Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Столовая на Крымской 50, ООО Альянс, набрали персонал на летний сезон, обещали заключить трудовой договор, платить неплохую зп, в итоге после нескольких дней работы уволили поваров под предлогом того, что не понравилось как готовят, затем обвинили кассиров в воровстве, руководствуясь тем что якобы видеокамеры зафиксировали "факт кражи", но никаких видематериалов не предоставили, а голословно обвинили. Не отдавали документы, заставляя для начала написать обьяснительную генеральному директору, причем отказываясь называть имя того ген директора, запугивая тем, что если не напишут, передадут видезаписи"куда надо". Затем заставили написать расписки о том, что документы персоналу возвращены и претензий нет. Итог, руководство устроили весь этот цирк, что бы уволить всех, не выплачивая деньги за отработанные смены. Обходите это место стороной.
Черный учет, задержки по зарплате до 2х месяцев, офицалка 15 тыщ. заставляют обманывать клиентов, штрафуют за брак, который произвела фабрика. Клиент интересен только до получения денег. Сотрудник вообще не интересен. Компания пустых обещаний. Руководителя нет.
Здравствуйте! Хочу написать о компании, которой я отдала чуть больше двух лет, компания называется Адидас. Мало того, что тебе платят копейки и впахиваешь по 12 часов в день, так ещё и твою трудовую выкидывает твой работодатель! Обо всем по порядку. Все начиналось прекрасно с должности мерчендайзер по адресу Москва, Багратионовский пр-д, 5, хороший коллектив, отличное начальство, зарплата конечно оставляет желать лучшего, но это восполняло хорошим и позитивным настроем от коллег. После того, как я перевелась в розницу, в магазин по адресу ул. Говорова, 163, Одинцово, Московская обл. Все кардинально поменялось, особенно после прихода нового директора. Мало того, что директор Адамсон Юлия не отпускала после окончания смены, да еще и обязывала делать те вещи, которые продавцы- консультанты делать не должны были. Отношение было отвратительным и предвзятыми как ко мне, так и к тем, кто не высовывал свой язык и не подставлял его под зад директора. Когда мне было физически плохо, она никогда не отпускала меня домой и даже не разрешала посидеть и перевести дух. Перед моим уходом из этой компании она всячески пыталась меня задеть и подзуживала на увольнение и в один прекрасный день она повесила на меня инвентаризацию, и со словами - если ты не вернешь все вещи, которые украла то разговор будет иным! - она с радостью подписала моё увольнение. В конечном итоге меня таскали по полиции и производили допросы, нарушающие мои гражданские права. После всей этой вакханалии мне не выплатили ничего, да еще и не предупредили, когда забирать трудовую книжку, а спустя несколько месяцев и вовсе оказалось, что мой бывший директор её выбросил и уволился с места работы. Даже вышестоящие работодатели ничего не смогли сделать.
Да ребята в компанию Зевс не суйтесь хотя если вы любите бегать по хатам стучаться в двери к незнакомым людям и выслушивать какой ты плохой и ужасный мат, а в некоторых случаях и вызов ментов то вперёд. А деньги можно заработать и не бегая по хатам и не протирая штаны, а нормально работать. И то что написаны пару хороших комментарий про эту огрганизацию то это все враньё писали это все от лица компании чтобы были якобы хорошие отзывы сами инструктора под руководством Олега Стадникова. И кому интересно много писали про его брата и белую девочку кристину так вот брат якобы открылся только все открыться та и не может смех просто, а эта Кристина вышла замуж за него вот вам и не каких отношений про которые писали в комментариях правда он сейчас мало об этом говорит вечно шутит. Так что ребята делайте выводы я там работала ушла два месяца назад где то. Хотите бегать по квартирам вперёд туда и плюс ещё не высыпание и усталость. А лучше я всем дам совет найдите норм работу которая будет вам по душе и не обязательно на государство работать или на завод как говорил Олег есть куча возможностей и без этой компании.
