Отрицательные отзывы о компаниях

Мужики не ведитесь!!! ЭНЕРГОПРОМСТРОЙ это отстой, Амрожевич Д.А. жадный, наглый неуважающий своих работников упырь. Обещает много , а наделе сплошной обман, З.П. задерживает, а потом отдает через время по тарифу 70руб. за час. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ эту шарагу

Типичная фирма-кидок, нанимают на месяц - и за пару дней до его окончания увольняют и ни хе*а не платят - типа ты безолаберный и т.д.. Свинское отношение к сотрудникам, оно и понятно мелочное производство - мелочные люди. Если хотите поработать менеджером который сидит и ничего не делает-обращайтесь туда, там [censored] всегда нужны. Правда, вам ничего не заплатят.

Хочу Вам поведать о компании Лоцман Про, точнее о ее представительстве в городе Саранск. Компания занимается продвижением и продажей детского питания Фруто Няня и в последнее время активно набирает мерчендайзеров якобы в связи "с расширением". На самом деле ни о каком расширении и речи не идет, мерчендайзеров там просто нет, а если и были, только после непродолжительного периода работы они стремительно покидают данную организацию, и вот почему- оплата труда почасовая-90 рублей /час, работать необходимо в нескольких районах города, торговых точек много, около 10-15 в день. При трудоустройстве ты отдаешь реквизиты своей карты, для того, чтобы на нее перечисляли ЗП. Но при этом они требуют еще и договор на эту карту и делают фото самой карты, так что в случае чего, они запросто снимут денежки, которые они же и начислили. Торговым представителям нет до тебя и до самой работы никакого дела. Безалаберные люди. Не советую устраиваться в данную контору.

Очень странная компания с очень странными сотрудниками. Работать тут точно не буду. Люди ходят в одежде с нашитым логотипом, профессионализм хантеров оставляет желать лучшего... Они даже не помнят, о чем уже с тобой говорили по телефону. Непосредственное руководство - тупое. И складывается яркое впечатление постоянной ИБД.

Ну в общем самый ужасный магазин этой сети, пожалуй находится по адресу г. Реутов, ул. Некрасова 12.

Привозил я хлеб в этот магазин. Звонишь и стучишь в дверь и ждешь минимум минут 30. За 30 минут успевал хлеб на морозе задубеть. Дверь открывает недовольное лицо и разговаривает только на мате. Последний раз я прождал 50 минут. Видел через окошко, как товаровед ходит по складу, курит, чай пьет и швыряет товар на складе. После того как она открыла дверь, я спросил почему так долго? В ответ слышу (Не нравится иди на х...й.). И тут разразился скандал. Мат за матом. Пнула лотки с хлебом и закрыла дверь. В итоге оказался виноватым я, тупо из за того, что моя фирма не хочет терять клиента. Я уволился.

Хочу сказать что хуже сотрудника я не встречал. Один вывод, какой начальник, такой и сотрудник. Ну само собой я больше ничего в Дикси не покупаю. Идите вы на 3 буквы со своими сотрудниками.

