Отрицательные отзывы о компаниях

Директор ООО "Гефест-рост" страшный человек. Одним словом САМОДУРКА. Не сдержанная, глупая, страдает заболеванием "наполеона" Эта дамочка работает в одном лице, ее слова разнятся с действительностью. Она работала до 15 мая 2015 года в другой фирме, где ее с позором выгнали

Пришла на собеседования инженера-сметчика, так как территория большая меня встретили на рабочей газели, долго везли. Генерального директора Токарева Дмитрия Вячеславовича возмутило, что я без резюме и других документов пришла, разговаривал грубо, матерился, у меня просто глаза на лоб полезли, хамил, задавал много не нужных вопросов, не связанных с работой и обязанностями, зарплата копейки, выходить за территорию нельзя, болеть тоже, ни чего не оплачивается-сам рассказывал. Очень противный мужик. Вслед сказал: "Дорогу сами найдете". Заблудиться на такой территории, как не чего делать. Очень долго весела вакансия в инете с зарплатой 40т.р.

Здравствуйте, те кто захочет пойти на собеседование в Цифромаркет, не тратьте свое драгоценное время, оно того не стоит, они обманщики! На сайте пишут все красиво, а на деле совсем другое, будете там и грузчиком и уборщицей, лучше потратить чуть больше времени, чтобы найти достойную работу!

ООО "ОКЗ Холдинг" (ИНН 7701651532), они же ООО "СИТ" (ИНН 6027129700), они же лгуны и мошенники (знаком с статьей 128.1 УК РФ ) Читайте словарь и определение слов. Был опыт работы в перевозках. В течение полу года оплачивали кусочками. При первых шагах подачи в суд, зашевелились, и опять оплачивали пол года остаток, оплатили не все. Крайнее соприкосновение с данной компанией произошло произошло 9.02.2018. Заявку и доп.соглашение по оплате подписали, обо все договорились и опять вранье и обман. В итоге совершили перевозку, груз доставили вовремя, разгрузили без оплаты (т.к. в субботу была выгрузка). Началось каждый день вранье, далее по схеме, друг на друга ссылаются, потом на звонки не отвечают. Не верьте ВЕРЕТИНУ, КОРКЛО и ПЕТРОВУ, ни словам, ни бумагам, ни мольбам. Эти люди не порядочно себя ведут. Их слова и действий нацелены лишь на достижения своей ближайшей цели, которую он добьются обманом. Будьте бдительны, лучше обходите стороной их в работе. Если не касаясь работы, Наталья КОРКЛО чудеснейший человек. С ней приятно общаться. Но лжет. Нагло.

Обманывают, как сотрудников так и клиентов, совершают мошеннические действия, не следят за качеством продукции!!! Предоставляют лживые экспертизы клиентам, обманывают с НДС и ценовой политикой, в прайсе одно, в договоре другое, считают клиентам простой которого не было, марка бетона не соответствует заявленно!!!

В общем я там работал кровельщиком три сезона, платили зарплату с большими задержками 2012 году. В 2013 году. А в 2015 году вообще не додал около трети зарплаты, теперь вот уже январь 2016 г. закончился, а зарплату и не думает он платить. НЕ РАБОТАЙТЕ У НЕГО НАЕЕЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНО Кроме меня еще 10 пацанов кинул он ГО**ОН ОН

