Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обходите стороной компанию Тандер, он же Магнит! Отношение к работникам ужасное, никакие права работников не соблюдаются! При устройстве указывали рабочий день с 9 до 18, с перерывом на обед с 13 до 14. По факту за 4 месяца работы обедал всего пару раз, постоянно заставляют выходить в нерабочее время и в выходные дни, выполнять работы, которые никак не относятся к занимаемой должности, при этом переработки не оплачиваются и отказаться нельзя!!! Общее отношение руководства к работникам как к людям третьего сорта... В конечном счете объявили об оптимизации в связи с какими-то финансовыми трудностями и уволили множество работников. Точнее предложили уйти по собственному желанию, а в противном случае обещали создать условия, что все-равно уйдешь... Очень рад, что ушел из той компании и никому не рекомендую с ними связываться!!!
Маг. Стройся на Мичурина18. Куда смотрит руководство? В магазине бардак, грязь. Зам. Упр. С работниками ведет себя ужасно-кричит, срывается, лишает премии. Люди терпят-нужна работа. Подумайте, прежде чем пойти туда работать. Говорит на собеседовании красиво. А на деле...
Добрый день, отработали с коллегами в Компании "Консультационный центр Лисборн" г.Псков, после увольнения была не выплачена зарплата за два месяца, новый директор разводит руками, а вышестоящие мошенники не берут трубки и добавляют в черный список. Не в коем случае не приходите в эту компанию, мало того, что вас если и возьмут на работу, а не заставят открывать торговый счет на несколько тысяч долларов, то заставят обманывать людей, заманивая их в этот [censored] но потом при увольнении вы не получите ничего!!!!!!!!!
Мне повезло,что я проработала не так много в этой компании. Если ты не "продажник" и не владеешь знаниями по кормам и препаратам,то делать в этой компании нечего. Все начинается с того,что ты за 4-5дней должен вызубрить миллион информации по товару. По мимо этого в самой работе очень много нюансов,которые все так быстро не запомнишь. Но это полбеды. В начале я прошла все эти испытания и работала в удовольствие,но это продлилось недолго. Пришел в компанию руководитель - Бондаренко Денис. Я так понимаю,что этот "псевдоуправляющий" пришел с целью развалить компанию. Очень нагло,беспрецедентно и жестко. Он видимо не понял смысл и назначение компании,так как ушли хорошие,опытные сотрудники,условия труда стали невыносимыми.И им на смену пришли мы,которые до того дня не знали ничего о животных и стали продавать ветеринарные препараты. Парадокс,не правда ли? Ну а теперь подробнее,какие изменения произошли с его приходом. Изменилась мотивационная система,при которой есть риск остаться с 10тыс в кармане. Все зависит от выполнения планов,которые очень часто завышены. Постоянная прослушка камер и выставление оценок за работу.Если ты не предложил человеку две допродажи,оценка снижается. В общем,ты должен "втюхивать" товар людям. Это морально тяжело,когда ты понимаешь,что человек ничего не возьмет,а проговорить надо,потому что понимаешь,что можешь лишиться 5тыс. Обязательное проговаривание "Передавайте привет вашему питомцу". Соцпакет они не предоставляют,отпуск не оплачиваемый. Форма корпоративная не бесплатная,при увольнении с тебя вычитают 2800руб. Огромная система штрафов,некоторые штрафы даже не прописаны в документе,а почему то суммы сами вырисовываются. В общем,если план не сделал,допродажи некоторым клиентам не сделал,то половины зарплаты не увидишь. Риск остаться ни с чем достаточно большой. При том что сам труд очень тяжелый. Отсюда большая текучка в компании.
Добрый день! Хотела бы выразить крайнюю степень негодования так называемой организации "Интер окна" (Курск). Мало того, что в добровольно-принудительном порядке вычитают денежные средства на питание (Вообще не понятно законно ли это) из совсем небольшого! Оклада, который за год и так урезали, При поступлении на данную работу обещали одну з/п, а по факту платят совершенно другую (на 4-5тыс. Меньше) так ещё люди вынуждены терпеть хамство и унижения от руководства (непосредственно от Лифинцеава Олега Ивановича, депутата! Курского городского собрания).
Фирмой рулят два еврея муж и жена. Работают в черную и всех кидают. Я послал в налоговую запрос о проверке данной организации. Специалистов в данной конторе по профилю нет вообще. Текучка постоянная. Берут любые подряды только для аванса. Потом начинают динамить заказчика.
Деньги не платят. Хозяева армяшки. Живут одним обманом. Как бы кого и где кинуть.Рабочие рабы. Работают от заката до рассвета. За это не платят. Задерживают на много. И платят не по договору , а как сами решат. Контора ужас. Армяне наглецы. Никому не советую туда идти работать.
