Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ГК Сигма Чебоксары- выражает себя как один из фаворита предприятий на российском рынке и надежный партнер. Хочу подметить не слабый опыт специалистов ГК Сигма Чебоксары, основанное на полнейших пониманиях в области ремаркетинга, осознании интересов заказчиков и стремлении посодействовать компаньонам в проблемах развивания предпринимательской деятельности, увеличению капитала и снижению издержек. Поэтому мы чтим наше сотрудничество.
Работаю здесь 10 месяцев. Пришла по специальности, до этого три года работала в Казани. Полученный опыт в этой компании может быть только следующего плана -руководству доверять можно, сказали-сделали. . Тебя не подставят, не обманут и не оштрафуют (по крайней мере без основания). Есть и достойные сотрудники есть, и им достойно платят. Стараешься работаешь и так и получаешь. По крайней мере получаю столько сколько и обговаривали при приеме на работу.
В целом компания не плохая, "4" из "5". Персонал подобран не плохо. Работы много. Клиентоориентированность на 5. Как и в любом аналогичном сервисе есть свои плюсы и минусы. Но! Есть один офис в Киеве (директор Петров) где работают ребята, которые вынуждены самостоятельно решать почти ВСЕ возникающие рабочие вопросы — следить за репутацией компании, сами себе формировать графики выходов на работу и решать кучу других ежедневных вопросов, которые должен решать директор. Там один логист-администратор чего только стоит! Даже вносят предложения по улучшению рабочего процесса. Директор этого офиса абсолютно безразличен ко всему происходящему, берет трубку от сотрудников когда считает нужным, отказывается вносить изменения в работу где это необходимо. Отдельно хочется отметить вопрос по заработной плате. Директор этого офиса выплачивает ее сотрудникам когда захочет, постоянные задержки, постоянное вранье и "перевод стрелок". По информации из других киевских офисов — всем сотрудникам заработная плата приходит вовремя. После 8 марта всем киевским офисам была выплачена премия и все директора своим сотрудникам ее передали. Все, кроме директора Петрова))) Где премия — никто не знает, директор молчит. В общем — если есть желание идти в эту компанию на работу — да, но не в этот офис.
Если Вы грамотный и опытный специалист в своей области и Вам предлагают работу с хорошими условиями и достойной зарплатой, естественно вы соглашаетесь работать в такой компании…но, даже в самой тихой реке есть свои подводные камни…в такую ловушку, даже при моем опыте и я угодила... "Мир одежды и обуви" сеть магазинов в г. Одесса, по Одесской области и за пределами области, офис и основной склад находиться возле промрынка 7 км на ул. Базовой 11, казалось бы солидная компания, когда мне предложили работать у них, да и ещё на таких выгодных условиях, я с радостью согласилась...но, в процессе работы мне пришлось ездить по магазинам сети, общаться с персоналом, вникать во многое в компании, от того ЧТО я слышала и видела я начала понимать ЧТО в реальности происходит в этой так сказать "солидной" компании и приходить в ужас, понимая КУДА я попала... Руководят компанией "Мир одежды и обуви" большая семья родственников гагаузов Петковых под управлением — Борлак Ивана Ивановича... Сам по себе Борлак Иван — человек крайне недалекий, жестокий, жадный, завистливый, самолюбивый…построил компанию и сколотил своё состояние довольно грязными методами, в результате чего нажил себе немало врагов, он это понимает и поэтому ко всем относиться с недоверием, судит обо всех по себе, его мнение, что все люди такие как и он…часто этим пользуются в своих целях как его родственники так и враги... Родственники Борлака — гагаузы как и он, не буду много о них писать, скажу лишь одно — гагаузы в переводе с турецкого — предатели, пожалуй этим всё сказано…жадность, грубость, вранье, хамство в отношениях как между собой так и в отношении с персоналом и клиентами, тупость которую они пытаются скрыть за наглостью, грязь и вонь поскольку они в быту и за собой попросту не умеют ухаживать, все это приходиться молча терпеть в общении с ними…это лишь краткий перечень их "достоинств", поэтому нормально работать с такими руководителями довольно сложно... Главное — Борлак и его родственники очень бояться работать с умными и опытными людьми…как только они начинают понимать, что кто то превосходит их во многом, они тут же, под любым предлогом, избавляются от таких сотрудников…они предпочитают работать с людьми глупее их самих, подобрать же персонал тупее их крайне сложно… Во всех магазинах и складах большинство сотрудников официально не оформлены и зарплата только в конвертах, хотя при поступлении на работу со всех требуют документы, как залог во время работы, не раз документы сотрудников пропадали во время увольнения, добиться объяснений от руководства компании никто так ничего не смог, поскольку не было официального оформления, также будьте готовы к тому, что при увольнении вы, в лучшем случае, получите хоть часть зарплаты, в основном деньги при увольнении никто вам не заплатить...как во время работы так и при увольнении Борлак и его родственница Марья Степановна, с помощью придирок и необоснованных штрафов сделают всё, что платить вам за работу…их основное правило — сотрудник должен работать как можно больше, а вот платить ему нужно как можно меньше... В период работы на моих глаза не раз увольняли сотрудников без всяких на то оснований…в один из дней пришло и мое время, меня попросту не пустили работу, заявив, что я уволена, при этом ничего мне не объяснив и не заплатив зарплату…что ж, они хозяева... За время работы у меня сложилось неприятное мнение как о руководстве так и о самой компании " Мир одежды и обуви "…поэтому как порядочный человек не рекомендую никому сотрудничать и работать у этих проходимцев...