Проработал три года и мне есть, что сказать. Особенно после ухода к нормальному работодателю. Идти на работу в Армтек можно только в двух случаях: 1. Вы только выпустились из универа. 2. Вы в безвыходном положении (работа нужна позарез, но кроме Армтека никто не зовёт). Повезет, если в первый день вам не будут показывать, что компания плевала на вас с высокой колокольни. Ибо на сотрудниках экономят везде и во всем. Компания откровенно не признает, что в рабочие места персонала надо вкладывать деньги, причем с завидной регулярностью. Именно поэтому вы будете сидеть за компьютерами десятилетней давности, на которых установлена безбожно лагающая Windows 7. А еще вам выдадут такой же допотопный монитор. Он-то будет ЖК, но тоже 8-10 летней давности. Мерцания, внезапная смена цветовой температуры или внезапный выход из строя - ваши лучшие друзья. Отдельным личностям (в зависимости от должности) выдают более-менее новые компы, но спустя несколько лет. Остальные будут сидеть и беситься в ожидании отвисания. А сидеть будут на самом дешевом офисном кресле, у которого скрипит все, что может скрипеть. Прощай осанка, прощайте глаза, прощайте нервы. Комфорт на рабочем месте несоизмерим с требованиями к персоналу. У вас всегда есть работа. И зачастую план. Плюс, умная DLP система будет наблюдать за тем, чтобы рабы не залезли на какой-нибудь развлекательный сайт даже на минуту. Залез и тебя запалили - получи штраф (денежный), а сайт будет заблокирован. К слову, о плане. Зачастую он невыполним. Цифры из плана взяты исходя из того, сколько бабла хочет видеть у себя в кармане генеральный директор и вся цепочка начальников, которая стоит до конкретного работника (которому план и выполнять). Понятно, что хотелки и реальность в данном случае не имеют ничего общего. Люди даже приходили с расчетами, которые показывали, что план невыполним. В ответ были фактически посланы. О людях. В компании все же есть хорошие спецы, у которых можно поучиться. Но их все меньше и меньше. А их места занимают некомпетентные людишки, взятые по блату. Лучше от этого не становится. Короче, по плюсам и минусам. Плюсы: 1. ЗП вовремя 2. Отличная кузница кадров. Как первая работа сгодится (но если не задерживаться больше, чем на год). Минусы: 1. Топ-менеджмент - зажрались 2. Отношение к персоналу как к рабам, порой откровенно плюют в лицо 3. ЗП зачастую ниже плинтуса, пересмотр раз в два года. Просядет рубль к доллару - будете получать ровно столько же и любоваться из окна офиса на новый Мерседес генерального. 4. "Система нематериального вознаграждения персонала" активно продвигается внутри компании. Ну, вы поняли. Скоро будут ЗП выдавать в виде простой человеческой благодарности. 5. Комфорт на рабочих местах оставляет желать лучшего. 6. Отвратная ИТ-инфраструктура. Допотопные компы, допотопный софт.

Сегодня ходил на "семинар" по Ул. Кирова,д.43. Я довольно много не доверял всяким незнакомым людям, но эти меня всё же сумели развести. Нет в ТК пункта "заключение контракта за деньги", хорошо, что я деньги не заплатил. В результате я пришёл в ярость, т.к. потратил на этих мошенников 2 дня свободного времени, а они мне про "нищеброда, который за 2 года 3 млн. заработал" загоняли.Те ещё сказочки. По адресу Кирова, 43.

Осторожно, кидалово, начальник Ипатов Даниил Олегович редкостный жмотяра, аванс не даёт или по настроению, и не [censored] его что некоторые рабочие снимают жильё или платят кредит по зарплате наебывает, техника постоянно ломается, те кто сидят на кубатуре остаются в проебе, заставляют грузить щиты, но за это не платит, за людей рабочих не считает, если хотите здоровье и похудеть? Идите работать в дочернюю фирму Лесобалта, кстати и Лесобалт тоже кидок.

Полный трэш со стороны тюменского филиала. Любаня (супервайзер) постоянно всем недовольна. Срывается на сотрудниках. Её подручная обезьянка по имени Юля во всём всегда ей поддакивает и готова лизать ей одно место 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Даже если их косяк, то виноват будешь Ты, потому что признавать собственный не профессионализм это для них не комильфо. Куда смотрит директор Андрюха вообще не ясно, и зачем он дал ей такие полномочия, ведь она полностью разогнала состав "мерчей". Суть её работы заключается в том, чтобы приехать в офис, отсидеть до 15-00 в ПК и уехать обратно домой хавать бутерброды с чокопаем. Никому не советую туда идти работать, т.к это гадюшник, где люди на руководящих должностях превратились в моральных уродов, когда им дали маленькую власть.