Здравствуйте, хочу поделиться своей историей, связанной с этой компанией. Дело в том, что еще в июле-месяце от них была размещена вакансия "сьемщик изделий из картона 1-ого разряда": Обязанности: - съем изделий из картона; - склеивание и контроль качества склеивания изделий из картона; - сшивка изделий из картона скобой на полуавтоматическом автомате; - отбор, сортировка, укладка изделий из картона. Условия: - сменный график работы; - официальное трудоустройство; - работа подходит для женщин. Требование: - опыт работы на производстве. У меня же есть опыт работы на аналогичном производстве более 5лет. Когда я на сайте откликнулась, описала опыт, возраст (кстати, не предпенсионный, мне38 лет), кол-во и возраст детей, мне прислали ответ-приходите. Я пришла, оставила анкету, мне обозначили окончательную дату рассмотрения моего резюме-чуть ли не месяц. Все это время я ждала, поскольку меня уверили, что я подхожу на эту должность, тем более, что требований, как таковых, строгих нет. В итоге мне так и не перезвонили.. И все бы ничего, если бы эта вакансия не выскакивала на разных сайтах о трудоустройстве и дальше. Так у меня возник вопрос: Компании реально нужны люди? И какие у них истинные требования к соискателям? Но и это еще не все, сегодня, когда я в очередной раз увидела эту вакансию на авито, я позвонила туда опять, поинтересоваться в отделе кадров, какими же качествами и опытом должен обладать человек, чтобы он смог устроиться к ним на работу? Ответ дословно был таков: вы почитайте обьявление и для себя сами решите, подходит ли вам эта вакансия. Да, подходит. Добавлю, что за моими плечами уже многолетний опыт работы на разных заводах, со стажем не менее 2-хлет на каждом, я не пьянюшка и на больничном была всего пару раз за всю свою трудовую деятельность. Не подумайте, себя не нахваливаю, просто обидно, зачем людям надежду дают? И мой случай не единичный, еще один мужчина со мной приходил на должность наладчика с многолетним опытом наладчиком-результат такой же. И еще люди делились своими "похождениями" в эту компанию, и по-моложе и не очень, и у всех-О. Короче, вывод у меня таков, им вообще никто на работу не нужен, видимо, просто развод какой-то новый.
Пришла туда работать, т.к работа нужна была очень срочно и было видно, что они сильно нуждаются в человеке, который не сбежит. Из плюсов - приятная обстановка со стороны, веселый и дружелюбный коллектив, меня довольно тепло приняли и только благодаря этому я задержалась там на более долгое время. Работала кассиром. Казалось бы, ничего сложного за смешные 1500 в смену. Но при этом приходилось выполнять работу выходящую за пределы моих обязанностей. Во-первых, из-за нехватки персонала (официантов) приходилось натирать посуду, обслуживать гостей, поднимать с кухни блюда и при этом каким-то образом успевать рассчитывать заказы и все на тебя орут. Во-вторых, кассир особо привилегирован - он выполняет некоторые функции менеджера смены. Например, разгребает косяки официантов (коих тьму тьмущая) в системе R-keeper. И в теории вроде не всё так плохо, но на практике это выглядит так: со всех сторон тебя отвлекают, одному надо одно, другому другое, крикнут и уйдут, тут же у тебя в очереди два-три официанта, которые хотят рассчитать свои столы и ты должен правильно сдать сдачу и запомнить что тебе накричали со всех сторон, а если забудешь что-нибудь - то твой косяк, мол, было же сказано. Каждый день приходит товар, кассир получает накладные, какого-то фига расписывается в них, выдаёт деньги и в течение дня собирает это в одну папочку. Каждый день выполняется отчёт за предыдущий день, кассир должен успеть сделать его до 12 часов дня (и для этого никто не даст тебе отдельного места, всё это делается параллельно с тем, что указано выше!). Кассир заполняет табеля прихода-ухода сотрудников (причем на меня вывалили незаполненный месяц, который надо было заполнить за пару дней). Естественно, много косяков из-за того, что не можешь спокойно заполнить отчет, который можно было бы сделать (в спокойной атмосфере) за более короткие сроки. Самое неправильное во всем этом то, что кассир - человек материально ответственное лицо и любой косяк лежит на кармане этого человека, и отвлекать в процессе расчета заказа или заполнения табеля по зарплате или заполнения отчета по поставкам – это верх пофигизма со стороны администрации. Обед –как повезет, но обычно не везет. При всём этом зарплата, например, промоутера за день составляет 1800 рублей, при том что ответственности на нём никакой, обедает когда захочет и вообще никаких запар. В итоге я ушла оттуда с трудом, замену найти сложно, все оттуда бегут, девочек жалко, осталась доработать 2 недели, хотя и не была официально трудоустроена, деньги не выплатили полностью, жду остатки за 3 смены уже месяц. (п. С. Промоутеров рассчитывают КАЖДЫЙ ДЕНЬ, кассиров – 2 раза в месяц с огромными задержками). Вот такие приоритеты у компании среди сотрудников. Если вы хотите подработать без страха и риска – промоутер ваш вариант. А в остальном неблагодарное это дело, я ни разу в жизни с таким бардаком как в этой компании не сталкивалась. Отдельная тема про официантов, у которых нет зарплаты, но это уже совсем другая история… .