Хочу сообщить Вам о сотруднике, Управления по работе с проблемной задолженностью отдела по работе с проблемной задолженностью Ульяновского отделения №8588 региональном менеджере, как он убирает ненужных ему людей, на их места приводит своих людей, так же путем понижения одних сотрудников в должности, повышает других. Около одного года назад региональный менеджер вступил на должность, сразу же приняли внутренние распоряжение, то что он является функциональным руководителем сотрудников выездного взыскания. После чего, он стал, буквально говоря издеваться над сотрудниками, которые ему не угодны путем унижения их, постоянные оскорбления, фактически отвлекал от работы, устраивал ежедневные заслушивания, после всего этого у сотрудника не оставалось времени на обработку клиентов. Каждый день сотрудники приходили измотанные на работу, так как помимо всех унижений график работы был до 22: 00. Затем по каждому поводу за незначительные недоработки, так как у людей не было времени тщательно обработать свой портфель, стал собирать объяснительные и складывать у себя, что бы в дальнейшем иметь влияние на сотрудника. Первый сотрудник не выдержал и в июле 2017 года написал заявление на увольнение, следом за ним написал второй сотрудник заявление о переводе в другой отдел, далее таким образом до конца года, написали еще трое сотрудников, так как им было невыносимо работать. В дальнейшем региональный менеджер продолжает вести данную политику, вести себя по хамски, напрямую говоря сотрудникам, что тот, кто не будет выполнять то, что он скажет, постигнет участь уволившихся сотрудников, заставляя сотрудников работать на грани с законом по отношении к клиентам сбербанка, у которых имеется просроченная задолженность. .
Хочу сообщить Вам о сотруднике, Управления по работе с проблемной задолженностью отдела по работе с проблемной задолженностью Ульяновского отделения №8588 региональном менеджере, как он убирает ненужных ему людей, на их места приводит своих людей, так же путем понижения одних сотрудников в должности, повышает других. Около одного года назад он вступил на должность регионального менеджера, сразу же приняли внутренние распоряжение, то что он является функциональным руководителем сотрудников выездного взыскания. После чего, он стал, буквально говоря издеваться над сотрудниками, которые ему не угодны путем унижения их, постоянные оскорбления, фактически отвлекал от работы, устраивал ежедневные заслушивания, после всего этого у сотрудника не оставалось времени на обработку клиентов. Каждый день сотрудники приходили измотанные на работу, так как помимо всех унижений график работы был до 22: 00. Затем по каждому поводу за незначительные недоработки, так как у людей не было времени тщательно обработать свой портфель, стал собирать объяснительные и складывать у себя, что бы в дальнейшем иметь влияние на сотрудника. Первый сотрудник не выдержал и в июле 2017 года написал заявление на увольнение, следом за ним написал второй сотрудник заявление о переводе в другой отдел, далее таким образом до конца года, написали еще трое сотрудников, так как им было невыносимо работать. В дальнейшем региональный менеджер продолжает вести данную политику, вести себя по хамски, напрямую говоря сотрудникам, что тот, кто не будет выполнять то, что он скажет, постигнет участь уволившихся сотрудников, заставляя сотрудников работать на грани с законом по отношении к клиентам сбербанка, у которых имеется просроченная задолженность. .
Работодатель удавится за копейку, никаких поощрений за переработанные часы, только одни разговоры а на деле 0, работников не ценят и только лишают заработанных денежных средств бывает даже не по их вине, за малейшую оплошность, а за хорошую работу поощрений никаких, у многих работников нет мед-книжки, многие официально не устроены! Нарушение всех санитарных норм! Люди вообще не держатся, постоянная текучка кадров! Поставленный директор молодая невоспитанная хамка! Никакой организованности труда! Мясо от непонятных поставщиков и соответственно не понятного качества, много просрочки которую как вы понимаете перерабатывают и продают, бывает даже покупают в розничных магазинах и продают в тридорого оптовым покупателям! Не сооветовал бы там ничего покупать! В общем полнейший ужас а не организация!
Гращенко Владимир Васильевич - непорядочный работодатель, не платит вовремя зарплату, задержки большие, т.е зарплаты как таковой и нет, всё мизерными авансами. В фирме метод текучки, т.е люди работают, делают объёмы, но в дальнейшем при отсутствии з.п увольняются, и в этом случае Гращенко В.В. расчитывает работников в сумме 1.5-2 мл в месяц, далее он набирает следующих работников, и так далее.
Учёт объёмов работы не ведётся вообще, люди не знают за что работают. Помимо этого Гращенко В.В уходит в систематические длительные запои от 5-7 дней, при этом не выходит на связь, не подымает трубку, поведение его подобает поведению дитя малого.