Искал для себя официальную работу. Пришел на собиседование в компанию ОАО Прогресс, данная компания занимается распространением и выкладкой продукции Фрутоняня. Через неделю после собеседования приступил к работе.Компания как говорилось на собеседовании трудоустраивает по договору. Отработав три месяца, что то мне начало подсказывать, что договором и не пахнет, так и есть ни с кем из моих коллег договор так и не был заключен.Конечно по этому поводу вопросы от меня поступали, на что мне говорили, подождите. Подождав еще несколько месяцев, я начал искать себе другую работу понимая,что данная организация обманывает, договора нет и зп задерживает, тут я надеюсь все понимают, когда нет договора особо не повозмущаешься в связи с чем задерживается зп, так как можно ее просто не увидеть. Спустя несколько месяцев компания заявляет мне, что я не справляюсь со своими обязанностями и их это не устраивает, поэтому мы расстаемся. Чтоб вы понимали, причиной было не, то что сотрудник не справляется, а то что сотрудник постоянно задает вопросы по официальному трудоустройству, дабы себя выгородить компания делает сотрудника виноватым. Друзья не тратьте свое время на такие компании как ОАО Прогресс, такие компании просто выжимаю выгоду для себя, а вы в свою очередь никак не застраховынны ( ни больничных,ни пенсии, ни каких социальных гарантий).

Здравствуйте, хочу рассказать вам о тибетском центре Менла где постоянно ищут офис-менеджера или администратора со знанием английского языка. Они обманывают о вашей заработной плате и после месяца работы выдают 51,000 тг ещё возьмут с вас за то что нашли вас по headhunterу 10,000 тг. Работа полный стресс, антисанитария и забудьте что такое обед, ибо вы не человек. Коллектив матерится и все агрессивны, врачи с Индий хотят сами быстрее от туда сбежать. Офис- менеджер это уборщик для них. Выносить мусор с мочой по вечерам, мыть посуду после всех, мыть двери, сушилку для белья, мыть грязное бельё, убирать со стола после всех, обеденное время вы также должны работать, накрывать на стол для всех. Это не офис менеджер: это медсестра а-ля уборщица. Находятся они на Аль-Фараби Шашкина. Людям опасно там лечится, иглы для иглоукалывания многоразовые, баночки от кравопускание пропаласкиваются водой из под крана. Они торгуют лекарствагими из Индий которые могут быть опасны для людей, считают их руками, упаковок на них нет: значит они грязные, в накладных расходах, листах, счётах не пишется наимевание лекарственных препаратов. Состав (сертификат) выдают только если клиент додумается потребовать его. Не то чтобы там работать, нужно просто по дальше держаться оттуда. Проще говоря не тратьте даже на проезд туда.

ООО Энергопрмстрой и иё директор Амброжевич Д. А. Мошенник и аферист вышей категории. Приехал с Беларусии где тоже кидал людей на деньги. Оттуда он сбежал, не успели его посадить в тюрьму. Так он тут стал мошенничеством и афёрами заниматься. По этому аферисту Амброжевичу Д. Давно уже тюрьма плачет. Господа кто пострадал от него, пишите в полицию и прокуратуру!

