Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Впервые решила написать отзыв о работодателе, т.к. хочу предупредить людей, ищущих работу, - если вы хотите активно работать и хорошо зарабатывать, то вам точно не в Кухни Юнайтед (они же Стильные Белорусские Кухни), т.к. вам просто не дадут этого сделать. Недолгое время проработала в салоне у м. Котельники, основная проблема в управляющем салоном Левко Юрии. Итак, обо всем по порядку, только факты. Звонок о выходе в салон состоялся на 8 (!!!) дней позже, чем назначил сам управляющий, сослался на то, что уезжал (как впоследствии выяснилось, это неправда). Нас было двое новых сотрудников. Вторая девушка ушла после первого же дня). Пятидневное обучение - бесплатное)) (как гордо подчеркнул управляющий), весь расчет проектов происходит вручную в excel. После этого меня сразу же поставили работать в субботу одну (остальные дизайнеры были выходные) с управляющим, который пришел с опозданием, открыл салон и ушел до конца рабочего дня, объяснив это тем, что отмечал день рождения друга и работать не может. Все рабочие процессы "завязаны" на управляющего, которого сложно "поймать" в салоне, на звонки и сообщения он тоже не реагирует, всё это колоссально тормозит работу и ухудшает её качество. Процент с заказа выплачивается только, когда заказ принят производством, а направить его туда может только управляющий. И он делает всё для того, чтобы заказ принятый и оплаченный в текущем месяце, в производство попал только в следующем и дизайнер не получил процент за свою работу. Учитывая мизерное количество заказов, сложно оправдать подобную нерасторопность. Замеры помещений тоже приходят через управляющего с огромным опозданием, и ему плевать, что это подрывает работу дизайнера с клиентами. Сотрудники, проработавшие уже несколько месяцев, до сих пор не обучены самостоятельно оформлять заказы, это происходит вместе с управляющим - ооочень долго и перед клиентами выглядит непрофессионально. Закономерные вопросы о зп всегда вызывают раздражение и агрессию (впрочем как и другие "неудобные" вопросы). Информацию о продукте - кто производит, где производит и т.д. нужно "вытягивать" клещами. О том, что они же Стильные белорусские кухни, даже не удосуживаются уведомить новых сотрудников, а клиенты спрашивают зачастую именно эту компанию. Итог: непрофессионализм, необязательность, безответственность и обман с выплатой зп со стороны руководителя салона, который перекладывает вину на замерщиков, бывших сотрудников и т.д., и не понимает что своим подходом к работе портит репутацию компании и превратил салон в "болото". Из положительных моментов: интересные коллекции кухонь (но по счастью, хорошая продукция сейчас во многих компаниях), удобный график 2/2 и возможность при необходимости его корректировать, приятный коллектив дизайнеров, которые пытаются работать "не благодаря, а вопреки" и не известно на сколько хватит у этих людей терпения.
Случайно нашел объявление о вакантной должности на Шоссе Энтузиастов д.56 стр.25, позвонил - пригласили на собеседование, по итогам которого предложили выйти на испытательный срок поработать.
На самом деле не ожидал такого головокружительного развития событий после достаточно долгих поисков работы.
В самом начале директор - Маграм Аркадий Юрьевич обещал честный подход, зарплату, адекватную рабочей нагрузке и возможность дополнительного заработка - в результате получались многообещающие цифры.
Поработав испытательный срок "белой вороной" - присматриваясь к коллективу, а коллектив тем временем оценивая возможности нового работника; постепенно начинал осознавать что нужна рабочая лошадка, которую используют на сколько хватит ее сил, чтобы затем выбросить, заменив на "свежее мясо".
Издевательское отношение со стороны коллектива офиса и непосредственно руководителя Маграма А.Ю.: неуравновешенного и Жадного типа, который застает врасплох сменой своего настроения - начиная психовать и [censored] ради своего авторитета, между тем публично унижая и шокируя сотрудников своим высокомерием.
Постоянных клиентов у данной компании в принципе не существует, расставляя приоритеты на новые крупные заказы - откладываются на потом или вовсе забываются клиенты с которыми работали годами.
Принцип существования в данной организации: смог выполнить план - работай дальше и не жужжи, на твое место уже есть замена.