Репертуар музыки - старый и ужасный, начальство - своеобразное, неадекватное и хамовитое, обслуживание - разное (смотря какие официанты обслуживают), кухня - неплохая (смотря какая смена дежурит/работает), интерьер/ремонт - не очень. В общем для синяков и деревенских парней - норма... На работу принимают с окладом 20 руб. (20 000), а когда приходит время получать - с вычитами еле 8 получается... Приходите сами - и проверите на своём личном опыте. http://vk.com/club37120417
Организация труда ужасна, коллектива вообще нет. Единицы сотрудников адекватны, остальные трусливые???? Не ходите в эту компанию работать, очень много негатива. Текучесть кадров постоянно, руководителям нет никакого дела. Хотя казалось платят белую з/п. Особенно не советую, идти кадровикам, будете только и заниматься подбором/мартышкин труд/.
Не ходите туда работать,и покупать не ходите,работать будете по12-14 часов,втюхивать просрочку покупателям,а если не втюхаете-сами купите после зарплаты,покупать поэтому не советую там ничего кроме тушенки,ее трудно протушить,зарплатав "конверте", и не надейтесь на соцпакет-...вряд ли вы его получите, все стараются и рыбку съесть, и вас тоже вместе с рыбкой...вобщем если есть выбор-обходите стороной...
сплошное вранье. во время собеседования не говорят о то что контракт на 10 часов. в итоге ставят мало часов ставят. как работать два раза в неделю по 4 часа?????. когда уволился, задержали трудовую книжку на 10 дней. не заплатили компенсацию, когда отдавали трудовую заставили подписать документ что я получил трудовую книжку задним числом. конечно я перечеркнул и поставил реальную дату. но толку то, если моих денег не вернули. наставник манерная глуповатая особа мужеского пола, которая так гордилась тем что он фултаймер, а все остальные люди низкого сорта, ну собственно и общается так же. странный, смешной тип. никаких перспектив в этом магазине нет. одежда не качественная. трусы через пол года уже все дырявые после стирки, а те что куплены на рынке у цыган ношу пятый год, вот вам и швеция. на самом деле кажется что это не шведская компания а шарашкина контора из израиля.
Претензии у меня к начальнику операторов по совместительству айтишнику и к зам начальнице склада. Если вы не подлиза и не стукач, то долго вы там не проработаете. Если и останетесь каким то чудом работать, то оклад у вас будет меньше и премии тоже, ну и отношение конечно похуже. Уволят если вы, так сказать, не вписываетесь в их коллектив и не хотите становиться такими же подлизами и стукачем или просто, так сказать, лицом не вышли. Также могут подставить и они знают как, так как они все там знают, всю рабочую систему и т.д, то сделают так, что все косяки буду указывать типа это ты сделал (ну в пределах разумного), что бы просто можно было уволить. На примере нормального человека за какие-то косяки уволят, а стукача при мне за большие косяки не увольняют, потому что он стукач и подлиза и хитрая падла. Еще на примере работает одна девушка там уже три года, но у нее оклад меньше чем у стукачей и подлиз, хотя она работает хорошо без косяков, всех операторов новых приходящих обучала, да и работает она соответственно на 2 года дольше всех и лучше, на вопрос почему не хотят повышать лепят немыслимые отмазки, а не увольняют ее видимо потому что, когда она туда устраивалась, то еще был другой коллектив, а потом склад переехал и коллектив частично поменялся и другого такого сотрудника они долго будут искать, поэтому и не рискуют ее уволить. И кстати много они хотят с окладом в 25 т.р - работа с 3-мя разными базами, за почтой надо постоянно следить, вести переписки, отвечать на на рабочие вопросы, отвечать на телефонные звонки, бумажная работа. Большой объем - все тебя дергают, злятся, кричат, торопят.
Еще добавлю. К тому же большой минус того же начальника операторов и зам начальницы, то что они не справедливые и верят сплетням и клевете, не парясь, не проверив информации. Считаю, что должны быть мозги свои и включать их, а не верить клевете, которую им предоставляют подлизы и твари, которым ты не понравилась и тебя хотят выжить.Что уж там наговорили о вас вряд ли вы узнаете, но поймете по отношению к вам и косыми не очень то доброжелательным взглядом других работников, фальшивой улыбке и отношением все тех же тварей.
Про работу в восточном банке. Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Работать там нужно постоянно, никого не интересует выходной у тебя или нет, нужно выходить и работать. Никому не посоветую устраиваться на работу в Восточный, а тем более оформлять там кредиты, Ни в коем случае НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ в этот банк.
