе налила). Ну вы поняли в общем да, и вот с такими женщинами приходилось работать.

Даже близко не подходите к шаражкиной конторе именуемой ООО "ПЭК". Как в качестве потенциального работника (кладовщика, грузчика), так и клиента ... Если, вдруг, вы решили устроиться сюда работать, то будьте уверены - долго это не продлится, потому как вряд ли вы захотите, быть тупым тягловым животным, а именно таковым вас будет считать начальство, длительный период времени. Завскладом Тарасов Александр - это что-то с чем-то ... Более мерзкого типа, встретить очень сложно. У вас будет выбор - либо лизать ему зад, как это делает кладовщик Волосатов Сергей, и тогда, возможно, вы продержится здесь несколько дольше, либо несколько раз оказаться на ковре у директора, из-за постоянных ложных доносов на вас, от того же завскладом, после чего, вам будет предложено уволиться, потому как директор не далеко ушёл от завскладом, по степени мерзости, и в любом случае, примет его сторону, какие бы вы аргументы, в своё оправдание, не приводили и будь вы хоть тысячу раз правы. И не дай бог, вы умудритесь заболеть и уйти на больничный, а это очень легко, ибо, склад холодный, то будьте уверены - пригласят написать заявление на увольнение по собственному желанию. "Работники, которые болеют - нам не нужны" - так говорит директор. В качестве клиента, обращаться сюда тоже не рекомендую. Более небрежного обращения с пересылаемыми вами или вам грузами, посредством этой организации, сложно представить. Да и какой грузчик захочет трястись над вашей посылкой, за 19000 рублей в месяц, половина из которых "чёрная". И это с ночными сменами. В общем - не теряйте свои нервы и время, и поищите что-то другое!

Начну по порядку. Работал в компании длительный период. За все это время ты не дождешься благодарностей, повышения зарплаты или хотя бы мизерной премии. Более жадного учредителя, чем Елену не встречал. Говорят то, что рекордные выручки, а по факту 5 тысяч не добавят к зарплате, если ты не готов перерабатывать после 18 и бесплатно работать в выходные ( это стабильная практика в данной компании и переработки в выходные никому не оплачивают, что является нарушение трудого законодательства). В компа ании держутся только те, кто не знает себе цену и готовы терпеть хамство "Директора" по персоналу, которая совершенно не владеет знаниями законов, правилами поведения в обществе и банальными приличиями. Трудовой договор "директор" по персоналу не в состоянии отдать в течении 3х рабочих дней после оформления, хотя это тоже нарушение. На вопрос о нем, получаешь ответ, что у нее нет времени. Угрожают увольнением за больничные или если ты пытаешь сходить в отпуск не по графику. Так же постоянно пытаются повесить новые обязанности, которые к тебе не относятся, если же ты отказываешься ты враг народа и не "член" команды. В общем товарищи, идти вам в данную компанию работать или нет решать вам, но будьте уверены, что сразу после официального оформления милое отношение и улыбки с лиц сразу пропадают и вы просто становитесь очередным "крепостным".

Хочу поделиться по поводу компании ООО Авангард руководитель Пескина Елена Борисовна, занимающаяся бухгалтерским обслуживанием компаний. Я отработала там 3 месяца и 2 недели из которых 3 месяца были испытательным сроком после чего мне предложили работать по срочному трудовому договору, затем когда через две недели я уволилась, мне предложили не делать запись в трудовой книжке на те 2 недели которые должны были быть срочными. После чего меня кормили обещаниями оплатить 3 недели. А после угрозы обратиться куда следует, пригласили к себе чтобы сказать мне что я 2 недели исправлять ошибки, за это ни какой оплаты я не получу. Когда я работала, зарплату задерживали часто. Вообще люди никогда не приходите в данную фирму работать! Вас там обманут.