Персонал в производственном цеху (который находится сразу справа в 1-ом подъезде 25 строения) сбегает, не выдерживая нагрузки, узнавая в результате что половина их честно выстраданной заработной платы удержана за штрафы, которые случаются зачастую ввиду предельных нагрузок.
О премиях иногда ходят слухи, мотивируя на еще большую самоотдачу, только не стоит надеяться на повышение зар.платы: если будете пахать с утра до вечера, ничего кроме похвальных слов руководителя в результате вы не получите.
Из-за нехватки профессиональных ресурсов и нежелания им платить достойные оклады - нанимают работников без гражданства РФ, лица которых не успеваешь запомнить из-за текучести кадров.
Отношения и атмосфера внутри коллектива офиса №132 негативная - сказывается постоянное недовольство клиентов, их крики и брань из-за просроченных заказов, постоянных рекламаций и перекладывания вины с одного на другого во избежание штрафов.
Резюмируя мнение о компании можно заключить что это "Шарашкина контора", которая то "всплывет", то снова "нырнет" как то самое в проруби.
Налоговая и пожарная инспекция, криминальная милиция, ОБЭП/УБЭП, Майкрософт, Роспотребнадзор, и подобные организации наверняка заинтересуются деятельностью данной организации.
Не рекомендую никому рассматривать "это место" как возможность постоянного или дополнительного заработка - больше отдадите, чем заработаете.
Почему судья Мусимович не вызвала в суд по повестке учредителей ООО НПФ "Информаудитсервис" Брюханова Михаила Юрьевича и Яненко Вячеслава Константинович, а также Свирину Юлию, которая частенько всем портит трудовые книжки, видимо не от большого ума делает запись с нарушением правил заполнения трудовых книжек и это на секундочку рУКОВОДИТЕЛЬ Департамента по бухгалтерскому обслуживанию, и судья Мусимович не задала вопросы: Почему в компании не заключают трудовые договоры? Зачем всем сотрудникам портят трудовые книжки? D компании массово не заключают трудовые договоры, в суд юристы компании ООО НПФ "Информаудитсервис" предоставили фальсифицированный акт и на основании такого фальсифицированного акта судья Мусимович вынесла решение. Судья Мусимович не считала нужным вызывать в суд работодателей и это о многом говорит! Друзья, пишите кто еще столкнулся с произволом и оскорблениями судьи Мусимович. Друзья, кто столкнулся с такими работодателями Брюхановым Михаилом Юрьевичем и Яненко Вячеславом Константиновичем пишите, нужно всем объединяться и писать петицию, нас уже сотни и с такими нужно бороться. На них уже много исков подавали, но такие судьи как Мусимович покрывают их и об этом не нужно молчать, нужно писать всем. Я впервые с таким столкнулась и решила, что нужно бороться с такими и добиваться справедливости, мошенники должны нести наказание по всей строгости закона. От безнаказанности они наглеют и за людей никого не считают. Меня удивляет тот факт, что столько обращений было в государственные структуры и никого не волнует даже такой вопрос, что в бюджет миллионы они не перечисляют, работают на один карман, и сотрудников обманывают и государство. После моих судебных разберательств, они стали заключать трудовые договоры на сумму МРОТ (чтобы меньше платить налогов, ведь платят з/п гораздо больше), но работников оформляют в Твери (там ведь меньше МРОТ), а сейчас и в Калининграде, но по факту работают все в Москве. Такой беспредел надо останавливать, чтобы это не становилось нормой. Иначе, от безнаказанности человеческая наглость развивается очень быстро и люди превращаются в таких как Брюханов М.Ю., для которого уже является нормой руки распускать. Кстати, Брюханов М.Ю. уже совсем берега попутал и уже подает в суд на сотрудников, которым перечисляли заработную плату, а через год Брюханов подавал иск в суд, чтобы возвращали денежные средства и и что это был займ, а не заработная плата. Пишите комментарии, не молчите, нужно свои права отстаивать и не нужно позволять, чтобы нарушали Ваши права.
