Положительные отзывы о компаниях

Положительные стороныЛюбимая мною компания! Очень много сделала для меня как для человека! Переехала в Иркутск и пошла работать снова в Гарант! Все равно скучаю по нашему уютному офису, говорят, еще дополнительный такой же сняли, по посиделокам с утра, по ой неповоторимой атмосфере добра и подержки! Всем ребятам привет!Отрицательные сторонынет

Георгий Маслий:Положительные стороны Полгода назад встал перед выбором, куда идти работать. Прошлый работодатель не устраивал по многим параметрам. Судьба привела меня в Текту, я рад, что всё сложилось именно так. Работа стала не в тягость, а в удовольствие.Отрицательные стороны Признаюсь, сил и энергии отдаю много, но получаю в ответ гораздо больше!

Ира:Отрицательные стороны Месяц назад мне позвонила менеджер по персоналу. Она не представилась, говорила очень тихо, как буд-то меня боялась, она не смогла ответить ни на один вопрос касательно вакансии, даже не рассказала функционал, она не знала ни какой договор заключается, ни какая зарплата. Я живу недалеко и решила прийти на собеседование. Меня и еще 20 человек встретила девушка ресечер которая не представилась, даже не рассказав о вакансии и зарплате она попросила нас рассказать о себе и об опыте работы, я... чувствовала себя как на детском утреннике, мы все по кругу рассказывали о себе. Потом я задала несколько вопросов о зарплате,договоре. но менеджер по подбору персонала на все отвечала "Не знаю, этим занимается бухгалтер". Когда я попросила узнать у бухгалтера эту информацию, девушка ресечер вышла, а когда вернулась сказала что ее нет на месте и не известно когда будет. Потом менеджер нас выпроводила сказав мы вам позвоним. я как и другие соискатели потратила зря свое время. Смысл держать такого сотрудника который не знает функционал вакансии? Она делает вид чо работает и не понимает чем она занимается. Я первые вижу такого не грамотного сотрудника наверняка взяли ее по знакомству.Положительные стороны Месторасположение

Положительные стороныМожно делать вид что работаешьОтрицательные стороныЗарплата соответствующая

Отрицательные стороныЭто продолжение.
Смотри предыдуший отзыв. Жаль нет, тут форума для общения. Я написал про собеседование с Юлей. Она ответила.
Класно. Почитайте показательный уровень кадрючек.
С уважением, Юлия Мусина
старший менеджер
отдела управления персоналом
ЗАО "Урал-ТрансТелеКом"
e-mail: [email protected]
тел.372-72-72
Уважаемый Виктор Иванович, я не полномочна менять название вакансии, размещенной на сайте, т.к. именно это и будет являться дезинформацией, ведь запись в трудовой книжке будет звучать "Кладовщик административно-хозяйственного отдела". Для того, чтобы вносить изменения в штатное расписание и переименовать должность, необходимы определенные основания, например, если работа предполагает на 50% выполнение функций кладовщика, на 50% функций грузчика.
> Ваше право назвать должность и вакансию хоть так - "Заместитель директора по учету и размещению его на складе" сейчас есть такие должности "манегер (мэнеджер) по уборке територии" попросту - дворник. Ну это удел ублюдочных контор, к которым я вашу не причисляю. А может и нет, впечатление такое я получил. После общения с вами.
В данном случае это не так и выполнение работ по размещению продукции на складе не занимает так много времени.
>Напомню вам наш разговор. Вопрос - если прийдет фура с кабелем, я буду разгружать её сам? Ответ -Да. Далее от меня - Досвидания.
В 90-е мне приходилось разгружать фуры 13-метровые (тонн под 20) вдвоем с напарником грузчиком. Поверь мне девочка это сложно. Да и что ты знаешь о жизни и работе? Может у вас товар привозят на легковых машинах и ты просто не знаешь что такое фура, ну тогда ты дура.
К тому же, функционал кладовщика гораздо более обширен, чем просто выполнение исключительно складских операций.
> Ты никогда не читала типовой должностной инструкции кладовщика? Твою руководители не читали?
Так, следуя Вашей логике, нам нужно было бы прописать в объявлении оператор ПК-кладовщик-грузчик - ведь занесение информации в ПК - это тоже работа кладовщика. Многие предприятия выделяют для своих сотрудников легковые автомобили для того, чтобы им проще и быстрее было бы выполнять свои должностные обязанности, но ведь это не означает, что их должности необходимо переименовать в водитель-менеджер, водитель-бухгалтер и т.д.
> Ну назовите должность хоть как, хоть замдиректора, но напиши - с выполнением погрузо-разгрузочных работ (20 знаков, хватит, ноэто же важно). Почитай примеры вакансий других фирм. Знаешь девочка, мне приходилось нанимать на работу комплектовщиком-грузчиком в 90-е, замдиректора ГТС г. Сургута. Парень не мог найти работу, переехал в Екат из-за болезни ребенка. Но я ему честно сразу по телефону сказал -все как есть, - придется потеть разгружая машины. Ты же даже не намекнула, хотя я отправил тебе 3 письма с резюме, в моем резюме была должность грузчик? Главный инженер была должность и другие. Наверное ты дура?
Более того, в информации, размещенной на сайте Е1, звучит фраза: "получение и отправка грузов, распределение по складу" - именно эта функция предполагает физическое перемещение товара по складу.
> Ну точно! Получение, отправка и распределение - это погрузо-разгрузочные работы! Я не могу. У тебя какое образование, или как пищут на антиджоб у вас все блатные кумовья. Я бы тебя как минимум премии лишил, Лучше бы выгнал.
Рекомендую Вам все принципиально важные условия согласовывать по телефону, т.к. всю информацию на сайте не разместишь - ограничение по количеству печатных знаков.
> Да согласен. Слишком много во круг некомпетентных дур и дураков, лишний раз переспросить не помешает, буду предусмотрительней.
Направляю Вам координаты моего руководителя - тел. 372-70-35, 89226001648, e-mail [email protected] Осинцев Максим Николаевич. Если будут вопросы и предложения - Вы всегда их можете обсудить с ним, либо со мной.
> Мыло твоего бонза я на сайте нашел, я ж ему копию отправил, ты и это не поняла? Ну тогда точно дура. Сколько тебе платят? Тысяч 10? Ну тогда понятно, больше ты не заслуживаешь, если больше то они придурки.Положительные сторонынет