Отзыв о работе в ООО»Хабаровский Диангностический Центр» (ООО «ХДЦ» г. Хабаровск) Был опыт работы администратором на ресепшене, могу сказать, что по приходу меня всё полностью устраивало, пока не начался хаус (через 2 месяца). Руководителю захотелось иметь с центра больше денег, и начали появляться финансовые специалисты, которые очень мешали привычной работе и раздражали своими нововведеньями. Ушел глав врач, все мед. Сестры, половина администраторов... Далее брали мед. Сестер, которые через неделю уходили, взяли старшего администратора, нашли нового глав врача нерусской национальности (Касимов А. Ф.), который вёл себя как тиран, мог позволить себе кричать на администраторов, вести себя как "король", хамить и дерзить. Поменяли трудовой договор, и сменили з\п со стабильной почасовой на процентную, после смены договора два месяца (!) зарплата не сходилась с той, что должна быть по новому трудовому договору. Бухгалтеров около 6 человек в кабинете, а зарплату правильно рассчитать не смогли. Главный врач занимался надзирательством администраторов и занимал лишней работой старшего администратора, когда сам мог исполнять свои обязанности. На тот момент уже были новые администраторы, которые были мало простажированы и совершали ошибки в записях к врачам, а требования к ним только росли. Врачи могли позволить себе унижать администраторов за то, что пациент, которого записали, подтвердили запись, но не пришёл и не отвечает на звонки. Хочу так же отметить архив амбулаторных карт, который закончился уже как 3 месяца, и никаких мер по расширению не было предпринято. Все карты «битком» были в шкафу-купе, чтобы найти карту приходилось резать руки в кровь т.к. Бумага очень плотно сидела в архиве. Новвоведением стал холодный прозвон пациентов, которые были около года назад, читать их рекомендации в картах (хотя есть статья, в которой говорится, что мы не имеем права разглашать медицинские тайны) и предлогать им записаться к специалистам, к которым они были направлены на тот момент. Логично же предпологать, что люди с тяжелыми формами болезни могут просто уже не жить или быть в других городах. Мои прогнозы подтвердились в 99% случаях. Мало приятного было выслушивать от родственников бывших пациентов, о том, что их не стало давно. С принятием этого факта руководство не смирилось и сказали продолжать выжимать из архива этот 1% потенциальных пациентовю. Ужасное место, где к сотрудникам относятся как к рабам, одни требования и угрозы лишить выплаты денежных средств за неисполнение личных прихотей руководства, которым не обязаны заниматься по трудовому договору. Большинство врачей зазнавшиеся, и ведут себя просто отвратительно как люди. Лаборатория Виролаб с которой вели сотрудничество постоянно допускала ошибки в анализах, их количестве и сроках доставки. Если хотите почувствовать себя самым ничтожным и виноватым - Вам в Хабаровский диагностический центр.

Сначала вы, ничего не подозревающая очередная жертва кризиса и безработицы в Йошкар-Оле, находите вполне себе норм вакансию «Продавца музыкального оборудования» или «Секретаря/Офис-менеджера/Кадровика», и с вами связывается приятная на общение женщина и предлагает подойти на собеседование. Но придя в этот магазин «Империя Звука», в крохотном офисе метр на метр вам "ткнут в нос" должностную инструкцию и затем отправят к самодуру и хаму [censored] в кабинет по соседству. Там вы услышите, что пришли работать не к обычному ИПшнику, занимающемуся продажей барабанов и гитар, а в величайший шоу-бизнес. Ему нужен настоящий супер-мен, готовый работать сверхурочно шестидневку в праздничные дни за минуточку… 9500 рублей (!). Разумеется, в вакансии будет указана сумма в 15-18000 рублей. Ещё вы услышите, с какими богами современной музыки ему пришлось общаться (это старичок Антонов и прочие забытые советские исполнители рэтро, чудом заехавшие на гастроли в местный ДК). После общения с ними, он на всех решил смотреть свысока, поэтому не удивляйтесь, если принесшую к нему чай молоденькую бухгалтершу, он назовет дрянью (!), а она мило улыбаясь покорно убежит к себе. После такого инцидента [censored] заявит, что только «великие профи остаются работать с ним». Вы всё ещё не передумали? Тогда вам просто необходимо посетить первый рабочий день, который начинается с планерки у ворчливого вечно недовольного [censored] Вы просто зайдете к нему в кабинет поочередно и будете выслушивать претензии к любому Вашему изречению: «не молчать, не говорить, не дышать, не смотреть, не думать, не видеть, раствориться…». И так каждый, каждый день. Он испортит вам утро, а кто-то рассказал, что и трудовую книжку, сделав там испортившую его карьеру запись.