Зарплату выплачивают частями, хотя обещали платить 2 раза в месяц... Частями означает, что почти каждую смену, начиная с числа выплаты, если повезет, тебе выплатят 1000р., а может даже 1500р. и то, иногда приходилось вымаливать зарплату, ибо на что-то надо кушать... Про отношение начальства я вообще не могу промолчать! Это два скрытных хамских человека, редко появляющихся в салоне, но появляющихся неожиданно, и так же пропадающих в неизвестности, а еще и оставляя после себя кучу ругани и оскорбительных слов.. вечно бегающих от выплаты долгов, не берущих телефон. Абсолютно не уважающих своих сотрудников (и это , кстати, было взаимно, потому что, работая там, я наслушалась про начальство таких гадостей! и в таком объеме, что это все сюда не влезет! И, при чем, в городе о них абсолютно все говорят негативно! При салоне также есть магазин с косметикой, где бедным продавцам также задерживают и не выплачивают полностью и вовремя их гроши! Аренду они теперь платят вперед, т.к. у них великие проблемы из-за не выплаты ее вовремя. В салоне они придираются ко всему! Начиная с того, что есть мы должны 15 мин в день , при этом работая с 9 до 21...и делать этого не где, так как помещения для приема пищи нет, и при этом руководители ругают за запах пищи...Чай пить нельзя, читать нельзя, флешку в компьютер вставлять нельзя, ноутбук свой приносить тоже нельзя...а также нельзя мыть голову, делать прическу, краситься, делать маникюр, посещать солярий, даже, если никого из клиентов нет (под предлогом, "а, вдруг кто-нибудь зайдет?") Такое ощущение, что ты не в салоне красоты работаешь, а в тюрьме! В салоне работают неоформленные работники, т.е. не платят налоги!!! Хотя они обещают оформить и не делают этого годами, а те кто оформлены - то за зарплату ниже прожиточного минимума. Выплата больничных не осуществляется, а отпускные задерживают! Кондиционер в салоне есть, но нам его включать было нельзя ни на охлаждение летом, ни на обогрев зимой(поэтому зимой ходили в куче одежды и теплой обуви, а летом приносили СВОИ вентиляторы!!)! По телефону говорить тоже было нельзя! только звонки клиентам! Работников они набирают всех подряд, т.к. все от них бегут. И только "старички" работают, потому что кто-то уже либо в декрете, либо тихо собирается сваливать(обслуживая основную часть клиентов у себя на дому)...а Начальство потом еще удивляется, почему такая маленькая выручка? Никакого коллектива нет! каждый сам за себя...постоянные подставы, жалобы втихаря начальству, обсуждения за спиной и т.д. Архипов Эдуард Викторович и Бережная Наталья Яковлевна - недобросовестные работодатели, скрытные и гнилые люди! И врагу не посоветую там работать! это полный провал, а не салон красоты! одно название полная противоположность того, что там творится!
Речь о магазине СВИТЯЗЬ в Протвино на Лесном бульваре. Директор неадекват, людей считает за рабов, его жена каждый день орёт на персонал магазина и вешает немыслимые недостачи на продавцов. Торгуют одной просрочкой купленной в Дикси за копейки. Обходите этот магазин стороной и не устраивайтесь туда работать ни за что.
На ул Зиповской, нанимают не на постоянку, а по договору, в котором прописано, что оплата только за сданные об'екты, кидают на разные, не давая ничего закончить, в итоге можно проколесить по краю по 12-14час и в конце месяца ничего не получить (т.к. У тебя веер начатых об'ектов на разных стадиях). Трудно, практически невозможно сдать отчетность по ГСМ, поскольку ты должен отчитаться не только за свои поездки, но и того парня, который уже уволился, а заправлялся с твоей карты по распоряжению руководства.