Россигнал, группа компаний
Комментарии:Отрицательные стороны

в таком гадюшнике я ещё не работал ... 5 - это офис моей мечты Положительные стороны

нет

Положительные стороныПосле сокращения я осталась без работы, увидела в интернете, что есть вакансии в Приват Трэйд и пошла на собеседование. Таким образом я попала в Приват Трэйд на работу. Работала я почти год в должности менеждера. График работы гибкий, зарплата средняя, коллектив очень хороший. Со многими девочками до сих пор общаемся, хотя я давно уже работаю в другой области.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныМы не так давно выкупили 4 комнаты в коммунальной квартире в центре в районе цирка на Фонтанке. Жильцам переселили в желаемую недвижимость в спальных районах, кого в Купчино, а кого на Просвещения. Состояние у квартиры конечно было просто ужасным и мы сразу поняли, что самостоятельно справиться с ремонтом нам не получится. Обратились в проверенную компанию ЮТТА. Они провели просто идеальный косметический ремонт во всей квартире. Штукатурка просто поразительно ровно лежит, обшили стены в коридоре гипроком, на кухне выложили современной и не очень дорогой плиткой. Вообще отмечу, что само качество выполнения работ у прораба Юрия - вызывает большое уважение. В течении 2-х недель квартиру 115 м2 они превратили в конфетку!Положительные сторонынет

Много с какими агентствами шишек набил, спасибо Мэнпаур, не обманули и быстро трудоустроили. Причем получаю больше, чем озвучивали и не трачусь на обеды, тут питание организовано. Мастер нормальный, ребята все тоже. Был один скандалист, но уже ушел, работаем спокойно теперь

Что нравится? Хорошее расположение офиса, удобно добираться от метро, сам офис комфортный и светлый с практически идеальной чистотой, в том числе и на рабочих местах
Что можно улучшить? Надо осознанно понимать специфику работы, и быть готовым к обучению и саморазвитию

Валерий:Отрицательные стороны Теперь о минусах. Никакого официального трудоустройства. Никакого трудового договора. Никакой медицинской книжки. Никаких отпусков и больничных. Полная незащищенность. Все в черную. Если будешь жаловаться на сломанные рохли или просить удобную тару для перевозки, то можешь попасть в немилость начальству. Надо молча исполнять всё что скажут. Ни разу вовремя не заплатили зарплату. Да и зарплату всё время стараются урезать. А будешь возмущаться один ответ - мы никого не держим. В общем ...крепостное право и неуважение к работникам. Увольняют по звонку, без объяснения причин и двухнедельной отработки. Законы не исполняются. Тараканы в цехах.Четыре начальника и никто не несет ни за что ответственность. Всегда виноват работник. Не рекомендую.Положительные стороны Работал до вчерашнего дня водителем. Мне понравился удобный график работы, с четырех утра и до девяти утра. Я мог еще дополнительно работать в другом месте. И даже удалось выбить повышение зарплаты, правда только на месяц. После чего меня уволили без объяснения причин. Видимо слишком много жаловался.

