Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны--- Положительные стороныЯ отношусь к числу таких людей, которые вечно копят на что-нибудь. Именно по этой причине у меня, помимо основной работы, всегда есть пара-тройка подработок, которые занимают всё мое время и неумолимо приближают меня к мечте.
В Фан-Формула я подрабатываю уже довольно давно. Около полугода, и могу сказать, что это одно из самых интересных и демократичных мест, где мне приходилось оседать.
Здесь всегда учитываются интересы работников. Мне это нравится, и я чувствую, что готова работать здесь дальше. Также сам по себе контакт с детьми для меня приятен. Мы всегда придумываем что-то новое, занимаемся интересными вещами. Жаль только, что очень редко пересекаешься с одним и тем же ребёнком хотя бы дважды. Но некоторые детские поделки я храню. У меня есть специальная коробка.
На зарплату не жалуюсь, оплата достойная, действует система, где ставка тем выше, чем больше часов ты себе взял. Прогрессивная - так, кажется, называется.
Коллектив хороший, дружелюбный и весёлый. Мы часто пересекаемся на тренингах и пьём чай с печеньками (в офисе, как правило, можно выпить чай и закусить печеньками, если их все не съели до тебя).
Сам по себе офис представляет собой уютное и светлое (хотя и небольшое) пространство, распологающееся в шаговой доступности от метро. Эту вещь тоже хочется отметить отдельно.
Крепкая Росатомовская организация с нормальным руководством, которое пытается не растерять старый багаж и перестроить все на современные рельсы.
Много молодежи. Серьезные задачи. Стабильная зарплата. Сильный работающий профсоюз. Уникальные проекты в стране и за рубежом. Есть куда расти.
Прямо на предприятии свой спортзал и медицина. Отличная столовая.
Эд):Положительные стороныКофе нахаляву. Молоко нахаляву. Можно пить пиво на работе. Коллектив хороший.Отрицательные стороныОбман на каждом шагу. Мизер в ЗП. Учили на другую программу, знал бы-не пошел нс1 продавать. Работа тупая, мерзкая, херовая.
GOLDEN TEAM, ООО "Голден Тим" Предоставление услуг в направлениях: туризм (сеть туристических агентств), недвижимость (инвестиции в недвижимость в России и за рубежом), полиграфические услуги (собственная типография), юридические услуги, производство продукции (собственное производство). Компания-посредник, примитивная пирамида, кототую учредили несколько создателей "Гербалайфа". Вы получаете приглашение на собеседование на вакансию "заместителя директора" ("помощник руководителя"), приходите к ним в офис на собеседование. Вас встречает вежливый, обаятельный руководитель. После собеседования вы перезванивайте, и вас обязательно берут на работу. Вас направляют на двухдевные вводные занятия. В первый день занятий вам рассказывают - какая это замечательная компания, и как вы с первого же месяца начнете зарабатывать там больше 2000 долларов, а очень скоро- 10 0000 долларов в месяц и больше. Расскажут о том, сколько иномарок, киллограммов золота и бриллиантов вы получите от компании в подарок за хорошую работу. Услышав всю эту сказку наяву, Вас, по замыслу лектора, вряд ли должно смутить, что для начала этого вхождения в рай Вам придется заплатить, всего лишь, 1000 рублей, на "регистрационную карту". На втором занятии вам расскажут - как в Golden team рассчитывается зарплата. А в конце занятия выясняется, что для того, чтобы приступить к этой замечательной работе вам придется сначала заплатить 1000 +15000 =16 000 рублей. Комментарии:Отрицательные стороны
Структурированное обучение для новичков, что является огромным плюсом. Есть перспективы карьерного роста, развития.
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Отрицательные стороныЕсли говорить о минусах, то: - Несколько расстраивает отсутствие автоматизации тестирования доработок; - Процесс переноса изменений при сборке релиза слишком сильно зависит от человеческого фактора. Есть что улучшить.Положительные стороныРаботаю совсем не долго, но уже есть что сказать о компании. Мне нравятся: - Коллектив. Они одновременно компетентные специалисты, и интересные собеседники; - Большое разнообразие задач; - Как разработчику мне нравится довольно высокая технологичность разработки, существование системы релизов, наличие процесса код-ревью, использование git, существование базы знаний для разработчиков;
Положительные стороныВсем здравствуйте. Наше предприятие "Красная Звезда" занимается выращием зерновых и прочих сельскохозяйственных культур. У нас так же есть свой крупный рогатый скот и в 2014 году для производства кормов из отдоходов переработки зерна мы приобрели пресс-экструдер от компании ЖАСКО. Первое, что хочу отметить, это конкурентные цены и строгое выполнение условий договора. Второе, это компетентность сотрудников. И третье, качество оборудования. За время использования осуществляли только техническое обслуживание. Никаких поломок и простоев производства не было. С уважением, Николай Иванович.Отрицательные сторонынет
В Озоне уже долго. Начинал с низов, сейчас начальник смены. Этим и привлекла в свое время компания, что карьеру можно построить, если есть амбиции и инициативы. Ну а характер руководителя постепенно выработался. С коллегами не конфликтую, наоборот, стараюсь дружить. И соответственно ко мне отношение такое же уважительное. Считаю, что таким должен быть руководитель, а не цербером, как в некоторых компаниях, где я до Озона работал.
Отработала оператором 2 вахты, весной планирую вернуться. Компания платит, как и обещает. Условия проживания на вахте неплохие, общежитие чистое, контингент нормальный. Питанием на смене обеспечивают, бесплатным проездом до склада и обратно тоже. И заработанное платит раз в неделю.
Работаю здесь менеджером по работе с онлайн заказами. Пришла в Оби без опыта, быстро всему обучили и показали как надо работать. Освоилась примерно за месяц, руководитель всегда подсказывал по задачам. ЗП приемлемая, штрафов нет зато есть система премирований за хорошие показатели.
Я пришла в компанию ESTETICA в 2010 году. Собеседование и обучение проходила у Семендяевой Жанны на позицию менеджера по продажам. Очень понравился бренд, с которым предстояло работать, поэтому с нетерпением ждала выхода в салон.
В компании особое внимание уделяют развитию персонала, обучающие программы, тренинги, выезды на фабрику.
За 15 лет работы в компании я стала профессионалом в сфере мягкой мебели и дизайна. И теперь на позиции руководителя салона передаю знания и навыки своему коллективу.
ESTETICA - это про стиль, престиж, гибкий график и высокий уровень дохода!
Текстильно это компания с большим потенциалом, уже много лет идёт рост и вместе с этим для сотрудников открываются новые горизонты и хорошие перспективы на будущее. Я очень рада что стала частью такой команды.