Скульский Валерий Владимирович хозяин, директор, (он же и за механика) жмот и экономист редкостный, вся техника убитая, на базе в г. Радужном минимум условий для нормальной работы, у шефа нет желания улучшения и облегчения этих условий, по запчастям постоянно экономит и выкраивается, что в итоге выход дороже и нам же геморойней, все переделывать по нескольку раз, старается в целях экономии снять с одной машины и поставить на другую с возвратом на первоначальную машину. Устойчивых графиков вахт нету, можно проработать 3 месяца а можно и просидеть 4-5 месяцев дома без работы и оплаты. Поначалу плотил более менее нормально и вовремя, но с прошлого года стал не доплачивать и кормить обещаниями который могут растянуться на долгое время, за последний год все его общения построены на вранье и отмазках, по оплате за наш труд, по закону к нему не подкапаешся в договоре наша зарплата прописана без премии 15. 000рублей, а обещает он манипуляторщику 90-99 т.р. (минимум 63-65) на площадке 75-78т.р. (минимум 55), на деле же эти цифры расходятся в разы а далее только обещания. По факту до сего дня он уже кинул на деньги 4их водителей на подходе пятый и шестой, также он кинул слесаря моториста и стропольщика они местные. Подовал на него в прокуратуру но бестолку, с юридической стороны все правильно не подкапаешся. Недоплаты у всех от 100. 000рублей и у одного уже перевалили за 300. 000р. Не советую ни кому эту организацию. Вот телефоны вы могли бы у водителей в живую спросить на сколько он их кинул. Коля ватцап +79601080305; Жанат тел. +79821803106;Серёга тел. +79136347497.
Месяцами не выплачивают заработные платы. Была изначально сеть клубов, два из которых закрылись уже. По трудовой не оформляют. Куда годами смотрит трудовая инспекция не понятно. Эксплуатируют стажёров, бесплатный рабочий труд. Сплошные бывшие сотрудники ходят за зарплатой за прошлые месяца. Выжимают из людей все что могут. Люди боятся рассказать, что происходит внутри клуба. Ни за что и никогда не идите туда. Жирные бухгалтеры не считают зарплату, а только ходят к мастерам на бесплатные услуги.
Адрес: улица Аль-Фараби 93/2 Генеральный директор - ОКУНЦОВ КОНСТАНТИН ВЛАДИСЛАВОВИЧ и его супруга ПАКАЛОВА АНАСТАСИЯ. Коммерческий директор: ВОВК АННА.
Начальство находится на ПМЖ в Европе, поэтому работу офиса контролируют удаленно в Битрикс. Из-за разницы во времени рабочий процесс тормозиться и это приводит к постоянным задержкам на работе. Мало того, приложение нужно установить и на свой телефон, чтобы в случае появления вопросов у руководства, можно было быстро среагировать и в случае чего выполнить работу дома. Эти дёрганья происходили и после рабочего дня и даже в выходные дни.Начальством воспринималось это как должное. Отношение было такое, как будто платят миллионы, хотя на самом деле зарплату задерживают. При мне коммерческий директор проводила собрание по этому поводу, где объяснила, что компания закупила большой объем товара, и так как этот товар плохо распродается, денег на зарплату не хватает. А на возмущение сотрудников, почему нет обещанной развозки до офиса, так как не у всех есть личный транспорт, а офис хоть и находится на Аль-Фараби, но расположение у него неудобное и нужно до него приличное расстояние идти пешком - директор ответила, что развозки не будет просто нужно лучше работать и тогда мы будем зарабатывать больше и все смогут позволить себе купить личный автомобиль!
В связи со всем выше перечисленным, в компании большая текучка кадров. Не исключение и я. Решив, что данные условия работы неприемлемы я решила сменить место работы.Ушла мирно, завершив все порученные мне задания.НО! С момента увольнения прошло уже три месяца, а деньги мне так и не отдали, хотя в бухгалтерии сказали, что начисление есть, но нет распоряжения коммерческого директора о выплате. Сама коммерческий директор сначала сказала, что будут оплачивать частями, потом просила подождать а после и вовсе перестала отвечать. Так, что воспринимаю сей факт как ВОРОВСТВО.
Минусы:
- Задержка зарплаты. Или вообще могут не заплатить
- Зарплата серая. Официальная зарплата на карточку в первой половине месяца. Неофициальная на руки в конце месяца, но по факту вторую часть зарплаты задерживают и отдают частями месяцами
- Задержки на работе и дерганье в выходные дни в порядке вещей
- Неудобное расположение офиса. Частный дом с маленькой парковкой
Плюсов нет.
И еще один факт, который хорошо показывает "чистоплотность" данной организации. Начальство требовало, чтобы каждый рабочий день каждый сотрудник оставлял положительные отзывы о продуктах в социальных сетях shopsinijslon, Visage_magazine и на сайте www.sinijslon.kz.