Надежда:Отрицательные стороны Постоянные дежурства Штрафы Нет обеда Целый день на ногах, ещё и как попугай Рабочий день длиться не меньше 15 часов, по факту ставят меньше, и не оплачиваютПоложительные стороны Хорошая зарплата, но и часов отрабатывает больше

Отрицательные стороны --- Положительные стороныНе пансионат , а бомжатник , старики предоставлены самим себе , санитарные нормы не соблюдаются, кормят чуть лучше чем в больнице,от персонала можно услышать только вранье, старики запуганы , во время посещения , няньки из комнат не выходят , боятся что родственник проговорится что плохо,и кругом вранье. прогулок как таковых нет ,если ходит, то гуляет сам по себе ,да и гулять негде , перед домом асфальт и малюсенький садик из 5 деревьев.Обещанного досуга и занятий нет.За такие деньги можно подыскать намного лучщий уход!!!

Михаил:Отрицательные стороны Рыба гниет с головы. Так же и с копиркой. Франшизу выдают кому не попадя, результат очевидный. Работа на потоке персонала. Персонал не ценят, персонал - разменная монета для копирки. Ответ за действие недобросовестных "партнеров" несет копирка. Возможно есть хорошие партнеры, которые вкладываются в развитие и поддержку своих сотрудников, но, к сожалению, это не наш опыт. Как правильно писали, сначала "серьезная подготовка" - обучение, создается впечатление солидности компании. Скорей в...сего здесь заканчивается область самой копирки. Стажировка бесплатная. Ну а далее бесплатная работа. Работа под началом её "партнеров". Почему бесплатная? Потому что так выгодно "партнерам", то есть выгодно копирке. Если Вы хотите пройти в школе жизни предмет "В какой компании не стоит работать", тогда вам сюда. Из данного урока Вы узнаете для себя: 1. Что нужно работать только по договору, где прописан испытательный срок и сумма выплат, а не на словах и доверии. Это говорит сразу об уровне компании и её намерениях. Работа без договора выгодна самой копирке, но не Вам. Считайте, что Вы не числитесь в штате и случайных прохожий, который просто помогает по собственному желанию. 2. Что нужно ценить своё время - хорошо, когда вы здесь проработаете недолго. Если уже работаете здесь, то набирайтесь опыта используйте время с пользой для себя и развивайтесь, но недолго. Альтруизм дело такое. 3. Что работа должна быть оплачиваемой, главный ресурс - это ваше время. К сожалению, копирка не понимает этого, вместо того чтобы вкладываться в развитие, она также теряет своё время и каждый раз начинает все сначала. Если Вам не платят, то найдите другую работу, не ждите. Даже несмотря на то, что вы студент и т.п. рядом всегда есть компании, которые Вас оценят. Создается такое впечатление об общей схеме работы компании, назовем её "поток". Компания занимается поставкой рабочей силы, филиалы используют это силу бесплатно, затем говорят что не подходит старая и запрашивают новую. Странно, что копирка ничего не видит, возможно, ей это выгодно, но копирка должна же понимать, что страдают не только сотрудники, но и сам бренд. В нашей действительности в разных областях, так работают многие компании, обходите их стороной, цените своё время. Сын проработал здесь недолго, хорошо, что так получилось. Спасибо за бесценный опыт. Надеюсь данный отзыв поможет как людям, которые хотят устроится сюда работать, так и руководству компании, которая следит за качеством своего бренда.Положительные стороны нет

Олег:Положительные стороны Четкая организация процессов внутри ресторана. У нас каждый знает что делать и за что он отвечает, поэтому конфликты случаются редко. СушиВесла - популярная сеть в нашем городе, работа есть всегда и зарплата выплачивается регулярно. Работаю здесь больше трех лет.Отрицательные стороны У нас нет