Кц уже не тот. Ранее читая отзывы про всп (офисы) очень была довольна что работаю в КЦ. Сейчас же сравниваешь и понимаешь, что к великому сожалению и до КЦ это все дошло. Жесткие постоянно ужесточающиеся нормативы, сво, качество, продажи. И многое другое. Мотивации почти никакой нет, из плюсов: -не общаешься с клиентом с глазу на глаз; 13-ая з/п; ну и небольшая надежда на какой то карьерный рост. Кстати о карьерном росте На мой взгляд чтобы как то преуспеть надо было сюда приходить как раз где то с открытия в идеале условия были тепличные (те 2012-2015) в это время и з/п очень неплохие выходили без особого труда и работа была спокойнее. Все кто мог тот перешел в хорошие отделы где нет трубки как раз в это время и туда уже давно не попасть. Пока не оближешь нужных людей (а их надо знать) с ног до головы ничего тебе не перепадет и то не факт. Сейчас под карьерным ростом подразумевается та же трубка, но немного с другим функционалом, где то даже геморроя побольше. О работе. Долгое обучение, куча тестов (из которых большинство ненужные) +после обучения еще мес. 3 получаешь голый оклад, т.к. Премия зависит от различных показателей по результатам работы, а ты их не выполняешь это 100%. Все ставки декретные. Обещанного графика 2/2 не ждите. По факту в основном 3/1, бывает 6/1, 5/2 при 12ти часом графике. +Очень много ненужных тестов (по нововведениям, какие то внутренние мол выявить чем недовольны сотрудники в которых по факту ты не высказываешь свою точку зрения). Время на прохождения тестов и каких то прочих дел (к примеру оформление больничных, да да ты это сам будешь все делать) не дают. Либо успевай это делать в 10ти/15ти мин. Перерыв который раз в 2-2. 5-3 часа либо после работы за "спасибо от сбербанка". Представьте сегодня у тебя смена была с 10: 00 до 22: 00 (12 часов), ты остаешься пройти тест очередной +1 час (те освобождешься в 23: 00) и уже завтра у тебя смена с 7: 00 утра. А там так довольно часто +ко всему приходить минимум за 30мин до начала смены (ознакомиться с новостями, запустить программы, а их не мало на начальном этапе штук 12 только), ибо если у тебя смена в 07: 00, то ты должен не заходить в 07: 00 на порог, а сидеть и консультировать клиентов. Очень жесткая дисциплина. Каждый звонок не только записывается, но и просмотреть тоже можно, те куда ты нажал, что закрыл в диалоге. "Командная" работа. Первое что приходит на ум: все готовы помочь, прибежать на выручку и тд. На деле имеется ввиду если ты не выполняешь периодически показатели ты влияешь на работу всей своей группы в целом. Всевышние начинают долбить твоего РГ, РГ начинает долбить тебя дабы ему не вылетить. При мне довольно часто доводили, либо уже напрямую говорили сотрудникам мол ты валишь все показатели группы и портишь всю картину мира иди пиши заявление по собственному иначе дотянешь и уволим по статье. Много всяких ненужных тренингов, к слову тренинги оплачиваются только тогда, когда выпадают на рабочий день, и как вы сами догадываетесь их ставят в твои выходные бывает при графике 6/1. Приходиться идти в свой единственный выходной и играть в игры, разыгрывать всякие ситуёвины. О клиентах Не дай бог прилетит жалоба, а таких клиентов очень много. Много зачастую необоснованного негатива, есть клиенты которые просто хотят пообщаться, но им не объяснишь что у тебя за спиной стоит РГ или даже начальник сектора и дышит тебе в затылок. (сво - менее 3мин.) Есть клиенты которые просто хотят залезть к тебе под кожу, понимаю что у тебя нет времени говорить и тебя вздернут за это тебя начинают спрашивать все начиная от вкладов заканчивая арендой сейфов. Но это цветочки. Раньше считалось если тебя спрашивают про продукты сбербанка ты обязан разговаривать и некоторые мужчины пользуясь этим звонят и говорят, а расскажи ко мне про карту социальную ты говоришь на что тебе в трубку начинаются вздохи и ахи, ты рассказала уже пытаешься как то попращаться в итоге он сидит: -а теперь про кредитку и опять пыхтит в трубку. В общем, думайте, решайте. Надеюсь мой отзыв кому то поможет.

Живу недалеко от этого магазина, часто заходила как покупатель, потом решила устроится сюда на работу. Начали меня стажировать. Коллектив вроде ничего, дружелюбный. Девчонки всегда в работе. Но руководитель там полнейшая неадекватка! Постоянно ходит "морда тяпкой", вечно чем-то недовольна, а как она орёт! Может орать на весь зал при покупателях. Если ты открыл рот - лишение премии. Естественно, я ушла. И сейчас, приходя в этот магазин опять в роли покупателя, ничего не меняется. Она совершенно не ценит тех людей, которые с ней работают. Издевается над ними, обзывает. Коллектив вроде не изменился, состав тот же. Терпят видимо её выходки. А она вместо того, чтобы как-то быть за свой коллектив, быть благодарной коллективу хотя бы за то, что они ещё с ней, постоянно лишает их премии.