Оба ИП (центр ортопедических товаров) с одним владельцем. Непорядочность владелицы просто зашкаливает. С сотрудниками в общении в личку- сама милота, но за спиной абсолютно всех поливает грязью. Хороших людей у нее нет по природе. Будучи добросовестным, не имеющим нареканий сотрудником, надумавшим поменять место работы, ты получишь на новом месте НАИХУДШИЕ рекомендации, только затем, что бы получив отказ, ты остался работать у нее! С такой низостью я еще не сталкивался. Но зачем тогда она держит у себя таких ужасных сотрудников, да еще и предлагает остаться с ней? Она так поступала неоднократно. Но только у меня есть неопровержимые доказательства такого поступка. Если вы, поступив к ней на работу, соберетесь уйти по-хорошему, не давайте ее координат для дачи характеристики, однозначно это выйдет вам боком.
Не рекомендую этого работодателя-сплошной обман во всем.При собеседовании обещают "золотые горы",а по факту далеко не так.Зарплата "чёрная",на больничный не пускают,а если и уйдёшь-то выплатят копейки,выходные не допросишься.Дорога раз в 2 года всего 15000.Еще и входят обязанности уборщицы."Директора"в городе практически никогда нет-все вопросы через "передаста", да и имя она скрывает(наверно есть чего боятся).Если начнёшь доказывать свою правду,то получишь з/п "по бумажке", при увольнении никакой компенсации и ещё недостачу могут повесить. Как то так, задумайтесь девушки стоит ли идти к такому работодателю.
Никому не советую этот [censored] особенно сопровождение грузов. За рейс на Москву платят 3000 и 500 на еду. По факту на рейс и возвращение назад уходит двое суток. Делим 3500 на 2, получается 1750 рублей за сутки. Оно вам надо за такие гроши? В итоге и денег не заработаешь толком и времени свободного не увидишь.
Осторожно [censored] Набирают водителей для перевозки людей в Краснодар (этих пассажиров они находят на Бла-Бла.кар!!), платят деньги в одну сторону ( на бензин), остальные обещают по приезду в Краснодар, но там уже на связь не выходят, пишут смс, что нет пассажиров и денег тоже нет!!! Возвращаемся обратно за свой счет и понимаем, что нас кинули! Вакансии до сих пор размещены на сайтах о работе. Указаны телефоны 89653800254, 89646398077, 89653800354. А перезванивают они с телефона с Украинским номером.
ГНИЛАЯ ФИРМА И ФЕДЯ ЖАЛОБЩИК НА КОНКУРЕНТОВ. КЛИЕНТЫ РАЗБЕГАЮТСЯ. Ушёл только из-за скотского отношения к работникам организации (обманывают, кидают на деньги, занимаются незаконными махинациями) Второй экземпляр договора не выдают, трудовую могут потерять, журналы переписать и т.п.
Хочу рассказать об опыте работы в "столы тут" в городе Томск. Когда точку только открыли и она была не благоустроена и некомфортна по условиям работы, меня приняли на работу после собеседования -без опыта работы в данной сфере, и буквально через пару дней поставили в смену. По правилам салона в смену должны были ходить по двое продавцов-консультантов в смену, но ходили по одному, по графику 2/2, что доставляло много неудобствпј› была переработка по часам, которая никак не поощрялась. Управляющие сняли копии документов на оф. Трудоустройство и уверяли, что договор будет заключен со дня на день. Официально так и не устроили, на все вопросы по этому поводу улыбаясь говорили "завтра-завтра". Тихо-молча стали проводить собеседования на "неизвестную" должность прямо при мне, также ничего не объясняя. Документы на оф. Трудоустройство в это время "готовились. " Об увольнении объявили в мой выходной день- "завтра не выходи, так директор решил. "пј€с которым мы ни разу и не виделисьпј‰. Управляющие подлые скользские особы, оклад небольшой, но заработать 30-35 тр в месяц реально. Качество товара оставляет желать лучшего. Ещё забавный момент, управляющая Светлана обожала делать замечания насчет того, как надо выглядеть на работе пј€брюки и водолазка это для неё неприличная одеждапј‰, носит облегающие платья с кружевами, из под которых видно чулки, и босоножки на шпильке.