Доброго времени суток.
Провел небольшое расследование одной очень маленькой, но гордой «корпорации». Она называется «Tiens Group Corporation». Родом она из Китая, там называется «Тяньши». В городе Кургане располагается их офис по адресу ул.Сибирская, 8, 2-й этаж, офис 3, вход со двора. Можете ввести в строке поиска их название и тут же узнаете, кто они и что из себя представляют. Но сохраним небольшую интригу.
Найдя объявление на нескольких сайтах по поиску работу, показалось, что это действительно солидная компания. В объявлении значилась некая компания ООО Сигнум и телефон +7 (343) 373-77-55, а также мобильный 8-900-380-07-00 и e-mail: jimmlion@yandex.ru. Контактным лицом был указан некий Ефремов Максим Викторович. Но позвонив по мобильному телефону, оказалось, что контакта зовут Талицких Михаил Викторович. Самое главное, что телефон указан настоящий, в городе Екатеринбурге по нему располагается фирма по продаже автомобильных аксессуаров с названием «Сигнум». Интересно они в курсе, что им тут портят репутацию?
Итак, офис крайне небольшой, на лестнице навалены какие-то мешки, на уборщице явно экономят, как выяснится дальше не только на уборщицах. Зайдя в офис №3, вас приветствуют и спрашивают с кем вы договаривались на собеседование. Нужно заметить, что действуют они крайне находчиво. На сайтах по поиску работы размещают целую россыпь вакансий – офис-менеджеры, администраторы, курьеры, диспетчеры на телефон, операторы пк и прочие сотрудники профессий, которые необходимы для жизнедеятельности офиса, так чтобы ни у кого с первого взгляда не возникло никаких подозрений. Но, придя в офис, всё становится ясно, как божий день. Итак, в офисе номер 3 вас просят заполнить анкету и ждать. Комнатка маленькая, 6 рядов обычных офисных стульев, вентилятор, офисная белая доска для того, чтобы на ней писать и небольшой телевизор. Анкета - типичная для крупной компании, выглядит солидно и опять же подозрений пока не вызывает. И дальше начинается самое интересное. Вы начинаете замечать «имитацию жизнедеятельности офиса». Офис №3 это так называемый «аквариум», где томятся и готовятся будущие «сотрудники». В телевизоре громко играет канал с иностранной музыкой, красивые девушки, ребята с кубиками на прессе, пляжи, вечеринки – всё располагает для «успеха». В «аквариуме» сидит «надзиратель», который вас приветствует и разбирает ваши анкеты. Раз в пять минут в «аквариум» заходит какой-либо «сотрудник» офиса и взаимодействует с «надзирателем». Это имитация работы офиса – якобы всё двигается, сотрудники горят на работе, коммуницируют между собой. Отличный психологический прием.
Примечательно, что контингент, пришедший на собеседование крайне разношерстен. От 18 до 70 лет. Разного пола и телосложения. Кто-то в цивильном костюме, кто-то в рваных джинсах и майке. Это очень озадачивает и должно вызывать подозрения уже тогда, но некоторым, видимо, нужны прямые инъекции в мозг, чтобы разглядеть мошенников. Вполне вероятно, что большинство приходят на такие собеседования впервые и не подозревают что это всё обман.
Дальше, вас приглашают на собеседование. Комнатка еще меньше «аквариума». Но там располагается целых 5 столов, вида школьных парт советского периода.«Ваш руководитель» смотрит анкету, задет пару вопросов и, внимание, смотрит вам прямо в глаза и почти не моргает! Это сразу выдало его с потрохами. Человек явно натаскан на курсах сетевого маркетинга. Далее, какая бы у вас ни была анкета, он все равно вас уже «взял на работу». Потом он в первую очередь вам рассказывает, что вы будете получать 17-18 тысяч в первый месяц, а потом 27-30 т.р.! При этом, еще не говоря какие обязанности у вас будут. При вопросе, собственно, что конкретно делать – выдается ответ: всё узнаете при обучении. Дальше рассказывается сказка, что они открывают филиал одной из крупнейших американский корпораций и именно вы им нужны. При этом помним, что человек просто сидит и смотрит вам в глаза и почти не моргает! На вопрос почему такой обшарпанный офис, выдается ответ: а это временно, мы сейчас строим большой офис в центре города. Но на вопрос, где этот офис строится, отвечает, что это коммерческая тайна! И, конечно, ни слова о том, чем конкретно занимается эта «корпорация». Весело было на это наблюдать, и сложно было не выдать себя, скрывая улыбку. Далее, вам говорят, что вечером «руководство» будет «рассматривать» ваши кандидатуры и в часиков 9 вчера вам позвонят и сообщат о решении. При этом у тебя полнейшее ощущение, что тебя уже взяли на работу – это еще один психологический прием. Потом вечером вам, конечно же, звонят, но не в 9, а в 10 или в 11 часу. Это тоже психологический прием, чтобы показать, что из кучи претендентов и после долгих обсуждений вас всё-таки «приняли» на работу.
На следующий день вы приходите на оформление. Паспорт, 2 фото 3х4, и ручка с тетрадкой для записи «лекции». И самое главное – залог за якобы учебные материалы – 350 рублей. Небольшая книжечка [censored] Мелара «Есть ли у вас время на успех?» и книга Роберта Кийосаки «Богатый папа, бедный папа». Можете погуглить общий смысл этих «произведений». Думаю, понятно, что литературка сомнительного содержания, а вот назначение - для запудривания мозга «будущего сторудника». Создание иллюзий – это единственное, чему они пытаются научить «будущего работника», в том числе и иллюзий в его голове. Работодатель, заинтересованный в умственном здоровье своего работника, такие книги не выдаст в качестве учебного пособия. Первая лекция – как можно догадаться, ничего о своих прямых обязанностях, ничего о том, чем конкретно занимается эта «корпорация», что она продает, в конце концов? В ответ: товары народного потребления. Какие товары? Молоко там или творог или зимние шины или шкафы-купе? В ответ: всё узнаете после обучения. Ну, ребята, компания, скрывающая от своего «будущего работника», то чем она занимается, это была последняя капля. Дальше уже сложно было находиться на лекции. Надеюсь, хоть кого-то из этого «курса» удалось образумить.
Теперь, если вы заплатили деньги за литературу, то идете и просите вернуть их обратно. Они будут говорить, что вы подписались под обязательством прослушать все лекции. А вы говорите, что согласно статье 21 трудового кодекса они обязаны раскрывать все условия трудоустройства. Если начнут упираться, то пригрозите сейчас же зайти в аудиторию для «лекций» и раскрыть этим несчастным «будущим работникам» что их ждет после 4-го урока. Что их просто тупо обманули – под видом серьезной организации и приглашения на работу их просто собрали для посвящения в секту сетевого маркетинга с последующей продажей им БАДов сомнительного производства, назначения и применения. Хотя они сами называют этот мусор, чуть ли не панацеей от всех болезней. А если вы еще и умудритесь купить сее чудо отходов химического производства Китая на 10-15тыс.руб., то вас ждет «успешная карьера» по впариванию этих самых БАДов доверчивому населению вашего славного города.
Надеюсь, кому-нибудь эта статья поможет.