Работа в мегаполисе это нечто. Если есть желание урвать хоть чтото от своих денег рекомендую в обязательном порядке просить аванс - перед увольнением компания считает исключительно минимальную зарплату - к примеру оплата за (внимание!) 2 месяца работы и 35 дней отпускных при окладе в 35 тысяч (естественно серыми - белой зарплаты здесь нет, на минималке сидят даже руководители) составила... 19000. искренне хочу пожелать владельцу в будущем успехов на ниве мошенничества в особо крупных размерах. Отпускные - минималка. Пенсионные отчисления - минималка. Повышение зарплаты - миф (точнее не совсем так - его могут обещать. но дальше слов все как обычно). Выплата зарплаты происходит исключительно после защиты зарплаты (гениальная находка руководства, которая позволяет пощипать штрафами менеджеров и категорийщиков, которые хорошо живут, парализует работу компании на пару дней, потому что все пытаются истерично придумать достижения, а потом бегут в рекламный отдел печатать простыни с ними). Насчет радения о делах компании. В рекламном отделе из лецензионных программ стоит только винрар, все делается на допотопных, неизвестно когда и кем установленных пиратках. причем новый софт устанавливать нельзя - это айяйяй. только пиратки и только те, которые уже установлены. За каждым компьютером ведется тотальная слежка - крайне не рекомендую даже пытаться в обед или еще когда читать почту - вместе с вами ее читает сотрудник компании. Так же не рекомендуется разговаривать на нерабочие темы - некоторые сотрудники любят передвигаться со включенным диктофоном - быстрейший способ продвинуться по карьерной лестнице - сливать окружающих, а владелец любит именно таких людей. Ну и да - выходы по субботам добровольно-принудительно-бесплатны. если вас месяц заставляют проводить полдня в офисе прибавки к зарплате вы не увидите. Теперь о штрафах. Штрафуют всех. Минимальный размер штрафа - 5000. максимальный - сколько денег должна компания на текущий момент. штрафы могут быть выписаны за: отсутствие галстука, перекур, поход на обед в обеденное время, использование компьютера не по назначению, усталый вид (дада, было такое), за поход на футбол во время отгула (и такое было). Ну и конечно же долги. Компания должна многим. Огромные долги по рекламе, долги за землю, просто долги... так что, будущий сотрудник компании, не удивляйся, если через пару лет службы ты неожиданно окажешься на улице с минимальной зарплатой на руках - знай, ты помог мегаполису закрыть очередную дырку в рекламном или еще каком нибудь бюджете.

С людьми директора обращаются как с грязью! ЗП черная и ту задерживают! Штрафы огромные и за все! Про соц пакет забудьте платят по официальной ЗП! За 1 день уволили 80% рабочих даже без предупреждения! Бракованную деталь покупаешь по рыночной цене с НДС не выполнение плана (план берут с воздуха) минус к ЗП в % минус КТУ да да именно в минус (в плюс не кому и не когда не давали, за многостаночность получают даже есче меньше чем за 1 станок) Так что хотите быть "говном" пишите адрес КРШ 5 на территории 6 завода.

Тавр, отвратительная компания не оформляют вовремя и отправляют работать, а потом при увольнении не выплачивают зарплату, так как вас не оформили вовремя и видят в этом сотрудников, то есть нас такая как мы не побеспокоились о своём оформлении, но при этом ездили по ушам, что документы готовы и их осталось только подписать, не советую никому с ними связываться никогда!

В коллективе одни крысы! Все начальники.Начальство на начальстве. Отношения скотское. Зарплату не платят, копейки и то кормят завтраками. С кого спрашивать ни кто не знает. Все друг на друга стрелки переводят. За два месяца работы пять человек уволилось. Я следущая. Пошли они куда подальше.

Данная организация является генеральным подрядчиком "Лукойл-Астраханьэнерго", г.Астрахань. Обслуживает ТЭЦ-2, Котельные и пару ПГУ. О существовании Трудового Кодекса РФ руководство предприятия даже не подозревает. Большинство сотрудников не имеют трудовых договоров. Ежемесячные расчетные листы не выдаются. Отпускные выдают в последний день отпуска. Зарплата, согласно ТК РФ, не индексируется и начисляется на глаз. Могут сказать, что когда-то переплатили и вычесть всю зарплату. Т.к. ежемесячные расчетные листы не выдаются, то проверить нет возможности. Бухгалтерия в Москве, отказывается решать проблемы с начислением зарплаты. Условия труда и быта ужасные. Обшарпанные каморки для персонала, где отсутствует отопление. Нет комнаты для приема пищи. Холодильник, микроволновка из дома. Душевые и туалеты не ремонтировались со времен второй мировой войны. Шкафчики для одежды 60-х годов. Всюду грязь и вонь. Заработная плата квалифицированных рабочих 14000-16000 рублей. Заставляют ( под страхом увольнения) работать сверх смены без оплаты, т.е. бесплатно. Принуждают выполнять любую работу в т.ч. перетаскивать мебель дома у руководителя. Ежегодные массовые сокращения. От трудового коллектива почти ничего не осталось. Повсеместно ручной труд. Поднимаем и перемещаем двигатели, насосы 500 кг. на руках. Техника безопасности отсутствует. Средств индивидуальной защиты нет. Инструмент для работы не приобретается. Все из дома. Руководство довольно своей зарплатой и положением дел на предприятии. Особенно начальник участка Д.А. Пахалев. У него новый коттедж. А для работников ответ один: «Не нравится - увольняйся!».

Здравствуйте меня зовут Николай Олегович. Поработав в компании гранит буровым мастером 5 месяцев, за это время я получил 140тр хотя обещали официально 40тр в месяц и в виде премии налом еще 40тр, то есть 80тр. Директор еще тот пройдоха, на уши лапшу вешает будь здоров. Залезет в какой-нибудь карьер и начинает искать сговорчивого начальника, жаждущего денег. Происходит все это примерно по такой схеме, допустим по документам закрыли 1000м, а по факту отбурили всего 600, эти 400м которые по бумагам делят наш директор с начальником карьера. Саму процентовку кому сколько я не знаю, но факт есть факт, а мужиков кидают.