Я в ужасе от опыта который получила в этой «компании успешных людей». Ужасное отношение со стороны руководства всех уровней. Маты, посылы куда подальше. Очень жалею о потраченном времени в это конторе
Ужасная компания.при трудоустройстве были одни договорённости,и з/п и график. По факту сплошные обмсны, штрафы и директор Бизонич Дмитрий считает всех рабами, Скотское отношение
Maybrook Saint James Ltd. они же St Charles homes ltd. они же Peasy Learning. Мошеиники из Британии которые работаю нелегально на территории Украины. Главного руководителя зовут Alex Brotherton. Не выплачивают людям больничные и отпускные, заставляют работать вне рабочего времени, а потом когда сотрудник им не подходит увольняют в один день без соблюдения закона Украины. Если сотрудник требует соответствующей оплаты труда пишут угрожающее письмо и пытаются запугать что посадят в тюрьму.
Сотрудничество с компанией Юг-Профи Ростов-на-Дону раскрывает для нас иные интересы и потенциальные возможности по аутсорсингу клиентов на территории России и стран СНГ современными товарами и обменивается с нами навыком сотрудничестве с командой. Работая плечом к плечу с Юг-Профи Ростов-на-Дону, мы сможем дополна осуществить требования клиентов, представляя им высокого качества товары и услуги, отзывающиеся всем насущным штампам.
Взаимовыгодное сотрудничество с компанией Тайм Оренбург приоткрывает для нас иные кругозоры и возможности по привлечению клиентов на территории России и стран СНГ свежими товарами и делится с нами компетенциями сотрудничестве с персоналом. Сотрудничая в сообществе с Тайм Оренбург, мы сможем кардинально выполнить желания заказчиков, советуя им подходящие товары и услуги, отвечающие насущным нормам.
Взаимовыгодное сотрудничество с фирмой Тайм Оренбург раскрывает для нас иные плоскости и возможности по рекрутированию клиентов на территории России и стран СНГ новыми товарами и меняется с нами навыком работы с персоналом. Работая в сообществе с Тайм Оренбург, мы сможем целиком и полностью осуществить требования клиентов, предоставляя им первоклассные товары и услуги, отзывающиеся любым нынешним штампам.
Работала в Uniland Language School около двух лет, сейчас работаю со взрослыми и корпоративными клиентами, это больше моё, чем школьники. Но и с детками работать тоже очень нравилось! О работе в Uniland остались только положительные впечатления, работа стабильная, оформлена была по трудовой, молодой и доброжелательный коллектив. Если кто-то из группы не приходил, то занятие всё равно проводилось, в этом большое преимущество перед репетиторством, где постоянно какие-то переносы и отмены. У меня было примерно 5 уроков в день, два выходных в неделю. Руководство часто предлагало обучение на тренингах, семинарах при этом оплачивали 50% их стоимости, Я так довольно много чего посетила со скидкой. Из минусов — Мне не всегда нравилось, когда нужно было внезапно выходить на замену, я люблю всё планировать. Но всё бывает и меня также выручали. О девочках самые тёплые воспоминания! Также и об учениках, до сих пор скучаю и часто вспоминаю. Так приятно было наблюдать за их успехами, за их эмоциями. Руководство адекватное, всегда корректно указывали, на что нужно обратить внимание и доработать. Зарплата всегда вовремя и как оговаривалось при устройстве на работу. За время работы было и повышение)
Спасибо большое компании Юг-Профи Ростов-на-Дону за быстрое и добротное доставление моего товара! Когда я впервой воспользовалась помощью Юг-Профи Ростов-на-Дону, то я не могла и подумать, что мы сделаемся хорошим бизнес-партнёрами. Но когда я заказала тестовую партию, подозрения исчезли: фирма работает исключительно хорошо, товар был доставлен в сроки исполнения, в документах не было неточностей, сам товар прибыл в отличном состоянии. И, кроме этого, фирма предоставляет постоянные вылазки на отдых и обучение. Потому-то я и решилась продолжать сотрудничество в Юг-Профи Ростов-на-Дону.
Хочу выразить благодарность фирмы Тайм Оренбург за очень быструю и высококачественную поставку моего товара! Когда я впервой воспользовалась помощью Тайм Оренбург, то не могла и представить, что мы станем наилучшим бизнес-партнерами. Но когда я забронировала первую партию, опасения исчезли: предприятие работает настолько очень качественно, товар был доставлен в срок, в документах не было оплошностей, сам товар поступил в идеальном состоянии. И к тому же компания оказывает частые туры на отдых и семинар. Вследствие чего я и решилась продолжать сотрудничество в Тайм Оренбург.
Компания Стимул-Трейд Екатеринбург обладает тактический видением в дилеммах автоматизации бизнес-процессов, мы одушевлены нашим партнёрством. Между нами непосредственная синергия, потому что и в нашем представлении и предприятии Стимул-Трейд Екатеринбург ставятся интересы клиента больше всего и уделяют общее, созданное на практическом опыте мировоззрение, как развернуть клиенту дверь в грядущее будущее с посредством маркетинговых идеи.
Фирма Стимул-Трейд Екатеринбург славится тактический видением в проблемах автоматизации бизнес-процессов, мы одушевлены нашим партнёрством. Меж нами неподдельная синергия, потому как и в наших взглядах и компании Стимул-Трейд Екатеринбург ставятся выгода клиента больше всего и уделяют общее, созданное на реальном опыте мировоззрение, как развернуть клиенту дверь в предстоящее будущее с посредством маркетинговых идеи.