За все кидалово,за несколько месяцев,всем Переладовым и Крохтам,царства небесного.Я не жадный!Аминь!!!Всем этим ублюдочным семействам поставлены свечки за упокой!!!Крохта Роман Викторович конченный пиз....л!!!Не связывайтесь не с фортом-т,скорпионом,путиной,вообщем где Крохта и Переладовы,избегайте.Гореть им всем подряд в аду!Аминь!!!

11/09/2018 была на собеседовании по адресу: Киев, ул. С. Бандеры 8, корп. 16 (м. Почайная). Мне позвонила девушка и очень быстро тараторя вываливала информацию обо всем и ни о чем. Название компании не сказала, возведя ее до ранга "секрета секретного", что уже тогда насторожило. Пришла на собеседования, где кроме меня сидело человек 50 разношерстной публики (от студентов (при марафете" до еле нашкрябавших на одежду пенсионеров). После собеседования вечером мне позвонили, сказав, что прошла отбор, сказали ехать на обучающие 4-х дневные тренинги. После первой лекции вышла одухотворенная, и после разговора с руководиителем (ах да, всех вызывают по одному и - отдельно! - Боже упаси прервать лектора на лекции - "все вопросы пишите, в конце 4-1 лекции на все ответим"), он же "наставник", я сдуру, на эмоциях легко отдала ему 100 грн в качестве "залога" за данные мне "доп. Материалы" (по сути - буклет о компании "Тяньши"). Вечером же, в спокойстве, решила поискать инфу про компанию - и ужаснулась! На лекции нам вещали, что сетевым маркетингом фирма не занимается, а на официальном сайте Тиенса первые строки гласят, что это - та-дам! - "компания, занимающаяся сетевым маркетингом! Великая Википедия даже указала, что данная структура приравнивается к секте по уровню зомбирования людей! На вторую лекцию пошла уже в совершенно другом расположении духа, и прийдя, уаснулась, видя, с какими горящими глазами и глупыми улыбками люди рвутся поднимать на лекциях руку и вообще "активничают"! Дождавшись конца лекции пошла говорить с начальником - тоны повышенные и мне открытым текстом озвучили, что заключение контракта будет стоить 300 грн. На мой вопрос, не считают ли они, что это незаконно и неправильно, мне ответили, что я ничего не поняла и до последней лекции таких глупых вопросов уже не будет. Я сказала, чтобы мне вернули залог, парень испугавшись, что я подниму бучу деньги тихонько отдал. Кстати, ФИО "руководителя" - Горупашенко Антон Анатольевич.