Здравствуйте уважаемые соискатели. Никогда не думала что буду писать в подобных группах, но если честно то просто накипело. Если вы видите вакансию относящуюся к организации Тандыр №1 то смело перелистывайте ее. Почему? Потому что это сплошное кидалово. На собеседовании управляющая Дина Генадьевна распишет вам как у них все прекрасно и круто и что вас ждет много нового и даже карьерный рост. Но это все лишь уловка и сплошной обман. На деле получается так что работы ОООООчень много а платят копейки. График обговаривается с 9 до 23, а на самом деле домой раньше часа не попадаешь. На своих же выходных ты должен быть доступен и при звонке руководства обязан ответить, если нет то штраф. За не выход 5тыс. Штраф. А при увольнении ты обязан уведомить за 10 дней до ухода что ты увольняешься и не имеет значение официально ты работаешь или нет. А меня угораздило устроится официально, так по приезду за расчетом и трудовой оказалось что я директору Мартину Эдиковичу должна 6 тыс.руб. За три месяца которые я у него была устроена официально, т.е. подоходный налог, но его высочиство Мартин смилостивился надо мной и высчитал только за два месяца с меня. И как потом аказалось я одна такая из уволеных из чьей зп отняли подоходный налог. И минуточку зп у меня составляла 18000, это не официальная, а по договору 4000 руб. Откуда такой подоходный у него взялся я незнаю. Условия для работы жуткие, на некоторых точках даже в туалет сходить некуда, а в большинстве случаев и некогда. Взять точку на Силикатном там летом просто крематорий, жара жуткая, некоторых сотрудников увозили в больницу на скорой от туда. Кондиционера нет, туалета нет, полная антисанитария. В общих чертах все как то так. Решать конечно вам, если вы хотите попасть в рабство где вас за человека не считают то вам в ТАНДЫР №1. А если нет то обходите данное заведение стороной!

Данное ООО обходите стороной обещанного не платят зп начисляют не известно как расценки копеешные +ещё и задерживают суточные пока не напомниш гл. Бух. Могут забыть перечислить в общем гаранта так себе зп. Далеко не северного уровня около 60 и то с суточными.

Почему Зам Ген директора -Военный,какое он имеет отношение к этой промышленности? Наглый,предвзятый тип,которого когда-нибудь убьют собственные рабочие.Люди работают,а платить не платят и он в наглую врёт,а Родионов со своей благоверной его покрывают.Делают деньги на живых людях,хоть бы платили то ,что люди зарабатывают и во время,а то у них всю дорогу нет денег экономят на всём.

Устраиваясь работать в это место кассиром-администратором, вы приговариваете себя к работе в том числе и уборщицей, и в ряде случаев поваром. О каких-либо денежных доплатах за свои старания можете смело забыть. Также, если на точке нет постоянного курьера, шишки по жалобам о долгой доставке непременно посыпятся на вас, нужно же на кого-то штрафы вешать, ведь если заказ сделан дистанционно, и курьер должен забрать у клиента деньги, вы просто обязаны положиться на честность первого встречного таксиста с этим вопросом. Вообще штрафы - тема совершенно отдельная, складывается весьма настойчивое впечатление, что у вышестоящих, как у вас месячный план выручки, так у них есть месячные планы по сумме вычетов из зарплат сотрудников. Если с порога вас начинают убеждать в том, что администратор несет ответственность лишь за вверенные ей кассу и бар + ложки/вилки/палки/одноразовая посуда (отдельно хотелось бы отметить весьма небрежное отношение поваров к данной посуде, сумму недостачи которой будут вычитать с вас) - не верьте. С вас постараются спросить за все, что только можно, чтобы оставить без денег, компенсировав при этом суммы списаний испорченного поварского продукта и прочего, особенно очевидно это станет при увольнении. Ведь вопросы, которые, казалось бы, были уже улажены, и, вроде как, не имели к вам никакого прямого отношения, внезапно станут насущными и животрепещущими, и виноватыми обязательно станете вы. Отписываться на жалобы по нарушениям будет управляющая, у которой может быть весьма своеобразный взгляд на целый ряд, казалось бы, очевидный вещей (здесь, конечно, уж кому как повезет), то что мы работаем здесь не за идею, а за деньги, как-то не особенно принимается во внимание вышестоящим руководством. Помимо этого, разумеется, со всем недовольством клиентов в первую очередь придется иметь дело именно вам, запаситесь терпением. Кстати, обед вы всегда будете кушать уже холодным, впрочем, это не самое обидное. Не забудьте сразу же потребовать у работодателя трудовой договор. Если вы все же отважитесь устроиться на работу в эту контору, настоятельно советую вам делать диктофонные записи и снимать свои фото/видео материалы, ведь почти в 80% случаев вам постараются чего-нибудь да навешать от души, и переиначить ваши собственные слова. Не полагайтесь на то, что находитесь в поле зрения видеокамер, когда руководству это окажется не на руку, при приведении вами определенных доказательств, те попросту внезапно окажутся неработающими и выключннными. Будьте бдительны и очень осторожны.