Всем добрый день! О данной компании могу сказать, что это просто кошмар! Я пришел в ipo на позицию "менеджер по продажам" На собеседовании обещали оклад 18 тысяч+ процент от продаж. Сказали, что в среднем будет выходить около 40 тысяч. В итоге в первый же рабочий день мне прямым текстом заявили: "Ты должен развести клиента принести нам деньги (и не важно продаст он квартиру, машину, возьмем кредит) Главное- развести его вложить большую сумму в валютный рынок, а потом присвоить его деньги себе. Я два месяца наблюдал как сотрудники данной компании всеми возможными способами разводят людей, потом крадут у них деньги и не несут за это никакой уголовной ответственности. У них хитрые юристы, которые очень ловко составляют договора. После увиденного, понял, что задерживаться больше там не хочу и сказал, что увольняюсь. Мне за 2 месяца не заплатили ВНИМАНИЕ! НИЧЕГО! Ни копейки! Договор оказывается они составили ученический и по нему они не должны мне ничего! В общем потерял время, нервы и подпортил карму. Всем советую обходить эту стремную контору.

ОТЗЫВ О Работодателе ООО «Мед-Арт» (медицинский центр мед-арт) г. Хабаровск Не советую работать в этом мед. Центре так как главный врач занимается надзирательством администраторов, а не своими обязанностями. Позвали работать на добрых условиях в этот центр, обещали оформить официально, стабильную з\п 25. 000р и график 2\2 с 8: 00-20: 00. В итоге оформлять официально меня так и не собирались, через три недели работы там, поменяли условия оплаты! Мол, теперь вы будете получать 20. 000 р. А премия 5. 000р будет на усмотрение главного врача, который придирается без основания к мельчайшим пустякам. Так, ни разу за 2 месяца работы не было никакой премии, потому что постоянное вмешательство в привычную работу на ресепшене вызывало недовольство и скандал: то кондиционер включите, когда у меня на тот момент началось развитие болезни почек, и переохлаждение опасно для здоровья. Ему наплевать, в ответ твердит «-одеваться теплее», хотя изначально требовал выглядеть по стандартам, которые сам придумал т.е. Белая рубашку, черная юбка и каблуки. Говорил это раз по 6 на день, со словами пациентам жарко, когда кроме него никого не было в центре. Постоянные придирки к отсутствию макияжа, когда объяснила, что не пользуюсь косметикой из-за проблемной кожи, тоже самое – наплевать. Внешне разница почти не заметна, когда макияж есть, но кожу начинает обсыпать. Отношение в сторону администраторов хамское, обращение от глав. Врача всегда "слыш" или с оскалом и сквозь зубы. Условия работы бумажно-спартанские, нет достойной программы для работы, куча мукулатуры которую каждый день нужно вести вручную, нет кассового аппарата, денежного ящика. Нет нормальной раздевалки, нет места для приёма пищи и хранения еды, негде даже подогреть На тот момент админов было двое: к одной придирался так, что доводил до слёз. Любимое занятие этого глав врача ошиваться на ресепшене, и окучивать пациентов. Причем каждый день наблюдаю за всем что мы делаем и как. (мало приятного). Позже выяснилось, что он хотел взять другую администраторшу, но ему надо было вытравить ту, что с меньшим опытом работы. У него это получилось, когда та отдала заявление на увольнение, он Начал говорить, чтобы она подумала, и следом же при ней звонит той, что хотел взять и говорит, что можно приходить работать. Низкий и свинский, поступок на мой взгляд. Далее нашел «козла отпущения» на мне, теперь я выслушивала всё, что ранее выговаривалось уже уволившийся администраторше. Сам глав врач работал 3 месяца назад в ООО «Хабаровский диагностический центр» (ХДЦ), где не позволял себе такого поведения, как в ООО «Мед-Арт». С ХДЦ меня попросил уйти в мед-арт глав. врач я ему доверилась т.к в прошлом центре меня устраивала его работа. Работа с таким надзирателем невыносима. Все мы люди, и отношение должно быть друг к другу человеческое. Будьте готовы к выполнению лишней работы, придирству и хамстру. На мой взгляд главный врач должен заниматься врачами, а не вышеперечисленным .

Не ходите работать в эту шарагу.Во-первых к продавцу там относятся как к скоту,ты будешь и продавцом и уборщицей,во вторых обманули с з/п за отработанную неделю не заплаиили ни копейки,ообещали график график 2/2 на днле 3/1 2/1 короче бегите от туда.Я отработала неделю и меня с деньгами кинули сказали мы тебе за выход не будем платить когда я сказала что буду жаловаться в Комитет по трудовым спорам администратор магазина фестфалика на пл.Революции г. Нижнего Новгорода Ольга сказала что вообще тебе ничего не заплатимАя за неделю продала больше всех, короче за 17 лет в торговле я такого беспредела не видела.

Индивидуальный предприниматель Тютрин Евгений Александрович, ИП Тютрин (Новелла снов), Швейный цех в Московской области,г.Железнодорожный, мкр. Кучино : постоянная задержка заработной платы, оговариваемая ЗП на собеседовании и ЗП после начала работы, это совершенно две разные суммы, естественно в сторону уменьшения, по истечении отработанного месяца тысяча аргументов, почему именно столько, а не то что оговаривали при трудоустройстве.Официального трудоустройства скорее всего нет, зачем платить взносы и налоги за сотрудников. Увольнения из ИП решили сами, решили вас "уйти" чтобы получить зп придётся "выбивать" её. Сотрудников которые не получили своих заработанных денег, уже более 20 человек. А способы её не выплачивать: сначала задерживает зп за месяц,два,три, когда сотрудник увольняется ему ответ следующий "Я тебя не увольняю, работай». При этом ЗП все равно не платит, три месяца «обещает» всё выплатить, а после того, как 3 месяца с даты ухода прошло и в суд уже бесполезно обращаться, не берёт трубку, не отвечает на звонки, звонить с другого номера, бросает трубку, всячески скрывается. Если решили прийти на место работы, то там "Никого нет, работы нет, все сотрудники оставшиеся работать , типо сидят дома без работы и ждут..." Либо же к вам всё же выйдут итак "понятливо" объяснят" почему вы на самом деле своих денег не заработали, несмотря на то, что на работу ходили ,работу свою выполняли, и "посоветуют" больше сюда не приходить или... Это со всеми работниками, кто хоть сколько отработал и без успешно пытается получить ЗП, Вы здесь больше не работаете, денег своих никогда не получите! Интересный факт из года работы: отправив всех работников в отпуск,естественно не выплачивая отпускные и зарплату за предыдущий отработанный месяц, далее после того как ежегодный оплачиваемый отпуск заканчивается,уже отправляет в отпуск всех за свой счет.Уезжает на отдых за границу,а сразу после приезда покупает новый автомобиль стоимостью более миллиона рублей.И это при том, что денег на зарплату для работников нет. С поставщиками , предоставили отсрочку, проблемы оплаты себе нажили, дали способ не платить месяцами. Пока не соберёте все нужные документы и не пойдёте с ними в суд или не пришлёте пару крепких мужчин, которые понятным русским языком объяснят, что 90-е годы закончились. Ему проще год каждый день, по телефону «кормить» обещаниями, фантазия тут безгранична: налоговая заблокировала банковские счета, бухгалтер занимающаяся платежами сломала руку, денег нет, сезон закончился и до бесконечности и т.д. , чем платить по счетам , это его способ ведения бизнеса: Обманывай всех с кем сотрудничаешь. Избегай подписания трудовых договоров или предлагай липовые филькины грамоты. Наемный рабочий должен тебе, ты ему ничего не должен. Зарабатывай, экономя на сотрудниках.
Заказчики из всего выше перечисленного сделали выводы, почему сроки поставки не соблюдаются и не качественно выполнена работа, продукция.

Работал там, впечатления остались только неприятные. Начну с того что добираться до работы не совсем удобно, нет пешеходного перехода чтобы перейти дорогу, летом это менее затрагивает, но зимой, когда рано темнеет, дорогу переходить там очень опасно. Велика вероятность, что сшибут (не дай Бог). Зарплата выплачивается вовремя, по крайней мере, когда я там работал, не знаю как сейчас. Сначала 16000 платят, потом 20000. Чистыми С обязанностями там "темный лес". Заставляют набирать товар, который ты вообще не знаешь. Хотя твоя работа это только грузить. Пугает то, как люди достают товары с верхних стеллажей. Безо всякой страховки, поднимаются на штабелере на высоту в 5-7 метров, чтобы достать мешок или какую-нибуть штуковину размером в 1-2 метра, или коробку весом 15-20 кг. У кого с высотой проблемы, крайне не советую. Коллектив хороший, хотя и здесь есть особые личности, увольнением которых, можно было бы исправить все свои проблемы. Просишь помощи, не помогают, постоянно ищут повод, чтобы поржать да постебаться над тобой. Моя оценка 2/10.